Làm thế nào để tìm một người giữ trẻ tốt: lời khuyên chuyên nghiệp. Làm thế nào để tìm một người giữ trẻ tốt nơi để tìm một người giữ trẻ cho một đứa trẻ
Nơi tìm kiếm một bảo mẫu?
Nanny nên được tìm kiếm trong một môi trường quen thuộc: những người thân yêu, bạn bè, người thân của bạn, trong trường học, và cuối kết thúc tại nơi làm việc (đồng nghiệp của bạn có thể có thể giới thiệu ai đó không?). Để đưa một người theo khuyến nghị của những người quen với bạn - đây là một loại bảo đảm an ninh cho con bạn. Nếu không có bảo mẫu trong số môi trường xung quanh bạn có thể chăm sóc con bạn, hãy mời một người, ít nhất là, có kinh nghiệm với trẻ em.
Điều gì nên chú ý khi chọn một người giữ trẻ? Nanny phải: yêu trẻ em, người này có thể tin tưởng, người này có thể bảo vệ trẻ em, người giữ trẻ có thể đối phó với hành vi kém của đứa trẻ, Nanny không bị nhầm lẫn trong một tình huống quan trọng và sẽ sẵn sàng hành động, người này Có thể cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế đầu tiên, Nanny đã sẵn sàng chịu trách nhiệm cho người khác.
Khi giao tiếp với bảo mẫu tiềm năng của con bạn (bao gồm cả điện thoại), sau:
- Báo cáo có bao nhiêu đứa trẻ bạn có, bao nhiêu tuổi, khu vực bạn sống, nơi bạn nên đưa con (phần, trường học), vật nuôi của bạn là gì, để một người đã có một số ấn tượng về gia đình bạn.
- Thông báo cho sự mong đợi của bạn (bạn muốn trẻ em cảm thấy an toàn và hạnh phúc). Rõ ràng cho tôi biết những gì sẽ có trong nhiệm vụ của NANNIES, trong bao nhiêu giờ một ngày (hoặc bao nhiêu ngày một tuần) bạn sẽ cần, cho thời gian nào (bạn đang tìm kiếm một người bảo mẫu bao nhiêu tháng, bạn sẵn sàng bao nhiêu trả. Khi thảo luận về vấn đề thù lao tài chính, hãy tìm hiểu xem Naniel nhận được bao nhiêu và số tiền cô ấy muốn nhận được bây giờ.
- Nâng cao câu hỏi về việc Nanny sẽ sẵn sàng để làm thêm giờ, bạn đã sẵn sàng trả thêm bao nhiêu.
- Tìm hiểu những loại trẻ em, người giữ trẻ của bạn đã chăm sóc, liệu kinh nghiệm giao tiếp với trẻ em là tuổi của bạn.
Để kiểm tra phản ứng của Nanny và khả năng đối phó trong một tình huống này hay tình huống khác, đề nghị trả lời cô ấy sau các câu hỏi sau: Bạn sẽ làm gì nếu đứa trẻ từ chối ngủ, có bài học? Làm thế nào bạn có thể làm dịu Em bé khóc?".
Yêu cầu sự hình thành của một người giữ trẻ, kinh nghiệm trước đó, sở thích của nó.
Bạn có thể tìm thấy một bộ bảo mẫu:
- thông qua người quen;
- thông qua cơ quan;
- nhìn qua quảng cáo trên các tờ báo loại "từ tay này sang tay kia" hoặc trên internet;
- cho quảng cáo của mình trong báo chí hoặc internet;
- Đặt quảng cáo của bạn trên các cực.
Cách đầu tiên để tìm kiếm Nanny được coi là an toàn nhất. Nhưng anh ta vốn có trong một số vấn đề.
Quen thuộc không thể có thể là có thể là kết quả của những tìm kiếm dài để tìm một người giữ trẻ thông qua những người quen, như không thể đoán trước khi người giữ trẻ tìm thấy trên quảng cáo.
Sự lựa chọn trong bất kỳ trường hợp sẽ nhỏ. Không có khả năng bạn sẽ được cung cấp hơn 5-6 ứng cử viên. Nanny tự nó chắc chắn sẽ cảm thấy "sự độc quyền" của mình.
Nếu bạn may mắn và Nanny sẽ đến từ môi trường xung quanh bên trong của bạn, chẳng hạn, bạn gái của mẹ, sau đó bạn có thể sẽ bình tĩnh hơn nhiều để rời khỏi đứa trẻ lần đầu tiên, nhưng trong tương lai có thể có những vấn đề nghiêm trọng về đạo đức. Phải làm gì, ví dụ, nếu sau một hoặc hai tuần làm việc, bạn sẽ hiểu rằng bảo mẫu không phù hợp với bạn? Làm thế nào để nói về bản thân Nyan này được đề nghị bởi người đàn ông bảo mẫu? Ai sẽ giới thiệu một người giữ trẻ mới bây giờ?
Nếu bạn lấy một người bạn bảo mẫu của một người bạn dài, bạn chắc chắn sẽ phải được chia giữa các mối quan hệ không chính thức với Nanny và chính thức. Ví dụ, bạn sẽ gặp phải điều gì, nếu hóa ra, ví dụ, bảo mẫu hoàn toàn không giao tiếp với con bạn, bạn muốn nó như thế nào? Cô ấy không đánh anh ta, và thậm chí không hét vào mặt anh ta, nhưng, hãy nói, quá thường xuyên làm dịu bé 2 tuổi với một viên kẹo hoặc thức ăn, trái với các cuộc biểu tình của anh ta, bởi vì cô ấy tin rằng chỉ có điều này là giáo dục đúng? Hoặc có lẽ cô ấy chỉ đọc một đứa trẻ ít hơn bạn muốn nó? Hay là quá thường xuyên nghỉ ngơi và uống trà trong khi trẻ là một trong phòng? Ai đó những vấn đề này có vẻ là chuyện vặt vãnh, nhưng đối với bạn, họ có thể nghiêm túc.
Trong niềm tin sâu sắc của tôi, một người giữ trẻ giỏi, đó là bảo mẫu trung lập, có thể thực hiện chính xác các hướng dẫn của bạn, ngay cả khi chúng không phải lúc nào cũng có vẻ chính xác với nó. Cô ấy, tất nhiên, có thể và nên bày tỏ ý kiến \u200b\u200bcủa mình trong các vấn đề gây tranh cãi, nhưng sau khi thảo luận về tình hình với bạn, nó sẽ hành động như vậy và giống như bạn xem xét nó cần thiết, bởi vì nó tăng con bạn. Đôi khi, rất khó để đạt được các mối quan hệ như vậy với một người nổi tiếng, với những quan hệ nhất định đã phát triển. Điều thú vị nhất đối với bạn trong tất cả các khía cạnh một người có thể không phù hợp với mong đợi của bạn như một người giữ trẻ cho con bạn. Đó là những điều thường là với các bà ngoại. Nếu không may mắn, nó không may mắn. Thật không may, theo đánh giá về người quen của tôi, nó không đủ may mắn.
Tôi không biết nếu tôi muốn một người quen về Nanny. Thật không may (hoặc may mắn thay), không phải đưa ra quyết định như vậy. Một người giữ trẻ phù hợp trong số những người quen đơn giản là không bật ra.
Trên người quen, không tìm thấy Nanny, hãy lấy người đàn ông của người khác đáng sợ. Làm gì? Vì vậy, tôi muốn ai đó đủ điều kiện bạn để giải quyết vấn đề của bạn cho bạn. Vì vậy, tôi nghĩ như vậy và do đó bắt đầu đổ chuông các cơ quan.
