O sistema de pensões é o tema mais relevante, queimando e controverso nos últimos anos. Em toda a história, a Rússia já experimentou várias reformas de pensão, que todos os anos tornam-se mais duras e mais difíceis.

Até agora, podemos observar a afiada falta de financiamento deste sistema, o que afeta a quantidade de pagamentos a pessoas que se aposentaram. Portanto, o governo quer introduzir outra decisão cardinal - para cancelar pensões trabalhando aposentados já em 2017.

Características do sistema de pensões da Federação Russa

O atual sistema de provisão de pensão vive não é o melhor de seus tempos. Comparando as deduções do salário, o fundo de pensão da Rússia é obrigado a pagar apoio material decente, pessoas perdidas deficiência.

A partir de janeiro de 2002, o sistema de pensões, no âmbito do qual foi assumido a "sair" dos princípios de distribuição nos métodos de acumulação. Agora todas as pensões podem ser condicionalmente divididas por não duas categorias: estado e trabalho.

Pensão de trabalho Garante o acúmulo de fundos durante todo o trabalho. Cada russo tem uma conta individual acumulativa de seguro especial.

Pensão do Estado Criado para garantir que os cidadãos que, por algum motivo, não possam participar do processo acumulativo recebido pagamentos após a incapacidade. Esta é uma categoria de cidadãos como deficientes e servicemen.

Lei sobre a abolição de aposentados de trabalho de pensões

A segurança social tem dificuldades suficientes, é possível atribuir a eles uma falta de financiamento para pagamentos e indexação oportuna de pensões que são necessárias para garantir a vida dos cidadãos da Federação Russa. Vinho para ser o uso generalizado de salários "cinzentos", bem como um baixo nível de emprego da população.

No momento, o estado está tentando encontrar maneiras de otimizar o sistema de pensões e encontrar uma única solução que ajudará a economizar pagamentos sociais. Já tentou, bem como cancelar suporte adicional para pessoas de trabalho.

O Ministério do Trabalho russo discutiu repetidamente a ideia de suspender os pagamentos de pensão à aposentadoria, mas continuando as atividades trabalhistas.

A partir de 2015, com o apoio do Ministério do Desenvolvimento Econômico e do Ministério das Finanças, os funcionários assumiram a conta apropriada.

Observe a quantidade de pagamentos de receitas trabalhistas dos cidadãos que alcançaram a idade de aposentadoria é planejada para serem realizadas à custa das alterações à legislação relativa ao relato dos empregadores ao Fundo de Pensões.

Pode acontecer que os dados sejam transmitidos para o PF não a cada trimestre, como está acontecendo agora, mas mensalmente. Naturalmente, essa abordagem afetará negativamente o trabalho de organizações e IP, porque a carga com esse relatório aumentará às vezes.

Mas essas medidas forçadas permitirão que a renda de monitoramento entenda ao suspender o pagamento de pensões. No entanto, se for estabelecido que o número de pensionistas cuja renda exceda o limite permitido não é tão grande, as novas regras para o relatório de aprovação em PF afetarão todas as entidades econômicas, enquanto o custo de implementação deste projeto aumentará.

Pagamentos de pensão para aposentados de trabalho

Atualmente, não há restrições sobre pensões. Eles recebem cada participante no processo, mesmo aquelas pessoas que ainda trabalham. Tais cidadãos também têm o direito de contar com o subsídio anual de pensão, que é obtido pelas deduções de empregadores, enquanto todas as suas acréscimos de pensão são preservadas.

Claro, se um emprego não oficial é praticado, nenhuma indexação não é suposta. No futuro próximo, é planejado para recalcular pagamentos (automáticos) para aposentados de trabalho, levando em conta os anos de emprego. Esse aumento é puramente individual e depende dos indicadores de uma pessoa separada.

Pensões futuras

Uma situação econômica difícil no país, a otimização necessária dos fundos orçamentários, bem como o aumento do número de cidadãos com deficiência, obriga o governo a buscar métodos impopulares para resolver problemas sociais.

O mais provável, em 2017, deixará de pagar pensões para pessoas líderes, sendo já aposentadas. Tais inovações são supostamente afetando as pessoas cuja renda anual excede mais de 1 milhão de rublos. Eu gostaria de observar que esta é uma categoria bastante pequena de cidadãos, portanto, a principal categoria de cidadãos pode respirar com calma - a conta não os afetará.

De acordo com dados preliminares, uma pensão para aposentados de trabalho será cancelada em 220 mil pessoas com a disponibilidade geral de cerca de 40 milhões de pessoas de idade de aposentadoria. Isso é um pouco menor que 1%.

