كيف نعمل؟ 5 أسباب لكريم البنسات

لنفهم الأمر بشكل صحيح ، هذا صحيح ، إنه بنس واحد. لا تكن ساخرًا بشأن "المعادن غير المهمة" ، يقول 77٪ من العمال أن أفضل حافز هو الأجر الجيد مقابل العمل. البيرة ، معنى البنسات المكتسبة بالنسبة لنا لم يتم استنفاده.

يا له من cіkavo - دخل العمل قد يكون بالنسبة لنا "vartіst" ، بنسات Anіzh ، كما لو تم تسليمها إلينا بدرجة مختلفة. تشرح عالمة النفس آنا فينكو: "تميز ثقافة الزاهدنا حاليًا بين البنسات" الدنيوية "و" المقدسة "في البورصة في المستقبل". "على سبيل المثال ، إذا لم تربح يانصيبًا ، فسيتم اعتبار الركود والرسوم والأقساط على أنها بنسات" خاصة "، كما لو لم يتم إنفاقها على الاستهلاك اليومي ، ولكن على شراء سلع خاصة وتجارب غير مهمة.

في وقت ما ، "الدنس" ، الذي حصلنا عليه ، يمكن أن تظهر البنسات كرعاة. واحدة من أكثرها شيوعًا - إذا كنا نهتم بأن أرباحنا - كانت مقياس النجاح. من حيث الجوهر ، تعني كلمة tse أن سومي ، وياكو آخذها بعيدًا ، تظهر كم أقف.

تعلق ناتاليا توماشكوفا ، المعالج النفسي ومدربة الأعمال: "غالبًا ما يتماهى الناس مع أنفسهم على اليمين ، وهي رائحة كريهة لديهم". - Tse zakladetsya sche في الطفل ، إذا بدا الطفل: أنت قذر! "لقد فزت بخطئي: تقييم حقوقي هو تقييم تخصصي.

Mi pragnemo يحرم العالم من الآثار

إذا وصفت الفيلسوفة حنا أرندت نوعين من الروبوتات. واحد منهم ضروري للحفاظ على الحياة ، ولكن في عملية مثل هذا العمل ، لا يتم حرماننا مما حرمنا من وقت طويل. بالنسبة لهذا النوع ، يمكن للمرء أن يرى إعداد їzhi ، براني ، واختيار تلك التوربينات الأخرى التي نستخدمها يوميًا ، والتي لا يوجد فيها شيء خاص بالبشر ، ومن ثم يتصرف الشخص بهذه الطريقة مثل عمال الحيوانات ، "مخلوق عملي". نوع آخر من العمل ، والذي لطالما كان الناس يقدرونه أكثر ، هو بناء الأشياء التي تجعلنا نشعر بعدم الارتياح ، من الأكواب والأنماط إلى البراعم والجسور والجسور.

لا يمكن مسح "الناس ليخلقوا" أكثر من أولئك الذين يهتزونها ، فمن المهم بالنسبة لهم أن يفعلوا ذلك بأيديهم اليمنى

نحن لسنا في حضن الطبيعة ، لكننا أشياء حادة صنعتها أيدينا. يخلق تراكم هذه الأشياء عالمنا ويمنحك الفرصة لتصبح. الخلق ذاته لسرقة شخص مع شخص - تسميه أرندت الإنسان فابر ، "الشخص الذي تخلقه". اليوم ، هذا العدد الكبير من الروبوتات - صنع روبوت - يتوسع بسرعة. إنه أكثر وأكثر هدوءًا بيننا ، الذين لا يستطيعون فعل أي شيء بأيديهم ، لكن الأمر أقل صخبًا ونقرًا على لوحة المفاتيح. هذه هي الطريقة التي يعمل بها التمويل وشركات التأمين والمبرمجون والاستشاريون ... في كل وقت يقومون بتوليد تدفق المعلومات وتنقيحه وإعادة توجيهه.

نحن بحاجة إلى الكثير من المعرفة والمعرفة والإبداع والإرادة للوصول إلى النتيجة ، ولكن إنتاج مثل هذا العمل سريع الزوال ، لا تضيع الرائحة الكريهة في العالم ، ولا تمنحها القدرة على التحمل. "الشخص الذي سيخلقه" لا يمكن مسحه أكثر من قبل أولئك الذين يهتزون ، فمن المهم بالنسبة له أن يفعل الشيء الصحيح بيديه. من المحتمل أن يكون هناك العديد من المهنيين في منتصف العمر الذين ينجذبون إلى العمل اليدوي ، خبز المريوت ، طلاء الأطباق وبدء مزرعة رطبة.