Lúc đầu, tôi quyết định rằng tôi cần một người bảo mẫu chỉ trong 2-3 giờ một ngày. Tôi đã được thông báo rằng trong trường hợp này, Nanny nên có một khoản thanh toán hàng giờ rất lớn. Với giá hiện tại - đây là $ 1-1,5 mỗi giờ. Với một số lượng nhỏ như vậy, thay vào đó, cuối cùng là lần đầu tiên. Tôi ước tính rằng đây là khoảng 80 đô la mỗi tháng và đồng ý. $ 40 khác nên được trao cho cơ quan. Trong một số cơ quan, cần phải đi ngay lập tức và ký hợp đồng, ở những người khác, nó đã đủ để đưa ra sự đồng ý của họ qua điện thoại và mô tả những gì Nanny mà tôi muốn có. Tôi thực sự không thích đi ra ngoài một lần nữa từ nhà, do đó nó bị giới hạn trong các hướng dẫn bằng miệng ở một số cơ quan, và bắt đầu chờ đợi. Tôi phải nói rằng, rất nhiều thời gian trôi qua trước khi tôi được gọi và nói về những điều sau đây: "Chúng tôi có một người giữ trẻ với giáo dục sư phạm cao hơn, rất tốt và tốt bụng, cô ấy đã lớn lên, cô ấy nuôi hai đứa con và cô ấy sống 40 phút từ bạn. Cô ấy có kinh nghiệm 3 năm trong một gia đình có một đứa trẻ trong 2 năm. Cô ấy, tất nhiên, muốn làm việc cả một ngày, nhưng cô ấy đã sẵn sàng xem xét đề nghị của bạn. Nếu bạn muốn, thì chúng tôi có thể đến với bạn và nói chuyện. " Tất nhiên, tôi đã cố gắng để có thêm thông tin và về y tá này, và về những người khác, mà tôi cũng cung cấp. Nhưng các đặc điểm tiếp theo, như một quy luật, không khác nhau về tính nguyên bản hoặc chi tiết. Có lẽ tôi sẽ tìm hiểu thêm thông tin tại một cuộc họp cá nhân, nhưng không tạo ra bất kỳ bảo mẫu nào có khả năng phù hợp, và thậm chí cả người quản lý của họ! Tôi không muốn cưỡi năm lần một ngày trong cơ quan. Tôi quan tâm đến cách cơ quan kiểm tra y tá. Tôi đã được trả lời rằng họ đang xem các tài liệu, chứng chỉ y tế và khuyến nghị. Tôi nghĩ rằng bản thân tôi có thể xem các tài liệu và tài liệu tham khảo, nhưng tôi hầu như không kiện một tấm séc như vậy. Đề xuất của người lạ, quá, hầu như không giúp tôi. Trong mọi trường hợp, các đề xuất rất nhỏ.
Sau đó, tôi quyết định rằng, có lẽ, điều đó là Nanny tốt, họ muốn làm việc cả ngày và kiếm tiền tốt, và quyết định thay đổi cách tiếp cận. Nó đã trở thành cả một ngày. Tôi đã nói rằng trong trường hợp này, bạn có thể nói về cược, thường rẻ hơn. Rằng nó có giá trị tối thiểu 250 đô la mỗi tháng tại một ngày làm việc tám giờ. Cộng với một nửa tối thiểu của cá cược Nanny. Tôi đã đồng ý. Nanny được đề xuất trong mô tả không khác với những người trước đó. Tôi bị lạc. Và tốt hơn là cảm nhận tình hình, tôi quyết định cố gắng nói chuyện với thị trường.
Tôi quyết định rằng dưới tất cả các điều khoản bằng nhau khác, nó vẫn thuận tiện hơn, và đối với Nanny, và đối với chúng tôi, khi Nyan không nên cưỡi một đứa trẻ thông qua cả thành phố. Trong trường hợp này, bạn có thể trả ít hơn và các bệnh nhiễm trùng của Nanny sẽ mang lại ít hơn và ngày làm việc mà nó sẽ không cạn kiệt trong giao thông vận tải. Lấy "từ tay này sang tay", tôi đã chọn bảo mẫu phù hợp, có tính đến quảng cáo của chỗ ở quảng cáo và Nanny (qua số điện thoại). Nhân tiện, không có cơ quan nào chưa bao giờ đề xuất một người giữ trẻ gần hơn 30 phút bằng cách vận chuyển từ chúng tôi.
Các văn bản của quảng cáo trên báo, như một quy tắc, không khác gì các mô tả đó đã cho tôi các cơ quan. Nếu thậm chí một cái gì đó, so với thông tin từ cơ quan, thì không đủ, sau đó mọi thứ hóa ra từ những từ tương tự trong một cuộc trò chuyện qua điện thoại với biên phẩm.
Tổng cộng, tôi đã thực hiện không dưới 20 cuộc gọi. Cá nhân nói chuyện với, tôi có nhiều thông tin hơn về họ hơn là có thể cho tôi cơ quan. Nó đã cho tôi sự nhiệt tình. Tôi nghĩ rằng nếu không có trung gian, tôi thậm chí còn tốt hơn. Tôi có thể tốt và chính nó giữ các cuộc đàm phán sơ bộ. Tuy nhiên, không phải là một Nanny duy nhất nữa không thích. Tất nhiên, tôi tưởng tượng tốt hơn nhiều về bảo mẫu, nói chuyện với cá nhân của mình qua điện thoại. Tuy nhiên, cảm giác vẫn vẫn còn mà người đó hoàn toàn xa lạ. Bất kỳ tài liệu và khuyến nghị trong thời gian của chúng ta có thể được tổ chức. Với cách tiếp cận có thẩm quyền, một kẻ lừa đảo chuyên nghiệp sẽ có thể lừa dối cá nhân và bất kỳ cơ quan nào trong đó người giữ trẻ, về cơ bản là đến từ đường phố. Thật không may, các cơ quan chỉ được hứa sẽ kiểm tra bảo mẫu, nhưng trên thực tế, họ không tiến thêm xác minh tầm thường của các tài liệu. Tôi có thể làm tương tự, nhưng tôi, ít nhất là một người quan tâm, ít nhất, sẽ làm cho nó càng nhiều càng tốt.
Một số Nanny mà tôi có thể thích, đã học được rằng tôi không có ngôi nhà bên ngoài thành phố, đầu bếp và chủ nhà, và tôi không có kế hoạch rời khỏi nước ngoài, mất hứng thú. Những người khác không thích tôi. Điều khó chịu nhất tôi cảm thấy trong vai trò của người khởi kiện. Câu hỏi đầu tiên và chính chúng ta đã thảo luận là tiền tệ. Nhiều người thậm chí không cố gắng học bất cứ điều gì về đứa trẻ. Họ hỏi nếu cần nấu ăn, căn hộ của chúng tôi là gì, người khác sẽ ở trong căn hộ ngoại trừ đứa trẻ và, ngay cả khi chúng ta có lò vi sóng.
Tôi yêu cầu Nanny nói về bản thân mình. Theo quy định, Nanny đã khá nhiều. Hãy cẩn thận lắng nghe Nanny, có thể nhận được rất nhiều sự thật để phản ánh và từ kinh nghiệm của công việc trước đây của cô ấy và về gia đình cô ấy. Lời nói đúng, có thẩm quyền cũng là một điểm cộng lớn đối với tôi. Nói đủ lâu, tôi, ngay cả với khả năng hiển thị gốc của hạnh phúc, thường phát hiện ra thứ gì đó hoàn toàn không làm tôi hài lòng. Một, ví dụ, tự hào thông báo cho tôi rằng cô ấy là một người phụ nữ rất nhỏ. Trong gia đình cũ, nơi cô nhận được 400 đô la vào một ngày làm việc 12 giờ trong một ngày, nơi vẫn còn một quản gia và một người nấu ăn, cô gái 4 tuổi liên tục được cung cấp vào bữa sáng bởi máy chủ. Kết quả là cô gái bị táo bón. Nhưng bảo mẫu này đã không phàn nàn về người quản gia mà mua không phải những sản phẩm, cha mẹ của cô gái! Từ đó, câu chuyện của nó và lắp lại vô tận tháo gỡ trong bếp. Trẻ em nghèo, tôi nghĩ.
Thời gian đã đi, và tôi thậm chí không có mong muốn nhỏ nhất để mời ít nhất một người bảo mẫu cho một cuộc họp cá nhân. Chỉ có sự kinh hoàng: "Làm thế nào tôi có thể rời khỏi đứa trẻ một người hoàn toàn xa lạ!" Quyết định của vấn đề đã bị hoãn lại, lợi ích mà tôi chưa có công việc, và tôi hoàn toàn tự đối phó. Là một phương sách cuối cùng, bạn luôn có thể đến với bạn gái. Nhưng một ngày nọ, nó đã xảy ra để vào thứ năm, tôi đã được cung cấp một công việc mà tôi phải thoát ra vào thứ ba tới: Hãy tưởng tượng những cơn ác mộng nào? Tất nhiên, tôi đã trả lời một lần nữa bởi "từ tay này sang tay kia". Với kết quả tương tự. Cơ quan thậm chí không có ý nghĩa để áp dụng. Rõ ràng, cho cuối tuần, họ sẽ không tìm thấy bất cứ điều gì với tôi. Sau đó, tôi nhớ hội đồng của một người bạn gái, quảng cáo in, đã trồng một đứa trẻ một tuổi ở Sanki, và trên quả cầu tuyết đầu tiên, chúng tôi đã đi để treo những quảng cáo này trên microdistrict ...