Além disso, a liderança do país retorna repetidamente à questão de aumentar a idade de aposentadoria. No momento, os homens vão para um feriado bem merecido em 60 anos, e mulheres em 55 anos. Enquanto essa ideia não encontrou apoio zeloso, mas os legisladores não perdem a oportunidade de retornar a ele.

Se as medidas planejadas serão produtivas, e quanto durarão, podemos descobrir depois de um tempo. A única coisa que gostaria de falar é sobre a responsabilidade moral desses empregadores que não pagam prêmios de seguro na íntegra.

Por causa disso, a maioria dos trabalhadores é privada da oportunidade de receber pagamentos decentes de pensão no futuro.

Vídeo

Recentemente, os pensionistas em nosso país, que estão na aposentadoria continuam a trabalhar, tem uma nova ocasião para a preocupação: mais uma vez é proposto cancelar pensão ou parte (Pagamento fixo) Pensionistas de trabalho. Supõe-se que o uso de tal medida cardeal ajudará a reduzir o custo do orçamento do país.

No início de 2016, os russos já chocavam a decisão sobre cancelamento da indexação planejada aposentados trabalhando.

Tais declarações causam indignação justificada entre os aposentados russos. E aqueles que são oficialmente oficialmente, de vez em quando começam a pensar se vale a pena continuar a trabalhar ou ir oficialmente para um descanso merecido.

Apesar disso, em 2019, para aposentados de trabalho, além da abolição da pensão de indexação, não haverá outras restrições a serem introduzidas.

Trabalho ou não funciona em pensões?

Ao contrário dos países do Ocidente, na Federação Russa, o trabalho na aposentadoria não tem surpresa. De fato, há muitos cidadãos em nosso país que depois de continuar a trabalhar. Toda a gente tem suas razões.

• Alguns estão tão acostumados com o seu trabalho, que, mesmo depois de chegar à idade de aposentadoria, eles não estão com pressa para ir em um descanso pendente e não imaginar suas vidas sem um trabalho favorito.
• Outros continuam a trabalhar sem muito desejo, sentindo sua "indispensibilidade". Por via de regra, estes são trabalhadores de especialidades estreitas, que são difíceis de encontrar uma substituição. A este respeito, os empregadores pedem aos cidadãos que não se apressem com cuidado.

No entanto, a principal razão para a continuação do trabalho ainda é a possibilidade de obter renda adicional. Para isso, a maioria dos aposentados continua a trabalhar.

Vantagens de trabalho

1. Naturalmente, a principal vantagem do trabalho de trabalho é mensal remuneraçãoComo fundos adicionais para a prestação de pensões. Ou seja, esses cidadãos que alcançaram, mas ao mesmo tempo continuam a trabalhar, e os pagamentos de aposentadoria e os salários são recebidos mensalmente.
2. Também os cidadãos têm o direito de abrir seu próprio negócio. Neste caso, eles serão considerados uma população e registrados na UIU como IP (empreendedores individuais), notários, advogados, etc. Isto é, eles serão considerados.
3. Ao realizar o trabalho, a quantidade de fundos na conta de pensão aumenta, devido a isso.

Não há muito tempo, os pensionistas que realizaram atividades de trabalho receberam fundos de aposentadoria ao par com aposentados não trabalhadores. No entanto, desde primeiro de janeiro de 2016, ocorreu ocorrido para cidadãos de trabalho desta categoria da população no nível legislativo.

Recálculo anual de pensões

Para todos os funcionários oficialmente empregados, o empregador é obrigado a pagar ao Fundo de Pensões da Rússia. Isso também se aplica a aposentados de trabalho - dinheiro paga pelas mesmas tarifas que outros funcionários. Assim, os cidadãos aumentam a soma do coeficiente de pensão individual.

A este respeito, foi decidido anualmente (FZ No. 400 datado de 28 de dezembro de 2013). Os pagamentos acumulativos também são anualmente corrigidos por fundos de pensão não estatais (NPF) ou gerentes (CC).

De acordo com esta lei e mudanças demolidas na Lei Federal nº 400 datada de 28 de dezembro de 2013, de 1º de janeiro de 2016, aqueles pensionistas que realizam atividades trabalhistas, pensões heringantes na velhice nós não vamos indexar.

• Como diz o governo da Federação Russa, essas medidas são temporariamente tomadas temporariamente, mas no que exatamente o termo ainda não é conhecido.
• Anteriormente, a medida foi estendida até o final de 2020.

Em janeiro de 2017, até mesmo trabalhando aposentados houve um pagamento de 5000 rublos! Isso servirá como uma determinada compensação para a abolição do aumento de fevereiro.

Quais mudanças estão esperando por aposentados de trabalho?

