1. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ സ്ഥാപനം, അവരുടെ ഡെലിവറി ഓർഗനൈസേഷൻ ഉൾപ്പെടെ, നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിൽ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടത്തുന്ന അതോറിറ്റിയാണ് അവരുടെ ഡെലിവൈസ് ഓർഗനൈസേഷൻ നൽകുന്നത്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ", വ്യക്തിയുടെ താമസ സ്ഥലത്ത്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി വാദിക്കുന്നു.

2. പാർശ്വഭാഗത്തേക്കുള്ള പ്രസ്താവനകൾക്ക് പൗരന്മാർക്ക് ബാധകമായേക്കാം, അതോറിറ്റിക്കിടയിൽ താമസിക്കുന്നതിലൂടെ, സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസസ് നൽകുന്ന അധികാരത്തിന് വേണ്ടി അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസസ് നൽകുന്ന ഒരു ബഹുഗ്രഹ കേന്ദ്രം കരാർ സ്ഥാപിച്ച സംസ്ഥാനത്തിന്റെയും മുനിസിപ്പൽ സർവീസസ് നടത്തുന്നത് സംപ്രദേശങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥയും ഈ പ്രസ്താവനകളെ സമർപ്പിക്കുന്നതിനും ഈ പ്രസ്താവനകളെ സമർപ്പിക്കുന്നതിനും സമാപിച്ചു.

3. തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഒരു പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് ബാധകമാണ്, അവനുമായുള്ള പ്രസവസമ്മേളനത്തിലെ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികൾക്കുള്ള പേയ്മെന്റ്, രേഖപ്പെടുത്തിയ സമ്മതത്തോടെ.

4. ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനായി അപ്പീൽ നൽകുക, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ്, ഡെലിവറി എന്നിവ ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് ഡോക്യുമെന്റിന്റെ രൂപത്തിൽ പ്രതിനിധീകരിക്കാൻ കഴിയും, അതിന്റെ രൂപകൽപ്പനയുടെ നടപടിക്രമം ഇന്റർനെറ്റ് വിവര, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ നെറ്റ്വർക്ക് ഉൾപ്പെടെയുള്ള പൊതു വിവരങ്ങളും ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ നെറ്റ്വർക്കുകളും ഉപയോഗിക്കുന്നു "സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസുകളുടെ (പ്രവർത്തനങ്ങൾ)" (ഇവിടെ - സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസുകളുടെ ഒരൊറ്റ പോർട്ടൽ). അതേസമയം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് കൈമാറുന്ന ഒരു പ്രസ്താവന, ഒരുതരം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ നിന്നുള്ള വിവർത്തന പ്രസ്താവന, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രസ്താവന, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രസ്താവന, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗമായ 7-ാം പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിലേതെങ്കിലും സമർപ്പിക്കേണ്ട സാഹചര്യത്തിൽ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിന്റെ അധികാരമാണ് നിർദ്ദിഷ്ട നടപടിക്രമത്തിൽ ഫയൽ ചെയ്തത് പ്രസക്തമായ പ്രസ്താവന ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിൽ.

5. താമസ സ്ഥലത്തിന്റെ പെൻഷനർ മാറ്റുമ്പോൾ, അതിന്റെ പേയ്മെന്റിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുമ്പോൾ, രജിസ്ട്രേഷൻ സ്ഥിരീകരിച്ച താമസ സ്ഥലത്തെ അതിന്റെ പേയ്മെന്റിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നടത്തുന്നത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നടത്തുകയോ യഥാർത്ഥ താമസസ്ഥലം അല്ലെങ്കിൽ യഥാർത്ഥ വസതിയുടെ സ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിർദ്ദേശം നൽകിയ രേഖകൾ പെൻഷനറിന്റെ സ്വകാര്യ പ്രസ്താവനയിൽ സ്ഥിരീകരിച്ചു.

6. ഒരു പെൻഷന്റെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നതിനും ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ പട്ടിക (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ്), സൂചിപ്പിച്ച പെൻഷന്റെ വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുത്ത്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് പണം നൽകുന്നത് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾക്കായുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ്), റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ സ്ഥിരമായി താമസിക്കുന്നവർ ഉൾപ്പെടെ, അവയുടെ വലുപ്പം പുനർനിർമ്മാണം, ഒരുതരം പെൻഷൻ മറ്റൊന്നിലേക്ക്, ഈ പെൻഷനും പേയ്മെന്റുകളും സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ പരിശോധന, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് സ്ഥിര പേയ്മെന്റ്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് (കണക്ഷൻ പെൻഷന്റെ വർദ്ധനവ്) , അവരുടെ പേയ്മെന്റിന് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ നിയന്ത്രണം, അവരുടെ പേയ്മെന്റിന് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ പരിശോധനകൾ, പെൻഷൻ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളും പേയ്മെന്റുകളും പേയ്മെന്റ് രേഖകളും പരിപാലിക്കുന്നതും ഇലക്ട്രോണിക് ഫോം ഉൾപ്പെടെ, ഇലക്ട്രോണിക് ഫോം ഉൾപ്പെടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വിതരണം ചെയ്യുന്നത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു. ഇലക്ട്രോണിക് രൂപത്തിലുള്ള പേയ്മെന്റിന്റെ രേഖകളുടെ ഫോർമാറ്റിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു.

7. ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകൾ അപേക്ഷകൻ അഭ്യർത്ഥിച്ചേക്കാം, മാത്രമല്ല, ആവശ്യമായ രേഖകൾ സംസ്ഥാന മൃതദേഹങ്ങൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക വസ്തുക്കൾക്ക് അല്ലെങ്കിൽ വസ്തുക്കൾക്ക് മാത്രമായിരിക്കില്ല സ്വയം സർക്കാർ സംഘടനകൾ, സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസസ് നൽകുന്ന സംഘടനയിൽ "2010 ജൂലൈ 27 മുതൽ രേഖകളുകളുടെ പട്ടികയിൽ അത്തരം രേഖകൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും.

8. ആവശ്യമായ മറ്റ് രേഖകൾ, മറ്റ് സംസ്ഥാന ജൈവകൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന മൃതദേഹങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന മൃതദേഹങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന മൃതദേഹങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാർ സംഘടനകൾ എന്നിവയിൽ അത്തരം ശരീരങ്ങളും ഇലക്ട്രോണിക് രൂപത്തിൽ സമർപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ രേഖകൾ സ്വന്തം മുൻകൈയിൽ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശമാണ് അപേക്ഷകന്.

9. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്ഥാപനത്തിനും പണമടയ്ക്കും ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ സാധുത പരിശോധിക്കാൻ പെൻഷൻ ബോഡിന് അർഹതയുണ്ട്, അതുപോലെ അവയിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യതയും പരിശോധിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്.

10. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ മരണം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം, ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ മരണത്തെ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം, (ജനനം) എന്നത് കൃത്യമായ തീയതിയുടെ പദവി ഇല്ലാതെ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇതേ വർഷത്തിന്റെ ജൂലൈ 1 ന് ഈ തീയതി എടുത്ത തീയതി മാസത്തിന്റെ എണ്ണം ഇതേ മാസം 15-ാം ദിവസം ആയി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, ഈ കാലയളവ് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, കാലഘട്ടത്തിന്റെ തുടക്കത്തിന്റെ തീയതി എടുക്കുന്നു.

11. ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു അവസ്ഥയാണെങ്കിൽ, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നയാൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് ഒരു നിശ്ചിത പ്രായം നേടുക എന്നതാണ്, ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു അവസ്ഥയ്ക്ക് അനുസൃതമായി അത്തരമൊരു അവസ്ഥയെ പൂർത്തീകരിക്കും ജനനം.

12. ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഈ പൗരന്റെ പാപ്പരായ ഈ പൗരനെ തിരിച്ചറിയുമ്പോൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പ്രദേശത്തെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നത് ഒരു പെൻഷനർ നൽകുന്നു. ഒക്ടോബർ 26, 2002 N 127-FZ "പാപ്പരത്ത (പാപ്പരത്വം)", ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 26.1 ൽ നൽകിയിട്ടുള്ള കേസുകൾ ഒഴികെ.

13. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനർ ഡെലിവറി ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിലൂടെ ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിലൂടെ ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിലൂടെയോ അല്ലെങ്കിൽ ഡെലിവറിയിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന തപാൽ സേവനത്തിന്റെയും മറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകളിലൂടെയും ചേർത്ത് ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിലൂടെ എത്തിക്കുന്നു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ, ഡെലിവറി ഡെലിവറി എത്തിക്കുന്ന ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ.

14. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വിതരണം ചെയ്യുന്ന ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഇടപെടലിനുള്ള നടപടിക്രമം കരാർ ആരംഭിച്ചതാണ്, ഇത് വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും ഫെഡറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ശരീരം അംഗീകരിച്ചു പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ ഫീൽഡിൽ സംസ്ഥാന നയങ്ങളും റെഗുലേറ്ററി നിയന്ത്രണവും.

15. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പെൻഷനർ ഡെലിവറി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സേവനങ്ങൾക്കായുള്ള പേയ്മെന്റ് നടത്തുന്നതിനുള്ള പേയ്മെന്റ് നടത്തുന്നത് തപാൽ ഓർഗനൈസേഷനുകളും നിർവചിക്കുന്ന ആവശ്യകതകൾക്കും വ്യവസ്ഥകൾക്കും വിധേയമായി പ്രവേശിച്ചു. പ്രസക്തമായ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ സാമ്പത്തിക പിന്തുണയിൽ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്ന ഫണ്ടുകളുടെ ചെലവിൽ സംസ്ഥാന നയങ്ങളും റെഗുലേറ്ററി നിയന്ത്രണവും വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും നടപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള ഫേരറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി പ്രവർത്തനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നത്.

16. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഡെലിവറിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ക്രെഡിറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേൻ നൽകാമെന്ന് ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ഫണ്ടുകൾ എൻറോൾ ചെയ്യുന്നതിന്, സർക്കാർ ഫെഡറേഷന്റെ ഫണ്ടുകൾ എൻറോൾ ചെയ്യുന്നതിന്, സർക്കാർ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ.

17. കമ്മീഷൻ പ്രതിഫലമാകാതെ ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിലെ പെൻഷനറുടെ അക്കൗണ്ടിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേര് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

18. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, അതിന്റെ നിയമനം കണക്കിലെടുക്കാതെ, അതിന്റെ സ്വീകർത്താവ് 18 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, അല്ലെങ്കിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ നിയമനിർമ്മാണം നടത്തിയ രീതിയിലുള്ള വ്യക്തി ഒരു ക്രെഡിറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ ഒരു ക്രെഡിറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ക്രെഡിറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ഡെലിവറി ചെയ്യുന്നതിന് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ഡെലിവറി) ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നു (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഡെലിവറി) നൽകുന്ന മറ്റൊരു ഓർഗനൈസേഷൻ) പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടത്തുന്ന അധികാരത്തിന് ഒരു രക്ഷകർത്താവ് (ADDTER) അല്ലെങ്കിൽ ഒരു രക്ഷാകർതൃ (ADDTER) അല്ലെങ്കിൽ ഒരു രക്ഷാധികാരി (TEVEEE). 14 വയസ്സുള്ള കുട്ടിക്ക് ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിൽ തന്റെ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് അത്തരമൊരു പെൻഷൻ രേഖപ്പെടുത്തിയോ തപാൽ സേവന സംഘടനയിലേക്കോ ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പെൻഷൻ ചേർത്ത് ലഭിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട് (മറ്റൊരു ഓർഗനൈസേഷൻ) ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഡെലിവറി), ഈ കുട്ടി അതോറിറ്റി പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് ഉചിതമായ ആപ്ലിക്കേഷന് ബാധകമാണ്.

19. പെൻഷനറുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിലാണ് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നത്. പ്രോക്സി വഴി നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ്, ഒരു വർഷം കവിയുന്നു, അതിന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ ഓഫ് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്വീകരിച്ച് രജിസ്ട്രേഷൻ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ വാർഷിക സ്ഥിരീകരണത്തിന് വിധേയമായി ഒരു വർഷം കവിയുന്നു ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗം 1 ന് അനുസൃതമായി.

19.1. 18-ാം വയസ്സിൽ എത്തുന്നതും പൂർണ്ണമായി പഠിച്ചതുമായ മരിച്ച ബ്ലേവിനർ ഉപയോഗിച്ച് ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഈ അവസരത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നത്, ഇത് -ഇവിടെ കൃത്യമായ വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികൾക്കുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികൾക്കായുള്ള വിദ്യാഭ്യാസം വാർഷിക സ്ഥിരീകരണ മേഖലയിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ നടത്തുന്നത് ഈ സംഘടനകളിലെ നിർദ്ദിഷ്ട വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികൾക്ക് അനുസൃതമായി വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികളുടെ പെൻഷനറാണ് വാർഷിക സ്ഥിരീകരണത്തിന് കീഴിലുള്ളത്.

20. നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷനിൽ നിന്നുള്ള കിഴിവുകളെക്കുറിച്ചും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള കിഴിവുകളെക്കുറിച്ചും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളെക്കുറിച്ചും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ ഉയർന്ന പെൻഷൻ ബോഡിയുമായി (ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു) ഉചിതമായ തീരുമാനമെടുത്തതും (അല്ലെങ്കിൽ) കോടതിയിൽ.

21. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള പേയ്മെന്റ് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ്, സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം, പേയ്മെന്റ് നിയമങ്ങൾ, അല്ല ഈ ഫെഡറൽ നിയമം സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപിച്ചു.

22. ഈ പെൻഷൻ വിതരണം ചെയ്യുന്ന ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുമായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകൾ നടത്തുന്നു.

2013 ലെ നമ്പർ 400-ഫസീലിലെ എഫ്സെയുടെ 21-ാം പേരിൽ ജുഡീഷ്യൽ പരിശീലനം

ഒക്ടോബർ 1, 2019 ന്റെ തീരുമാനം A51-12005 / 2019

പ്രൈമാർസ്കി ക്രായ്യുടെ ആര്ബിട്രേഷൻ കോടതി (പ്രൈമോഴ്സ്കി ക്രായി)

പരിഗണനയിലുള്ള ക്ലെയിമുകളുമായി പ്രിമോർസ്കി പ്രദേശത്തെ ആര്ബിട്രേഷന് കോടതിയിൽ. പ്രഖ്യാപിത ആവശ്യകതകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന കാരണങ്ങളിൽ സംതൃപ്തി നൽകുമെന്ന് കോടതി പരിഗണിക്കുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ ഡിസംബർ 28, 2013 നമ്പർ 400-FZ എന്ന ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 12-ാം ഭാഗത്തിന് അനുസൃതമായി (ഇവിടെ നിയമ നമ്പർ 400-FZ എന്ന് വിളിക്കുന്നു), ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകണമെന്നാണ് വിളിച്ചത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പെൻഷനർ പെൻഷനർ നിർമ്മിക്കുന്നത് ...

സെപ്റ്റംബർ 24, 2019 ലെസ്മെന്റ് നമ്പർ എ 05-5798 / 2018

അർഖാംഗെൽസ്ക് മേഖലയുടെ ആര്ബിട്രേഷൻ കോടതി (അർഖാൻഗെൽസ്ക് മേഖലയായി)

ബോയ്കോ l.a.a. കടക്കാരനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് പാപ്പരായ (പാപ്പരായ (പാപ്പരായ) ആയി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ഒരു പൗരന്റെ സ്വത്ത് നടപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം പ്രസവിച്ചുവെന്ന് ഫിനാൻഷ്യൽ മാനേജർ അംഗീകരിച്ചു. ഫിനാൻഷ്യൽ മാനേജർ kirililuk v.n. 21. 02.2019 ഒരു സംസ്ഥാന സ്ഥാപനത്തെ ബാധ്യസ്ഥരാക്കാൻ അഭ്യർത്ഥിച്ച ഒരു പ്രസ്താവനയുമായി മദ്ധ്യസ്ഥ കോടതിയിൽ അഭ്യർത്ഥിച്ചു - അർഖാൻഗെൽസ്ക് മേഖലയിലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ വേർപിരിയൽ: 163000, അർഖാൻഗെൽസ്ക്, ...

A51-11443 / 2019 സെപ്റ്റംബർ 17 ന് സെപ്റ്റംബർ 17 ന് തീരുമാനം

പ്രൈമോർട്ടേഷൻ കോടതി പ്രൈമോർസ്കി ക്രായ് (പ്രൈമോഴ്സ്കി ക്രായി) - സിവിൽ

തർക്കത്തിന്റെ സാരാംശം: നാണക്കേടുകൾക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം

പരിഗണനയിലുള്ള ക്ലെയിമുകളുമായി പ്രിമോർസ്കി പ്രദേശത്തെ ആര്ബിട്രേഷന് കോടതിയിൽ. പ്രഖ്യാപിത ആവശ്യകതകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന കാരണങ്ങളിൽ സംതൃപ്തി നൽകുമെന്ന് കോടതി പരിഗണിക്കുന്നു. ആർട്ടിക്കിൾ 21 ന്റെ 12-ാം നമ്പർ അനുസരിച്ച്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പ്രദേശത്തെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നത് പെൻഷനർ ഒരു പെൻഷനർ നിർമ്മിക്കുന്നു, കൂടാതെ നിയന്ത്രണങ്ങളില്ലാതെ ഒരു നിയന്ത്രണവും ഇതിനായി നൽകിയിട്ടുള്ള കേസുകൾ ...