Khi chúng tôi trở về nhà, đã có ba cuộc gọi trên máy trả lời. Không có tờ báo có thể tự hào có hiệu quả như vậy. Tất cả Thứ Sáu và Thứ Bảy, chúng tôi đã trả lời các cuộc gọi liên tục. Thanh toán được bổ nhiệm tối thiểu - 1500 rúp mỗi tháng. Tải đầy đủ với một đứa trẻ, lên đến 40 giờ một tuần. Trách nhiệm cũng bao gồm: Làm sạch ướt hàng ngày, nấu ăn cho một đứa trẻ, và cho chúng tôi - ủi. Đứa trẻ bị dị ứng nghiêm trọng, và nó áp đặt các vấn đề và trách nhiệm bổ sung. Mặc dù có những điều kiện khiêm tốn hơn nhiều so với tôi đã lên kế hoạch trước đó, các cuộc hội thoại với Nanny tiềm năng về cơ bản là khác so với những gì tôi đã dẫn trước đó. Những người giữ trẻ này đã quan tâm đến công việc, và đó là từ tôi. Rằng họ gọi cho tôi. Trong phần còn lại, họ không khác với các chuyên gia từ tờ báo. Có rất tốt và xấu, có những người không hài lòng với việc thanh toán hoặc điều kiện là những người mà mọi người ngồi xuống, và họ sơ bộ đã kiện tôi. Trong trường hợp sau, tôi đã ghi lại điện thoại và bình luận ngắn gọn về cuộc trò chuyện của chúng tôi. Tên, tuổi, giáo dục, nghề nghiệp, kinh nghiệm, sự hiện diện của trẻ em, ấn tượng chung. Hai ngày sau, tôi một lần nữa nhìn vào danh sách của mình và chỉ được gọi là ba người bảo mẫu. Tôi yêu cầu một chuyến thăm họ để hẹn hò: "Bạn có thể ngay bây giờ? Sau 15-30 phút?" Đã đến thăm Nanny ở nhà (ở những ngôi nhà lân cận), nhìn vào gia đình, tài liệu của họ, tôi tự tin hơn nhiều về sự đáng tin cậy của họ hơn là nếu người bảo mẫu khuyên dùng CNTT. Tôi đến y tá bất ngờ. Không có khả năng trong một tình huống bất thường như vậy, một số kẻ lừa đảo sẽ quản lý để chuẩn bị nghiêm túc cho một chuyến thăm. Kết quả là, Chủ nhật và Thứ Hai, chúng tôi đã tổ chức với bảo mẫu đã chọn cùng nhau (nhiều hơn nữa là về dự trữ), và vào thứ ba, cô ấy đã làm việc, và tôi đã đi làm. Giáo xứ vĩnh viễn của tôi trong một thời gian bất ngờ đã cho tôi cơ hội để đảm bảo rằng mọi thứ dường như là theo thứ tự. Đó là một người hưu trí với giáo dục đại học. Cô sống với chồng qua sân từ chúng tôi. Lớn lên ba đứa con của họ. Làm việc cho năm giao thông Mỹ. Mọi thứ đều ổn, thậm chí lý tưởng nếu nó không dành cho chồng, vì chúng tôi ở bên cô ấy trong một năm và chia tay. Chồng tôi, nhân tiện, tôi cũng thấy ngay từ đầu. Các vấn đề phát sinh sau khi Nanny bắt đầu làm việc với chúng tôi.
Nhưng tôi đã dễ dàng hơn. Tôi hiểu điều chính. Các cơ quan đặc biệt đánh giá quá cao mức lương của người giữ trẻ. Họ đang chờ đợi những khách hàng thoải mái. Tất nhiên, không có gì dễ dàng hơn là tìm một người giữ trẻ cho tiền lớn. Có, và hoa hồng của nó cao hơn. Trong khi những người Nga mới sống trên thế giới: nhưng để tăng hoặc giảm lương - kinh doanh cá nhân của tôi và trường hợp hoàn cảnh. Hãy tưởng tượng có bao nhiêu cuộc gọi sẽ là nếu tôi chỉ định mức lương, ví dụ, $ 250 mỗi tháng, như đã lên kế hoạch ở đầu. Họ sẽ gọi, chắc chắn, và tất cả các chuyên gia địa phương có thể được tìm thấy thông qua cơ quan và thông qua các tờ báo. Nhưng chúng tôi thậm chí coi mình là khó khăn. Tại sao phải trả nhiều như vậy và để tất cả mọi thứ phù hợp?
Khi tôi đang tìm kiếm một người giữ trẻ mới, tôi đã, mà không cần suy nghĩ, hãy đặt quảng cáo. Để tránh một số lượng cuộc gọi điên rồ, tôi ngay lập tức chỉ ra tuổi của đứa trẻ của đứa trẻ, nhiệm vụ của Nanny (bao gồm cả nhiệm vụ tại nhà) và mức lương của nó - 2000 rúp mỗi tháng (lạm phát mỗi năm). Các cuộc gọi là đủ, nhưng không còn lý luận thêm về, ví dụ, chúng tôi có kế hoạch quá ít để trả tiền. Tôi không phải lặp lại cùng một thứ một trăm lần. Những người không hài lòng bất cứ điều gì, chỉ không gọi. Đây là quyền của họ - để tìm kiếm một chủ nhân phù hợp hơn. Và chúng tôi tìm thấy trong lối vào của riêng mình, cô gái 23 tuổi hoàn toàn hài lòng.
Từ lần đầu tiên chúng tôi bỏ qua khoản thanh toán hàng giờ. Hóa ra là có lợi và chúng tôi (nói chung, có thể không ít hơn, nhưng tất cả đều có thể dự đoán được) và Nanny (thu nhập được đảm bảo hàng tháng). Như lần đầu tiên, nó ngay lập tức xác định rằng chỉ có giới hạn trên mỗi tuần không được quy định và quy định, không quá 40 giờ. Nhưng nó có thể là 3 giờ hôm nay, nhưng ngày mai 12 giờ. Tất cả mọi thứ khác, ví dụ, làm việc vào thứ bảy - với một khoản phí bổ sung. Một lịch trình kỳ lạ như vậy yêu cầu công việc của tôi. Nhưng anh ta hóa ra là tối ưu nhất bởi vì chúng ta, sau này, không bao giờ có vấn đề với các giáo xứ muộn. Tất cả các trách nhiệm đã được quy định và đăng ký. Với mùa thu này, đứa con của chúng tôi đi đến trường mẫu giáo, nhưng bảo mẫu làm việc cho đến nay.
Ưu điểm quan trọng nhất của các NANNIES của chúng tôi là đây là những người phụ nữ tốt bụng, cả hai đều đối xử với công việc của họ. Và, điều đó có nghĩa là họ đã làm mọi thứ về những gì họ được hỏi khi họ được hỏi. Những gì, trên thực tế, chúng tôi cần. Có lẽ Nanny và không sở hữu bất kỳ kỹ thuật mới nhất nào, nhưng thành thật đọc những gì tôi đã hỏi, cho thấy thẻ, chơi các trò chơi mà tôi rời đi. Tôi chưa thấy họ đã làm như thế nào, nhưng tôi thấy sự trở lại của đứa trẻ. Tôi đã thấy, với tâm trạng mà một đứa trẻ với một bộ bảo mẫu vẫn còn. Thành thật mà nói, bản thân tôi sẽ ít hơn với đứa trẻ. Nanny-Governess trong một chai, có thể, và tốt, nhưng, theo tôi, ngoài các trường hợp ngâm trong môi trường ngôn ngữ, nó rất đắt tiền. Khi đứa trẻ đã phát triển, Nanny của chúng ta sẽ lái một đứa trẻ cho các lớp học giáo dục.
