Hvordan en forræder oppfører seg. Hvordan du skal oppføre deg hvis en person forrådte deg

Det er ikke lett å svare på dette spørsmålet, for først må du ta hensyn til de spesifikke omstendighetene, så vel som din oppførsel med personen i forhold til hverandre. Hva er svik og hvordan du kan overleve det?

Mange ting kalles svik, for eksempel svik mot en kjær (det spiller ingen rolle, gutt eller jente), løgner, tap av interesse for en person og så videre. Så, hvordan du skal oppføre deg når du ble forrådt.

Analyse

Før du gjør noe, trenger du analysere situasjonen... Ja, du kan forstås og du tror at personen ikke fortjener tilgivelse, men en analyse av situasjonen er fortsatt nødvendig. Vil du være fornøyd hvis det senere viser seg at du mistet vennen din på eget initiativ, fordi du trodde at han hadde forrådt deg, men til slutt viste det seg at du har skylden for alt? Selvfølgelig ikke, for du var venner, ikke bare tilfeldige bekjente.

Rett feilene

Du analyserte ikke bare situasjonen som helhet, men også oppførselen din, og skjønte det gjorde noen feil selv, som førte til det du faktisk mottok - svik av en kjær. Korriger alle feilene dine, og muligens vil situasjonen raskt endre seg bedre sideog alt kommer tilbake til sitt sted.

Blir du brukt eller ikke?

Hvis du i ferd med en grundig analyse kommer til den konklusjonen at i denne situasjonen avhenger ingenting av deg, synes at trenger personen som svik deg virkelig et forhold til deg?... Kanskje han bruker deg.

Hvis forholdet ditt blir elsket

Personen som du tror har forrådt deg, kan bare gjorde en feil. I dette tilfellet er det verdt å tilgi ham, men hvis denne såkalte feilen igjen gjør seg gjeldende, er det ingen måte å tilgi.i det minste til du finner ut hvorfor du ble innrammet igjen.

Ingen er immun mot feil

Hvis vi snakker om svik fra en kjær, er det verdt å si det ekte kjærlighet tilgir alt, vel, eller nesten alt. Kjærlige mennesker tilgi sine nærmeste mange feil hvis den andre halvdelen innser hva de har gjort og prøver å ikke gjenta disse feilene mer. Og hvis han ikke skjønner og bringer deg ned igjen, igjen og igjen? Deretter kjærlighet finner nesten ikke sted her... Ikke tving deg selv til å tilgi noen hvis du føler at du ikke kan. Kanskje senere vil du forstå hvorfor de gjorde dette mot deg, og så kan du tilgi personen.

Ikke bli fornærmet

Ingen grunn til å skjule et nag til noen som har sluttet å betrakte deg som en venn og bare vender seg til deg for sin egen materielle fordel. Prøv å distansere deg fra ham, avslutte forholdet., slett telefonnummeret og adressen hans fra adresseboken din, men bare ikke bli fornærmet, slipp vennen din, nå en tidligere, i fred.

Hvordan oppføre seg hvis en person forrådte deg?
1

Hvordan oppføre seg hvis du er veldig forelsket i en person som forrådte deg og utnytter det faktum at du elsker ham? Hvordan oppføre seg riktig i samsvar med Torah?

Hvordan forstå hvem som har rett i en gitt situasjon og hvem ikke? Hvordan kan du tvinge deg selv til å tilgi en person for svik, og er det nødvendig å tilgi?

Konstantin
Russland

Du spør "hvordan du kan forstå hvem som har rett i en gitt situasjon" uten å beskrive selve situasjonen. Det er umulig å gi svar på et slikt spørsmål, for det er ingen universelle regler for alle anledninger på dette området. Alt her avhenger bare av de spesifikke omstendighetene, av oppførselen til personen i forhold til deg (og din oppførsel i forhold til ham - også).

Det er helt uklart fra brevet din hvilken forstand du mener med ordet "svik". Tross alt er dette et veldig romslig konsept og kan bety mye. Noen ganger gir vi for eksempel en slik definisjon av situasjonen når nær person vender seg fra oss, mister interessen for oss, slutter å verdsette båndet som er dannet mellom oss. Noen ganger - hvis en person svikter oss i en vanlig årsak, etc.

Imidlertid vil jeg ikke spekulere. Og til tross for ekstrem knapphet på informasjon, vil jeg prøve å gi noen generelle anbefalinger.