സെപ്റ്റംബർ 9, 2019 ലെസ്മെന്റ് എ 82-14086 / 2018 ന്റെ മിഴിവ്

വോൾഗ-വ്യാത്ക ജില്ലയുടെ ആര്ബിട്രേഷൻ കോടതി (ഫാസ് വിവോ) - പാപ്പരത്വം

തർക്കത്തിന്റെ സാരാംശം: പാപ്പരത്വം, പരാജയം

05/15/2019 മുതൽ, സാമ്പത്തിക മാനേജരുടെ പ്രസ്താവന തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിച്ച ഒരു പുതിയ ജുഡീഷ്യൽ നിയമം സ്വീകരിക്കുക. പരാതിയിൽ, അപേക്ഷകൻ ഡെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 38, 2013 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 28, 2013 നോ. 400-എഫ് ഫസ് "എന്ന കോടതിയുടെ കോടതികൾ ലംഘിക്കുന്നത് പരാമർശത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ പ്രൊവിഷൻ അനുസരിച്ച് അതോറിറ്റി എഴുതിയത് ...

2015 ജനുവരി 1 മുതൽ, പെൻഷനുകൾ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പുതിയ നടപടിക്രമം അവതരിപ്പിച്ചു - അങ്ങനെ. പുതിയ പെൻഷൻ സൂത്രവാക്യം. പെൻഷൻ സിസ്റ്റത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക സന്തുലിതാവസ്ഥ ഉറപ്പാക്കുകയും പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയ്ക്കായി സംസ്ഥാന, തൊഴിലുടമകളും ജീവനക്കാരും സ്വയം വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാന ലക്ഷ്യം.

പുതിയ പെൻഷൻ സൂത്രവാക്യത്തിന്റെ സാരാംശം ഇനിപ്പറയുന്നവയിലേക്ക് വരുന്നു. വിരമിക്കൽ പ്രായം ഒന്നുതന്നെ തുടരുന്നു: മനുഷ്യർക്ക് --00 വർഷം; സ്ത്രീകൾക്ക് - 55 വർഷം. വിരമിക്കാനുള്ള അവകാശം സ്വന്തമാക്കാനുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം (ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം ചെലവ്) 5 മുതൽ 15 വർഷം വരെ വർദ്ധിക്കും. ഇത് 2015 മുതൽ ഒരു വർഷമായി വർഷം തോറും വർദ്ധിക്കും. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ അവർ മുമ്പത്തെ അതേ "തകർന്ന നിലവാരമില്ലാത്ത കാലഘട്ടങ്ങൾ കണക്കാക്കും. അതേസമയം, കുട്ടികളുടെ പരിചരണത്തിന്റെ അനുഭവത്തിൽ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, മൊത്തം 6 വർഷമായി (ഏകദേശം 6 വർഷമായി).

പെൻഷന്റെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങളുടെ (ഐപിസിഎസ്) അളവിനെയും 1 പെൻഷൻ ഗുണകഫലത്തിന്റെ വിലയെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ അനുരൂപമായ വർഷത്തിൽ ഐപിസി കണക്കാക്കിയിട്ടുണ്ട്, അവരുടെ നിയന്ത്രണ വലുപ്പത്തിനും അവരുടെ നിയന്ത്രണ വലുപ്പത്തിനും (പരമാവധി വാർഷിക ശമ്പള അടിത്തറ, നികുതി നൽകേണ്ട സംഭാവനകളിൽ നിന്ന് കണക്കാക്കുന്നു). എഫ്ഐയുവിന്റെ ബഡ്ജറ്റിലെ ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം 1 പെൻഷൻ ഗുണകല ചെലവ് നിർണ്ണയിക്കും.

ആദ്യകാല വിരമിക്കാനുള്ള അവകാശം ദോഷകരമായ, അപകടകരമായ വ്യവസായങ്ങൾ, പൗരന്മാരുടെ മറ്റ് വിഭാഗങ്ങൾ എന്നിവയിലെ മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളിലെയും ജീവനക്കാർക്ക് അവശേഷിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഒരു നിശ്ചിത അളവിൽ ഐപിസിഎസിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിന് വിധേയമാണ്.

അതിനാൽ, ഭാവിയിലെ പെൻഷന്റെ വലുപ്പം ശമ്പളത്തെ നേരിട്ട് ആശ്രയിക്കും. അത് കൂടുതലും കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിലും, കൂടുതൽ പെൻഷൻ ആയിരിക്കും.

പിന്നീടുള്ള പ്രായത്തിൽ വിരമിക്കാൻ പൗരന്മാരെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിനായി, ഉയരമേറിയ ഗുണകങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. പിൽക്കാലത്ത് വ്യക്തി പെൻഷനിലേക്ക് തിരിയുന്നു, അത് കൂടുതൽ ആയിരിക്കും.

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ 3,935 റുബിളുകളുടെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് സ്ഥാപിക്കുന്നു. മാസം തോറും. പിന്നീടുള്ള വിരമിക്കലിലും ഇത് ഉയരും. ചില വിഭാഗത്തിലുള്ള പൗരന്മാർക്ക് (80 വർഷത്തിനിടയിലുള്ള വ്യക്തികൾ, ഗ്രൂപ്പ് ഐ, വൈകല്യമുള്ള ആളുകൾ മുതലായവ) ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ മൂല്യം വർദ്ധിച്ചു.

പുതിയ പെൻഷൻ ഫോർമുല ജോലി ചെയ്യുന്നവർ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് പെൻഷനുകൾ പുനർനിർമ്മാണം നിലനിർത്തുന്നു.

പെൻഷനുകളുടെ ഇൻഡെക്സിംഗ് മെക്കാനിസം അതേപടി തുടരും.

വൈകല്യത്തിനായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളെ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം, ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന സന്ദർഭത്തിൽ, കണക്കാക്കിയ പെൻഷൻ ക്യാപിറ്റിന് പകരം ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ ആമുഖം കണക്കിലെടുത്ത്.

ജനുവരി 1 മുതൽ തൊഴിലാളി പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്ന പെൻഷൻമാർ, പെൻഷൻ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പുതിയ നടപടിക്രമത്തിലേക്ക് മാറും. അതേസമയം, പുതിയ നിയമങ്ങൾ നിർവചിക്കപ്പെട്ട ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം മുമ്പത്തേതിന് താഴെയായിരിക്കാൻ കഴിയില്ല.

പുതിയ പെൻഷൻ സൂത്രവാക്യം 2030 ഓടെ പെൻഷനറിന്റെ 2.5-3 ന്റെ 230 ഡോളറിന് 2030 ഡോളർ വരെ അനുവദിക്കുമെന്ന് പദ്ധതിയിടുന്നു. കുറഞ്ഞത് 35 വർഷമെങ്കിലും ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്നതിന് വിധേയമായി, ശരാശരി ശമ്പളമുള്ള പെൻഷൻ 40% വരുമാനം വരെ ആയിരിക്കും.

2015 ജനുവരി 1 ന് ഫെഡറൽ നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ പ്രവേശിക്കുന്നു, അതിനുള്ള വ്യക്തിയുടെ മറ്റൊരു പദം നൽകുന്ന വ്യക്തിഗത വ്യവസ്ഥകൾ ഒഴികെ.

2017 ൽ ഫെഡറൽ നിയമ നമ്പർ 400 ന്റെ പുതിയ പതിപ്പ് പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങി, അതിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ എല്ലാ സൂക്ഷ്മതകളും നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു (2015 ഡിസംബർ 29 തീയതികൾ). ഈ നിയമത്തിലെ മാറ്റങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? ഇന്ന് ഈ നിയമപ്രകാരം എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു? ഈ ലേഖനത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഇതിനെക്കുറിച്ച് പറയും.

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ fz നമ്പർ 400 ന്റെ അർത്ഥം "

400 ഡോളറിലെ പുതിയ ഫെഡറൽ മൂല്യം പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളാണ്, അവ ഇൻഷുറൻസ് നൽകുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ അദ്ദേഹത്തെ വിളിക്കുന്നു. " ഈ നിയമത്തിന്റെ അർത്ഥം മനസിലാക്കാൻ, നിങ്ങൾ ആദ്യം "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ" എന്ന ആശയം കൈകാര്യം ചെയ്യണം.

ഈ ആശയത്തിന്റെ നിർവചനം ഞങ്ങളുടെ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട് വെബ്സൈറ്റിൽ ഫയൽ ചെയ്യുന്നു - www.pfrf.ru/. അതിനടിയിൽ പെൻഷൻ മണി പേയ്മെന്റുകൾ, അത് ഒരു പെൻഷനറിന്റെ വേതനം നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്. ഇൻഷുറൻസ് വഴി അടിഞ്ഞുകൂടുന്നു എന്നതാണ് ഇതിന്റെ സവിശേഷത. അതായത്, ഈ ഇൻഷുറൻസ് ഉടനീളം ഈ ഇൻഷുറൻസ് കാരണം ഒരു നഷ്ടപരിഹാര പേയ്മെന്റിന് ഒരു വ്യക്തി, ഇൻഷ്വർ ചെയ്യുകയും സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യും.

ഇൻഷുറൻസ് അധിഷ്ഠിത പെൻഷനുകൾ, ഓരോന്നിനും സ്വന്തമായി സ്വഭാവമുണ്ടെങ്കിൽ ഉണ്ട്:

• പ്രായം അനുസരിച്ച്, അതിന്റെ തയ്യാറെടുപ്പിനായി, ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കണം: പെൻഷനറിന്റെ പ്രായം, അതിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം, വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം);
• ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന സന്ദർഭത്തിൽ (ആളുകൾക്ക് പെൻഷനുകളെക്കുറിച്ചാണ്, അവിടെ ബ്രെഡ്വിനർമാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന പെൻഷനുകളെക്കുറിച്ചാണ്, അവർക്ക് സ്വതന്ത്രമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുകയും ശരിയായ നിലയിൽ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു);
• വൈകല്യത്തിനായി (പെൻഷനർമാർക്കായി പ്രത്യേകം ഉദ്ദേശിച്ചതാണ്).

2015 ജനുവരി മുതൽ അവതരിപ്പിച്ച നവീകരണം, വ്യക്തിഗത റിട്ടയർമെന്റ് കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ വലുപ്പം കണക്കിലെടുത്ത് ഇൻഷുറൻസിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പെൻഷനുകളുടെ നിയമനം. 2017 ൽ ഒരു വർഷത്തേക്ക് ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ കാലാവധി മാറി.

ഫെഡറൽ നിയമ 400: അവന്റെ ഘടന

ഫെഡറൽ പ്രാധാന്യമുള്ള 400 ന് കീഴിലുള്ള നിയമം സ്വതന്ത്രമായ ഘടനയുണ്ട്. മുപ്പത്തിയാറ് ലേഖനങ്ങളുള്ള ഏഴ് അധ്യായങ്ങളായി ഇത് തിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

ആദ്യ അധ്യായം ഇൻഷുറൻസിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പെൻഷനുകളെ സംബന്ധിച്ച പൊതുവായ വ്യവസ്ഥകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തു. അവൾ, ഏഴ് ലേഖനങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു:

• നമ്പർ 1 - ഈ നിയമത്തിന്റെ ലക്ഷ്യവും വിഷയവും;
• നമ്പർ 2 - നിയമപരമായ നിയന്ത്രണം;
• നമ്പർ 3 - ഈ പ്രമാണത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന ആശയങ്ങൾ;
• നമ്പർ 4 - ഇൻഷുറൻസിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി പെൻഷനുകൾ സ്വീകരിക്കാൻ അവകാശമുള്ള വ്യക്തത;
• നമ്പർ 5 - ഒരു തരം പെൻഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ റഷ്യൻ അവകാശങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുക;
• നമ്പർ 6 - ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളിൽ;
• № 7 - സാമ്പത്തിക സഹായം.

രണ്ടാമത്തെ അധ്യായത്തിൽ, പ്രാഥമിക ഇൻഷുറൻസിലെ പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളുടെ നിയമനങ്ങളുടെ എല്ലാ നിബന്ധനകളും എല്ലാ നിബന്ധനകളും നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു. അതനുസരിച്ച് മൂന്ന് തുടർന്നുള്ള ലേഖനങ്ങൾ ഇതിന് നൽകിയിരിക്കുന്നു:

• നമ്പർ 8 - വൃദ്ധർക്ക്;
• № 9 - വികലാംഗർ;
• നമ്പർ 10 - ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ട ആശ്രിതർക്കായി.

മൂന്നാമത്തെ അധ്യായത്തിൽ 400-FZ നിയമപ്രകാരം ഇൻഷുറൻസിന്റെ അനുഭവത്തെക്കുറിച്ച് വിശദീകരണം നൽകുന്നു. ഇനിപ്പറയുന്ന നാല് ലേഖനങ്ങൾ:

• നമ്പർ 11 - തൊഴിൽ കാലയളവിൽ ഉൾപ്പെടുത്താം;
• നമ്പർ 12 - മറ്റ് കലണ്ടർ കാലഘട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച്, അവ പെൻഷനുകളിലും കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു;
• നമ്പർ 13 - ഇൻഷുറൻസിൽ അനുഭവം കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളിൽ;
• നമ്പർ 14 - സമാന അനുഭവങ്ങൾ എണ്ണുന്നതും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതും അനുസരിച്ച് നിയമങ്ങളിൽ.

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നാലാം അധ്യായവും സാധ്യമായ മൂല്യങ്ങളും 15 മുതൽ 20 വരെ ലേഖനങ്ങളാണ്. അഞ്ചാമത്തെ ചന്ദർമാർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകളും സ്ഥാപിക്കാൻ മാത്രമല്ല, പണം നൽകാനും വിടുവിക്കാനും അഞ്ചാമത്തെ ചന്ദർ നൽകുന്നു:

• സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം - നമ്പർ 21;
• നിബന്ധനകൾ - എണ്ണം 22, 23, 26;
• സസ്പെൻഷനും പുതുക്കലും - №№ 24-25;
• പേയ്മെന്റുകളുടെ വ്യവസ്ഥകൾ - എണ്ണം 26.1, 27;
• ഉത്തരവാദിത്തം - 28;
• ഹോൾഡിംഗ് - №29.

പ്രായത്തിനനുസരിച്ച് റഷ്യൻ-പെൻഷൻകാരുടെ ആദ്യകാല പെൻഷൻ നൽകാനുള്ള അവകാശം ആറാം അധ്യായത്തിൽ സംസാരിക്കുന്നു - ആർട്ടിക്കിൾ നമ്പർ 30-34. ഏഴാമത്തെ അധ്യായം ഫൈനലാണെന്നും രണ്ട് ലേഖനങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു:

• നമ്പർ 35 - പരിവർത്തന സ്ഥാനങ്ങളിൽ;
• നമ്പർ 36 - ഈ നിയമത്തിന്റെ പ്രാബല്യത്തിൽ പ്രവേശിക്കുക.

ലിസ്റ്റുചെയ്ത ലേഖനങ്ങൾക്ക് പുറമേ, ഫെഡറൽ മൂല്യ നിയമം 400 ൽ നാല് അപേക്ഷകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഈ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ വ്യക്തിഗത റിട്ടയർമെന്റ് കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ ഉപയോഗത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ പരിഗണിക്കുന്നു: അതിന്റെ മൂല്യം പരമാവധി, വർദ്ധിക്കുന്ന കോഫിഫിഷ്യന്റ് മുതലായവ.

നമ്പർ 400 എങ്ങനെ നടപ്പാക്കുന്നു

ആർട്ടിക്കിൾ 36 അനുസരിച്ച്, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ഏഴാമത്തെ അധ്യായത്തിൽ സ്ഥാപിച്ച ഇത് രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളായി പ്രവർത്തിച്ചു:

• കഴിഞ്ഞ 2018 ൽ (വർഷത്തിന്റെ ആരംഭം മുതൽ);
• നിലവിലെ 2019 ൽ (ജനുവരി 1 മുതൽ).

അത്തരമൊരു വിതരണമാണ് രണ്ട് ഭാഗങ്ങളും പതിന്നാലാം, പതിനഞ്ചാണ് - ലേഖന നമ്പർ 17 ൽ നിന്ന് 2018 ൽ അവരുടെ ഫലം ആരംഭിച്ചുവെങ്കിലും, എന്നാൽ 2019 ന്റെ തുടക്കം മുതൽ തന്നെ. ഈ ലേഖനത്തിൽ എന്താണ് പറഞ്ഞതെന്ന് കൂടുതൽ വിശദമായി പരിഗണിക്കുക.

സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ" ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ ചേർത്ത നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവര ഡാറ്റ പോസ്റ്റുചെയ്തു. ഇത് ഏഴാമന്റെ തലയാണ് - ഇൻഷുറൻസിനായി പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളുടെ വലുപ്പത്തെക്കുറിച്ച്. അതിനാൽ, ലേഖന നമ്പർ 17 ഫേണ്ടറൽ തലത്തിൽ സ്ഥാപിതമായ വർദ്ധനവിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് ചേർക്കേണ്ടതിന്റെ പേയ്മെന്റ്. നിലവിലെ 2019 ന്റെ തുടക്കം മുതൽ പതിനഞ്ചു, പതിനഞ്ച് ഭാഗങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം പ്രാബല്യത്തിൽ പ്രവേശിച്ചു. ഏഴാമത്തെ അധ്യായത്തിന്റെ ഈ ഭാഗങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ എന്താണ് സംസാരിക്കുന്നത്? ഈ പ്രശ്നം കൂടുതൽ വിശദമായി പരിഗണിക്കുക.