Lốp xe, tất nhiên, tìm kiếm một người giữ trẻ. Trong một tuần để liên tục trả lời các cuộc gọi. Nhưng với các nhà quản lý trong cơ quan, cũng phải dẫn đầu các cuộc đàm phán lâu dài. Tuy nhiên, một khi tìm thấy một bảo mẫu tốt trong 3 ngày, tôi không còn hoảng loạn với một lời hứa về một tìm kiếm mới. Tôi bình tĩnh. Tôi biết rằng dù sao vú sẽ được tìm thấy. Điều này được phản ánh trong mối quan hệ của tôi với Nanny. Nanny thông thường, không có gì đặc biệt. Và những nhược điểm khoan nhượng, tất nhiên, được phát hiện theo thời gian và mặt khác. Nhưng tôi so sánh tình huống của mình với tình huống trong bạn bè của tôi và tôi hiểu rằng không có sự dư thừa nào và chỉ là bảo mẫu thứ hai trong hai năm với khoản thanh toán rất vừa phải - đây là một kết quả tốt.
Chúc may mắn cho bạn để tìm kiếm Nanny!
Tôi đang tìm kiếm một người giữ trẻ. Đằng sau những từ đơn giản này, nó là giải pháp khó khăn và rất quan trọng đối với sự chăm sóc tin cậy, - hãy để một vài giờ một ngày, - cho con người của mình một người khác. Lựa chọn người giữ trẻ cho một đứa trẻ đại diện cho một nhiệm vụ khá phức tạp và nhiều tầng.
Ở giai đoạn đầu tiên, có lẽ, có lẽ, quyết định chính xác cách bạn sẽ tìm kiếm một nhân viên trong nước. Ai đó trong một tình huống tương tự đến để giúp đỡ người thân và người quen, nhưng, như các chương trình thực hành, đôi khi bạn có thể bị lôi kéo vào các mối quan hệ rất phức tạp. Tất nhiên, bạn có thể cung cấp thông báo "Tôi đang tìm một chiếc bảo mẫu ở Moscow" hoặc in và chi tiêu tờ rơi trong toàn quận với văn bản "Thuê Nanyu". Tuy nhiên, trong trường hợp này, cha mẹ không có bất kỳ sự đảm bảo nào mà một y tá thực sự tốt sẽ đến với đứa trẻ. Ở Moscow, có những trường hợp thái độ không công bằng của nhân viên núi với nhiệm vụ của họ. Có thể tìm thấy một người giữ trẻ tốt ở Moscow, thường xuyên nhất, hiệu quả hơn. Đó là một sự cứu rỗi cho những người không có người thân hoặc người quen hữu ích, và bất cứ ai không muốn biến căn hộ của họ thành sân trong, sàng lọc nhiều ứng viên.
Nó giống như cơ quan tuyển dụng cho ngôi nhà là "mẹ thứ hai". Cơ quan của chúng tôi luôn sẵn sàng để giúp đỡ những người cần một người bảo mẫu cần phải trở thành một nhu cầu cấp bách. Cơ quan của chúng tôi sẽ giúp bạn tìm một người bảo mẫu chuyên nghiệp và đàng hoàng ở Moscow.
Nếu ý tưởng rằng con bạn cần một bộ bảo mẫu, đã trở nên tự tin, điều đó có nghĩa là bạn đã đến địa chỉ. Cơ quan của chúng tôi là hơn 25 tuổi. Có kinh nghiệm nghiêm túc trong lĩnh vực lựa chọn nhân sự tại nhà, chúng tôi hoàn toàn hiểu những gì đằng sau những từ "Tôi đang tìm kiếm một bảo mẫu."
Một nhân viên bạn tìm thấy trong cơ quan "Mẹ thứ hai" nằm trong hầu hết các trường hợp Nanny, nơi có giáo dục giáo dục y tế hoặc y tế cao hơn hoặc thứ cấp và đủ kinh nghiệm với trẻ em trong các gia đình hoặc các cơ quan chính phủ (vườn ươm, trường mẫu giáo).
Nếu bạn cần một Nanny sở hữu tất cả các kỹ năng cần thiết để chăm sóc đứa trẻ, những điều cơ bản về chăm sóc y tế đầu tiên trong một tình huống quan trọng, phương pháp phát triển trẻ em và kiến \u200b\u200bthức về ẩm thực trẻ em, chúng tôi sẽ cố gắng giúp bạn.
Nếu bạn cần, bạn sẽ tìm thấy một bảo mẫu với giáo dục y tế và kinh nghiệm cần thiết trong công việc của Nanny để thực hiện chăm sóc đầy đủ cho trẻ sơ sinh.
Nếu em bé của bạn đã phát triển ra khỏi tã và chủ động biết thế giới khoảng (1-3 năm), chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một công nhân với giáo dục sư phạm. Nếu bạn cần một Nanny sở hữu các kiến \u200b\u200bthức và kỹ năng cần thiết để thực hiện sự phát triển đầy đủ của đứa trẻ, thì chúng ta có thể nhận những nhân viên như vậy.
Nếu con bạn từ 3 đến 6 tuổi, chúng tôi sẽ tìm một nhà giáo dục cho một đứa trẻ trong độ tuổi này. Có sự bắt buộc giáo dục sư phạm hoặc nhân đạo, người giám hộ của Nanny sẽ không chỉ thực hiện chăm sóc trẻ em mà còn chuẩn bị cho việc đào tạo trường sắp tới.
Các chuyên gia của cơ quan của chúng tôi tiến hành công việc nhân sự quy mô lớn: Phỏng vấn các ứng cử viên cho vị trí tuyển dụng Nanny, các nhà giáo dục, sự hình thành một gói tài liệu đầy đủ cho một ứng cử viên, thử nghiệm. Nannies và Governess, sử dụng thông qua cơ quan của mẹ thứ hai, nếu cần thiết, trải qua một khóa đào tạo tâm lý để làm việc trong các gia đình. Các nhà giáo dục của chúng tôi biết khi nào họ có thể có một quyết định độc lập, và trong những trường hợp cần thiết để phối hợp cẩn thận các hành động của nó với cha mẹ.
Nếu bạn cần một dịch vụ gia sư Nanny cho một đứa trẻ - hãy liên hệ với chúng tôi. Cơ quan nhân sự "Người mẹ thứ hai" - đã tham gia lâu dài và tham gia vào việc lựa chọn Nyan ở Moscow và khu vực.
Chúng tôi cung cấp cho khách hàng một hợp đồng dịch vụ bán hàng năm hoặc hàng năm. Hợp đồng cung cấp sự thay thế của nhân viên, nếu, mặc dù kinh nghiệm, bạn không có bất kỳ phẩm chất cá nhân hoặc nghề nghiệp nào.
Trước khi rời đi thai sản, mỗi mẹ phải suy nghĩ về nơi để tìm một người giữ trẻ cho một đứa trẻ ở Moscow. Ngày nay có nhiều dịch vụ Internet cho phép bạn tìm một người bảo mẫu ở Moscow mà không có trung gian. Trong bài viết của chúng tôi, chúng tôi đã chuẩn bị một cái nhìn tổng quan về 5 tài nguyên trực tuyến phổ biến nhất. Ngoài ra, bạn có thể liên hệ với Cơ quan tuyển chọn tại Moscow. Chúng tôi đã cố gắng thu thập thông tin chi tiết về 5 cơ quan đó.
Bạn đang dự định đi làm sớm hơn so với nghỉ thai sản sẽ kết thúc? Ông bà không thể trả nhiều thời gian? Cần một trợ lý để chăm sóc và giáo dục cuộc thi? Sau đó, đã đến lúc tìm kiếm một bộ bảo mẫu.
Và tốt hơn là làm điều đó trước để cân nhắc tất cả các "cho" và "chống lại", gặp gỡ một số ứng cử viên cho vị trí này, để xem cảm giác thoải mái như thế nào với một người mới. Điều quan trọng là cung cấp cho con trai hoặc con gái chăm sóc, giáo dục, và cũng không vượt xa ngân sách gia đình.
Nanny nên là gì?