No entanto, o Ministério das Finanças exige uma nova reforma em nosso país, referindo-se à ineficácia do presente.

O governo está comprometido com a poupança orçamentária, reduzindo os custos por qualquer possível métodos, o primeiro do qual foi o cancelamento da indexação para os beneficiários de trabalho. Agora, em conexão com o aumento progressivo do déficit orçamentário do Fundo de Pensões da Rússia, será desenvolvido e outras medidas de redução de custos E, como dizem os analistas, as mudanças provavelmente se preocuparão em trabalhar novamente.

Ministério das Finanças sobre a nova reforma de pensão

De acordo com o Ministério das Finanças, a divisão de uma pensão trabalhista para dois independentes, que aconteceu como resultado da reforma em 2014 - 2015 será eficaz:

• com um crescimento estável da economia e do mercado de ações;
• com baixa inflação.

Infelizmente, atualmente na Rússia a situação inversa, então escolhendo uma pensão cumulativa, os cidadãos podem perder muito. Já, o estado "congelado" por vários anos a formação de apoio cumulativo.

Com base nisso, o Ministério das Finanças foi de um plano outra reforma do sistema de pensõesque consiste em seis itens.

1. O primeiro item envolve transportar prêmios de seguro Serviço fiscal da Federação Russa e estabelecer uma única tarifa de seguro social. Esta tarifa deve cobrar de todos os salários, e não antes de um certo limite (o valor limite da base de seguros), como é feito agora.
2. No segundo ponto de reforma oferecido reduza a indexação em 2017. No entanto, este item é refutado pela lei sobre o orçamento do país.
3. O terceiro item sugere que foi discutido mais de uma vez, e toda vez que causa indignação dos russos. Desta vez e mulheres, e os homens são convidados a equalizar a idade de aposentadoria e gradualmente trazê-lo até 65 anos, aumentando todos os anos em 6 a 12 meses. Até agora, ao nível da legislação, decidiu-se aumentar gradualmente a idade de aposentadoria apenas por funcionários públicos.
4. O quarto item envolve total ou parcial cancelamento de aposentados.
5. Além disso, o ministério da Finance Fifth Item oferece cancelar o componente acumulativo obrigatório E traduzi-lo de voluntariamente.
6. Além disso, o sexto ponto é oferecido a partir de 2019 para mudar totalmente para a formação voluntária de uma pensão de armazenamento.

Atualmente, essas inovações são corpuladas discutidas no governo e, talvez, no futuro, algumas decisões serão adotadas.

A aposentadoria da aposentadoria cancelará em 2019?

Atualmente a nível do governo, essas propostas do Ministério das Finanças e outros órgãos governamentais são discutidas no governo, mas ainda não havia decisão específica. Portanto, na abolição de pagamentos de pensão de seguros para a velhice, trabalhando em aposentados enquanto falam cedo. No entanto, esta medida pode ser aplicável.

Em março de 2015, o Ministério do Trabalho desenvolveu um projecto de lei federal, de acordo com o qual foi proposto suspender o pagamento da pensão de seguro a aposentados de trabalho, que a quantidade total de pagamentos excede 1 milhão de rublos. De acordo com Minthouse, esta medida foi entrar em vigor a partir de 1º de janeiro de 2016. Mas este projeto não aprovadoNa verdade, ele foi decidido cancelar a indexação de pensões.

Em qualquer caso, antes de alterar a legislação, todas as inovações primeiro precisam ser discutidas com especialistas, empregadores, sindicatos, organizações públicas, instituições da sociedade civil, etc., e somente depois disso, tendo em conta a opinião da maioria, para uma decisão - para realizar uma nova reforma ou não.

Atualização: 15:59 17.04.2019

O que está esperando por aposentados em 2019 (mais recentes notícias)

Em conexão com a nova reforma do sistema de pensões desde 2019 sem alteraçõesApoiar pagamentos de pensão a aposentados de trabalho não é esperado. Eles ainda são vai pagar uma pensãoe não. Fontes que distribuem essas informações são pensionistas enganosos.

Em 2019, pagar a prestação de pensões aos cidadãos que continuam a trabalhar de acordo com as mesmas regras que operaram anteriormente:

21 de fevereiro de 2019 O presidente V. Putin se reuniu com o chefe da Federação de sindicatos independentes da Rússia M. Shmakov. Junto com ele, eles discutiram questões relacionadas a pensionistas de trabalho. Seguindo a reunião, o Presidente disse que instruiria o governo a revisar o procedimento para determinar o tamanho da compensação e estimular pagamentos por aposentados de trabalho - para que fossem maior que o salário mínimo (salário mínimo).