ഭാഗം 14 ഭാഗം ഒരു നിശ്ചിത വിഭജനം രണ്ട് തരം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ വരെ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ ഭാഗം 14 വ്യക്തമാക്കുന്നു:

• പ്രായത്തിനനുസരിച്ച്;
• വൈകല്യത്തിനായി.

ഈ വർദ്ധനവിന്റെ വ്യാപ്തി ചർച്ച നടത്തി - ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ രൂപത്തിൽ ഇതിനകം ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തിട്ടുള്ള തുകയുടെ 25%. മുപ്പത് വർഷത്തിലേറെയായി (കലണ്ടർ എഴുതിയ റഷ്യക്കാരുടെയും റഷ്യക്കാരുടെ ആശങ്കകൾ ഇതാണ്.

ഭാഗം 15 റഷ്യൻ-പെൻഷൻകാരുടെ അതേ വിഭാഗത്തിൽ സംസാരിക്കുന്നു, അതായത്, ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളിൽ താമസിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇവിടെ ഇത് മുമ്പത്തെ ഭാഗത്തിന്റെ വിപരീതമായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്: അത്തരമൊരു റഷ്യൻ ഗ്രാമം വിട്ടുപോയി, അവിടെ calary ദ്യോഗികമായി നിർത്തി, ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് ഉയർത്തുന്നത് ആവശ്യമില്ല.

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിലേക്കുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ഗുണകം എങ്ങനെ നിർണ്ണയിക്കാം

വിദഗ്ദ്ധർ സ്ഥിര പേയ്മെന്റിന്റെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കുന്നു, അവ നിരവധി ഘടകങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി ചേർക്കണം:

1. മാസത്തിൽ പെൻഷൻ ലഭിക്കാനുള്ള അവകാശങ്ങൾ ലഭിക്കാനുള്ള അവകാശം (കലണ്ടർ നിറയെ) അടിസ്ഥാനമാക്കി.
2. 2016 ജനുവരി 1, അതിന്റെ കൂടിക്കാഴ്ച വരെ മുമ്പത്തേതല്ല.
3. സ്ഥാപിതമായ തുക നേടാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിന്റെ ഫലമായി വിരമിക്കൽ പേയ്മെന്റുകൾ മുതൽ കാലക്രമേണ കഴിഞ്ഞ മാസങ്ങൾ വരെ കടന്നുപോയ മാസങ്ങളുടെ എണ്ണം ഷെഡ്യൂൾക്ക് മുമ്പായി നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
4. റിട്ടയർമെന്റ് പേയ്മെന്റ് വീണ്ടും നൽകുമ്പോൾ അതിന്റെ വീണ്ടെടുക്കൽ വരെ.

ഇത് ഇനിപ്പറയുന്ന വിവര പട്ടിക ഉപയോഗിച്ച് പരിശോധിക്കണം:

ശ്രദ്ധ! ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റിന്റെ ഭാഗമായി, ഒരു പ്രൊഫഷണൽ അഭിഭാഷകന്റെ സ്വതന്ത്ര കൺസൾട്ടേഷൻ സ്വീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സവിശേഷ അവസരമുണ്ട്. നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടത് നിങ്ങളുടെ ചോദ്യം ചുവടെയുള്ള രൂപത്തിൽ എഴുതുക മാത്രമാണ്.

പാഠം 1. പൊതുവായ

ആർട്ടിക്കിൾ 1. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യവും വിഷയവും

1. ഈ ഫെഡറൽ നിയമം, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭരണഘടനയ്ക്കും 2001 ഡിസംബർ 15 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിനും അനുസൃതമായി "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിലും" നടപ്പാക്കലിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിന്റെയും നടപടിക്രമത്തിന്റെയും അടിസ്ഥാനം സ്ഥാപിക്കുന്നു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ വരെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ വലതുവശത്ത്.

2. കോ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിളമ്പുന്ന പൗരന്മാരുടെ അവകാശങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം,, ഇത് സാമൂഹ്യതയുടെ സാമൂഹിക ഉപയോഗപ്രദമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സാമൂഹിക പ്രാധാന്യം നൽകി ഒരു സാമൂഹിക അധിഷ്ഠിത മാർക്കറ്റ് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുമായി നിയമപരമായ സംസ്ഥാനത്തെ പൗരന്മാർ, ഇതിന്റെ ഫലമായി, പെൻഷൻ ഫണ്ടുകളുടെ മെറ്റീരിയൽ അടിസ്ഥാനം സൃഷ്ടിക്കുന്നത്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെയും സംസ്ഥാനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന സുപ്രധാന ആവശ്യങ്ങളുടെയും പ്രത്യേക അർത്ഥം പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയ്ക്കായുള്ള അനുബന്ധ ചുമതലയും ഭരണഘടനാപരമായി പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകളുടെ പ്രധാന തത്വങ്ങളും.

ആർട്ടിക്കിൾ 2. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഫീൽഡിൽ നിയമപരമായ നിയന്ത്രണം

1. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം, ഈ ഫെഡറൽ നിയമം, 1999 ജൂലൈ 16, 1999 NO. 195-FZ എന്ന ഫെഡറൽ നിയമം, 2001 ഡിസംബർ 15, 2001 ലെ ഫെഡറൽ നിയമം 167- Fz "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിൽ", ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ജൂലൈ 24, 2009 നോ. 212-എഫ്സെൻറ്, ഫെഡറൽ ഫണ്ടിന്റെ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട് ഓഫ് പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകളിൽ നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിനായി ", ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്", ഫെഡറൽ ലോ നിയമം നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് സിസ്റ്റത്തിലെ വ്യക്തിഗത (വ്യക്തിഗതമാക്കിയ) അക്ക ing ണ്ടിംഗിനെക്കുറിച്ച് ", മറ്റ് ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾ.

2. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കുകയും ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി പണമടയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നതിലൂടെ നടപ്പിലാക്കുന്നില്ല.

3. പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ വയലിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ തത്ത്വങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും അംഗീകരിച്ചതെങ്കിലും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ തത്വങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും പ്രയോഗിക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അന്താരാഷ്ട്ര ഉടമ്പടി ഈ ഫെഡറൽ നിയമം നൽകിയതിനേക്കാൾ മറ്റ് നിയമങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചുവെങ്കിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അന്താരാഷ്ട്ര ഉടമ്പടിയുടെ നിയമങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു.

4. ഈ ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം നൽകിയ കേസുകളിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിലേക്കും ഈ പെൻഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾക്കും പൗരന്മാർ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഈ ഫെഡറൽ നിയമം ഒരേസമയം പ്രയോഗിക്കുന്നതിന്, ആവശ്യമെങ്കിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കുന്ന രീതിയിൽ ഉചിതമായ വ്യക്തതകൾ വരുത്താം.

5. നിയമനം, പുനരവലോകനം, ഒരുതരം പെൻഷൻ എന്നിവയ്ക്കുള്ള നടപടിക്രമം മറ്റൊരുതരം പെൻഷനിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് കൈമാറുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം 2001 ഡിസംബർ 15, 166-FZ എന്ന ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം നിയന്ത്രിക്കുന്നു " റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ സ്റ്റേറ്റ് പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ ", ലോ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ, 1993 ഫെബ്രുവരി 12, 1993 നോ. 4468-ഐ", ആഭ്യന്തരഫയേഴ്സ് സ്ഥാപനങ്ങൾ, സംസ്ഥാന അഗ്നി സേവനം, ഹോർട്ട് സേവനം എന്നിവയിൽ കടത്തും മാനസികാവസ്ഥയും, പെനിറ്റൻഷ്യറി സിസ്റ്റത്തിന്റെ സ്ഥാപനങ്ങൾ, അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾ എന്നിവയുടെ സ്ഥാപനങ്ങളും അവയുടെ കുടുംബങ്ങളും. "

6. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഘടകരക്ഷരത്തിന്റെ ബജറ്റ് വിഹിതം വഴി പ്രാദേശിക ബജറ്റുകളുടെ ബജറ്റ് വിഹിതവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ബന്ധം, ഭരണഘടനാ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണ നിയമ പ്രവർത്തനങ്ങളാണ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ, സംഘടനകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ.

ആർട്ടിക്കിൾ 3. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് ബാധകമായ അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങൾ

ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾക്കായി, ഇനിപ്പറയുന്ന അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു:

1) ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ - വാർദ്ധക്യം അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യം തുടങ്ങിയ വേതനം, മറ്റ് പേയ്മെന്റുകൾ, പ്രവർത്തനരഹിതമായ വ്യക്തികളുടെ കുടുംബത്തിലെ വികലാംഗർക്ക് എന്നിവയ്ക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നതിന് ഈ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികളുടെ മരണവുമായി ആശയവിനിമയത്തിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട ബ്രെഡ്വിനർ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമം കൂടാതെ നിബന്ധനകൾക്കും വ്യവസ്ഥകൾക്കും അനുസൃതമായി നിർണ്ണയിക്കുന്ന മറ്റ് പേയ്മെന്റുകളും പ്രതിഫലവും. അതേസമയം, വൈകല്യത്തിന്റെ നിന്ദ്യതയും വേതനത്തിന്റെ നഷ്ടവും മറ്റ് കേസുകളും നഷ്ടപ്പെടുകയും അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ പ്രതിഫലം നൽകുകയും തെളിവുകൾ ആവശ്യമില്ല;

2) ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം - ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം ഈടാക്കുകയും (അല്ലെങ്കിൽ) റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് പണമടയ്ക്കുകയും, ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ എണ്ണപ്പെട്ട മറ്റ് കാലയളവുകളും ഈടാക്കുകയും ചെയ്തു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും അതിന്റെ വലുപ്പത്തിനുമുള്ള അവകാശം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ.

3) വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം - ഇൻഷ്യുവേർഡ് പെൻഷന്റെ ആപേക്ഷിക യൂണിറ്റുകളുടെ ആപേക്ഷിക യൂണിറ്റുകളിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പാരാമീറ്റർ, അതിന്റെ ധനസഹായത്തിനായി ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം കണക്കിലെടുത്ത് ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം, അതുപോലെ ഒരു പെൻഷൻ നേടുന്നതിൽ നിന്ന് ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്ക് നിരസിച്ചു;

4) പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റിന്റെ വില - ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനായി കണക്കിലെടുത്ത്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പത്തിന്റെ അനുപാതവും ഫെഡറൽ ബജറ്റിലെ കൈമാറ്റവും ബജറ്റിൽ പ്രവേശിക്കുന്നു അതത് ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ അതത് വർഷത്തിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഘടകങ്ങളുടെ ആകെത്തുക;

5) ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഉദ്ദേശ്യമാണ്, പുനർവിചിന്തനം, അതിന്റെ വലുപ്പം ക്രമീകരിക്കുക, ഒരുതരം പെൻഷനിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറ്റുക;

6) ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റ് - ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ഒരു നിശ്ചിത തുകയുടെ രൂപത്തിൽ ഒരു നിശ്ചിത തുകയുടെ രൂപത്തിൽ സ്ഥാപിച്ചു.

7) ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പത്തിന്റെ ക്രമീകരണം - പെൻഷൻ ഗുണകല ചെലവ് വർദ്ധിച്ചതിനാൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു;

8) പേപ്പർ അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രോണിക് രൂപത്തിലുള്ള ഒറിജിനലിലോ (അല്ലെങ്കിൽ) പകർപ്പിലോ (അല്ലെങ്കിൽ) പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രോണിക് രൂപത്തിലുള്ള ഉചിതമായ രേഖകളുടെ ഒരു കൂട്ടമാണ് പേയ്മെന്റ്, അത് പൗരൻ നൽകി, പെൻഷൻ, പണമടച്ച പെൻഷൻ, അധിക മെറ്റീരിയൽ പിന്തുണ, മറ്റ് പേയ്മെന്റുകൾ എന്നിവയാണ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം.

ആർട്ടിക്കിൾ 4. വ്യക്തികൾക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് യോഗ്യനാണ്

1. ഇൻഷുറൻസ് വിരമിക്കാനുള്ള അവകാശം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പൗരന്മാരുണ്ട്, ഇത് 2001 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഇൻഷ്വർ ചെയ്തു ", ഇത് നൽകിയ വ്യവസ്ഥകളിൽ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ്" ഫെഡറൽ നിയമം.

2. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 1 ഖണ്ഡികയിൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന പൗരന്മാരിൽ അപ്രാപ്തമാക്കിയ കുടുംബാംഗങ്ങൾ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിടെർ 10 ൽ നൽകിയിട്ടുള്ള കേസുകളിൽ ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് അർഹതയുണ്ട്.

3. വിദേശ പൗരന്മാരും സ്റ്റേറ്റ്ലെസ് വ്യക്തികളും സ്ഥിരമായി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ താമസിക്കുന്നു, ഈ ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം പൗരന്മാരുമായി ഒരു പരിധിക്ക് വിധേയമായി, ഫെഡറൽ ഉപയോഗിച്ച് സ്ഥാപിതമായ കേസുകൾ ഒഴികെ നിയമം അല്ലെങ്കിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര ഉടമ്പടി.

ആർട്ടിക്കിൾ 5. ഒരു പെൻഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള അവകാശം

1. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഒരേസമയം, ഒരേസമയം, ഒരേസമയം വിവിധ ഇനങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ സ്വീകരിക്കുക, ഒരു പെൻഷൻ അവരുടെ ഇഷ്ടപ്രകാരം സ്ഥാപിച്ചു.

2. ഫെഡറൽ ലോക്യൻ ഓഫ് ഡിസംബർ 15, 2001 ലെ ഫെഡറൽ നിയമം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള കേസുകളിൽ ", ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഒരു പെൻഷന് പകർച്ചവ്യാധി നൽകിയിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ.

3. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ കൂടിക്കാഴ്ചയും പേയ്റ്ററും ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി "അടിഞ്ഞുകൂടുന്ന പെൻഷനിൽ" അടിസ്ഥാനപരമായ പെൻഷന്റെ നിയമനം പരിഗണിക്കാതെ തന്നെയാണ് നടത്തുന്നത്.

4. നിയന്ത്രണങ്ങളില്ലാത്ത ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള അവകാശം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തിനായി അപ്പീൽ നൽകാം.

ആർട്ടിക്കിൾ 6. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ

ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി, ഇനിപ്പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു:

1) വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ;

2) വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ;

3) ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന സന്ദർഭത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ.

ആർട്ടിക്കിൾ 7. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പേയ്മെന്റ് ഉറപ്പാക്കുന്ന സാമ്പത്തിക

1. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സാമ്പത്തിക സഹായത്തിനുള്ള നടപടിക്രമം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സ്ഥിര പേയ്മെന്റുകൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റുകൾ എന്നിവ നിർണ്ണയിക്കുന്നത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിൽ ഫെഡറൽ നിയമമാണ് ".

2. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾക്കുള്ള പണമടയ്ക്കൽ ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും നിലവിലെ വർഷത്തെ ഫെഡറൽ ലോജിൻറെ ഇൻഷനൽ നിയമത്തിന് പ്രകോപിതരായ പേയ്മെന്റുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾക്ക് നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കും നടപ്പ് വർഷവും ആസൂത്രണ കാലഘട്ടവും ബജറ്റ് പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ ബജറ്റ് പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ ആസൂത്രണ കാലയളവും ഫെഡറൽ നിയമവും.

പാഠം 2. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ നിയമനം

ആർട്ടിക്കിൾ 8. ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിന്റെ നിബന്ധനകൾ

1. പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള അവകാശം 60 വയസ്സുള്ള പുരുഷന്മാരുണ്ട്, 55 വയസ്സിൽ എത്തിയ സ്ത്രീകൾ.

2. 15 വർഷത്തിൽ കുറയാത്ത ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന് മുമ്പല്ല, വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു.

3. പഴയ കാലത്തെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ കുറഞ്ഞത് 30-ാം തുകയിൽ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 9. വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിയമനം

1. വികലാംഗനായ I, II അല്ലെങ്കിൽ III അംഗീകരിച്ച ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികളിൽ നിന്നുള്ള പൗരന്മാരിൽ പൗരന്മാരുണ്ട്. വൈകല്യമുള്ള ഒരു പൗരന്റെ അംഗീകാരവും ഒരു കൂട്ടം വൈകല്യത്തിന്റെ തിരിച്ചയക്കാനുമാണ് ഫെഡറൽ, സോഷ്യൽ ഏജൻസികൾ, 1995 നവംബർ 24, 181-FZ എന്ന രീതിയിലാണ് വ്യക്തികളുടെ സാമൂഹിക പരിരക്ഷയെക്കുറിച്ച് " റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ വൈകല്യമുള്ളവർ ".

2. വൈകല്യത്തിന്റെ കാരണം, ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ കാലാവധി, പ്രവർത്തനരഹിതമായ തൊഴിൽ അനുഭവത്തിന്റെ കാലാവധി, ജോലിസ്ഥലത്ത് വൈകല്യം സംഭവിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്നത്, ഒപ്പം വൈകല്യവും സംഭവിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്നതും കാലാകാലങ്ങളിൽ തുടർച്ചയായി സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു ജോലി നൽകുന്നതിനുമുമ്പ് അല്ലെങ്കിൽ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്.

3. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം അസാധുവായ ഒരു സമ്പൂർണ്ണ അഭാവത്തിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ സ്റ്റേറ്റ് പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ 2001 ഡിസംബർ 15 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഒരു സാമൂഹിക വിരമിക്കൽ പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 10. ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തിന്റെ നിബന്ധനകൾ

1. ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന സന്ദർഭത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള അവകാശം മരിച്ചവരുടെയാത്രക്കാരനെ അപ്രാപ്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്, തന്റെ ആശ്രയത്വത്തെ ആശ്രയിച്ചിരുന്നവർ (ക്രിമിനൽ ആക്ടിംഗ് നിയമം ചെയ്ത വ്യക്തികൾ ഒഴികെ) ബ്രെഡ്വിനർ, കോടതിയിൽ സ്ഥാപിച്ചു). ഒരു വ്യക്തി മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാൾ, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗമായ 2 ഭാഗങ്ങളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ പങ്കാളി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് 2 കുടുംബാംഗങ്ങൾ മരിച്ച ബ്ലേവിനർ അനുസരിച്ച് അവ ഉൾക്കൊടേണ്ടതാണോ വേണ്ടയോ എന്ന് പറഞ്ഞാൽ പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല. കാണാതായ ബ്രെഡ്വിനർ കുടുംബത്തിന്റെ കുടുംബത്തിന് മരണരഹിതനായ ഒരു ബ്ലേവിനർ കുടുംബത്തിന് തുല്യമാണ്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള രീതിയിൽ ആൽഡ്വിനർ ഇല്ലെങ്കിൽ.

2. മരണപ്പെട്ട ബ്ലെവിൻ കുടുംബത്തിലെ വികലാംഗ അംഗങ്ങൾ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു:

1) 18 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, 18 വയസ്സിലെത്തി, മരിച്ച ബ്ലിവൈന്നിലെ കുട്ടികൾ, സഹോദരന്മാർ, കൊച്ചുമകൾ, കൊച്ചുമക്കൾ, കൊച്ചുമകൾ എന്നിവയുടെ കുട്ടികൾ, ഇത് ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെ അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുന്നു റഷ്യൻ ഫെഡറിേഷന് പുറത്ത് സ്ഥിതിചെയ്യുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടു,, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പ്രദേശം, അത്തരം പരിശീലനത്തിന്റെ അവസാനത്തോടെ പരിശീലനത്തിനുള്ള ദിശയിലേക്ക്, പക്ഷേ എത്തിച്ചേരാനു മുമ്പുള്ളതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ 23 വയസ്സ്, മരിക്കുമ്പോൾ, മരിച്ച നായയുടെ സഹോദരന്മാർ, സഹോദരങ്ങൾ, പേരക്കുട്ടികൾ എന്നിവ ഈ പ്രായം 18 വയസ്സിനു മുമ്പ് അപ്രാപ്തമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ. അതേസമയം, മരണപ്പെട്ട ബ്ലിഡ്വിനിലെ സഹോദരന്മാർ, സഹോദരങ്ങൾ, പേരക്കുട്ടികൾ എന്നിവരാണ് ഉപയോഗിച്ച മാതാപിതാക്കളെ അവർക്ക് കഴിയാത്തത്.

2) മരണമടഞ്ഞ ബ്ലെവിന്നർ, മരണത്തിനും മുത്തച്ഛനോ,, ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ്, ഒപ്പം ജോലി ചെയ്യാത്ത സഹോദരി, മരിക്കുമ്പോൾ, 18 വയസ്സ് വരെ, 18 വയസ്സിൽ എത്തി മരിച്ച ബ്ലേവിന്നർ, സഹോദരങ്ങൾ, സഹോദരിമാർ അല്ലെങ്കിൽ കൊച്ചുമക്കൾ എന്നിവ പരിപാലിക്കുന്നതിനും ഈ ഭാഗത്തിന്റെ 1 ഖണ്ഡികയ്ക്ക് അനുസൃതമായി ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന പെൻഷന് പരിചയപ്പെടാനും ജോലി ചെയ്യാതിരിക്കാനും ഇടപഴകുന്നത്;

3) മരണപ്പെട്ട ബ്ലിവൈൻ മാതാപിതാക്കളും പങ്കാളിയും, അവർ 60 വയസ്സിനും 55 വയസ്സും (യഥാക്രമം, പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾ) ഒന്നുകിൽ അപ്രാപ്തമാക്കി;

4) മർദയനായ ബ്ലിഡിന്റെ മുത്തശ്ശിയും, 55 വയസ്സും 55 വയസും (യഥാക്രമം പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും) ഒന്നുകിൽ അപ്രാപ്തമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, അവയെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി ബാധ്യസ്ഥരായ വ്യക്തികളുടെ അഭാവത്തിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ.

3. മരണപ്പെട്ട ബ്ലെവിൻഷിപ്പിലെ കുടുംബാംഗങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആശ്രയിക്കത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, അവ പൂർണ്ണമായ ഉള്ളടക്കത്തിലായിരുന്നുവെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ അവ അവനിൽ നിന്ന് സഹായം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അത് ഒരു ശാശ്വതവും പ്രധാനവുമായ ഉപജീവനമാർഗമായിരുന്നു.

4. മരണപ്പെട്ട മാതാപിതാക്കളുടെ ആശ്രയം, തെളിവുകൾ ആവശ്യമില്ല, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി അല്ലെങ്കിൽ 18 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള ഈ കുട്ടികൾ ഒഴികെ.

5. വികലാംഗരായ മാതാപിതാക്കളും മരിക്കുമ്പോൾ, ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ സന്ദർഭത്തിന്റെ പങ്കാളിക്കും, തന്റെ മരണശേഷം ആസന്നതെങ്കിലും തങ്ങളുടെ ഉപജീവനത്തിനായി അവരുടെ ഉപജീവനമാർഗം നഷ്ടപ്പെട്ടെങ്കിൽ, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് അർഹതയുണ്ട് .

6. മരിച്ച ബ്ലേവിനർ വൈകല്യമുള്ള കുടുംബാംഗങ്ങൾ, അദ്ദേഹത്തിന് അദ്ദേഹത്തിന്റെ സഹായം ഒരു ശാശ്വതവും പ്രധാനവുമായ ഉപജീവന മാർഗ്ഗമായിരുന്നു, എന്നാൽ അയാൾക്ക് വിരമിക്കൽ ലഭിച്ചവർക്കുള്ള അവകാശമുണ്ട്, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ അവസരത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് മാറാൻ അവകാശമുണ്ട്.

7. ഒരു പുതിയ ദാമ്പത്യത്തിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിലനിർത്തുന്നു.

8. മാതാപിതാക്കളുമായി ഒരു പാരത്ത് ബ്രെഡ് വിന്നർ നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ അവസരത്തിന് അഡ്ന്റൻറുകൾക്ക് അർഹതയുണ്ട്, ഒപ്പം ബന്ധുക്കളുമായി ഒരു പാരയിൽ കുട്ടികളെ ദത്തെടുത്തു. ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് അവകാശമുള്ള പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത കുട്ടികൾ അവ സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ ഈ അവകാശം നിലനിർത്തുന്നു.

9. അച്ഛനോടും അമ്മയോടും ഒരു അടിയിൽ ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഈ അവസരത്തിന് സ്റ്റെഫ്, രണ്ടാനമ്മയ്ക്ക് ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് അവകാശമുണ്ട്, കൂടാതെ അവർ വളർത്തിക്കൊണ്ട് ഒരു പടിയോ ഒരു ഘട്ടം അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷമെങ്കിലും അടങ്ങിയിട്ടുണ്ട്. മക്കളോടൊപ്പം ഒരു പാരയിലുടനീളം ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ അവകാശം സ്റ്റെയ്സിംഗും പാഡ്ഡീരിയനുകളുണ്ട്, മക്കളോടുള്ള ബോഡിന്റെ നഷ്ടത്തിൽ, മക്കളോടുള്ള വളർത്തൽ അല്ലെങ്കിൽ മടിയൻ മരിച്ചുപോയത്.

10. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികളിൽ നിന്നുള്ള ബ്രെഡ്വിനർ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ കാലാവധിയും അതിന്റെ മരണത്തിന്റെ കാര്യവും കാലാവധിയും അതിന്റെ മരണത്തിന്റെ ലക്ഷ്യവും സമയവും കണക്കിലെടുക്കാതെ തന്നെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ആരംഭിച്ചു, കൂടാതെ, ഖണ്ഡിക 11 ന് നൽകിയിട്ടുള്ള കേസുകൾ ഈ ലേഖനത്തിന്റെ.

11. മരിച്ചയാൾ അനുഭവിച്ച ഒരു ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ പൂർണ്ണ അഭാവത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വികലാംഗനായ അംഗം, ക്രിമിനൽ ആക്റ്റിനർ അഭിനയം, ഇത് കോടതിയിൽ സ്ഥാപിച്ചു , 2001 ഡിസംബർ 166-ഫസീലിലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു സാമൂഹിക പെൻഷൻ "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ സ്റ്റേറ്റ് പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ".

പാഠം 3. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം

ആർട്ടിക്കിൾ 11. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ കാലഘട്ടങ്ങളും (അല്ലെങ്കിൽ)

1. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ, ഈ കാലയളവുകളിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾക്കിടയിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം വരെ നൽകിയിട്ടുള്ള മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും ജോലിയുടെ കാലഘട്ടങ്ങൾ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് നിരക്ക് ഈടാക്കുകയും പണം നൽകുകയും ചെയ്തു.

2. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 1 ആർട്ടിക്കിൾ ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന് പുറത്ത്, റഷ്യൻ ഫെയർ ഫെയറിക്ക് പുറത്ത് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കാലഘട്ടങ്ങൾ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിൽ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അന്താരാഷ്ട്ര ഉടമ്പടികളുടെ നിയമനിർമ്മാണം അല്ലെങ്കിൽ 19 റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ പേരിന്റെ നിയമനിർമ്മാണം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ ".

ആർട്ടിക്കിൾ 12. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ മറ്റ് കാലയളവുകൾ

1. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിടെർ 11 പേർക്ക് നൽകുന്ന ജോലികളുടെയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ഒരു തുല്യ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു:

1) മിലിട്ടറി സേവന കാലയളവ്, 1993 ഫെബ്രുവരി 12, 1993 ഫെബ്രുവരി 12 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമം നൽകുന്ന മറ്റൊരു ദാസൻ സേവനം, ആഭ്യന്തര കാര്യങ്ങളുടെ സേവനം , സംസ്ഥാന അഗ്നിശമന സേവനം, അവയവങ്ങൾ, തികച്ചൂക്കൺ സംവിധാനങ്ങളുടെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും മൃതദേഹങ്ങൾ ";

2) താൽക്കാലിക വൈകല്യ കാലയളവിൽ നിർബന്ധിത സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസിനായി ഒരു മാനുവൽ നേടുന്നതിനുള്ള കാലയളവ്;

3) ഓരോ കുട്ടിക്കും ഒന്നരവർഷത്തിലെത്തുന്നതുവരെ മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാളെ പരിപാലിക്കുന്ന കാലഘട്ടം, പക്ഷേ ആറുവർഷത്തിലധികം;

4) തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നേടുന്ന കാലഘട്ടം, പണമടച്ചുള്ള പൊതുമരാമത്ത് പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ കാലഘട്ടം, തൊഴിലിലേക്കുള്ള മറ്റൊരു പ്രദേശത്തേക്ക് പൊതു തൊഴിൽ സേവനത്തിലേക്കുള്ള പൊതു തൊഴിൽ സേവനം എന്നിവയുമായി നീക്കമോ സ്ഥലംമാറ്റമോ;

6) ഐ ഗ്രൂപ്പിലെ വികലാംഗർ, വികലാംഗനായ കുട്ടി അല്ലെങ്കിൽ 80 വയസ്സിൽ എത്തിയ വ്യക്തിയുടെ പ്രവർത്തനപരമായ വ്യക്തിയുടെ പരിചരണ കാലയളവ്;

7) കരാർ പ്രകാരം സൈനിക സേവനങ്ങളുടെ വസതിയുടെ കാലഘട്ടത്തിൽ, കരാർ പ്രകാരം സൈനിക സേവനത്തിന്റെ വസതിയുടെ കാലഘട്ടം തൊഴിലവസരങ്ങൾക്കൊപ്പം, തൊഴിലവസരങ്ങളുടെ അഭാവം മൂലം പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയാത്ത മേഖലകൾക്കൊപ്പം, പക്ഷേ അഞ്ചോലധികം വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ;

8) തൊഴിലാളികളുടെ പങ്കാളികളുടെ കാലഘട്ടം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നയതന്ത്ര ദൗത്യങ്ങൾ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സ്ഥിരമായ ദൗത്യങ്ങൾ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ സ്ഥിരമായ ദൗത്യങ്ങൾ, വിദേശ രാജ്യങ്ങളിലെ വ്യാപാര ദൗത്യങ്ങൾ, ഫെഡറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡികളുടെ പ്രാതിനിധ്യം ഫെഡറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡികളോ അല്ലെങ്കിൽ ഈ ബോഡികളുടെ പ്രതിനിധികളോ (സ്റ്റേറ്റ് ബോഡികളുടെയും സർക്കാർ ഏജൻസികളുടെയും സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും പ്രാതിനിധ്യം വിദേശത്തും അതുപോലെ തന്നെ അതുപോലെ തന്നെ അന്താരാഷ്ട്ര ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും സർക്കാർ ഏജൻസികളും വിദേശത്തും അന്താരാഷ്ട്ര ഓർഗനൈസേഷനുകളും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ, പക്ഷേ അഞ്ചുവർഷത്തിൽ കൂടരുത്.

2. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗം 1 നൽകിയിരിക്കുന്ന കാലയളവുകൾ, (അല്ലെങ്കിൽ), ജോലിയുടെ കാലഘട്ടത്തിലും മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും കാലഘട്ടങ്ങളിൽ (അല്ലെങ്കിൽ) (അല്ലെങ്കിൽ) (അവരുടെ കാലാവധി കണക്കിലെടുക്കാതെ) കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ.

ആർട്ടിക്കിൾ 13. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം

1. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ ഒരു കലണ്ടറിൽ നടത്തുന്നു. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 11 നും 12 നും ഇടയിൽ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 11 നും 12 ത്തുകസ്ഥാവസമാഹരണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം കണക്കാക്കിയ വ്യക്തിയുടെ ഈ കാലഘട്ടങ്ങളിലൊന്ന് കണക്കിലെടുക്കുന്നു.

2. വിദേശ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി പെൻഷൻ നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് എടുത്ത കാലഘട്ടങ്ങൾ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല.

3. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, സ്വതന്ത്രമായി സ്വതന്ത്രമായി സ്വയം നൽകുന്ന വ്യക്തികളുടെ കാലഘട്ടങ്ങൾ, വടക്കൻ, സൈബീരിയ, വിദൂര കിഴക്ക് എന്നിവയിൽ സ്വാതന്ത്ര്യമുള്ളവർ (ജനറിക്) സമുദായങ്ങൾ (ജനറിക്) സമുദായങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ കരാർ അനുഭവിക്കുന്ന (വ്യക്തികളുടെ ഗ്രൂപ്പുകൾ) ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികൾ (വ്യക്തികളുടെ ഗ്രൂപ്പുകൾ) ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിയത്തിന് വിധേയമായി ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

4. വർഷങ്ങളായി വിരമിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനോടുള്ള അവകാശം നേടുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം കണക്കാക്കുമ്പോൾ 1993 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന് വിരമിക്കൽ, 19968- ന്റെ നിയമപ്രകാരം ഞാൻ "സൈനിക സേവനം നടത്തുന്നവരുടെ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ, ആഭ്യന്തര അഫയേഴ്സ് ബോഡികൾ, സംസ്ഥാന ഫയർ സർവീസ്, പെനിൻടൈർ സിസ്റ്റത്തിന്റെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ ഞാൻ" നിർദ്ദിഷ്ട നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ദീർഘകാല സേവനത്തിന്റെ എണ്ണം നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോയ ഒരു വൈകല്യ പെൻഷന്റെ നിയമന, ജോലിയുടെ, (അല്ലെങ്കിൽ) എന്നിവയുടെ കാലാവധി, ജോലിയുടെ, (അല്ലെങ്കിൽ) എന്നിവ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല. അതേസമയം, ദൈർഘ്യമേറിയ സേവനത്തിൽ കണക്കാക്കപ്പെടുന്ന എല്ലാ കാലഘട്ടങ്ങളും റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷന്റെയോ വൈകല്യമുള്ള പെൻഷനുകളുടെ അളവിലും, നിർദ്ദിഷ്ട നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ബാധിക്കുന്നതുൾപ്പെടെ പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

5. സംസ്ഥാനത്തെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഒരു റിട്ടയർ റിട്ടയർമെന്റിന്റെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി അനലോഗ് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനോ പൗരന്മാർക്കിടയിലെ പൗരന്മാർക്ക് ആകാശം നേടുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം കണക്കാക്കുമ്പോൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ പ്രൊവിഷൻ ", ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ ഒരു വൈകല്യ പെൻഷൻ നിയമപരമായ (സേവനങ്ങൾ) അല്ലെങ്കിൽ ജോലിയുടെ (സേവനങ്ങൾ), മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അന്താരാഷ്ട്ര ഉടമ്പടി സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഫെഡറൽ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി സേവന പെൻഷന്റെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ.

6. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, ജലഗതാഗതത്തിനിടയിലും ജലഗതാഗത കാലയളവിൽ ജോലിയുടെ കാലഘട്ടങ്ങളും, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ നിർവചിച്ച സീസണൽ ഇൻഡസ്ട്രീസിലെ മുഴുവൻ സീസണിലും അത്തരമൊരു കണക്കുകൂട്ടൽ കണക്കിലെടുക്കുന്നു പ്രസക്തമായ കലണ്ടർ വർഷത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം മുഴുവൻ വർഷവും.