Để bắt đầu, hãy xác định chính mình những gì bạn muốn tìm một người giữ trẻ cho một đứa trẻ. Chúng ta cần chú ý đến một số tiêu chí:
1. Tuổi. Chọn một người giữ trẻ cho một đứa trẻ, bạn nên nghĩ rằng nếu người phụ nữ có thể đối phó với gỗ 3-5 tuổi, và một sinh viên trẻ có trường tiểu học bệnh tật hoặc trẻ em. Đồng thời, các dịch vụ của nữ sinh viên rất có thể sẽ khiến bạn rẻ hơn và bà ngoại với kinh nghiệm sẽ trở thành người yêu thương sẽ đảm bảo chăm sóc đúng đắn cho đứa trẻ. Nếu bạn muốn chọn lựa chọn tốt nhất, Nanny của những năm trung bình sẽ phù hợp.2. Giáo dục. Nếu bạn đang có kế hoạch tìm một người giữ trẻ cho trẻ sơ sinh, đó là mong muốn rằng cô ấy sẽ có một nền giáo dục y tế. Đối với trẻ lớn, nên chọn nhân sự với giáo dục sư phạm hoặc tâm lý.
3. Xuất hiện. Bằng cách tìm kiếm một bảo mẫu và tiến hành một cuộc phỏng vấn tiếp theo, hãy chú ý đến sự xuất hiện của nhà giáo dục. Rốt cuộc, đứa trẻ sẽ tìm cách bắt chước một người bên cạnh anh ta.
4. Bài phát biểu nói. Tất nhiên, không có gì khủng khiếp nếu Nanny nói với một sự nhấn mạnh, trong trường hợp khi đứa trẻ đã học nói và bài phát biểu của anh ta được thiết lập. Nếu chúng ta đang nói về sự giám sát của em bé và Cappuses đến 3-5 năm, thì tốt hơn là tìm kiếm một người có cách phát âm thích hợp.
5. Kiến thức về ngôn ngữ. Ngày nay tại Moscow, bạn có thể tìm thấy một bảo mẫu cho một đứa trẻ có kiến \u200b\u200bthức về ngoại ngữ, sẽ là một lợi thế bổ sung.
6. Chuẩn bị khả năng. Tiêu chí này không phải là chính. Tuy nhiên, trong ngày của đứa trẻ, sẽ không chỉ cần thiết cho Rimp hoặc ngụy trang, mà còn cho ăn, và do đó tốt hơn là tìm hiểu xem trợ lý của bạn có thể chăm sóc toàn bộ cho bé không.
7. Sẵn sàng giúp bạn ở nhà. Nếu bạn đang lên kế hoạch cho Nanny nên thực hiện một số bài tập về nhà, thì nó nên được quy định trước.
8. Sẵn có giấy chứng nhận y tế. Đừng quên kiểm tra không chỉ dữ liệu hộ chiếu, mà còn là tài liệu về sức khỏe để giảm rủi ro khi thực hiện một người xa lạ để làm việc.
9. Mức lương yêu cầu. Bằng cách gửi yêu cầu hoặc tiến hành một cuộc phỏng vấn, hãy chỉ định số tiền bạn sẵn sàng trả cho các dịch vụ.
11. Thời gian rảnh. Chỉ định trước liệu bảo mẫu có thể ở với con bạn cả một ngày hay nó chỉ quan tâm đến công việc hàng giờ vì việc làm về nghiên cứu hoặc chủ yếu là nơi.
12. Thói quen có hại. Đồng ý, bạn hầu như không thích hút thuốc. Vì vậy, đừng quên ngay lập tức làm rõ câu hỏi này.
13. Nhiệt. Cần hiểu rằng cách Nanny có thể theo dõi mình như thế nào, nó sẽ cung cấp một sự chăm sóc như vậy và một đứa trẻ, và một "trật tự" như vậy sẽ để lại phía sau.
14. Khả năng tìm một ngôn ngữ chung với một đứa trẻ. Hãy nhìn xem em bé thoải mái với một nhà giáo dục mới.
15. Sự hiện diện của quyền công dân. Khi lập kế hoạch tìm một bộ bảo mẫu mà không có trung gian, bạn có thể tiết kiệm nếu bạn mời một người không có quốc tịch Nga. Đồng thời, cần đảm bảo rằng có tất cả các tài liệu cần thiết để làm việc và phù hợp ở Nga để Nanny của bạn có thể thực hiện nhiệm vụ của mình trong suốt thời hạn của hợp đồng.
16. Sẵn sàng ký hợp đồng. Hãy nhớ rằng tất cả dữ liệu trên người sẽ được gửi đến hợp đồng, sẽ là một bảo đảm bảo đảm. Ngoài ra, trong hợp đồng bạn có thể chỉ định tất cả các yêu cầu cho nhân viên.
Nơi để tìm một bảo mẫu cho một đứa trẻ ở Moscow?
Thoạt nhìn, tìm một người giữ trẻ ở Moscow không quá khó, vì bạn có thể:
Gian lận quảng cáo gần nhà. Phương pháp này sẽ cho phép bạn tìm một người giữ trẻ cho một đứa trẻ mà không có trung gian trong khu vực của bạn. Tuy nhiên, có một rủi ro đáng kể rằng trợ lý của bạn sẽ không chỉ không có giáo dục hồ sơ và kinh nghiệm làm việc, mà còn là một kẻ lừa đảo.Dù là một cách để tìm kiếm Nanny ở Moscow, bạn đã chọn, bạn cần hiểu rằng không ai trong số họ là lý tưởng và không đảm bảo một lựa chọn nhanh chóng và không thể nhầm lẫn. Do đó, việc thuê một chiếc Nanny theo thời gian dùng thử để bạn có cơ hội từ bỏ các dịch vụ của mình nếu cần thiết.Hỏi về bạn gái và người quen. Nếu một trong số họ đã kháng cáo cho cơ quan tuyển dụng, thì hãy hỏi ấn tượng của bạn, tìm ra tọa độ.
Đặt vị trí mở trên Internet. Đến nay, có nhiều trang web giúp tìm Nanny ở Moscow mà không có trung gian bằng cách đăng quảng cáo từ phụ huynh và bảng câu hỏi từ các ứng viên công việc. Ở đó bạn có thể nhanh chóng chọn nhân viên.
Liên hệ với Cơ quan tuyển dụng tại Moscow. Tùy chọn tối ưu sẽ là lựa chọn nhân viên nhà, có nhân viên sẽ giúp nhanh chóng quyết định lựa chọn giữ trẻ và cung cấp tất cả các tài liệu xác nhận hợp đồng.
Các cơ quan và dịch vụ tìm kiếm trực tuyến Nanny: Có bất kỳ bảo lãnh nào?
Để bắt đầu, chúng tôi lưu ý rằng việc tìm kiếm Nanny về các dịch vụ hoặc cơ quan trực tuyến đặc biệt khá thuận tiện, bởi vì có:
Nhiều ưu đãiĐồng thời, để đánh giá xem có nên tìm kiếm và thuê một người giữ trẻ cho một đứa trẻ một cách thuận tiện thông qua các dịch vụ và cơ quan, cần phải làm quen với sự đặc biệt của công việc của các trang web và công ty như vậy. Vì vậy, chúng tôi đưa ra ví dụ về một số trong số họ.
Nhân viên đủ điều kiện và đã được chứng minh
Mẫu tìm kiếm thuận tiện
Dịch vụ nhanh chóng của dịch vụ chuyên gia
Cơ quan tuyển dụng tại Moscow
Nếu bạn chưa quyết định tìm chỗ bảo mẫu cho một đứa trẻ, bạn có thể liên hệ với một trong những cơ quan có những cách thuận tiện để đặt hàng nhân sự trên các trang web internet:
Đại lý Alkonti.
www.alconti.ru.
Nó sẽ giúp nhanh chóng nhặt một người giữ trẻ cho trẻ sơ sinh hoặc một đứa trẻ lớn hơn. Nó có thể là một dịch vụ một lần hoặc chăm sóc trẻ em trong 6-12 tháng. Các dịch vụ dài hạn bao gồm một hợp đồng là một sự đảm bảo về việc hoàn thành một số trách nhiệm từ một người thuê. Bạn có thể đặt một người bảo mẫu ở đây từ 200 rúp mỗi giờ. Với hợp đồng dài hạn, giảm giá được cung cấp tới 75%.Cơ quan nhân sự "Dịch vụ Nanny"
www.nyanya-service.ru.
Giúp bạn chọn một người bảo mẫu với các kỹ năng đặc biệt. Nó có thể là bảo mẫu cho trẻ sơ sinh, người chăm sóc cho trẻ lớn hơn, người già và người cai trị, nhà tâm lý học gia đình. Các nhân viên sẽ giúp đối phó với nhiệm vụ giáo dục và học hỏi trẻ em ở độ tuổi. Chi phí dịch vụ từ 300 rúp mỗi giờ.Cơ quan lãnh đạo-uy tín
www.nyany.ru.