Du kan absolutt bli forstått. Ethvert "svik" gir alltid forvirring i begynnelsen. Og her er det veldig viktig å sette i stand tankene dine og grundig analysere dagens forhold.

Først og fremst bør du spørre deg selv: "Kanskje jeg gjorde noe galt, eller hva som skjedde, det er objektive grunner utenfor min kontroll?"

Og ikke skynd deg å svare på dette spørsmålet. Det hender ofte at mennesker, bevisst eller ubevisst, begår "usmakelig" handlinger som svar på noen av våre negative manifestasjoner som vi ikke har registrert. Og hvis du finner feil i oppførselen din under forsiktig introspeksjon, kan situasjonen vises for deg i et annet lys. Prøv å fikse dem, og alt kan endres til det bedre.

Hvis du til slutt kommer til den konklusjonen at "svik" er en objektiv virkelighet som er uavhengig av deg, vil du møte et annet dilemma: trenger den personen virkelig forholdet som har oppstått mellom deg, eller, som du skriver, ganske enkelt "Bruker" deg?

Hvis han (hun) fremdeles virkelig setter pris på kommunikasjon med deg, kan hans (hennes) "lovbrudd" mest sannsynlig bli sett på som en feil. Og så står du overfor spørsmålet: er du i stand til å tilgi denne feilen?

Jeg vet ikke essensen av "sviket" og antar ikke å gi råd om noe her. Jeg vil bare merke at det ikke er noen mennesker i verden som ikke gjør feil. Og videre. Det er sant at stor kjærlighet (og du rapporterer om "gal" kjærlighet) er i stand til å tilgi mye, selv det som gjør vondt. Og å "tvinge" deg selv til å tilgi er ikke nødvendig. Hvis det er en virkelig åndelig nærhet mellom to mennesker, hvis de er nødvendige for hverandre, er dette en uvurderlig gave, uten sammenligning med "klager". Dette er det viktigste, at mer enn kompenserer for den "midlertidige" smerten forårsaket av en kjær. Men samtidig må man alltid være forberedt på at det ikke er noen “skyfrie” forhold.

Hvis "svik" i virkeligheten (uavhengig av essensen av "ugjerning") består i det faktum at nylig noen så nær deg har mistet interessen for å kommunisere med deg og bare husker deg i de tilfellene når han (hun) trenger praktisk hjelp , gjør en innsats for å distansere deg fra det. Og - ikke skjul naget ditt. Motvilje, slik mestrene instruerer oss, ødelegger den menneskelige personligheten.

Det er veldig viktig i slike situasjoner å ikke glemme at bare den høyeste (han er den ene) styrer våre skjebner. Og hvis han sender deg en slik test, er du i stand til å takle den. Skaperen setter oss ikke uløselige oppgaver.

Først og fremst synes jeg det er verdt å lese artiklene av Rosie Einhorn og Sherry Zimmerman og

Bedrageriske og hykleriske individer utgir seg for å være dine beste venner, men så snart du snur ryggen, forråder de deg og sprer løgner og skadelig sladder. Uansett årsakene bak denne oppførselen, er det viktig å kunne beskytte deg mot den. Hvis denne oppførselen fra deres side fortsetter, bør du finne en måte å avslutte dens innvirkning på livet ditt, enten ved å skape et forhold til forræderen eller avslutte det.

1. Beskytt deg mot forrædere

1.1 Hold sladder fra din side til et minimum. Hvis du er i selskap med fremmede, ikke spre rykter. Du kan bli fristet til å være nyttig for en nybegynner ved å fortelle dem alle de forferdelige tingene du har hørt om læreren eller sjefen din, men du vet aldri hvem de skal formidle ordene dine til. Hvis du ikke kan motstå sladder og klager om noen, må du bare gjøre det i selskap med mennesker som aldri har sett denne personen.

Det er ingenting galt med å lytte til sladder og rykter fra andre mennesker, med mindre du selv er involvert. Hvis sladderen hardnakket vil fortelle deg noe, kan du prøve å lytte mer og snakke mindre.

1.2 Bygg et godt forhold med folk rundt deg. Prøv å være vennlig og imøtekommende, selv når du støter på fremmede. På den måten, når noen begynner å snakke mot deg, er det mindre sannsynlig at andre tar deres side.