7. രചയിതാവിന്റെ ഉത്തരവ് കരാറുകളിൽ ഉചിതമായ കലണ്ടർ വർഷത്തിൽ പ്രവർത്തിച്ച വ്യക്തികൾക്കും സയൻസ്, സാഹിത്യങ്ങൾക്കുള്ള പ്രത്യേക അവകാശം അന്യവൽക്കരിക്കുന്നതിന് കീഴിലുള്ള മറ്റ് പ്രതിഫലങ്ങൾക്കും , ആർട്സ്, പബ്ലിഷിംഗ് ലൈസൻസ് കരാറുകൾ, സയൻസ്, സാഹിത്യം, ആർട്ട്, ഈ കരാറുകൾക്ക് കീഴിലുള്ള പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ മൊത്തം ശമ്പള ഫണ്ടിന്റെ ആകെ തുക, ഈ പ്രതിഫലങ്ങൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ശമ്പളമുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ ആകെ തുക നൽകുന്നു. ഈ കലണ്ടർ വർഷത്തിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ ഇൻഷുറൻ സംഭാവനകളിൽ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി നിർണ്ണയിച്ച ഈ കലണ്ടർ പ്രീമിയത്തിന് കഴിയില്ല. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സാമൂഹിക ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട്, ഇൻഷുറൻ മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് " പൂർണ്ണ കലണ്ടർ വർഷത്തിന് തുല്യമായ ഒരു കാലയളവ് (ജനുവരി 1 മുതൽ ഡിസംബർ 3 വരെ), ഏത് സാഹചര്യങ്ങൾ അനുസരിച്ച് പേയ്മെന്റുകളും മറ്റ് പ്രതിഫലവും അടച്ച ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം. ഈ വ്യക്തികൾക്കായി കലണ്ടർ വർഷത്തിലെ മൊത്തം ശമ്പള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ അളവ് കുറവാണെങ്കിൽ, ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു (മാസങ്ങളിൽ) പദം പണമടച്ചുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് ആനുപാതികമായി കണക്കാക്കുന്നു, പക്ഷേ കുറഞ്ഞത് ഒരു കലണ്ടർ മാസം (30 ദിവസം). ഇന്നത്തെ കലണ്ടർ വർഷത്തിൽ പേയ്മെന്റുകൾ അനുസരിച്ച് ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ കണക്കാക്കിയ കാലയളവ്, ഇതേ കലണ്ടർ വർഷത്തിൽ മറ്റ് ചില പ്രതിഫലം അനുസരിച്ച്, മറ്റ് കാലഘട്ടങ്ങൾ, മറ്റ് കാലഘട്ടങ്ങൾ എടുക്കുന്നു അനുബന്ധ കലണ്ടർ വർഷത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഒരു വർഷത്തിൽ (12 മാസം) കവിയരുത് എന്ന വിധത്തിൽ കണക്കിലെടുക്കുക.

8. ഈ ഫെഡറൽ നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന് പ്രവേശനദിവസത്തിൽ നടന്ന മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കാലാവധി നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനും (അല്ലെങ്കിൽ) നിയമനത്തിലെ തൊഴിൽ അനുഭവത്തിൽ കണക്കാക്കിയതും ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം കണക്കാക്കുമ്പോൾ എക്സിക്യൂഷൻ കാലയളവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന നിയമനിർമ്മാണത്തിനു അനുസൃതമായി ഒരു പെൻഷന്റെ (പ്രവർത്തനങ്ങൾ) ഈ നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള പ്രസക്തമായ അനുഭവം കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് (ഈ നിയമനിർമ്മാണം ഉൾപ്പെടെ) ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കാം (അനുഭവം കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള മുൻഗണന നടപടികൾ ഉൾപ്പെടെ ), ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന്.

ആർട്ടിക്കിൾ 14. ഇൻഷുറൻസ് അഭിനേതാക്കൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും

1. 1996 ഏപ്രിൽ 1, 27- ലെ ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുമായി ഒരു പൗരന്റെ രജിസ്ട്രേഷന് മുമ്പ് ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 11 നും 12 നും ഇടയിൽ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം കണക്കാക്കുമ്പോൾ Fz "നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് സിസ്റ്റത്തിലെ വ്യക്തിഗത (വ്യക്തിഗത) അക്ക ing ണ്ടിംഗിൽ" നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവ് അല്ലെങ്കിൽ പ്രസക്തമായ അവസ്ഥ (മുനിസിപ്പൽ) ബോഡികൾ നൽകുന്ന രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സ്ഥിരീകരിച്ചു റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നടത്തിയ രീതി.

2. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 11 മുതൽ 12 വരെ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 11 നും 12 നും ഇടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, 1996 ഏപ്രിൽ 1, 27-FZ എന്നീ ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം ഒരു പൗരനെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ശേഷം നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് സിസ്റ്റത്തിലെ വ്യക്തിഗത (വ്യക്തിഗതമാക്കിയ) അക്ക ing ണ്ടിംഗ് "വ്യക്തിഗത (വ്യക്തിഗത) അക്ക ing ണ്ടിംഗിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സ്ഥിരീകരിച്ചു.

3. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കേഷൻ 11 ൽ, 1996 ഏപ്രിൽ 1 ലെ ഫെഡറൽ നിയമമായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ്, ഒരു പൗരന്റെ രജിസ്ട്രേഷന് മുമ്പ്, ഒരു പൗരന്റെ രജിസ്ട്രേഷന് മുമ്പായി . 27-FZ "വ്യക്തിഗത ദുരന്തങ്ങൾ കാരണം നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് (ഭൂകമ്പം, വെള്ളപ്പൊക്കം, ചുഴലിക്കാറ്റ്) എന്നിവയുടെ സാക്ഷ്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ" രണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ സാക്ഷികളുടെ സാക്ഷ്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ "സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയും. തീയും സമാന കാരണങ്ങളും) അവ പുന restore സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയില്ല. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, പ്രമാണങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നതിലും മറ്റ് കാരണങ്ങളാലും രണ്ടോ അതിലധികമോ സാക്ഷികളുടെ സാക്ഷ്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രവൃത്തി അനുഭവം സ്ഥാപിക്കാൻ അനുവാദമുണ്ട്. (അശ്രദ്ധമായ സംഭരണം, മന al പൂർവമായ നാശം, മന al പൂർവ്വം നാശം, മന al പൂർവ്വം നാശവും കാരണങ്ങളും) ജീവനക്കാരൻ. സാക്ഷികളുടെ സാക്ഷ്യത്തിന്റെ സ്വഭാവം സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടില്ല.

4. ഇലക്ട്രോണിക് രേഖകൾ അല്ലെങ്കിൽ സാക്ഷ്യപത്രം ഉപയോഗിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കുന്ന രീതിയിലാണ് സ്ഥാപിതമായത്.

പാഠം 4. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പങ്ങൾ. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ്

ആർട്ടിക്കിൾ 15. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പങ്ങൾ

1. വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഉൾനാടൻ പെൻഷന്റെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ഫോർമുലയാണ്:

\u003d IPK × SPK,

ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പമാണ് ഫോക്കസ്;

സെക്കൻഡ് - പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിച്ച ദിവസത്തിലെ ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റിന്റെ വില.

2. വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ഫോർമുല നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു:

സ്പിൻ \u003d ഐപികെ × spk,

വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പമാണ് സ്പിൻ;

ഐപിസി ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകലകമാണ്;

SPK - പകൽ മുതൽ ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റിന്റെ വില, അതിൽ നിന്ന് വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്നു.

3. മരണപ്പെട്ട ബ്ലെവിന്നർ ഓരോ വികലാംഗർ അംഗം] ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന്റെ അളവ് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ളത് ഫോർമുല നിർണ്ണയിക്കുന്നു:

SPPC \u003d IPK × SPK,

മരിച്ച ബ്ലെവിന്നർ ആയ വ്യക്തിഗത റിട്ടയർമെന്റ് കോഫിഫിഷ്യറാണ് ഐപിസി;

4. ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വിനിയോഗിക്കുമ്പോൾ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 10 ന്റെ 2 ന്റെ 2-ൽ വ്യക്തമാക്കിയ ഓരോ കുട്ടിയും മാതാപിതാക്കളെ നഷ്ടപ്പെട്ട ഓരോ കുട്ടിയും വ്യക്തിഗത വിരമിക്കൽ സംഗ്രഹിക്കുന്നത് നിർണ്ണയിക്കുന്നു മാതാപിതാക്കളുടെ ഗുണകങ്ങൾ.

5. ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനെ നിയമിക്കുമ്പോൾ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 10 ന്റെ രണ്ടാം ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ഓരോ കുട്ടിയും, വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകല ഇരട്ടിയാക്കുന്നു.

6. മരണദിനത്തിനായി സ്ഥാപിതമായ ഒരു വ്യക്തിയുടെ മരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, വാർദ്ധക്യത്തിൽ സ്ഥാപിതമായ ഒരു വ്യക്തിയുടെയോ ഡിസെബിലിറ്റി പെൻഷൻ സ്ഥാപിച്ച സാഹചര്യത്തിൽ, വലുപ്പം ഓരോ വികലാംഗരുടെയും ഫീഡറുടെ നഷ്ടം വരുന്ന സന്ദർഭത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഈ ലേഖനത്തിന്റെ മൂന്നാം ഭാഗം അല്ലെങ്കിൽ സൂത്രവാക്യം അനുസരിച്ച് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു:

SPPC \u003d IPU / KE × SPK,

ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പമാണ് എസ്പിപിസി.

വന്യമായ ബ്ലെവിന്നർ ഒരു വ്യക്തിഗത റിട്ടയർമെന്റ് കോഫിഗ്രാം ആണ് ഐടിഐ, വാർദ്ധക്യത്തിന്റെ മരണ ദിനത്തിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അളവ് എന്നിവയുടെ വലുപ്പം കണക്കിലെടുക്കുന്നു;

കെഎൻ - കുടുംബത്തിലെ അപ്രാപ്തമാക്കിയ അംഗം, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ അവസരത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന ദിവസം വരെ വികലാംഗനായ ബ്ലേവിഞ്ചിയിലെ വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ എണ്ണം, അതിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്നു;

സെക്കൻഡ് - ഇന്നത്തെപ്പോലെ ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റിന്റെ വില, അതിൽ നിന്ന് ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്നു.

7. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 2 ഭാഗങ്ങളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ഓരോ കുട്ടിക്കും ബ്രെഡ്വിൻനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഈ അവസരത്തിന്റെ വലുപ്പത്തിന്റെ വലുപ്പം, ഇത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിച്ച സന്ദർഭത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു ഒരു രക്ഷകർത്താവിന് ബ്രെഡ്വിനർ, മറ്റൊരു രക്ഷകർത്താവിന്റെ മരണത്തിൽ, ഫോർമുല നിർണ്ണയിക്കുന്നു:

SPPC \u003d SPPC 1 + IPK × SPK,

ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പമാണ് എസ്പിപിസി.

മരണശിക്ഷയുടെ മരണദിനത്തിന്റെ മരണശിക്ഷയുടെ (മറ്റൊരു രക്ഷകർത്താവ്) വ്യക്തിഗത റിട്ടയർമെന്റ് കോഫിഫിഷ്യറാണ് ഐപിസി;

8. ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഈ ഇടവേളയിൽ ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിച്ച ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 2-ാം ഖണ്ഡികയിലെ ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം ഒരു രക്ഷകർത്താവിന്, വാർദ്ധക്യകാലത്തെ മരണ ദിനത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിച്ചിരുന്നെങ്കിൽ, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 7 ഭാഗത്തിന് അനുസൃതമായി അതിന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ സൂത്രവാക്യത്തിലൂടെ:

SPPC \u003d SPPC 1 + IRK / KE × SPK,

ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പമാണ് എസ്പിപിസി.

സ്പ്രി 1 - ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു ഘട്ടത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം രണ്ടും നഷ്ടപ്പെട്ട കുട്ടിയായി നിയമിക്കപ്പെടുന്നു മാതാപിതാക്കൾ;

മരിച്ചുപോയ ബ്ലെവിന്നർ (മറ്റൊരു രക്ഷകർത്താവ്) ഒരു വ്യക്തിഗത റിട്ടയർമെന്റ് കോഫിഫിഷ്യറാണ് ഐടിഐ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ മരണത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കിലെടുത്ത്;

Kn - ഡേറ്റഡ് ബ്ലെവിന്നർ (മറ്റൊരു രക്ഷകർത്താവ്) ദിവ്യത്തെ (മറ്റൊരു രക്ഷകർത്താവ്), അതിൽ നിന്ന് അപ്രാപ്തമാക്കിയ ഡേവിൻറെ (മറ്റൊരു രക്ഷകർത്താവ്), അതിൽ നിന്ന് അപ്രാപ്തമാക്കി അപ്രാപ്തമാക്കി അപ്രാപ്തമാക്കി ക്വാളിറ്റി കുടുംബാംഗത്തെ മാതാപിതാക്കളെ നഷ്ടപ്പെട്ട കുട്ടിയായി നിയമിക്കുന്നു;

സെക്കൻഡ് - ഇന്നത്തെപ്പോലെ ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യസ്റ്റിന്റെ വില, അതിൽ ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന സന്ദർഭത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ മാതാപിതാക്കളെ നഷ്ടപ്പെട്ട കുട്ടിയായി നിയമിക്കുന്നു.

9. വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ വ്യാപ്തി നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ഫോർമുലയാണ്:

IPK \u003d (ipks + Ipkn) × kvsp,

എവിടെയാണ് ഐപികെ എന്നത് ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറായി, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന ദിവസം, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ;

2015 ജനുവരി 1 ന് മുമ്പായി നടന്ന കാലഘട്ടങ്ങളിലെ വ്യക്തിഗത റിട്ടയർ ഫാക്ടറാണ് ഐപികെഎസ്;

2015 ജനുവരി 1, 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ നടന്ന കാലഘട്ടത്തിലെ ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകോപകടമാണ് ഐപികെൻ, അതിൽ നിന്ന് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ട രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ

ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ അവസരത്തിലെ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുമ്പോൾ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഫിംഗ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ പ്രധാന പെൻഷൻ ഗുണകമിടൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ഗുണകമാണ് സിഎഫ്പി.

10. ജനുവരി ഒന്നിന് മുമ്പായി നടന്ന കാലയളവിലേക്കുള്ള വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണക ഗുണനിലയുടെ വ്യാപ്തി 2015 നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ഫോർമുലയാണ്:

Ipks \u003d p / spkk + σnpi / k / kne,

2015 ജനുവരി 1 ന് മുമ്പായി നടന്ന കാലഘട്ടങ്ങളുടെ ഒരു വ്യക്തിഗത റിട്ടയർ ഫാക്ടറാണ് ഐപികെഎസ്;

പി - വാർദ്ധക്യ തൊഴിൽ പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് വലുപ്പത്തിന്റെ വലുപ്പം ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഒരു തൊഴിലാളി പെൻഷനോ (നിശ്ചിത പ്രായത്തിലുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ഇൻഷുറൻസ് വലുപ്പം ഒഴികെ , വൈകല്യത്തിനോ തൊഴിൽ പെൻഷനോടും ഒരു ലേബർ നഷ്ടത്തിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ ലേബർ പെൻഷന്റെ അടിമകളാണ്, 2001 ഡിസംബർ 17 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ കണക്കാക്കുന്നത്), 2014 ഡിസംബർ 31 വരെ കണക്കാക്കുന്നു -Fz "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലേബർ പെൻഷനുകളിൽ". അതേസമയം, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടതിലൂടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 2 ഭാഗങ്ങളിൽ 2 ന്റെ 2 ഭാഗങ്ങളിൽ 2 ന്റെ 2 ന്റെ 2 ഭാഗങ്ങളിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഐപികെസിന്റെ മക്കൾ ഈ അവസരത്തിലെ തൊഴിൽ പെൻഷന്റെ വലുപ്പത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഓരോ രക്ഷകനും ഐപികെകളും ആദരവ് (ലേഖനത്തിന്റെ 1 അല്ലെങ്കിൽ 4 ക്ലോസ് ഫോർമുലയുടെ നഷ്ടം) കണക്കാക്കുന്നു (നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത അടിസ്ഥാന വലുപ്പം ഒഴികെ) റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലേബർ പെൻഷനുകളിൽ 2001 ഡിസംബർ 17 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിൽ 16 എണ്ണം ";

Σnpi - 2015 ജനുവരി 1 ന് മുമ്പായി നിർണ്ണയിച്ച തുടർച്ചയായ മക്കെടുക്കുന്ന വർഷം, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 12-14 ഭാഗങ്ങൾ നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിൽ. അതേസമയം, ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, വൃദ്ധരുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളി പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുമ്പോൾ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുമ്പോൾ ഈ കാലഘട്ടങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ ബ്രെഡ്വിൻറെ നഷ്ടത്തിന്റെ നഷ്ടത്തിൽ, 2001 ഡിസംബർ 17, 2001 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്", 2005 മാർച്ച് 21, 18-എഫ്സെ " വാർദ്ധക്യം, ലേബർ പെൻഷൻ, ലേഡ്വിനർ എന്നിവയുടെ ഇൻഷുറൻസ് അടയ്ക്കുന്നതിന് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട് അടയ്ക്കുന്നതിന് ഫെഡറൽ ബജറ്റിന്റെ ഫണ്ടുകൾ പൗരന്മാരുടെ വിഭാഗങ്ങൾ ", ഫെഡറൽ ലോ ഓഫ് ജൂൺ 4, 2011 നമ്പർ 126-FZ വരെ" പൗരന്മാർക്ക് പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് ഉറപ്പുനൽകുന്നു ";

സിഎൻ - കോഫിഫിഷ്യന്റ്, ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിനും 1 ന് തുല്യമായ ഒരു വൈകല്യമുള്ള പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിനും, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിന് - വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ എണ്ണം ബ്രെഡ്വിനർ ഉചിതമായ അപ്രാപ്തമാക്കിയ കുടുംബാംഗം നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന്റെ അവസരത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന ദിവസത്തിലെത്തിയ ഡേക്ക് വിൻന്നർ;

SPKK - 2015 ജനുവരി 1, 2015 ജനുവരി 1 വരെ ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റെ ചെലവ് 64 റുബിൽ 10 കോപ്പെക്കുകൾക്കും തുല്യമാണ്.