Cung cấp lựa chọn nhân viên đã được chứng minh. Khi thừa nhận cơ quan, tất cả các tài liệu được hòa giải, một ứng cử viên cho một vị trí là một cuộc phỏng vấn với một nhà tâm lý học. Điều này cung cấp các đảm bảo bổ sung mà một chuyên gia sẽ được tham gia vào em bé. Chi phí dịch vụ là từ 250 rúp mỗi giờ.Cơ quan Tekonts.
www.lekons.ru.
Đề xuất lựa chọn người giữ trẻ trong một thời gian dài. Bạn có thể chọn nhân viên với các kỹ năng khác nhau. Chi phí dịch vụ sẽ từ 3000 rúp mỗi ngày.Cơ quan Nannia "tại dịch vụ của bạn"
www.happyfamily99.ru.
Nó đề xuất để kết luận một thỏa thuận với nhân viên trong khoảng thời gian 6 tháng. Chi phí dịch vụ là từ 250 rúp mỗi giờ. Khi đặt ứng dụng trực tuyến, khách hàng có thể được giảm giá 5%.
Tìm một người giữ trẻ ở Moscow mà không có trung gian có thể ở trong dịch vụ trực tuyến
Bạn có muốn so sánh giá cho các dịch vụ nhân sự tại nhà hoặc thêm yêu cầu của bạn vào ứng cử viên? Sau đó, nó đáng để sử dụng các dịch vụ có chứa quảng cáo từ ứng viên và nhà tuyển dụng. Trong số đó có thể được phân bổ:
Dịch vụ là một người trợ giúp
www.pomogatel.ru.
Nó là một nền tảng tìm kiếm thuận tiện cho nhân viên cần thiết. Trang web có bộ lọc, nơi bạn có thể đặt các tham số tìm kiếm: tuổi, giá cả, giáo dục. Bạn có thể tìm thấy một Nanny không chỉ ở Moscow, mà còn các thành phố và khu vực khác của Nga. Giá trung bình của dịch vụ là 200-250 rúp mỗi giờ.Trang web Nanny của chúng tôi
www.nashanyanya.ru.
Nó là một trang web nhận dạng thuận tiện mà không có trung gian. Để tìm kiếm một ứng cử viên phù hợp, bạn nên đăng ký để truy cập tài khoản cá nhân của mình. Tiếp theo, bạn có thể tạo một mẫu trong thành phố, tuổi tác, các lớp, danh sách các dịch vụ, giá cả.Trang web tốt nhất của nannies
www.mybestnanny.ru.
Nó đề xuất tìm kiếm không chỉ tại thành phố của bạn, mà còn ở nơi cư trú, và thậm chí bởi chỉ số, điều này có thể chọn nhân viên sống trong khu vực của bạn. Đồng thời, bạn có thể tạo một mẫu theo độ tuổi, loại hoạt động, việc làm, giá cho dịch vụ. Nếu cần thiết, bạn có thể gọi cho một người giữ trẻ trong một giờ sống theo nghĩa đen trong nhà của bạn.Trang web Nanny Moscow.
www.moskva.niani.com.
Giúp nhanh chóng tìm thấy một người giữ trẻ ở Moscow. Các trang web cũng tập trung vào một số thành phố khác của Nga. Để tìm kiếm, bạn điền vào một ứng dụng với dữ liệu của mình, điều này sẽ cho phép người quản lý nhanh chóng liên hệ với bạn trong trường hợp bạn muốn đặt hàng dịch vụ hoặc không thể quyết định ứng cử viên phù hợp.Dịch vụ Arina Rodionovna.
www.arinarodionovna.com.
Đây là một nền tảng để đăng quảng cáo riêng tư. Tại đây, bạn có thể tìm thấy một bảo mẫu từ đã được cung cấp trên trang web hoặc đặt yêu cầu của riêng bạn về nhu cầu nhân viên, chỉ ra các điều khoản hợp tác của nó.
Huyền thoại về những lợi thế và bất lợi của sự lựa chọn của NANCING thông qua các cơ quan và trang web internet
Đầu tiên, cần lưu ý rằng những huyền thoại về những ưu điểm và bất lợi của sự lựa chọn bảo mẫu cho em bé trên không gian internet, làm thế nào để nhấn mạnh bạn với quyết định, chỉ sử dụng theo cách lựa chọn nhân sự này, và khiến bạn Một nỗi sợ hãi nhất định cho em bé của bạn. Những huyền thoại phổ biến nhất là:
Huyền thoại 1. Trong các cơ quan, tất cả nhân viên đều có kinh nghiệm và giáo dục hồ sơ. Tuyên bố này trong 95% các trường hợp tương ứng với sự thật. Tuy nhiên, cũng có các tổ chức không xác minh triệt để tất cả các tài liệu của những người để lại bảng câu hỏi của họ về tìm kiếm việc làm.Huyền thoại 2. Các cơ quan làm việc nghiệp dư được đưa vào nhân viên. Do cạnh tranh cao, những công ty như vậy khó có thể tồn tại từ lâu, do đó, khả năng bạn sẽ nhận được nhân viên vô trách nhiệm thông qua cơ quan tuyển dụng ở Moscow, là 3-5%. Nhưng xác suất này tồn tại, do đó, khi họ nói "tin tưởng - nhưng kiểm tra".
Huyền thoại 3. Nanny, được thuê thông qua cơ quan, đề cập đến công việc của nó một cách cơ học. Nó phụ thuộc đầu tiên trong tất cả từ chính người ta, vì vậy không nên nghĩ rằng Nanny được thuê thông qua cơ quan sẽ không có một đứa trẻ được chú ý, nhưng sẽ đưa công việc vào dòng chảy.
Huyền thoại 4. Các nhân viên từ cơ quan tìm cách trở thành thành viên gia đình. Tất nhiên, tôi không muốn bất cứ ai làm cho các vấn đề gia đình trở thành một người ngoài hành tinh. Vì vậy, thật dễ dàng để chỉ định khoảnh khắc này trước với các nhân viên sẽ được thuê.
Huyền thoại 5. Trên Internet chỉ đặt sơ yếu lý lịch của họ những người không thể tìm được một công việc phù hợp. Phạm vi của dịch vụ chăm sóc và giáo dục cho nhiều người là một bán thời gian, nhưng điều này không có nghĩa là một người không thể nhận ra chính mình. Thay vào đó, anh ta chỉ nhìn thấy tiềm năng trong chính mình và làm nhiều hơn nữa. Nếu chúng ta đang nói về một người giữ trẻ, được thuê cả ngày hoặc với chỗ ở, thì không nên nghĩ rằng tất cả các hồ sơ được đặt từ người thua cuộc. Rốt cuộc, thực tế hiện đại ngày càng tập trung vào Internet.
Huyền thoại 6. Trên các dịch vụ tìm kiếm nhân viên đánh giá quá cao thuế quan và tiền lương. Nếu bạn xem các bảng câu hỏi về tài nguyên mà không có trung gian, bạn hoàn toàn có thể thảo luận về mức lương của nhân sự tại một cuộc họp cá nhân. Ngoài ra, các chi phí bổ sung được đánh vần trong các quy tắc của nền tảng Internet hoặc cơ quan, vì vậy mọi người đều có thể làm quen với họ.
Như bạn có thể thấy, bản thân những huyền thoại khá mâu thuẫn. Đồng thời, những người tìm kiếm Nanny ở Moscow không nên là định kiến \u200b\u200bliên quan đến những ứng cử viên mà họ quyết định giao phó đứa con của họ. Tốt hơn là khám phá độc lập các đề xuất, sau đó tiến hành một cuộc phỏng vấn để quyết định ứng viên có thẩm quyền bao nhiêu trong các vấn đề giáo dục, cũng như liệu nó có thực sự phù hợp với bạn như thế nào.
Vậy làm thế nào để chọn một bảo mẫu?