Hvis du er på jobb, må du behandle alle med respekt, ikke bare dine nærmeste kolleger og sjefen din. Hvis du fokuserer for mye på dette forholdet alene, kan du utilsiktet fornærme en sekretær, trainee eller nedstrøms kollega som vil huske det.

1.3 Lær å skille mellom tegn på hykleri og svik så tidlig som mulig. Jo mer tid forræderen har til å spre løgner og skade deg, jo vanskeligere vil det være for deg å gjenopprette skaden. Hvis du merker tegn på svik i de tidlige stadiene, kan du avverge angrep før de får styrke. Vær oppmerksom på følgende advarselsskilt:

Falske rykter om hva alle tror du sa eller gjorde.

Situasjoner når du sa noe til noen personlig, og nå vet alle rundt deg om det.

Folk slutter å stole på deg for informasjon, tildele arbeidsoppgaver eller invitere deg til arrangementer de har blitt invitert til før.

Av ukjente årsaker behandler folk deg kaldt eller uvennlig.

1.4 Man bør huske at ikke all irriterende oppførsel er et tegn på svik eller hykleri. Pass på at du ikke lager en elefant av en flue når du kjenner igjen en person som en forræder. Ubehagelig oppførsel, som å være systematisk sen, uaktsom eller narsissistisk, er trekk hos en uoppmerksom eller urimelig person, og ikke nødvendigvis tegn på svik. Sjeldne forseelser, som å avbryte et møte i siste øyeblikk eller forsømme telefonsamtalen din, er heller ikke tegn på uforsvarlig svik.

1.5 Begynn å føre oversikt over hva som skjer. Når du har mistenkt svik på andres side, bør du bli vant til å skrive ned alle mistenkelige hendelser. Skriv ned alt som skjedde og grunnen til at du tror personen ønsket å skade deg. Med notater vil det være lettere for deg å evaluere hva som skjer og finne ut hvor den ubehagelige hendelsen er en del av den generelle holdningen til deg, og hvor det bare er en utilsiktet misforståelse.

Hvis du mener at arbeidet ditt med vilje er blitt sabotert, må du registrere det i en formell tone og gjenspeile skadene som er gjort med arbeidet ditt. Ta med detaljer om vellykket gjennomføring av oppgaven, positive tilbakemeldinger og andre spesifikke bevis i dette innlegget - dette vil gi deg en mulighet til å forsvare din posisjon hvis sabotasjen blir alvorlig.

1.6 Lær hvordan du identifiserer en forræder. Når du oppdager tegn på målrettet skade, kan du se på folks oppførsel for å begrense de mistenkte. Observer hvordan de mistenkte oppfører seg gjentatte ganger før du trekker noen konklusjoner - det å være frekk mot deg kan bare være resultatet av en dårlig dag. Her er noen atferdsmønstre som du kan legge merke til hos forrædere og hyklere:

Når noen gir deg et oppriktig kompliment eller opptrer som kritikken er et kompliment, kan de ha misunnelse og sinne på deg.

Personen er enig med deg når du snakker ansikt til ansikt og aksepterer deretter andres synspunkt (det motsatte av deg) når du diskuterer det samme i en gruppe.

En potensiell forræder husker alle sine tidligere klager og respektløse handlinger overfor ham. Denne personen har hatt et nag mot deg i lang tid og føler seg berettiget til hevn.

Den mistenkte er respektløs mot deg, ignorerer din mening og endrer ikke oppførselen når du ber ham om å stoppe.

I tillegg til disse tegnene, tenk på hvem som kan forråde deg. Hvis noen systematisk gjentar informasjon du sier i en liten krets av dine nære venner, må det være noen du har tillit til. Hvis et prosjekt du jobbet med ble forstyrret, var det bare noen som hadde tilgang til prosjektmaterialet som kunne gjøre det.

1.7 Fortell vennene dine om mistankene dine. Ikke gå til den konklusjonen at noen med vilje skader deg. Beskriv dine mistanker til venner og be dem ærlig uttrykke sine synspunkter. Du må finne ut om resonnementet ditt ser rimelig utfra, eller om du bare legger for mye vekt på alt.

Diskuter dette med dem du er trygg på at de ikke vil sladre, og be om å holde samtalen privat.