11. 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ സംഭവിച്ച കാലയളവിലേക്കുള്ള വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണക ഗുണനിലയുടെ വ്യാപ്തി 2015 നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ഫോർമുലയാണ്:

IPKn \u003d (σipki + Anpi) / k / kn,

2015 ജനുവരി 1 മുതൽ 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ, അതിൽ നിന്ന് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെട്ടിട്ടുള്ളതിനാൽ, അതിൽ നിന്ന് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമം നിയമിച്ചതാണ്, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ട രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ;

Σipki - 2015 ജനുവരി 1, 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ തുക, പഴയ സ്ട്രൈക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ കിഴിവുകൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനയിൽ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിക്ക് ധനസഹായമുള്ള വ്യക്തിയുടെ ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ധനസഹായം നൽകാനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ സൗകര്യത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത ഭാഗം, നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിന്റെ ഫെഡറൽ ഫണ്ടിലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട് ";

Σnpi - ഈ ലേഖനത്തിലെ 12-ാം ഖണ്ഡികയിൽ മറ്റ് കലണ്ടർ വർഷം നിർണ്ണയിച്ച ഗുണകങ്ങളുടെ ആകെത്തുക;

ഒരു പഴയ കാലഘട്ടത്തിലെ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത പെൻഷന്റെ വലുപ്പം 1 ന് തുല്യമായി കണക്കാക്കുന്നതിനും വൈകല്യത്തിനായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിനും കെ ഒരു ഗുണകോപകടമാണ് (ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ) - റെഗുലേറ്ററി ദൈർഘ്യത്തിന്റെ അനുപാതം വികലാംഗന്റെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം (മരണപ്പെട്ട ബ്ലെവിന്നർ) (മാസത്തിൽ), ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി (മാസത്തിൽ) (മാസത്തിൽ), 180 മാസത്തോടെ ബ്രെഡ്വിനർ മരണത്തെപ്പോലെ). അതേസമയം, വികലാംഗർക്ക് (മരണപ്പെട്ട ബ്ലെവിനേൽ) 19 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ (മരണപ്പെട്ട ബ്ലെവിനേൽ) 19 മാസത്തിനുള്ളിൽ, 19 മാസത്തിനിടയിൽ ഓരോ പ്രായം കൂടുന്നതിനും 4 മാസത്തേക്ക് വർദ്ധിക്കുന്നു, പക്ഷേ 180 മാസത്തിൽ കൂടുതൽ ;

സിഎൻ - കോഫിഫിഷ്യന്റ്, ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിനും 1 ന് തുല്യമായ ഒരു വൈകല്യമുള്ള പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിനും, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിന് - വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ എണ്ണം അനുബന്ധ വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗം ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന ദിവസത്തിലെ ആൻഡ് ബ്ലെവിന്നർ.

12. ഖണ്ഡിക 1 ൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന മറ്റൊരു കാലയളവിന്റെ എണ്ണം (എൻപിഐ), ഇതിനായി 5-ാം ഖണ്ഡികയിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഒരു വ്യത്യസ്ത കാലഘട്ടത്തിന്റെ ഗുണകം (ഇതിന്റെ 6 - 8), ഇതിന്റെ 6 - 8 ഭാഗം 1 ന്റെ ഭാഗം 1 ഫെഡറൽ നിയമവും സേവന കാലഘട്ടങ്ങളും (അല്ലെങ്കിൽ) പ്രവർത്തനങ്ങളും (അല്ലെങ്കിൽ) പ്രവർത്തനങ്ങളും (സൃഷ്ടികൾ) 76-ാം നമ്പർ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. പൗരന്മാരുടെ വ്യക്തിഗത വിഭാഗങ്ങൾക്കായുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് ഉറപ്പുനൽകുന്നു. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 1 ന്റെ മൂന്നാം ഖണ്ഡികയിലെ പൂർണ്ണ കാലഘട്ടത്തിലെ പൂർണ്ണ കലണ്ടർ വർഷത്തിന്റെ പൂർണ്ണ കലണ്ടർ വർഷത്തിന്റെ ഗുണകം (എൻപിഐ):

1) 1.8 - ഒന്നരവർഷത്തിലെത്തുന്നതുവരെ മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാളെ പരിചരണ കാലഘട്ടവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്;

2) 3.6 - രണ്ടാമത്തെ കുട്ടിക്ക് ഒന്നരവർഷത്തിലെത്തുന്നതുവരെ മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാളുടെ നിയമന കാലഘട്ടവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്;

3) 5.4 - ഓരോ പ്രായത്തിനും മുമ്പും ഓരോ പ്രായത്തിലും എത്തിച്ചേരുന്നതിന് മുമ്പ് മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാളുടെ പരിചരണ കാലഘട്ടവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്.

13. ഈ ലേഖനത്തിലെ 1 - 3 ഖണ്ഡികകളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ പരിചരണ കാലഘട്ടത്തിൽ, ഈ കാലയളവിലെ മുഴുവൻ കലണ്ടർ വർഷത്തിലെയും (എൻപിഐ) കോവേഷ്യന്റ് ഇൻ ചെയ്ത കോഫി സമതലങ്ങളുടെ ആകെത്തുകയായി നിർവചിക്കപ്പെടുന്നു ഈ ലേഖനത്തിലെ 12-ാം ഖണ്ഡികകൾ യഥാക്രമം.

14. അനുബന്ധ കലണ്ടർ വർഷത്തിലെ മറ്റൊരു കാലയളവ് (എൻപിഐ) ദൈർഘ്യം (1 - 3 ഖണ്ഡികകൾ ഉൾപ്പെടെ), സമയത്തിനനുസരിച്ച് 1 -3 ഖണ്ഡികകൾ ഉൾപ്പെടെ) ഒരു സമ്പൂർണ്ണ വർഷത്തിൽ കുറവാണ്, ഗുണകമാണ് മറ്റ് കാലയളവിലുള്ള യഥാർത്ഥ ദൈർഘ്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു. അതേസമയം, മറ്റൊരു കാലഘട്ടത്തിൽ ഒരു മാസം ഒരു മാസം മുഴുവൻ കലണ്ടർ വർഷത്തേക്കുള്ള പരസ്പര പ്രയോജനത്തിന്റെ 1/12 ഭാഗം, ഒരു ദിവസം - മുഴുവൻ കലണ്ടർ വർഷത്തേക്കുള്ള ഗുണകത്തിന്റെ 1/360 ഭാഗം.

15. ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന സന്ദർഭത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ എന്നിവയുടെ അളവ് കണക്കാക്കുന്നതിന് വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകമിടൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പരസ്പര ഗുണകങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു:

1) വാർദ്ധക്യത്തിനുള്ള ഒരു ഉൾനാടൻ പെൻഷന്റെ നിയമനം ആദ്യമായി (നേരത്തെ ഉൾപ്പെടെ) പിന്നീട് നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷനുള്ള അവകാശം.

2) ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ (നേരത്തെ ഉൾപ്പെടെ) നേടാൻ വിസമ്മതിച്ചത്, നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഈ പെൻഷന്റെ നിയമനം വീണ്ടും;

3) ബ്രെഡ്വിന്നർ മരണം സംബന്ധിച്ച ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിയമനം, പഴയ കാലഘട്ടത്തിന് (നേരത്തെ ഉൾപ്പെടെ) ബാധകമായത് (നേരത്തെ ഉൾപ്പെടെ) ബാധകമാക്കിയിട്ടില്ല (നേരത്തെ ഉൾപ്പെടെ) ബാധകമാകില്ല നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷൻ, അതുപോലെ തന്നെ പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നേടുന്നതിൽ നിന്ന് ബ്രെഡ്വിനർ പരാജയപ്പെട്ടാലും.

16. പോഷകാഹാരക്കുനാവശമുള്ള അവസരത്തിന്റെ അവസരത്തിന്റെ അവസരത്തിന്റെ അവസരത്തിന്റെ അവസരത്തിന്റെ രൂപവും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും കണക്കാക്കുന്നതിന് വ്യക്തിഗത പെൻഷന്റെയും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും കണക്കാക്കുന്നതിന്റെ ഗുണകവകം ആസൂത്രണം ചെയ്യില്ല, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് യോഗ്യമായ വിവിധ പെൻഷനുകൾ ഒരേസമയം സ്വീകരിക്കുന്നതിന് യോഗ്യമായ ഒരു സംഭരണ \u200b\u200bപെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിനായി നൽകുന്ന പ്രതിമാസ ജീവിതഗുണം ഒഴികെ.

17. വാർദ്ധക്യത്തിനുള്ള ഉൾനാടൻ പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിന് വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകൽപ്പന ചെയ്യുന്നവയെ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പരസ്പര ഗുണകങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നു, അത് കാലഹരണപ്പെട്ടു നേരത്തെ നിയോഗിക്കപ്പെട്ടവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വാർദ്ധക്യത്തിന്റെ പെൻഷനായി, എന്നാൽ 2015 ജനുവരി 1-ൽ, പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന ദിവസം വരെ (മരണത്തിന്റെ സംഭവത്തിൽ) ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തി - അദ്ദേഹത്തിന്റെ മരണ തീയതിക്ക് മുമ്പ്), (അല്ലെങ്കിൽ), നേരത്തെ നിയോഗിക്കപ്പെടെ സ്ഥാപിതമായ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിരസിച്ചതിനാൽ ഇൻഷുറൻസ് റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കേണ്ട ദിവസം മുതൽ (അല്ലെങ്കിൽ) 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ ആരംഭിച്ച ദിവസം വരെ, "മരണ തീയതിക്ക് മുമ്പായി (മരണ തീയതിക്ക് മുമ്പ്), മരിച്ചവരുടെ തീയതിക്ക് മുമ്പ്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നേടുന്നതിനോ നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷൻ നേടുന്നതിനോ ഉള്ള വീണ്ടെടുക്കലിനായി, മരിച്ചവരുടെ വീണ്ടെടുക്കലിനെതിരെ ) ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുബന്ധം 1 അനുസരിച്ച് മേശ അനുസരിച്ച്.

18. ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ വ്യാപ്തി നിർണ്ണയിക്കുന്നത് 2015 ജൂലൈ 24 ന് ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ വാർഷിക സംഭാവനകൾ 2009 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി കണക്കാക്കുന്നു . 212-FZ "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക്, സമതക ഫണ്ട് ഫോർ ഫോർമാറ്റ് ഫണ്ട്" സൂത്രവാക്യം:

Ipki \u003d (svid, i / nsvg, i) × 10,

2009 ജൂലൈ 24 ന് ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ വാർഷിക കിഴിവുള്ള ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിസ്റ്റിംഗായി ഐപികി ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫണ്ടിംഗ് ആണ്, 2009 ജൂലൈ 24 ന് ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി. Fz ", മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിനായുള്ള ഫെഡറൽ ഫണ്ടിലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകളിൽ Fz";

Svall, i - ഒരു പഴയ പ്രായ പെൻഷൻ ധനസഹായം നൽകുന്നതിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ താരിഫ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ കണക്കാക്കിയ തുകയിലെ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ അളവ്, 3, 7 എന്നീ നിലകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 13 പേയ്ക്കെടുത്തത്) ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത കലണ്ടർ വർഷത്തിന് അനുസൃതമായി 212-FZ ന് അനുസൃതമായി, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ ഇൻഷുറൻ സംഭാവന നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിനായുള്ള ഫെഡറൽ ഫണ്ടിലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട് ";

എൻഎസ്വിജിഐ, ഞാൻ - ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണ പ്രീമിയം, ഒരു പഴയ പ്രായ പെൻഷൻ പെൻഷന്റെ തുടർച്ചയായി കണക്കാക്കുന്നു, ഇത് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ തരിഫിന്റെ വ്യക്തിഗത ഭാഗത്തിന് തുല്യമായ തുകയ്ക്കുള്ള പരമാവധി നിരക്ക് കണക്കാക്കുന്നു പ്രായപൂർത്തിയാകുന്ന കലണ്ടർ വർഷത്തെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ അക്രമാരുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിന്റെയും പരിമിത മൂല്യം.

19. ഓരോ കലണ്ടർ വർഷത്തിനും നിർണ്ണയിച്ച ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകലയുടെ പരമാവധി മൂല്യം, തുകയിൽ കണക്കിലെടുക്കുന്നു:

1) 10-ലധികം ഇൻഷ്വർ ചെയ്തവർക്കായി, നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിനായി പെൻഷൻ ലാഭിക്കൽ രൂപപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല, 2009 ജൂലൈ 24 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് ഇൻഷുറൻ പ്രീമിംഗുകൾ കാരണം ഇൻഷുറൻ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി 212-FZ " റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട്, നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ";

2) 6.25 ന് മുകളിലല്ല - നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിനായി പെൻഷൻ സേവിംഗ്സ് രൂപീകരിക്കുന്നതിന് പെൻഷൻ സേവിംഗ്സ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട്, നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിനായി ഫെഡറൽ ഫണ്ട്. "

20. പ്രതിവർഷം ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യൻസിന്റെ വില വർദ്ധിക്കുകയും സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു:

SPKI \u003d (OBSSI + TRFB) / σipk,

ഇതേ വർഷത്തെ ഒരു പെൻഷൻ ഗുണഫിഥിന്റെ വിലയാണ് എസ്പികി;

നിരീക്ഷണ - ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനത്തിന്റെ അളവ്;

ടിഎഫ്ബി - സ്പികെയുടെ കണക്കുകൂട്ടലിനായി കണക്കിലെടുത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ പേയ്മെന്റിനായി ഫെഡറൽ ബജറ്റിൽ നിന്ന് പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ബജറ്റിൽ നിന്ന് കൈമാറ്റം;

SPKI കണക്കുകൂട്ടുന്നതിന് കണക്കിലെടുത്ത് കണക്കിലെടുത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണഫലുകളുടെ ആകെത്തുകയാണ് Ipk.

21. ഫെബ്രുവരി ഒന്നിൽ പ്രതിവർഷം ഒരു പെൻഷൻ കോഫിസ്റ്റിസ്റ്റിംഗിന്റെ ചെലവ് കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ഉപഭോക്തൃ വില വളർച്ച സൂചികയിലേക്ക് വർദ്ധിക്കുന്നു, ഇത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ സ്ഥാപിച്ച തുക.

22. ഏപ്രിൽ ഒന്നിന് പ്രതിവർഷം ഒരു പെൻഷൻ കോഫിസ്റ്റിസ്റ്റിസ്റ്റിന്റെ വില, അടുത്ത വർഷത്തേക്കുള്ള പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെ ബജറ്റിലും ആസൂത്രണ കാലഘട്ടത്തിലും ഫെഡറൽ നിയമം സ്ഥാപിച്ചു. അതേസമയം, പെൻഷൻ കോഫിഫിസ്റ്റിംഗിന്റെ വിലയേറിയ വാർഷിക വർധന കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഉപഭോക്തൃ വില വളർച്ചാ സൂചികയേക്കാൾ കുറവായിരിക്കില്ല.

23. ഒരു പെൻഷൻ ഗുണകലയുടെ മൂല്യം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള രീതി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ അംഗീകരിച്ചു.

24. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ കോണിലെ ഇൻഷ് ഇൻ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത പെൻഷന്റെ വലുപ്പം, ഇത് ഇൻഷ്യുഡൻ ഫോർ ഇൻ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നേടി, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ മൂന്നാമത്തെ ഭാഗം ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 1 KERATE ടുഡേ ഖണ്ഡികയിൽ 1 എന്നീ വാർ ഖണ്ഡികയിൽ പ്രായം നേട്ടത്തിന്റെ പ്രായം, 15 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ സാന്നിധ്യവും ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകോപയോഗത്തിന്റെ മൂല്യവും , ഇത് ഇൻഷുറൻസ് റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷൻ സ്വീകർത്താവ് ആകെ മൊത്തം 10 വർഷമെങ്കിലും ആകെ 10 വർഷം, വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അളവിനേക്കാൾ കുറവായി മാറാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, അത് അവ നിർത്തലാക്കിയ ദിവസത്തിലെ വികസന പെൻഷന്റെ അളവിൽ കുറവായിരുന്നില്ല വൈകല്യത്തിനുള്ള നിർദ്ദിഷ്ട ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നത്.

25. ഈ ലേഖനത്തിന് അനുസൃതമായി ബ്രെഡ് വിന്റെ നഷ്ടത്തിന്റെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുന്ന വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ എണ്ണം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ, എല്ലാ വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗങ്ങളും കണക്കിലെടുക്കുന്നു, അത് നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷന് അർഹതയുണ്ട് മറ്റ് പെൻഷനുകളുള്ള വ്യക്തികൾ ഉൾപ്പെടെ.