Nếu bạn muốn một người bảo mẫu cho đứa trẻ trở thành một người cố vấn, một gia sư, một người đàn ông thực sự có thể chăm sóc em bé, nó là cần thiết:
1. Chọn một cách bảo dưỡng thuận tiện cho bạn.Không còn nghi ngờ gì nữa, nó cũng quan trọng khi chọn một người giữ trẻ để tin vào trực giác của nó. Rốt cuộc, trong các cơ quan và trên các trang web Internet có nhiều đề xuất để cung cấp dịch vụ Nanny. Vì vậy, bạn có thể không tranh luận về người đầu tiên về vai trò của người được ủy thác của con bạn. Rốt cuộc, điều quan trọng là Nanny là một ví dụ và thẩm quyền, đã có thể thay thế trong một số vấn đề của cha mẹ và những người thân khác. Và để quá trình tìm kiếm của một ứng cử viên đàng hoàng sẽ mất nhiều thời gian hơn so với bạn giả định. Rốt cuộc, bạn cũng muốn điều tốt nhất cho Chad của bạn.
2. Thực hiện một cuộc phỏng vấn.
3. Kiểm tra tài liệu.
4. Chăm sóc kiểm soát tối thiểu.
5. Tinh chỉnh các khuyến nghị và đánh giá.
6. Để xem cách đứa trẻ phản ứng với người mới trong cuộc sống của mình.
10 năm trước, các bà mẹ trẻ lặng lẽ ngồi trong nghị định trơn tru ba năm. Đó là như vậy, nó thậm chí không được thảo luận. Chồng là một Minider, và mẹ là mẹ. Bây giờ nó không được chấp nhận vào Nghị định: Một giao tiếp bị thiếu, với các khoản tiền khác. Vì vậy, các bà mẹ đi làm, ngay khi Karapuzu biến một vài tháng. Không có đủ mẫu giáo tư nhân nào cả, bạn phải tìm một người giữ trẻ. Nhưng bằng cách nào? Làm thế nào để bắt đầu và làm thế nào để đưa ra lựa chọn đúng đắn - nói với Mirsovets.
Nanny.
Nannies là khác nhau - đây là một thực tế! Và theo độ tuổi, và đối với trẻ em, và các chức năng được thực hiện. Nanny nào cần con bạn, bạn sẽ giải quyết, rất cẩn thận đọc các bằng cấp sau đây.Nanny cho trẻ sơ sinh. Nếu em bé của bạn hoàn toàn nhỏ, và bạn cần phải ra khỏi nhà, hãy cố gắng tìm một người giữ trẻ với giáo dục y tế. Cô ấy sẽ khéo léo quản lý với Karapuz và không chỉ nhận thấy sai, mà còn phản ứng một cách chuyên nghiệp. Và sao cho sự chậm trễ không được phép - đột nhiên em bé bị đàn áp, phát ban xuất hiện hoặc nhiệt độ tăng. Vú sẽ không thể nói về bệnh, và một Nanny thiếu kinh nghiệm sẽ không phải lúc nào cũng có thể cung cấp sơ cứu. Sẽ ổn thôi nếu một người bảo mẫu như vậy đã có kinh nghiệm với trẻ sơ sinh. Và hãy chắc chắn kiểm tra hồ sơ y tế của mình, chú ý đến ngày kiểm tra y tế.
Hàng xóm trẻ. Thanh thiếu niên Nanny đang có nhu cầu ở nước ngoài. Họ tin rằng đứa trẻ vui vẻ hơn với một người đàn ông gần gũi với anh ta. Đúng, một y tá như vậy thường đề nghị làm việc trong một vài giờ, trong thời gian thiếu cha mẹ ngắn nhất. Nó được chứng minh rằng trẻ em có bảo mẫu như vậy và phát triển nhanh hơn và phát triển hoạt động. Và một cộng thêm là một mức giá dịch vụ tương đối thấp.
Ở nước ta, nhiều người tin rằng khiến đứa trẻ dưới sự giám sát giống nhau, trên thực tế, đứa trẻ vô nghĩa. Và trong vô vọng, trẻ Nanny trẻ vượt qua mọi thứ, không có hại cho em bé, với các thiết bị gia dụng trên "bạn", và những đứa trẻ yêu cô ấy. Có một sự thật "nhưng" - sợ bị trừng phạt, cô gái có thể "quên" nói với bạn về việc rơi những mảnh vụn từ ghế sofa hoặc một rối loạn bất chợt của dạ dày của đứa trẻ.
Do đó, Mirsovetov khuyên bạn nên thuyết phục nó (nhất thiết phải trong giai điệu tin tưởng) về tầm quan trọng của giao tiếp như vậy ở đây "những điều nhỏ nhặt". Người phụ nữ trung niên. Nó được coi là một lựa chọn lý tưởng. Nanny đã có một kinh nghiệm đáng kể khi giao tiếp với trẻ em, đồng thời con cái cô đã phát triển và bạn không bị đe dọa nghỉ ốm lâu dài. Cô ấy biết hoàn hảo hơn là cho Karapuza cho ăn, làm thế nào để đánh lạc hướng anh ta khỏi những người bất thiện hơn là lấy và quan tâm. Có, và chồng bạn không có khả năng "quan tâm". Vì vậy, không có gì phải sợ.
Madame trong tuổi. Như vậy bản thân mình bên freken. Cô ấy rõ ràng biết rằng cháo Manna là món ăn quan trọng nhất trong thực đơn của trẻ em rằng chất béo thủy sản chỉ đơn giản là không thể thiếu. Và nếu bạn cho phép, hãy cho bạn một vài quân đội cho giáo dục Chad. Và cô ấy chắc chắn sẽ nhận thấy cuộc đột kích "đáng ngờ" trong ngôn ngữ của học sinh hoặc răng cắt. Nhưng tã không nhận ra và nhớ với lần thứ sáu, chính xác nó trông giống như một gói có bột giặt như thế nào. Các phương châm là sự giáo dục khó khăn và kiểm soát nghiêm ngặt! Lý tưởng sẽ là sự hiện diện của tình yêu dành cho trẻ em, mặc dù nó ngụ ý một số kẻ bị hư hỏng, nhưng kết hợp với trải nghiệm cuộc sống - một lựa chọn tuyệt vời.
Người thân và người quen. Họ có thể được yêu cầu ngồi với cháu gái-cháu gái một vài giờ. Thông thường bà ngoại làm việc, dì quá. Nhưng không có khả năng bất cứ ai sẽ từ chối ngồi vào buổi tối với Karapuz của bạn. Những lời dạy, tuy nhiên, không thể tránh được, nhưng đứa trẻ dễ dàng hơn nhiều để làm quen với anh ta nhiều.
Đối với cá nhân tôi, thực tế chính nó không hoàn toàn dễ hiểu - rời khỏi con trai của bạn với một người ngoài cuộc. Có lẽ "không phải là đơn thuốc", như họ nói, và có thể là bản năng của mẹ khác. Nhưng tôi không thể giao phó người phụ nữ / cô gái bản địa của mẹ bạn mà việc thực sự quan trọng, và không phải là một tuổi thơ hạnh phúc của con người khác. Đó là lý do tại sao tôi có một người chị Mẹ ở Nanny. Một người phụ nữ ở độ tuổi, con gái đã trưởng thành, nhưng cháu không cho Chúa. Vì vậy, cô củng cố tất cả sự ấm áp của mẹ không được huấn luyện của nó trên một người anh em họ. Thật khó để truyền đạt nó bằng lời, nhưng cô ấy không còn cần thiết để chơi bất cứ thứ gì khác, cách chơi POUPECION: Các kim tự tháp được chế tạo, các cuốn sách được đính, những quả táo bị chế giễu ... và cả hai mắt đang cháy! Có lẽ hình ảnh của một dì như vậy không phù hợp với những ý tưởng về y tá, thay vào đó, nó trông giống như một bà ngoại yêu thương. Tìm một bảo mẫu tương tự, mà bạn tin tưởng, và em bé yêu, không dễ dàng. Nhưng nó đáng để thử! Nanny-Governess.. Nanny được trả lương cao nhất. Ngoài các nhiệm vụ thông thường, cô sẽ dạy em bé của bạn về ngoại ngữ hoặc chuyên nghiệp sẽ chuẩn bị cho trường học. Không cần phải nói, mà không có giáo dục sư phạm ở đây là không phải làm. Không lưu vào tìm kiếm một Nanny như vậy - chỉ các dịch vụ nghiệp dư là giá rẻ. Nơi tìm kiếm một bảo mẫu?