Hvis du har mistanke om en bestemt person, snakk med noen som kjenner ham, men ikke er hans venn. Hvis du ikke har pålitelige venner som passer til denne beskrivelsen, kan du diskutere den med noen som ikke kjenner ham - beskriv oppførselen til denne personen, ikke din mening om ham.

1.8 Ikke bli hyklere og forrædere selv. Du kan bli fristet til å hevne deg på personen med sitt eget våpen. Ved å bli trukket inn i denne oppførselen vil du sannsynligvis forverre situasjonen, ødelegge humøret ditt og bli enda mer følelsesmessig fordypet i det som skjer. I tillegg vil det ikke være til fordel for omdømmet ditt, så selv om du takler forræderen (noe som er lite sannsynlig), vil du ha andre problemer.

2. Håndtere forræderiske venner

2.1 Vær rolig. Noen ganger gjør folk ekle ting, og noen ganger fører de til svik. Ved å reagere med ondskap i retur, vil du ikke rette opp situasjonen. Det er i din beste interesse (på kort og lang sikt) å være rolig og fokusere på den praktiske siden av saken. Ikke se bort fra situasjonen, men prøv å fortsette dine vanlige daglige aktiviteter uten det ubarmhjertige ønsket om å skyve forræderen til veggen.

2.2 Prøv å vekke den beste delen av personligheten hans i forræderen. Å være snill mot en forræder er sannsynligvis det siste du vil gjøre, men hvis du roer deg litt ned og oppriktig innrømmer at hans stilling er sikker, kan du virkelig gjøre en forskjell. De fleste passiv-aggressive individer føler at de må ty til listige og sårende metoder fordi deres direkte bidrag ikke blir verdsatt.

Inviter denne personen til arrangementet. Gjør noe morsomt og distraherende som får forræderen til å føle seg velkommen igjen.

2.3 Be hykleren om å snakke direkte. Kontakt forræderen personlig ved å sende en sms eller sende ham en e-post hvis det ikke er mulig å snakke ansikt til ansikt. Fortell ham høflig at du vil diskutere den siste utviklingen. Sørg for at samtalen forblir mellom deg.

2.4 Vær ærlig om situasjonen slik at personen ikke blir truet av deg. Beskriv hendelsene som sårer deg og hvordan de sårer deg. Be personen være enig i fakta (for eksempel med en melding eller et brev sendt til dem, etc.).

Unngå setninger som begynner med ordet “du” - dette vil få personen til å føle seg anklaget og begynne å forsvare seg. Bruk i stedet setninger som "Jeg hørte at det er falske rykter om meg."

2.5 Hør personens historie. Sjansen er stor for at vennen din ikke vil være sint på deg resten av livet. Gi ham muligheten til å formidle synspunktet til deg uten å forstyrre eller bli sint. Det er alltid en mulighet for at du tok feil, og at situasjonen er mye mer komplisert enn du trodde.

2.6 Beklager alt du tok feil. Selv om det ser ut til at hovedfeilen ligger hos en venn, se på situasjonen fra hans side. Beklager hvis du misforsto vennen din og ved et uhell fornærmet ham, selv om du bare er skyldig i en episode av mange.

2.7 Tilgi vennen din når du er klar. Hvis du vil returnere vennskap, må du tilgi hverandre for feilene du gjør. Selv om forholdet ikke fungerer lenger, kan tilgivelse hjelpe deg å komme videre og slutte å bekymre deg for svik.

2.8 Snakk om vennskapene dine og aktuelle problemer. Vær ærlig og åpen. Hvis noe går galt, diskuter det privat. Hvis en av dere blir opprørt over en bestemt handling eller gjentatt oppførsel av den andre, snakk med hverandre om følelsene som alt dette forårsaker.

2.9 Vær forberedt på endring. Etter at du har diskutert problemene i forholdet ditt, må du forberede deg på endringen for å bygge tillit og tilfredshet i forholdet. Du må kanskje finne nye ting å gjøre hvis vennen din ikke er komfortabel med det vanlige tidsfordrivet ditt. Hvis en venn forteller deg at ordene dine skader ham, må du huske dette og prøve å unngå kallenavn, intonasjoner og vaner som skader ham.

Feil er uunngåelig, spesielt hvis du prøver å bryte gamle vaner. Beklager hvis du gjorde en feil; tilgi en venn når han gjør det.