No contexto de notícias relacionadas a, rumores sobre cancelamento completo de indexação de trabalho russos. Foi relatado que a abolição será no caso de os cidadãos não tiverem tempo para desistir até o final de 2018 Esta informação não é confiável - Os cidadãos continuarão a ter o direito de.

Haverá uma aposentadoria de aposentadoria em 2019

No processo de discussão pelo governo e pelo Estado Duma, várias leis de pensão que entraram em vigor desde 2019, houve muitas informações falsas sobre pagamentos de pensão. Por exemplo, algumas fontes relataram possíveis cancelamento de pensões trabalhando nos aposentados desde 2019. Supostamente, de acordo com as novas regras, os cidadãos que continuam a trabalhar serão pagos ou salários, ou provisão de pensões. Observe que nunca altera o pagamento atual de pagamentos para esses cidadãos - O benefício ainda será pago.

O único tipo de pagamentos que não são produzidos por cidadãos trabalhadores - esta é uma pensão social. Esse tipo de provisão de pensão é nomeado 5 anos depois do que a idade de aposentadoria (de acordo com a nova lei é de 65 e 70 anos para mulheres e homens). Atribua a esses cidadãos que não puderam trabalhar a experiência de seguro ou pontos de pensão necessários. Mas esse tipo de benefício para os russos, o trabalho contínuo, não foi pago e de acordo com as normas da antiga legislação. nenhuma mudança nesta taxa foi introduzida.

Observe que o pagamento de pensões de tal categoria de pensionistas em 2019 será feita levando em conta as restrições existentes:

Indexando Pensões para Trabalhar Retires em 2019 após demissão

Depois de demissão, o pensionista tem o direito de recálculo e Indexação de Pensões Por todos os anos de seu trabalho. Tal norma da legislação atuará em 2019 de acordo com a arte. 1 da Lei nº 134-FZ datada de 01 de julho de 2017, a quantidade de provisão de pensão é recalculada de 1 número em seguida após a demissão do mês. Ou seja, se o empregado decoca em dezembro de 2018, o tamanho de sua pensão será aumentado de 1º de janeiro de 2019.

Reportar ao FIU que o pensionista desistiu, não precisaTodas as informações serão aceitas com o relatório mensal do empregador. Informações sobre a rescisão de advogados, IP e outros cidadãos autônomos irão ao fundo de pensão do serviço fiscal federal.

Devido a uma série de características técnicas de transmissão de relatórios na FIU, uma pensão aumentada após a demissão é paga com um atraso - somente depois de 3 meses. Mas toda a adição para esses meses será compensado E listou um cidadão com o primeiro pagamento elevado. Por exemplo, um pagamento russo, um pagamento indexado será contaminado em dezembro de 2019, apenas em março de 2019. O ganho em janeiro e fevereiro também será pago em março.

Haverá uma pensão

Aposentados aposentados em 2019 serão nomeados Após a recálculo de agosto, que é automaticamente conduzida pelo Fundo de Pensão todos os anos. O prêmio é nomeado como resultado da contabilidade desses prêmios de seguro listados na UIU durante o trabalho. As contribuições são levadas em conta que foram pagas pelo ano do calendário passado - ou seja, após recálculo a partir de 1º de agosto de 2019 contribuições para 2018 serão contadas

O procedimento para determinar o tamanho da sobretaxa para pensionistas continuando a trabalhar em 2019:

• Todas as contribuições pagas em 2018 são traduzidas em IPCs (coeficientes ou pontos de pensão).
• O tamanho do aumento é calculado como o custo adicionalmente formado durante o tempo de operação.
• O número máximo de pontos que serão levados em conta é igual a três. Os restantes IPCs passarão no próximo ano e serão cobertos apenas após a recálculo de 08/01/2020.
• O custo de um coeficiente de pensão "congelado" para os cidadãos que continuam a trabalhar. Portanto, será determinado no valor que foi estabelecido na data da data de aposentadoria do cidadão.

É possível determinar o tamanho máximo da adição a aposentados de trabalho em 2019 pela tabela abaixo. O valor dependerá da data de registro de pagamentos de pensão.

Isto é, o tamanho máximo do aumento de que os cidadãos de trabalho podem obter, É 244.47 rublos. Tal sobretaxa receberá esses cidadãos que emitiram um benefício de aposentadoria em 2018 e conseguiram desenvolver outros 3 coeficientes de pensão até o final do ano.

De acordo com a lei, os pensionistas, estes são cidadãos da Federação Russa, que todos os meses recebem uma certa quantia de dinheiro na forma de um manual depois que chegaram à idade de aposentadoria. Além disso, estes pagamentos podem estar relacionados ao fato de que uma pessoa recebeu um dos grupos de deficiência ou perdeu o breadwinner de sua família e não tem a capacidade de ganhar dinheiro. Mas, se um cidadão continuar a trabalhar, ele, mais cedo ou mais tarde, surgirá a questão de como o processo de acumular uma pensão a aposentados de trabalho.