Điều chính trong kinh doanh này là không vội vàng. Hop không giải quyết một câu hỏi nghiêm trọng như vậy. Hãy chăm sóc và chuyển tiếp! Nanny về thông báo. Tùy chọn rẻ nhất là mua một tờ báo hoặc keo quảng cáo trên các trụ cột trong quận. Và bạn không trả quá nhiều cơ quan và các dịch vụ của NYAN như vậy là không tốn kém. Bạn có thể đặt quảng cáo trực tuyến hoặc trong số các thành viên của diễn đàn. Nhưng, như mọi khi, có "nhưng". Không phải ai cũng có thể cho vào nhà của người khác, và thậm chí nhiều hơn để để lại một đứa trẻ với anh ta. Rốt cuộc, dưới sự đối mặt của một người bảo mẫu như vậy, một tên trộm hoặc người Anema, một thợ săn trên chồng hoặc tiền của người khác có thể. Do đó, sự lựa chọn của ứng cử viên là rất cẩn thận.
Một trong những người quen quen của tôi chính xác tìm thấy một người giữ trẻ cho con gái mình. Em bé đã 2 tuổi khi mẹ phải đi làm. Họ bao phủ tất cả các vết gãy trong huyện với cả gia đình, và trong một vài ngày, người giữ trẻ đã được tìm thấy. Cô là một người nghỉ hưu khá trẻ từ một ngôi nhà gần đó. Trong ba năm nay (mẫu giáo đã quyết định bỏ qua) Nanny làm việc trong gia đình họ. Không phàn nàn! Và, bất chấp thực tế là cô ấy không có giáo dục sư phạm, em bé ngưỡng mộ người giữ trẻ của mình, ngay cả những người bà gọi. Và bạn gái thường tự hào - một cô con gái mỗi ngày một bài thơ mới kể, xem xét tất cả sự thèm ăn được cải thiện. Đây là một Nanny tuyệt vời như vậy, nhưng dường như người đàn ông của người khác hoàn toàn! Người quen quen thuộc. Nếu cách trước đó không phù hợp với một cách phân loại - hãy cho "khóc" trên người quen. Nó đáng tin cậy hơn, và nhanh hơn. Sau khi tìm kiếm ngắn gọn, tôi chắc chắn sẽ có mẹ của một người bạn, người sẽ sẵn sàng ngồi với Karapuz của bạn. Đúng, có những cạm bẫy ở đây. Đưa một người bảo mẫu của người quen, bạn có nguy cơ thường xuyên lắng nghe các bài phát biểu hướng dẫn về việc giáo dục đúng (dinh dưỡng, học tập) của con bạn. Và, đồng ý, nó sẽ không thuận tiện để đối tượng. Ngoài ra, bạn đe dọa vai trò chính trong tin đồn về sân trong sân (gia đình), bởi vì một người giữ trẻ như vậy là nhiều nhất mà không có gián điệp.
Ngay cả các ngôi sao của chương trình kinh doanh đều thường chọn bảo mẫu từ vòng tròn bạn bè. Ở đây Irina Bilyk Nanny đã làm việc cho bạn gái 10 tuổi. Ca sĩ rất vui mừng và kinh dị nhớ lại những nỗ lực không thành công để tìm một người giữ trẻ thông qua các cơ quan.
Bảo mẫu từ cơ quan. Đây có lẽ là cách thời trang nhất bây giờ. Mọi thứ đều đơn giản - bạn gọi cho cơ quan, xây dựng rõ ràng, mà Nanny muốn xem, và đó là nó. Và ở đây sẽ thực hiện bất kỳ mong muốn nào của bạn - từ tuổi tác, giáo dục và chất lượng cá nhân trước màu tóc của Nanny tương lai (nó xảy ra). Ưu điểm của phương pháp này là lựa chọn kỹ lưỡng và xác minh kỹ sư với các ứng cử viên cho hồ sơ y tế của họ và thiếu bao cao su. Có, có bảo mẫu như vậy trong thỏa thuận chính thức, trong đó trách nhiệm được chỉ định rõ ràng, lịch trình làm việc, thứ tự và số tiền thanh toán và số tiền thanh toán và các điều kiện tuyển dụng khác. Đúng, Nanny từ cơ quan là một trong những công ty đắt nhất, bởi vì cơ quan này có một khoản hoa hồng nhất định cho các dịch vụ của mình (lên tới 50% mức lương của Naniel) và trả số tiền này bạn. Thông thường trên Internet có một vụ nổ súng được thực hiện bởi một camera ẩn, trên đó Nanny đánh bại em bé hoặc bỏ qua. Đừng nghĩ rằng tất cả các nanies là. Nhưng bạn có thể tự bảo vệ mình bằng cách cài đặt giám sát video, hoặc chỉ cần rời đi, để lại máy ghi âm được bật.
Danh sách các câu hỏi để hỏi Nyan
Ở đây, bạn đang chuẩn bị gặp một người giữ trẻ. Hỏi gì và làm thế nào để biết thái độ thực sự của cô ấy đối với trẻ em?Vì vậy, họ gặp nhau, như họ nói, trên quần áo. Và ấn tượng đầu tiên, theo các nhà tâm lý học, có nghĩa là nhiều. Đầu tiên, đúng giờ. Tại sao bạn cần một người bảo mẫu có lẽ? Hãy chú ý đến sự xuất hiện. Cách cô ấy mặc quần áo, nói rất nhiều. Có những trường hợp khi Nanny đến một cuộc phỏng vấn trên các cuộc phỏng vấn với trang điểm "chiến binh". Bạn hiểu chính mình, ứng cử viên không phù hợp. Ngoài Mirovsetov này, nên lưu ý biểu hiện của khuôn mặt của người giữ trẻ tại cuộc gặp đầu tiên với đứa trẻ. Một người bảo mẫu tốt phải chân thành vui mừng vui mừng với người quen - không nhăn mặt và nét mặt tiêu cực.
Bạn tôi đã chọn sự lựa chọn của mình về y tá đó, đã đến một cuộc phỏng vấn với dép trong phòng và với trái cây cho một đứa trẻ. Theo những cử chỉ vô tội như vậy, nó thường có thể nhìn thấy như một người giữ trẻ đối xử với công việc trong tương lai. Trong trường hợp Nanny đã nói ở trên, việc chờ đợi các bà mẹ đã được biện minh. Và, mặc dù đủ tuổi trẻ (24 tuổi), Nanny đã trở thành một người mẹ trợ lý xuất sắc và ngay lập tức thích con gái mình. Bây giờ nó đã đến một câu hỏi. - Hỏi về kinh nghiệm và giáo dục của người nộp đơn. Nếu bạn thuê một bộ bảo mẫu cho trẻ sơ sinh - giáo dục y tế là một yêu cầu cơ bản. Có, và kinh nghiệm là nghiêm trọng. Mặc dù ở đây ý kiến \u200b\u200bcủa các bà mẹ phân kỳ. Nhiều người tin rằng học cách thay đổi tã không phải là một vấn đề xảo quyệt, nhưng thái độ nghiêm trọng và vị trí của đứa trẻ - chất lượng có hay không. Hãy chắc chắn tìm hiểu lý do tại sao Nanny chia tay với các nhà tuyển dụng trước và bất kể câu trả lời, gọi lại cho họ và hỏi chi tiết.
- Bạn có thể hỏi một số câu hỏi đơn giản để làm quen. Ví dụ, bạn có con trai của bạn không? Sẽ rất tốt nếu con cái của cô ấy đã lớn lên - bạn sẽ tránh nghỉ ốm vĩnh viễn và những thứ bastings không lường trước được. Tìm hiểu cách Nanny sống xa - bạn biết đấy, có những tình huống khác nhau và bảo mẫu nên sống chặt chẽ. Hỏi những gì nó thường làm với trẻ - lý tưởng, câu trả lời không giới hạn trong việc cho ăn và đi bộ, bởi vì đối với đứa trẻ, điều quan trọng là phải giao tiếp - trò chơi, giải trí. Sẽ thật tốt khi biết liệu cô ấy có thói quen xấu không, và nếu vậy, nó đáng để cai thuốc lá với một đứa trẻ.
- Và điều quan trọng nhất. Nanny đã quen với những câu hỏi thông thường, và trong các cơ quan hoàn toàn chuẩn bị cho họ phỏng vấn. Do đó, một danh sách nhỏ các câu hỏi "xảo quyệt":