2.10 Hvis alt annet mislykkes, avslutt vennskapet. Noen ganger klarer du ikke å gjenoppbygge tilliten, og svik fører til slutten av vennskapet. Hvis du har gjort et oppriktig forsøk og det ikke fungerte, må du finne en måte å komme videre på.

På dette tidspunktet har du sannsynligvis hatt minst en samtale om svik og vennskapet ditt. Hvis vennen din ikke er villig til å fikse situasjonen, er det bare å slutte å snakke med ham.

Hvis dere begge allerede har gjort et forsøk på å gjenoppbygge vennskapet og ikke har lykkes, vet vennen din sannsynligvis allerede at du er opprørt. Fortell rolig til vennen din at ingenting ordner seg, og avbryt kontakten med ham.

Noen ganger kan vennskap naturlig oppheves. Inviter en venn til arrangementer sjeldnere og sjeldnere, hopp over samtalene med jevne mellomrom. Total ignorering kan skade ham, men gradvis å trekke vekk vil gi det samme resultatet med mindre smerte.

3. Håndtere forræderiske kolleger

3.1 Ikke la forræderiske kolleger forstyrre arbeidet ditt. Fokuser på arbeid du kan gjøre uten hjelp fra kollegaene dine, og ikke la sinne på dem påvirke andre arbeidsforhold og ansvar. Ikke gi noen andre grunn til å være sint på deg eller skuffet over deg.

3.2 Gi dine illojale kolleger muligheten til å motta anerkjennelse fra deg for deres positive egenskaper og bidragene de gir. De fleste medforrædere er ikke sosiopater - de er bare mennesker som ikke vet noen annen måte å oppføre seg på enn å bruke list og intriger. Gjør en oppriktig innsats for å anerkjenne de positive bidragene disse kollegene gir og oppmuntre denne oppførselen.

Under møter eller samtaler, be kollegaen din om avklaringer og kommentarer om et emne der han er kunnskapsrik.

Støtt ham når han gjør eller sier noe du er enig i. Gjør dette bare når du oppriktig er enig med ham; ikke overdriv eller smigre denne personen.

Hvis en forræderisk kollega reagerer frekt på disse bevegelsene, må du stoppe og gå videre til andre metoder. Noen mennesker vil bare ikke endre atferd, og du har bare noen få forsøk på å endre atferd.

3.3 Diskuter situasjonen med en illojal kollega privat. Beskriv ham episoder som opprører deg - personlig eller via e-post. Snakk åpent om problemet og se om personen er moden nok til å diskutere det.

Prøv å ikke høres ut som om du anklager ham for noe. Bruk passive utsagn ("Jeg la merke til at prosjektet ikke var klart i tide") i stedet for aktive ("Du fullførte ikke prosjektet i tide").

3.4 Støtt uttalelsene dine med notater. Som det ble sagt i avsnittet “Beskytt deg mot forrædere”, bør du ha detaljert informasjon om hendelsene som skjedde. Hvis en kollega nekter dette, kan du vise ham en e-post eller annet dokument som beviser at han gjorde handlingen.

Hvis kollegaen fremdeles nekter, ta med et vitne.

3.5 Hvis jobben din er i fare, kan du gjøre en avtale med en seniorleder. Hvis en kollegas oppførsel utgjør en alvorlig trussel, og det å ikke snakke med ham om hans ansvar fungerte, kan du gjøre en avtale med lederen din eller en leder fra HR-avdelingen (HR-leder). Dette er spesielt verdt å gjøre hvis rykter om deg indikerer at du bryter selskapets policy eller gjør noe som kan være en grunn til å komme seg.

Kom til møtet med så mye informasjon som mulig. Dokumenter, e-post og annet som kan gi konkrete bevis for skade på deg. Positive attester og arbeidsprestasjoner kan bidra til å fjerne rykter om latskap og uprofesjonalitet.

Tips:

Ikke vær redd for å stille spørsmål. Hvis du er i tvil om noens konto, kan du spørre ham om det og gi ham muligheten til å forklare det.

Hvis det er mulig, ikke stol på medforrædere i fremtiden, ikke be dem om tjenester.

Ikke del hemmeligheter med noen som har vært forræderiske (mot deg eller noen andre).

Vær forsiktig med hva du sier. Bedrageriske og hykleriske individer kan vende ordene dine på en slik måte at de kan brukes mot deg.

Ikke stol på forrædernes venner - de kan være sammen med dem.