Em relação à situação na Rússia, as pessoas pertencentes a esta categoria de pessoas compõem aproximadamente 30% da população total do estado.

43 300 000 - o número de pensionistas que consistem no sistema do fundo de pensão da Federação Russa

Em conexão com este governo, é muito difícil fornecer todos os cidadãos uma velhice digno. A questão das pensões pagas a aposentados de trabalho é relevante quase sempre, portanto, as autoridades anualmente tomam certas leis que devem melhorar a situação e resolver a situação ao máximo.

Este documento foi projetado para regular o procedimento para o processo de acréscimo fundos para esses cidadãos que, após atingir a idade de aposentadoria, continuam a trabalhar. Aqui você pode notar os prós e contras. Os principais padrões da lei sobre aposentados de trabalho podem ser atribuídos ao seguinte:

1. Cada pensionista de trabalho que recebeu o direito aos pagamentos do estado de acréscimo é forçado a ou libertar um lugar para um funcionário mais novo, ou escreva uma recusa com os pagamentos de pensão. Isso significa que no futuro ele será capaz de receber certas sobretaxas adicionais que se aposentaram no futuro aposentadoria e salários.
2. Quanto à acumulação de aditivos ao pagamento do Estado pela experiência anteriormente trabalhada após a pensão ser enquadrada, elas não são assumidas. Esta regra foi feita devido ao fato de que o governo não considera uma maneira eficaz de usar fundos orçamentários.
3. A experiência mínima de trabalho, que será suficiente para cobrar pagamentos de pensão, é não menos de 6 anos. Mas, mais provável, no futuro, nomeadamente em 2025., pode ser aumentado até 15 anos. Em outros casos, existe a possibilidade de que o benefício não seja acumulado.
4. Recentemente, um novo pedido foi determinado em relação ao acréscimo de pontos. Assim, o Estado será capaz de receber informações sobre se os cidadãos têm o desejo de trabalhar após sua idade de aposentadoria alcançar.
5. Se o trabalhador já recebeu o direito de se aposentar, mas ainda não engajado em seu design, de acordo com a lei, sua experiência de aposentadoria aumentará a quantidade de pagamentos mais do que 85%.

De acordo com os políticos, após o cancelamento de pagamentos compensatórios para os trabalhadores que receberam direito à mesada, os problemas em relação ao déficit orçamentário serão resolvidos. Além disso, os deputados acreditam que isso aumentará a quantidade de pagamentos futuros do estado para tanto quanto possível.

Isso significa que, em 2018, um pensionista de trabalho não receberá quaisquer subsídios devido ao fato de que o sistema de recálculo para tais cidadãos foi cancelado, e não haverá garantias que este ano a indexação de pagamentos de pensão será realizada.

Características de calculando pensões

Até o momento, o Estado prevê 5 tipos de acréscimos estatais sob a forma de uma pensão, a saber:

• pensão para alcançar a velhice;
• pagamentos sociais;
• pensão de serviço;
• recibo de compensação de deficiência;
• pensões após a perda do breadwinner.

Em relação ao envio de pagamentos, a sua acumulação ocorre para os cidadãos que são servidores públicos federais, bem como pilotos de teste, cosmonautas ou outros servicemen. Em relação à acumulação de pensões na velhice, nestes casos, será atribuída a essas categorias de cidadãos que se relacionam com as vítimas de qualquer desastres tecnogênica ou radiação.

Os pagamentos de pensão por incapacidade serão nomeados para pessoal militar, cosmonautas e participantes da grande guerra patriótica. Em relação aos pagamentos de previdência, será formado, contando com o salário anterior recebido, bem como a experiência e as deduções técnicas anteriormente feitas à organização de seguros.

No futuro, esta peça de pensão será cobrada com base na quantidade acumulada, que foi feita pelo empregador do cidadão para todo o período de seu trabalho.

Ao mesmo tempo, não se deve esquecer que a experiência mínima para o pagamento de pensão garantida será não menos de 6 anos Tendo em conta a disponibilidade de pontos na pessoa na conta apropriada.

Em relação à pontuação de pensão, em 2017, os aposentados de trabalho estabeleceram uma certa limitação em relação à sua quantidade.

Além disso, a experiência será incluída na experiência, que não será mais do que um ano e meio, se estamos falando de cuidados menores, bem como 4,5 anosSe as crianças são um pouco. Falando de coeficientes de pensão, que determinam, contando com a experiência mínima, eles também foram submetidos a certas mudanças, o que, como resultado, influenciou seu aumento.