نريد أن نتطور

ناتوميست في العالم الحديث للدايدال هي مجموعة مهمة لتحقيق الذات. تم تعلم الكلمة بأكملها مؤخرًا ، ويستثمر أشخاص مختلفون في أموال مختلفة. فاز تشي بوفآزانا іz tsіkavoy ، أيها الرجل الآلي المحب؟ احترافية عالية؟ من الإبداع؟ وهل يمكن لها أن تستلقي على نظر الشخص الذي غرسه في عقلها؟

ربما يكون من الأسهل الانتقال من الجانب الآخر ووصفه من خلال مشاعرنا. نشعر بأننا قابل للتحقيق ، إذا تم الكشف عن إمكاناتنا الداخلية ، وإذا كانت أهداف الروبوت هي نقاط قوتنا ، فنحن نعلم ذلك في المستقبل. "تشعر أنك راضٍ في مكانك عن حقيقة أنك رشيقة ، مثل ناتاليا توماشكوفا. - طريقة واحدة تعتمد على النتيجة ، والطريقة الأخرى للعملية ، أو الطريقة الأخرى في نفس الوقت.

ما الذي يحفزنا أكثر في العمل؟

• 77.1٪ - الراتب
• 37.9٪ - إمكانية النمو الوظيفي
• 37.3٪ - مصنع واسع النطاق
• 36.5٪ - جو مريح في الشركة
• 17.6٪ - احتراف الزملاء
• 17.6٪ - فرص التعلم

خلف شركة كيلي تكريم 2014 سنة.

يمكن ممارسة الإدراك الذاتي والعمل الجاد والاستثمار في ممارستك. توضح المحللة النفسية ماريا تيموفيفا: "كل شيء على ما يرام مع زجاجات الحب: لإيقاظهم ، نحن مسؤولون عن الاستثمار فيها". - مع الروبوت نفسه. وبالنسبة لهذا الشخص ، فإن المرونة الداخلية مطلوبة - وهذا ما يجب الاستثمار فيه. في الواقع ، فإن الـ CE و є libido ، مثل فهمهما بمعنى واسع ، مثل البناء على الحب ، كما يمكننا تصويبه على أشياء مختلفة. أولئك الذين يمكن أن يكون لديهم مورد داخلي ، فإن المباني غنية ومهمة للممارسة. تنتن رائحة البيرة تأخذ مثل هذه المكافأة - الرضا والرضا والفرح - بحيث لا يتم استنفاد هذا المورد ، ولكن فقط popovnyuєtsya.

لا يعتمد الإدراك الذاتي على النمو الوظيفي: 38٪ فقط من الروس يعتبرون الكارايري عاملاً محفزًا

وكيف ولكن مع الصورة النمطية ، ما الذي يمنحنا المزيد من الرضا عن إنشاء الروبوت؟ تقول ناتاليا توماشكوفا: "أعتقد أن تحقيق الذات يتعلق بالإبداع". - يمكنك الإنشاء بطريقة مختلفة فقط. إنها قصة خيالية. على جانب الطريق الفارغ شخص محفور كحجر حجر مهم ويسأل: "ماذا تفعل؟" - "لا تعمل ، أنا أقوم بدفع حجر ، أنا أعاني." بئر آخر من هذا القبيل zustrіchaє: ما أنت روبش؟ - "أنا أكسب من بوتو شول لعائلتي". في اليوم الثالث ، نغني الماندروفنيك الخاص بنا ونضعه على نفس الطعام. تبتسم وتقول: "سأكون هيكلاً". هذا يتعلق بإدراك الذات ".

أيضًا ، لا يعتمد إدراك الذات على النمو الوظيفي غير الإداري: يعتبر 38٪ فقط من الروس أنفسهم عاملاً محفزًا.

يعترف سرجيوس: "للأسف 20 عامًا ، حيث أمارس عملي كمدرس". - تم إعلاني أكثر من مرة لأصبح مدير المدرسة ، وهناك - من يدري - ربما ، دوريس بي وللمدير. لكني أكره العمل الإداري. اقرأ لي على اليمين. من المستحيل على الأطفال العمل على مهنة عارية ، ولا تدع الرائحة الكريهة تموت في العمل ، وتهريب شوكاتي ، كوشتوفاتي باستمرار. مع فصل بشرة جديد ، أفتح فئة جديدة.

لتعلم أشياء جديدة ، لتعرف نفسك بشكل أفضل ، لتوسيع قدراتك ، لاستيعاب إتقانك وفي نفس الوقت تفكر في مقدار النمو ، باختصار ، يعني أن تعيش حياة جديدة.

نحتاج أن نعرف

من المقبول أن ينتقدونا على الروبوت دون تلميح ، لكننا لا نشعر بكلمات المديح. مثل ممارستنا ، فإن susillas الخاص بنا يكون أحيانًا أكثر جدية ، ولا يتم تقديره ، فنحن فقط نستسلم. من الجانب الآخر ، رش كلمات المديح في لحظة العمل المتوترة ، إذا كانت القوى قد انتهت بالفعل ، فيمكنها أن تسحرنا بطقوس ساحرة وتزودنا بطاقة جديدة.