É rentável trabalhar em pensões

Mesmo que a pensão mínima seja obtida para um pensionista de trabalho, o trabalho neste período será um pouco mais lucrativo do que se sentar em casa. Além disso, não se esqueça de que, se uma pessoa continuar a aumentar sua experiência de trabalho, ele poderá se beneficiar no sentido de que os prêmios de seguro e a poupança de pensões aumentarão, o que afetará ainda mais a quantidade total de pensões ao calcular.

Mas, vale a pena prestar atenção ao fato de que, neste caso, tal cidadão não diz respeito à indexação anual de pagamentos relativamente fixos, uma vez que no início de 2016, foi cancelado um aumento de pensão neste caso.

Mas, ao mesmo tempo, o governo prometeu levar em conta as dimensões de indexação depois que uma pessoa parar de funcionar oficialmente.

Há outra oportunidade para influenciar o aumento do apoio material após atingir a idade de aposentadoria. Para alcançar tal efeito quando uma pessoa recebe o direito de receber uma pensão, ela pode recusá-la e continuar a trabalhar, que permitirá, após o desenho desses pagamentos, obter uma quantia ligeiramente grande de dinheiro.

Como a experiência de trabalho é levada em conta

O cálculo da experiência de trabalho, de acordo com a lei sobre pensionistas de trabalho, é calculado, com base na definição de todos os trabalhos e listados no livro de trabalho. Ao mesmo tempo, inclui uma maternidade de até um ano e meio, bem como partida para o exército ou ficar na prisão ou em outros lugares de prisão.

Além disso, você não deve esquecer de levar em conta o período de tempo, durante o qual o cidadão estava ausente no trabalho devido ao fato de que ele se importava com a pessoa com deficiência com primeiro grupo concedido, um parente, que foi cumprido mais de 80 anosou criança com deficiência. Para confirmar cada um dos fatos listados, você terá que obter documentos certificados pelo Fundo de Pensão, bem como outras instâncias necessárias.

A pensão em 2018 será indexada

Cada pensionista de trabalho que receberá um salário ou a aposentadoria é improvável que possa contar com a indexação. Esta decisão já é oficialmente aceita pelo governo, bem como no anterior, 2017. Esta situação é explicada pelo fato de que esta categoria de cidadãos, de acordo com o topo de governo, é capaz de compensar o dano por conta própria, que está associado à inflação anual. Quanto a pagar qualquer assistência monetária simultânea, até que seja conhecida, então não será possível responder a esta questão.

Mas, uma vez que cada pensionista de trabalho produz anualmente certas contribuições para o Fundo de Pensão, a cada ano em agosto, ele tem o direito de recalcular. É sempre realizado automaticamente, portanto, nenhum aplicativo é necessário. Também vale a pena lembrar que, quando um cidadão pare de trabalhar oficialmente e termina o contrato de trabalho, ele terá o direito de indexar a pensão paga pelo Estado.

Pensão após demissão do trabalho

Cada pensionista que receberá o direito à indexação deve entender quais indicadores afetarão a quantidade de cobranças de seguro. Nós estamos falando sobre:

1. Coeficiente de pensão individual.
2. O valor listado na forma de prêmios de seguro e é exibido em uma conta individual deste cidadão.
3. Ganhou pontos de aposentadoria.
4. Um coeficiente de indexação geral que foi estabelecido pelo governo.

Como mencionado anteriormente, uma pessoa não terá que escrever uma declaração para sua indexação. Mas vale a pena ser preparado para o fato de que um fundo de pensão exigir qualquer papel ou informações adicionais.

Para que uma pessoa descubra completamente, em que a pensão é paga aos aposentados de trabalho, ele deve prestar atenção se esta questão é relevante hoje. Quase todos os anos, o governo adota novas leis que devem afetar o preenchimento do orçamento e, ao mesmo tempo, aumentar o padrão de vida de pensionistas.

A realização da idade de aposentadoria nem sempre significa que uma pessoa idosa chegará a um descanso merecido e viverá por uma pensão. Muitos aposentados que corretamente acreditam que os pagamentos de pensão estão faltando para uma existência e manutenção decentes do padrão de vida habitual, preferem estender contratos de trabalho ou procurar um novo empregador. O governo está constantemente considerando as contas voltadas a aposentados reduzidos a aposentados ou privação de seus benefícios mensais, referindo-se ao fato de que eles se proporcionam uma quantia suficiente de dinheiro, e o orçamento do país precisa reduzir os custos. Vamos descobrir como a pensão é cobrada em aposentados em 2019.

Recálculo de pensões de pensionistas empregados

Os pensionistas de trabalho não podem contar com as pensões de indexação em 2019 e nos próximos 3 anos, se continuarem a trabalhar na contratação ou como IP.

Embora a parte básica dos pagamentos de pensão esteja sob governo e seja fixada, os aposentados de trabalho no ano atual têm o direito de contar com o recálculo da parte do seguro. Tal direito apareceu, sem exceção dos aposentados que recebem pagamentos militares, a aposentadoria por idade e deficiência. A única condição - o pensionista deve ser oficialmente oficialmente, uma vez que apenas com os salários "brancos", o empregador faz deduções para a FIU. Devido a esses pagamentos, uma pensão aumenta.

O pensionista recebe o direito de apelar para recalcular 12 meses após a pensão. Após a implementação da direita, é necessário indicar a expiração do ano a partir da data de recálculo para solicitar um aumento repetido na quantidade de pagamentos. Um cidadão tem o direito de aplicar ao fundo de pensão, quando agrada, prazos específicos não são estabelecidos.

Se o pensionista não apresentar aplicativos para recalcular o valor do benefício mensal, a pensão será anjada automaticamente quando uma pessoa atingir a idade de 80 anos. Além disso, não há necessidade de chegar a um especialista da FIU e escrever uma declaração - desde 2009, esta ordem foi cancelada e a pensão é recalculada automaticamente.

Se o pensionista não funcionar em um contrato de trabalho, mas funciona em si mesmo, descobrindo uma empresa individual, tem o direito de produzir voluntariamente as deduções de seguro por si. Se ele fizer pagamentos, ele tem o direito de recalcular a pensão em um par com outros aposentados de trabalho. O manual será aumentado, com base no valor total dos 12 meses anteriores.

Em agosto de 2017, o recálculo automático de pensões, que não requer que as folhas de pagamento de pagamentos na FIU, fosse realizada em relação aos aposentados empregados. Suplemento à pensão foi calculado individualmente com base na magnitude das deduções de seguro do empregador para o período dos 12 meses anteriores.

Levantando pensões para trabalhar pensionistas

De acordo com as encomendas atuais, o recálculo das pensões é produzido três vezes por ano, e sempre o procedimento diz respeito a várias categorias de pagamentos:

• 01.02 Os pagamentos de pensões trabalhistas são indexados;
• 01.04 Aumento das pensões sociais;
• 01.08 As quantidades de pensões são recalculadas para aposentados empregados.

Desde o início de 2016, os rumores percorreram que certas categorias de pensionistas não receberão pensões maiores, pois não serão indexadas. No actual, 2018, a recálculo não será mais feita para trabalhar os aposentados no âmbito da Indexação de Seguros e Pagamentos fixos planejados, mas a recálculo automático de agosto os tocou e sua base para o cálculo da quantidade específica do subsídio foi tomada por a quantidade total de deduções de pensão feita pelo empregador no ano passado.

A recálculo dos pagamentos de aposentadoria aos aposentados empregados foi um caractere individual - a sobretaxa dependia da quantidade total de pagamentos de pensão listados pelo empregador.

De acordo com cálculos aproximados, a pensão do povo trabalhador dos pensionistas será de 13 mil rublos. Apesar das tentativas permanentes por parte das autoridades para reduzir os pagamentos de pensão aos aposentados de trabalho, os idosos continuam a realizar o trabalho, melhorando assim a qualidade de vida à custa do recebimento simultâneo de salários e pensões e aumento dos pagamentos de pensão devido ao acumulações nos fundos da FIU listados pelo empregador.

Como é a pensão de aposentados de trabalho?

De acordo com as leis russas, os cidadãos recebem dois tipos de acréscimos de pensão: trabalho e social. O subsídio de trabalho é acumulado quando uma pessoa atinge a idade de aposentadoria (55 anos e 60 anos para mulheres e homens, respectivamente) ou então, quando os prazos estabelecidos por lei sobre a implementação de certos tipos de atividades são adequados. Os pagamentos sociais são nomeados como suporte material para órfãos, pessoas com deficiências deixadas sem o breadwinner do alimentador.

Até à data, os pensionistas empregados têm a oportunidade de contatar o fundo de pensão de uma vez por ano para a recálculo da pensão, uma vez que têm uma vantagem sobre idosos não trabalhadores - seu empregador realiza regularmente os pagamentos de pensão. O tamanho da pensão futura que os trabalhadores receberão após o cuidado do trabalho afetar o valor total de deduções de aposentadoria produzidas para todo o período de atividades trabalhistas, e não o número de anos gastos.