لماذا من المهم بالنسبة لنا أن يتعرفوا علينا؟ "إن أعظم إحساس بالمعرفة مسرور بعمقنا ، الجميع يعرف أن البازانيا تبدو مهمة جدًا بالنسبة إلى otochyuyuchih" ، كما تقول المحللة النفسية Helen Vekk'yali. - يؤكد Vono أننا أعضاء متساوون في المجموعة ، وجزء من الكل ، علاوة على ذلك ، من دون Susplnogo vyznannya من المستحيل الدفاع عن النفس.

ومع ذلك ، ليس كل شيء بهذه البساطة من المساعدة الذاتية. "معروف عن الانغماس في الذات ، إذا كنت تعرف بنفسك ما تستحقه ، - ناتاليا توماشكوفا في المقدمة. - إذا كان غير مستحق ، فيمكن عكس التأثير. وإذا كنت لا تقدر نفسك ، فإن الثناء ، وخاصة المديح ، يمكن أن يصبح مخدرًا ، ونحن بحاجة إلى المزيد والمزيد من الجرعات الجديدة.

لسنا مذنبين بكوننا مضطربين ، لكننا مبدعون وأذكياء وأذكياء ، لكننا من لم يكن لدينا عمل معنا

تهتم ماريا تيموفيفا بأن ثبات المديح يتحدث عن نرجسيتنا ، مرض القرن.

"بعيدًا عن بداية بنايتي ، أعتمد على تقييم الدولة. بالنسبة للفكرة ، نحن لسنا مذنبين بكوننا مضطربين ، نحن معجزات ، مبدعون ، أذكياء ، عقلانيون (الغطرسة والمرنوسلافية تصرخ من أجل هذا) ، لكن لدينا روبوت. في رأيي ، نحن نشجع على التقييم الجيد والفرح vіdchuvaєmo ليس في شكل مدح ، ولكن في شكل ثمار ممارستنا.

بعد ذلك ، لم يقدّرونا ، لكن الجمال ، والغنى ، والأصالة ، التي تتوافق تمامًا مع معايير "خلقنا" ، كان بإمكاننا دائمًا التعثر في متناول اليد ، بحيث تنهار المسافة.

نحن بحاجة للعمل على اليمين

بتعليمات من زملائي ، قضينا ساعة لا تقل (وأحيانًا أكثر) ، أقل مع الأصدقاء. ليس من المستغرب أن نحترم فريقًا طيبًا كهدية حصة. يمكننا مشاركة الأفراح والمشاكل ، والحصول على الدعم والمساعدة اللازمين. تقول ناتاليا توماشكوفا: "الزملاء هم مجموعتنا المرجعية". - وهذا هو السبب في مثل هذا zvorotny zv'yazok المهم ، وهو أمر مقبول بالنسبة لنا منهم.

استيقظ في الحال ، اذهب إلى العمل ، تحدث مع الزملاء - كل هذا يشجع الناس ، القطع تعطي إحساسًا بالقوة.

العمل جيد لبقيتنا ، والذي يسمح لنا بالتعرف على انتمائنا إلى حد أكبر ، وتقليل أنفسنا: المهن ، والفرق ، وأعلى مهمة لسلطة الدولة ، أو دوسليدجين ، ياك يغير المستقبل. البعض منا أكثر فاعلية ، كما لو كنت ذكيًا.

"من بعض الحكماء ، يأخذ الناس الطاقة من supernik. Nemaє supernik - و pratsyuvati netіkavo. توضح ناتاليا توماشكوفا أن العمر أهم من المنافس القوي.

يمتلك روبوت الفريق تأثيرًا تآزريًا (إذا ظهر كل شيء أكثر من مجموع أجزاء المستودع). عواصف موزكوفي ، إذا تبادلنا الأفكار ورأينا أشياء جديدة في الحال ، نتغلب على الهزائم والإضرابات ، كما لو كنا نمر بها في الحال ، - هذه مشاعر جماعية قوية ، مثل تكلفة باهظة.

نحن نهتم بالوضع

حسنًا ، دعنا نقول فقط أنه من المهم بالنسبة لنا أن نذهب إلى العمل. تبني فريقًا منا يمكنه التعامل مع الانضباط الذاتي.

تشرح ماريا تيموفيفا: "استيقظ فورًا ، رتب نفسك ، امش في الطريق إلى شهر العمل ، وتحدث مع زملائك بشأن الإهانة - كل شيء يشجع الناس للغاية ، والشظايا تعطي مكانة واضحة". - ضرورة الذهاب إلى العمل لبدء الآلية السنوية لحياتنا. إذا كنت تعمل في المنزل ، فهناك المزيد من الطاقة للتنظيم الذاتي. وهنا يتم سحق كل شيء بالفعل من أجلك.

هل من الممكن ، بعد التفكير ، أن الروبوت في المستقبل القريب سيسمح لنا بالحصول على هذه الإيجابيات؟ تروي ناتاليا توماشكوفا: "في الوقت الذي تتطور فيه الإنترنت كما هي ، لا غنى عن اتصال Vich-on-Vich ، بينهم ومع الزملاء". - هل مازال من الضروري استخدام سكايب؟