A magnitude da pensão pode afetar:

• eraem que o homem idoso abordou a nomeação de uma pensão;
• oficial antiguidadeDurante quais as deduções de pensão foram realizadas no inquilino;
• tamanho "branco" salário (A magnitude dos pagamentos regulares de pensão aumenta com a quantidade de salários).

No momento, a experiência de seguro obrigatória para prescrever uma pensão é de 6 anos, mas a figura crescerá gradualmente até que em 2025 atinge 15 anos. No entanto, na experiência do trabalho, não apenas períodos de atividade de trabalho são contados, aqui também estão incluídos:

• tempo de serviço do Exército;
• o período até o cidadão estar no estado dos desempregados e recebeu um benefício do desemprego do Centro de Emprego;
• licença de maternidade, bem como deixar para cuidar de crianças até um ano e meio;
• o período de cuidado com deficiência é o grupo i incapaz de incapacidade ou pensionista ao longo de 80 anos;
• tempo, durante o qual o cônjuge do serviceman não pôde resolver devido a se mudar para os locais de verniz.

Como a pensão é agora medida em "Pontos de Pensão" (coeficientes individuais de pensões - IPC), o valor mínimo de seu montante para o acréscimo de pensões é 6.6. Em 2025, você precisa marcar pelo menos 30 pontos. Como já é compreensível, as reformas destinam-se a garantir que os pensionistas não se apressem para a aposentadoria, e tentaram trabalhar mais e ganhar um aumento da quantidade de pensões.

A pensão máxima na Rússia é a magnitude do salário médio anual na federação russa multiplicada por 2.3.

Qual é a reforma previdenciária?

O programa de pensões em que o governo funcionou incluirá os seguintes pontos:

1. Conduzir a reforma no pagamento da parte acumulativa da pensão.
2. Aumentar a idade de aposentadoria até 65 anos (tanto para mulheres quanto para homens). Esta medida será introduzida em etapas, e a idade de aposentadoria aumentará em 12 meses a cada ano.
3. O uso de taxas únicas de social. Seguro em relação à quantidade agregada de renda.
4. Maior experiências de emprego para funcionários municipais e públicos, bem como para os funcionários do setor orçamentário - todos aqueles que têm o direito de reprovar a aposentadoria.
5. A redução do nível de indexação (pensões não será aumentada por um aumento completo da inflação).
6. Contabilitando o desejo de um cidadão de fazer deduções de salários à custa de uma futura pensão - se uma pessoa não quiser manter uma parte cumulativa da pensão, ela será cancelada para ele.
7. Cancelamento de pagamentos antecipados de pensão que confiaram no verme de produção prejudicial.

O principal objetivo da reforma é a abolição de uma parte acumuladora obrigatória dos pagamentos de pensão. É suposto substituí-lo por capital de aposentadoria pessoal, que estará total de um cidadão. A realização da renda oficial produzida pelo empregador para fazer pagamentos de pensão continuará sendo 22%.

A indexação de pagamentos de pensão será realizada

Em 2017, as regras de pagamentos de pensão aos funcionários foram alteradas - se seus ganhos forem mais de 18.000 rublos, os pagamentos de pensão não aumentarão. Ao mesmo tempo, é mencionado que a continuação do trabalho e recebimento do salário "branco" aumentará significativamente a futura pensão devido a acumulações sobre a conta pessoal do Fundo de Pensão.

Em termos de compensação pela falta de indexação de pagamentos de pensões em 2019, os pensionistas (não trabalhadores e empregados) receberam 5.000 rublos na forma de um único manual em janeiro de 2017.

Quais mudanças ocorreram em 2019

Inicialmente, o cancelamento completo de pagamentos de pensões para aposentados de trabalho foi originalmente discutido, mas não houve medidas radicais. Foi decidido apenas privar os idosos empregados com a possibilidade de manter uma recálculo de pensão, mas não conversão tradicional de sua soma em agosto - tudo dependerá do número de deduções de pensão detidas pelo empregador.

Pagamentos de pensões de pensionistas empregados aumentarão por:

• aumentar a pensão fixa;
• aumentar o custo de um coeficiente de pensão individual ("pontuação") realizada anualmente em 1º de fevereiro;
• um aumento anual no número de "Pontos de Pensão" adquirido durante a atividade de trabalho não é superior a 7,83.

Os indicadores acima são capazes de aumentar ainda mais a quantidade de pagamentos de pensão que a indexação. Portanto, a continuação da atividade oficial das atividades aposentadas torna-se lucrativa não apenas pelas autoridades, mas também do próprio cidadão.

Atos legislativos sobre o tema

Erros típicos

Erro: O pensionista continuando a trabalhar na empresa não espera recalcular pagamentos de pensão em agosto.