26. ഈ ലേഖനത്തിന് അനുസൃതമായി നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണഫുകളുടെ മൂല്യങ്ങൾ കോമയ്ക്ക് ശേഷം മൂന്ന് മാർക്ക് വരെ വൃത്തമുണ്ട്. നാലാമത്തെ അടയാളം 5 ഉം അതിൽ കൂടുതലുമാണെങ്കിൽ, മൂന്നാമത്തെ അടയാളം ഒന്നായി വർദ്ധിക്കുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 16. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സ്ഥിര പേയ്മെന്റ്

1. ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷന്റെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് (റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യമുള്ളവർ, 1993 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി 1993 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമപ്രകാരം പേഴ്സണുകളുടെ പെൻഷൻ സേവന വ്യവസ്ഥ, ആഭ്യന്തരഫയേഴ്സ്, അവയവങ്ങൾ, പെനിറ്റൻഷ്യൽ സിസ്റ്റത്തിന്റെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സംഘടനകളുടെയും സേവനങ്ങൾ വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ 2001 ഡിസംബർ 15 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 7-ാം നമ്പർ നേടായ നമ്പർ 166-ഫസല്ല. (ഇൻഷുറൻസിനായി ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് ഒഴികെ) വികലാംഗർക്ക് വികലാംഗർക്ക് പെൻഷൻ IIII) പ്രതിമാസം 3,935 റുബിളുകളായി സ്ഥാപിച്ചു.

2. വികലാംഗർക്ക് വികലാംഗർക്ക് വൈകല്യത്തിനുള്ള സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റ്, അതുപോലെ തന്നെ ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും ഇതിൽ 50 ശതമാനത്തിന് തുല്യമായ അളവിൽ സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു ലേഖനം.

3. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിയമനത്തോടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് ഒരേസമയം സ്ഥാപിച്ചു.

4. ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ (നേരത്തെ ഉൾപ്പെടെ) നിയമിക്കുമ്പോൾ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷന് (അല്ലെങ്കിൽ) (അല്ലെങ്കിൽ) ഒരു പഴയ പ്രായ പെൻഷൻ (നേരത്തെ ഉൾപ്പെടെ) നിരസിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ (അല്ലെങ്കിൽ) ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗം 5 ന് അനുസൃതമായി സ്ഥാപിതമായ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

5. ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷന്റെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന ഗുണകം നിർണ്ണയിക്കുന്നു, ഇത് ദിവസത്തിൽ നിന്ന് കാലഹരണപ്പെട്ട ദിവസം മുതൽ ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷൻ (നേരത്തെ ഉൾപ്പെടെ) , പക്ഷേ, 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ ഇന്നുവരെ വരെ മുമ്പത്തേതിനേക്കാൾ മുമ്പത്തേതല്ല, മറിച്ച് നേരത്തെ നിയമിക്കപ്പെടെ ഒരു പഴയ പ്രായ പെൻഷൻ നൽകുന്നതിനാൽ, പക്ഷേ നേരത്തെയല്ല 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ, ഈ പെൻഷൻ പുന oration സ്ഥാപിക്കൽ ദിവസം വരെ അല്ലെങ്കിൽ ഈ പെൻഷൻ നിയമം നിയമിക്കുന്നതിനോ, അനുബന്ധം 2 അനുസരിച്ച്, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലേക്ക് പട്ടിക.

6. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ വാർഷിക സൂചികയ്ക്ക് വിധേയമാണ്. കഴിഞ്ഞ വർഷം ഇത് ഉപഭോക്തൃ വില വളർച്ച സൂചികയ്ക്ക് വിധേയമാണ്.

7. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ പുനരുജ്ജീവനത്തിന്റെ വളർച്ചയെ കണക്കിലെടുത്ത് ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പത്തിൽ അധിക വർധനവിനെ തീരുമാനിക്കാൻ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ എല്ലാ വർഷവും അവകാശമുണ്ട് . ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ സ്ഥിര പണമടച്ച തുകയുടെ ഇൻഡെക്സിംഗ് കോഫിഫിഷ്യന്റ് (അധിക വർദ്ധനവ്) റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 17. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് വർദ്ധിച്ചു

1. 80 വർഷത്തെത്തിയ വ്യക്തികൾ അല്ലെങ്കിൽ ഐ ഗ്രൂപ്പിലെ വൈകല്യമുള്ളവർ, ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ഇത് ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് സ്ഥാപിക്കുന്നു ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 16.

2. ഗ്രൂപ്പ് ഐയിൽ അപ്രാപ്തമാക്കിയ വ്യക്തികൾ, ഒരു വൈകല്യമുള്ള പെൻഷനായി ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് സ്ഥാപിക്കുന്നു. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 16 ന്റെ 1 ഖണ്ഡികയിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന തുകയുടെ 100 ശതമാനത്തിൽ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് സ്ഥാപിക്കുക.

3. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 2, 4 ചതുരശ്ര 2, 3, 4 തുടർച്ചയായ കുടുംബാംഗങ്ങൾ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 2, 4 എന്നിവയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ വിദ്യാർത്ഥികളെ ആശ്രയിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ, പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും വൈകല്യത്തിനുള്ള സ്ഥിരമായ പെൻഷനും വർദ്ധിക്കുന്നു ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 16 ന്റെ ഭാഗം 1 ന് തുല്യമായ ഒരു മൂന്നാമത്തെ തുകയ്ക്ക് തുല്യമായ അളവിൽ സജ്ജമാക്കുക, ഓരോ വികലാംഗ കുടുംബ അംഗങ്ങൾക്കും, എന്നാൽ മൂന്നിൽ കൂടുതൽ വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗങ്ങൾ.

4. താഴത്തെ വടക്കൻ പ്രദേശങ്ങളിൽ കുറഞ്ഞത് 15 കലണ്ടർ വർഷങ്ങളെങ്കിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികൾ, കുറഞ്ഞത് 25 വർഷമെങ്കിലും പുരുഷന്മാരിൽ ഒരാളുടെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവവും സ്ത്രീകളിൽ 20 വർഷത്തിൽ കുറവുണ്ടെന്നും, ഇത് ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ഒരു നിശ്ചിത പണമടയ്ക്കൽ സ്ഥാപിക്കുന്നു വികലാംഗരുടെ അളവിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 1, 2 ന്റെ ഭാഗം 1, 2 എന്നിവ നൽകിയിട്ടുള്ള സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെട്ട ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ 50 ശതമാനത്തിന് തുല്യമാണ്. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 1, 3, 4 എന്നീ പാർട്ട് 2 ന്റെ 2., 3, 4 എന്നീ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തരായ 80-ാം വയസ്സിൽ എത്തിയ ആളുകൾക്ക്, ഒന്നുകിൽ വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗങ്ങൾ ഈ ഭാഗങ്ങളിൽ 1 - 3 രൂപയായി നൽകിയിരിക്കുന്ന സ്ഥിര പേയ്മെന്റ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത്, ഈ ലേഖനങ്ങളിൽ സ്ഥിര പേയ്മെന്റിന്റെ ഉചിതമായ വർദ്ധനവിന്റെ 50 ശതമാനത്തിന്റെ അളവിൽ കൂടുതൽ വർദ്ധിക്കുന്നു.

5. വളരെ വടക്കൻ ജില്ലകൾക്ക് തുല്യമായ പ്രദേശങ്ങളിൽ 20 കലണ്ടർ വർഷങ്ങളെങ്കിലും ജോലി ചെയ്ത വ്യക്തികൾ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് 25 വർഷമെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ സ്ത്രീകളിൽ കുറഞ്ഞത് 20 വർഷമെങ്കിലും, ഒരു ഇൻലെറ്റുകളിൽ സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റുകളിൽ വർദ്ധനവ് വാർദ്ധക്യവും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും സ്ഥാപിതമായി. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 1, 2 ഭാഗങ്ങളിൽ 3, 2 ഭാഗങ്ങളിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള സാഹചര്യത്തിൽ വൈകല്യത്തിനായി. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 1, 3, 4 എന്നീ പാർട്ട് 2 ന്റെ 2., 3, 4 എന്നീ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തരായ 80-ാം വയസ്സിൽ എത്തിയ ആളുകൾക്ക്, ഒന്നുകിൽ വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗങ്ങൾ , 1 - 3 വരെ നൽകിയിരിക്കുന്ന സ്ഥിര പേയ്മെന്റ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് ഈ ലേഖനങ്ങളിൽ സ്ഥിര പേയ്മെന്റിന്റെ 30 ശതമാനത്തിന്റെ 30 ശതമാനത്തിന് തുല്യമായ അളവിൽ വർദ്ധിക്കുന്നു.

6. പഴയ കാലഘട്ട ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി ഒരു നിശ്ചിത പണമടയ്ക്കുന്നതിന് ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ കലണ്ടർ വർഷങ്ങളിലെ പ്രദേശങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്കും തുല്യമായ പ്രദേശങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ കൂടാതെ, വടക്കൻ ജില്ലകളുള്ള പ്രദേശങ്ങളിലെ എല്ലാ കലണ്ടർ വർഷവും വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്, ഇത് വടക്ക് ഭാഗങ്ങളിലെ ഒമ്പത് മാസത്തെ ജോലിക്കായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

7. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 4 നും 5-നും ഉള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് സ്ഥാപിക്കുമ്പോൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിൽ ഉചിതമായ വർദ്ധനവ് സ്ഥാപിക്കുന്ന തീയതിയിൽ ഇന്നത്തെ വടക്കൻ, തുല്യമായ പ്രദേശങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ അഭിനയിക്കുമ്പോൾ പ്രയോഗിച്ചു.

8. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 10 ന്റെ 2 ന്റെ ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ കുട്ടികൾ, അല്ലെങ്കിൽ മരണശിക്ഷ നഷ്ടം ഒരു നിശ്ചിത പേനറ്റിലെ നിശ്ചിത പണമടയ്ക്കൽ വർദ്ധിക്കുന്നു ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 16 ന്റെ ഭാഗം 2 കൊണ്ട് നൽകുന്ന തുകയുടെ 100 ശതമാനത്തിന് തുല്യമാണ്.

9. വടക്കൻ പ്രദേശങ്ങളിൽ താമസിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെയും ഈ ലേഖനത്തിന്റെയും ആർട്ടിക്കിൾ 16 ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 16 പേർ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് തുല്യമായ പേയ്മെന്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തി. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവിന് തുല്യമായ തുക, ഈ വ്യക്തികളുടെ വസതിയുടെ മുഴുവൻ കാലഘട്ടവും അനുസരിച്ച് (പ്രദേശം) പ്രദേശം അനുസരിച്ച് (പ്രദേശം) പ്രദേശം അനുസരിച്ച് (പ്രദേശം) പ്രദേശം (പ്രദേശത്തിന്റെ) പ്രദേശത്തെ (പ്രദേശം) വരെ വർദ്ധിച്ചു പ്രദേശങ്ങൾ (പ്രദേശങ്ങൾ). ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 1, 3, 4 എന്നീ പാർട്ട് 2 ന്റെ 2., 3, 4 എന്നീ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തരായ 80-ാം വയസ്സിൽ എത്തിയ ആളുകൾക്ക്, ഒന്നുകിൽ വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗങ്ങൾ ഈ ലേഖനങ്ങളിൽ 1 - 3 പേർ നൽകിയിരിക്കുന്ന സ്ഥിര പേയ്മെന്റ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനാൽ ഇവയുടെ മുഴുവൻ കാലഘട്ടവും അനുസരിച്ച് വസതിയുടെ പ്രദേശം അനുസരിച്ച് (പ്രദേശം) പ്രദേശം (പ്രദേശത്തിന്റെ) പ്രദേശം (പ്രദേശത്തിന്റെ) പ്രസ്ഥാനം വർദ്ധിപ്പിക്കും ഈ പ്രദേശങ്ങളിലെ ആളുകൾ (പ്രദേശങ്ങൾ).

10. പൗരന്മാരെ വിദൂര വടക്കുഭാഗത്തും അവർക്ക് തുല്യമായ വസതികളിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ, മറ്റ് ജില്ലാ ഗുണകങ്ങൾ സ്ഥാപിതമായപ്പോൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വലുപ്പം കണക്കിലെടുത്ത് ഒരു പുതിയ താമസസ്ഥലത്തെ പ്രാദേശിക ഗുണകം. വടക്ക്, തുല്യമായ താമസസൗകര്യങ്ങൾക്കപ്പുറത്ത് പൗരന്മാർക്ക്, ഒരു പുതിയ താമസ സ്ഥലത്തിന്, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ്, 1, 2 എന്നിവ ആർട്ടിക്കിൾ 16 ന് അനുസൃതമായി ഈ ഫെഡറൽ നിയമവും ഭാഗങ്ങളും 1 - 3, 8, 14 എണ്ണം ഈ ലേഖനത്തിൽ.

11. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 9, 10, 14, 15 നും 15 നും 15 നും 15 നും 15 നും 15 നും 15 നും 15 നും നൽകിയതിന്റെ നടപടിക്രമങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

12. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ താമസസ്ഥലം കണക്കിലെടുക്കാതെ 4, 5 ഭാഗങ്ങളിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റുകൾ വർദ്ധിപ്പിച്ചു.

13. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ പാർട്ട് 9 പേർക്ക് അനുസൃതമായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് നിശ്ചിത ജില്ലാ കോഫിഫിസ്റ്റിലേക്ക് നിശ്ചിത ജില്ലാ കോഫിഫിസ്റ്റിലേക്ക് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ അവകാശമുള്ള വ്യക്തികൾക്കും 4 അല്ലെങ്കിൽ 5 എണ്ണം അനുസരിച്ച് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് അനുസൃതമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ഈ ലേഖനം, ചോയ്സ് ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത മുഖത്തേക്ക് നിശ്ചിത പണമടയ്ക്കൽ.

14. കാർഷിക മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 30 കലണ്ടർ വർഷങ്ങളെങ്കിലും ജോലി ചെയ്യാത്ത വ്യക്തികൾ നിർബന്ധിത പെൻഷനു അനുസൃതമായി നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിന് വിധേയമായി പ്രവർത്തിക്കാതെ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തി. 2001 ഡിസംബർ 15, 167-FZ വരെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ഇൻഷുറൻസ് ", ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും 1 ഭാഗങ്ങളിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള സ്ഥിര അവലോകനത്തിന്റെ 25 ശതമാനം വർദ്ധനവ് ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 2 ടുരണ്ടതി 16, ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളിൽ അവരുടെ വസതിയുടെ മുഴുവൻ കാലഘട്ടവും.

15. ഈ ലേഖനത്തിലെ 14 ഖണ്ഡിക 14-ൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന പൗരന്മാരെ യാത്ര ചെയ്യുമ്പോൾ, പഴയ പ്രായപരിധി പെൻഷനും വൈകല്യത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും വർദ്ധിച്ചതാണ് ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗം 14 സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല.

16. പ്രസക്തമായ ജോലി, വ്യവസായങ്ങൾ, തൊഴിലുകൾ, പോസ്റ്റുകൾ, പ്രത്യേകതകൾ, പഴയ കാലഘട്ടത്തിലെ ഒരു ഇൻലെറ്റുകൾക്ക് ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പത്തിലുള്ള ലിസ്റ്റുകൾ, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഒരു വൈകല്യ പെൻഷൻ സ്ഥാപിച്ചു, ദി പ്രസക്തമായ ജോലിയുടെ (പ്രവർത്തനങ്ങൾ) കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാരിന് അംഗീകാരം നൽകുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 18. പരിഷ്ഷം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം പുനർനിർമ്മാണം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റുകൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പത്തിന്റെ ക്രമീകരണത്തിനും

1. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സ്ഥിര പേയ്മെന്റ് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ്), പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ വഴി ലഭ്യമായ പ്രസക്തമായ ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്) നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ സ്ഥാപനവും, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ സ്ഥാപനവും പുനർവലോകനവും ഈ ദിവസം പ്രവർത്തിക്കുന്ന നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ അളവിലുള്ള തീരുമാനവും പുനർവലോകനവും ആണ് തീരുമാനം.

2. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം പുനർനിർമ്മാണം നടത്തുന്നത്:

1) 2015 ജനുവരി 1 വരെ കാലഘട്ടത്തിലെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകരീതിയുടെ വ്യാപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുക;

2) 2015 ജനുവരി 1, 2015 ജനുവരി 1 ന് ശേഷം നടന്ന ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 12-ാം ഖണ്ഡികയിൽ പ്രഖ്യാപിച്ച തുടർച്ചയായ ഓരോ കാലഘട്ടങ്ങളുടെയും അളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ഇത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിച്ച തീയതി വരെ നടന്നു.

3) നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിലെ വ്യക്തിഗത (വ്യക്തിഗതമാക്കിയ) അക്ക ing ണ്ടിംഗ് അനുസരിച്ച് വർദ്ധിക്കുന്നു, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 18 ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന് നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ വ്യാപ്തി ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ അളവിന്റെ രീതിയിലാണ് വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, അവ നിയമിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, ഒരുതരം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ നിന്ന് ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസിലേക്ക് മാറ്റാൻ പെൻഷൻ കണക്കിലെടുത്തില്ല പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വൈകല്യ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, ഈ ഉപവാക്യത്തിൽ, അതുപോലെ തന്നെ നഷ്ടം മൂലമാണ് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കുന്നത്. ഓരോ വർഷവും ഓരോ വർഷവും ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷന്റെ പങ്ക് സ്ഥാപിക്കാനുള്ള അവകാശമുള്ള ഈ പുനർവിജ്ഞാപനം നടക്കുന്നു (ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 19 നും 20 ഉം) ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം പുനരവലോകനം ചെയ്താൽ - ഓഗസ്റ്റ് 1 തീയതി ഉപയോഗിച്ച്, നിർദ്ദിഷ്ട ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിച്ചു.

3. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പെൻഷന്റെ വലുപ്പം പുന orc സ്ഥാപിക്കൽ, വികലാംഗത നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പെൻഷൻ, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗമായ ഖണ്ഡികയുടെ ഖണ്ഡിക 3 ന്റെ ഖണ്ഡികയിൽ നൽകിയിട്ടുണ്ട്, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഖണ്ഡിക 3 ൽ നൽകിയിട്ടുണ്ട്:

SPS \u003d SPTP + (ipki / k / kn × SPK),

അവിടെ ശ്രദ്ധേയമായത് വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പമാണ്, വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, ബ്രെഡ് വിങ്കൽ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ;

SPTP - വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത പെൻഷന്റെ സ്ഥാപിത അളവ്, ജൂലൈ 31 ലെ ബ്രെഡ്വിന്റർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, ഇത് അനുബന്ധ പുനർനിർമ്മാണം നടത്തുന്നു;

ജനുവരി ഒന്നിന്റെ ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറാണ് ഇപികെഐ, ഇത് ഒരു പഴയ പ്രായ പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കിയാൽ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ അളവിലോ വൈകല്യത്തോടടുക്കുമ്പോൾ ഒരു വൈകല്യമുള്ള പെൻഷൻ നൽകുന്നു അവരുടെ ഉദ്ദേശിച്ച ഉദ്ദേശ്യത്തിലെ പെൻഷൻ. ഒരുതരം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ മൂന്നാം ഖണ്ഡിക, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ എന്നിവയ്ക്കായി നൽകിയിട്ടുണ്ട് ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്നത് - മരണത്തിന്റെ ദിവസത്തെ കണക്കനുസരിച്ച് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിർണ്ണയിച്ച മങ്ങിയ ബ്ലേവിനർ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിക്കാറിന്റെ വ്യാപ്തി;

സെക്കൻഡ് - പകൽ മുതൽ ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യക്ഷാക്, അതിൽ നിന്ന്, വാർദ്ധക്യത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ;

ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പ്രാഥമിക പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിനും 1 ന് തുല്യമായ ഒരു വൈകല്യമുള്ള പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിനും ബോഡിന്റെ നഷ്ടത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിനും k ആണ്, കൂടാതെ 11-ാം ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ അനുപാതം ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15;

ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിനും 1 ന് തുല്യമായ ഒരു വൈകല്യമുള്ള പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിനും ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു വൈകല്യമുള്ള പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിനും - വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ എണ്ണം ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ അവസരത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭ്യമാക്കുന്ന ഓഗസ്റ്റ് 1 വരെ മരിക്കുമ്പോൾ ബ്ലേവിന്റർ,

4. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ മൂന്നാം ഖണ്ഡികയിലെ ഖണ്ഡിക 3 ൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വീണ്ടും കണക്കാക്കുമ്പോൾ ഈ ലേഖനത്തിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വീണ്ടും കണക്കാക്കുമ്പോൾ -

5. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 10 ന്റെ 2 ന്റെ 2 ന്റെ ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ കുട്ടികൾ, മാതാപിതാക്കളെ നഷ്ടപ്പെട്ട രീതിയിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അളവ് ഭാഗം 3 ന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട രീതിയിൽ പുന orc ക്രമീകരിക്കുന്നതിന് വിധേയമാണ് ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 2, 4 ഭാഗം, മരിച്ചവരുടെ ഓരോ പീഡനങ്ങളുടെയും അളവിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, മരിച്ചവരുടെ ഓരോ മാതാപിതാക്കളുടെയും ഗുണകങ്ങൾ അവരുടെ മരണദിവസങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കില്ല.

6. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 10 ന്റെ 2 ന്റെ ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ കുട്ടികൾ, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടതിനുള്ള മാരകമായ അമ്മ-മാതൃസമയത്ത്, ഭാഗം 2, ഭാഗം 3 എന്നിവയുടെ ഖണ്ഡികയിൽ അനുരൂപമാക്കുന്നതിന് വിധേയമാണ് ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 4 എണ്ണം, വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകലയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, അവളുടെ മരണദിവസം കണക്കിലെടുത്തിട്ടില്ല, രണ്ടുതവണ വലുതായി.

7. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിനുശേഷം സമർപ്പണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, ഒരു പൗരന്റെ രജിസ്ട്രേഷനായി ഒരു പൗരന്റെ രജിസ്ട്രേഷനായി നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഇൻ ഇൻഷ്വർ ചെയ്തു കോ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് സമ്പ്രദായത്തിൽ ഫെഡറൽ നിയമം, 1996 ലെ നമ്പർ 27-ഫസറ്റ് "വ്യക്തിഗത (അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിന് മുമ്പായി) നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ്, (അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ), ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പ്രസ്താവനയുടെ പെൻഷനർ ക്ലെയിം ചെയ്യാതെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ വർദ്ധനവ് വർദ്ധിപ്പിച്ചു. അതേസമയം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 അനുസരിച്ച് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു.

8. 80 വർഷത്തെ വിരമിച്ച യുഗത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, ഒരു കൂട്ടം ഡിസബിലിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കൂട്ടം മാറ്റങ്ങൾ, വികലാംഗരായ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ എണ്ണം അല്ലെങ്കിൽ തീറ്റയുടെ നഷ്ടത്തിന്റെ പുനർവിനിമയത്തിന്റെ വിഭാഗത്തിന്റെ സ്ഥാപനം അല്ലെങ്കിൽ, വടക്ക്, (അല്ലെങ്കിൽ) വിദൂരത്തുള്ള പ്രദേശങ്ങളിൽ (അല്ലെങ്കിൽ) അവയ്ക്ക് തുല്യമായ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം, ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷനോടെ വരെ തുല്യമായ ഒരു ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം നൽകാനുള്ള ആവശ്യമായ കലണ്ടർ അനുഭവം നേടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള പ്രദേശങ്ങളിലെയും പ്രാദേശിക പ്രദേശങ്ങളിലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ,, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള പ്രദേശങ്ങളിലെയും പ്രാദേശിക നിയമത്തിലെ പ്രദേശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, ഒരു പുതിയ താമസ സ്ഥലത്തേക്ക് ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്തേക്കാണ് അവർക്ക് തുല്യമായ വടക്കും ചുറ്റുമുള്ള പ്രദേശത്തും, മറ്റ് ജില്ലാ ഗുണകങ്ങളെ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുകയും, പുതിയ താമസസ്ഥലത്തെ വിദൂര സ്ഥലത്തെയും തുല്യമായ സ്ഥലങ്ങളെയും മറികടന്ന് പെൻഷനറിന്റെ പുറപ്പെടൽ, പോകുന്നു ജോലികളും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പ്രവേശിക്കുകയും മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പ്രവേശിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, അതിൽ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തി 2001 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് വിധേയമായി നിർബന്ധിതനായ പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിന് വിധേയമാണ് "നിർബന്ധിതമായി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് ", ഗ്രാമീണ മേഖലയ്ക്കപ്പുറം ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങൾ അപ്പുറത്തുള്ള പെൻഷനർ ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്തിന്റെ ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്തിന്റെ എണ്ണം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം വരെ വരുമാനമാണ്.

9. മെഡിക്കൽ, സാമൂഹിക വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെ ഫെഡറൽ സ്ഥാപനം നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഒരു നല്ല കാരണത്താൽ പുന -പരിശോധന കാലാവധി, കഴിഞ്ഞ സമയത്തെ സുരക്ഷാ സ്ഥാപനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിർദ്ദിഷ്ട വൈകല്യ സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്ഥാപനം വൈകല്യത്തിനുള്ള പെൻഷൻ, നിശ്ചിത സമയത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിലേക്ക് നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുക നിർദ്ദിഷ്ട സമയത്ത് പഴയ സമയത്തെ ഉദ്ദേശ്യ പെൻഷൻ വൈകല്യമുള്ളവർ നിർദ്ദിഷ്ട സമയത്തെ വൈകല്യമാണ്.

10. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം ഇനിപ്പറയുന്ന ക്രമത്തിൽ വർഷം ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നു:

1) കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഉപഭോക്തൃ വിലകളുടെ വളർച്ചയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പെൻഷൻ ബാഫണ്ടിന്റെ മൂല്യം സ്ഥാപിച്ചതിനാൽ ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ നിർദ്ദിഷ്ട തീയതി വരെ;

2) ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ, പെൻഷൻ ഗുണകൽപ്പനയുടെ ചെലവ് നിർദ്ദിഷ്ട തീയതി വരെ. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 20 ന്റെ രണ്ടാം ഖണ്ഡിക 20-ൽ സ്ഥാപിതമായ സാഹചര്യത്തിൽ, പെൻഷൻ ഗുണകൽപ്പനയുടെ ചെലവ് ആർട്ടിക്കിൾ 20 ന്റെ 20 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന് അനുസൃതമായി പെൻഷൻ കോഫിഫിഫിസ്റ്റിന്റെ വിലയേക്കാൾ കൂടുതലാണ് ഈ ഫെഡറൽ നിയമം ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ, നിർദ്ദിഷ്ട വ്യത്യാസത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പത്തിൽ അധിക വർധന.

ആർട്ടിക്കിൾ 19. ഒരു ഫെഡറൽ സ്റ്റേറ്റ് സിവിൽ സർവീസിലേക്ക് സ്ഥാപിതമായ ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷന്റെ അനുപാതം

1. ഫെഡറൽ സ്റ്റേറ്റ് സിവിൽ സർവീസസ്, 2001 ഡിസംബർ 15, 2001 ഡിസംബർ 15, 166-ഫസ് "എന്ന ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഒരു പെൻഷൻ നിയമിച്ചു", കുറഞ്ഞത് 15 വർഷമെങ്കിലും ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം, അതിൽ ഈ ലേഖനത്തിലെ ഖണ്ഡിക 2 ൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന ഈ ലേഖനങ്ങൾ (ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 2 ഭാഗങ്ങളിൽ 2-ാം ഖണ്ഡികയിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ആംഗിൾ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ശേഖരിക്കുന്നതിന്), അത് നൽകുന്നു ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള (നേരത്തെയുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പങ്ക് നേടാൻ, കുറഞ്ഞത് 12 പൂർണ്ണമായ ഒരു കാലയളവിലെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിതലുകളുടെ അളവിലുള്ള ഒരു പഴയ കാലഘട്ട ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പങ്ക് നേടാനുള്ള അവകാശം നേടിയിട്ടുണ്ട് ദൈർഘ്യമേറിയ സേവനത്തിനായി ഒരു സേവനം നിയമനത്തിനുശേഷം മാസങ്ങളുടെ ജോലിയും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളും. ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഒരു പങ്ക് സ്ഥാപിക്കുന്നതിൽ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 2 ഭാഗങ്ങളിൽ 3 ന്റെ 2 ഭാഗങ്ങളിൽ 3 പേർ ക്രമത്തിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഇൻലെറ്റുകൾ വീണ്ടും കണക്കാക്കാൻ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല ഈ ലേഖനങ്ങളിൽ 4 ഖണ്ഡികയിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള മെൽഷൻ പെൻഷന്റെ വിഹിതത്തിന്റെ വലുപ്പം വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നതിന്.

2. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 1 ഖണ്ഡികയിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം, സിവിൽ സർവീസ് സിവിൽ കണക്കാക്കുമ്പോൾ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ (ജോലി) ഉൾപ്പെടെയുള്ള മറ്റ് 11 പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. സേവന കണക്കുകൂട്ടൽ ഫോർവേഡ് 19, ഡിസംബർ 15, 2001 ഡിസംബർ 15, 166-ഫസറ്റ് "എന്ന ലേഖനത്തിന് അനുസൃതമായി", റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ ", ജോലിയുടെ കാലഘട്ടങ്ങൾ, മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ദീർഘക്ഷമുള്ള സേവനത്തിനായി പെൻഷൻ സ്ഥാപിതമായ ഒരു പഴയ പെൻഷൻ സ്ഥാപിച്ചതാണ്.

എസ്ഡിഎസ് - ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള തൊഴിലാളി പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഓഫ് ഇൻഷുറൻസ് ഓഫ്, 2001 ഡിസംബർ 17 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 17.1 "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ എണ്ണം അനുസരിച്ച് കണക്കാക്കുന്നു" ഡിസംബർ 31, 2014;

ഐപികെഐ - വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് നേതാക്കൾക്ക് ലഭിച്ച ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ലഭിച്ച ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ലഭിച്ച ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് പകരമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി ബന്ധപ്പെട്ട ഫോർമുല നിശ്ചയിച്ച വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകല്യത്തിന്റെ വ്യാപ്തി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ സ്റ്റേറ്റ് പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ 2001 ഡിസംബർ 15 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ", പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പങ്ക് സ്ഥാപിക്കുന്നു;

Sd \u003d sdp + ipki × SPK,

ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വിഹിതത്തിന്റെ വലുപ്പമാണ് sd;

1) 3.0 - നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിന്റെ ചെലവിൽ പെൻഷൻ സേവിംഗ്സ് രൂപീകരിക്കാത്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികൾക്ക്, ഇൻഷുറൻ മാർൺ ഇൻഷുറൻസ് ചെലവ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട്, നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ";

2) 1.875 - പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് നൽകിയ ഇൻഷുറൻ മോൺ 212-എഫ്സുകളുള്ള ഇൻഷുറൻ പ്രീമെൻസ് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ ചെലവിൽ ബന്ധപ്പെട്ട വർഷത്തിൽ 1.875 രൂപയ്ക്ക് പെൻഷൻ സേവിംഗ്സ് രൂപീകരിച്ചു മാൻഡോറ്ററി മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിനായുള്ള ഫെഡറൽ ഫണ്ടിലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സാമൂഹിക ഫ Foundation ണ്ടേഷൻ ഇൻഷുറൻസ്.

ആർട്ടിക്കിൾ 20. ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷന്റെ അനുപാതം, ഇത് ഫീൽഡ് ടെസ്റ്റിംഗിൽ നിന്ന് പൗരന്മാർക്ക് വിരമിക്കൽ പെൻഷനുകൾക്ക് പ്രതിരൂപം നൽകുന്നു

1. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി, 2001 ഡിസംബർ 15, 166-എഫ്സുകളുള്ള ഫെഡറൽ നിയമ വ്യത്യാസത്തിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ഫീൽഡ് ടെസ്റ്റിംഗ് രചനയിലെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ നിന്നുള്ള പൗരന്മാർ. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഖണ്ഡിക 2 ൽ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന 15 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം (ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ എഴുത്ത് 2 ന്റെ 3 ഭാഗങ്ങളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പെൻഷൻ വീണ്ടും നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ), ഒരു പഴയ പെൻഷൻ കോഫിഫിംഗുകൾക്കായി ഒരു പഴയ കാലഘട്ടത്തിലെ പെൻഷൻ ക്രമീകരണത്തിന്റെ ഒരു പങ്ക് സ്വീകരിക്കാൻ അവകാശം സ്വീകരിക്കേണ്ടതല്ല, (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് മാസങ്ങളിൽ (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് മാസങ്ങൾ (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് മാസങ്ങൾ ലോംഗ് സേവനത്തിനായി ഒരു സേവനത്തിന്റെ നിയമനത്തിന് ശേഷം. ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഒരു പങ്ക് സ്ഥാപിക്കുന്നതിൽ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 2 ഭാഗങ്ങളിൽ 3 ന്റെ 2 ഭാഗങ്ങളിൽ 3 പേർ ക്രമത്തിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഇൻലെറ്റുകൾ വീണ്ടും കണക്കാക്കാൻ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല ഈ ലേഖനങ്ങളിൽ 4 ഖണ്ഡികയിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള മെൽഷൻ പെൻഷന്റെ വിഹിതത്തിന്റെ വലുപ്പം വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നതിന്.

2. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 1 ഖണ്ഡികയിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിടെർ 11-ൽ നൽകിയിട്ടുള്ള മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ജോലിയുടെ കാലഘട്ടത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ (അല്ലെങ്കിൽ 2001 ഡിസംബർ 15 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഡ്രോയിയർ നിയമിക്കുന്നതിനായി ഡ്രോയിയർ നിയമിക്കുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുമ്പോൾ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ (സേവനങ്ങൾ), മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മറ്റ് 12 പേർക്കും മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും നൽകിയിട്ടുണ്ട് നമ്പർ 166-FZ "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ" സംസ്ഥാന പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ ", ജോലിയുടെ കാലഘട്ടങ്ങളും (അല്ലെങ്കിൽ) മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ (അല്ലെങ്കിൽ) വിരമിക്കൽ പെൻഷൻ സ്ഥാപിച്ചതിന് കാരണമായി.

3. പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷന്റെ വിഹിതത്തിന്റെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ഫോർമുല നിർണ്ണയിക്കുന്നു:

SD \u003d (SDS / SPKK + IPKI) × SPK,

ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വിഹിതത്തിന്റെ വലുപ്പമാണ് sd;

എസ്ഡിഎസ് - ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള തൊഴിലാളി പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഓഫ് ഇൻഷുറൻസ് ഓഫ്, 2001 ഡിസംബർ 17 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 172-ാം നമ്പർ "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ കണക്കാക്കുന്നു" ഡിസംബർ 31, 2014;

SPKK - ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 ന്റെ 10 ഭാഗം ഉപയോഗിച്ച് ഒരു പെൻഷൻ ഗുണകല ചെലവ് നൽകി;

പഴയ കാലഘട്ടത്തിൽ സീനിയോറിറ്റിയുടെ ദിവസം മുതൽ ലഭിച്ച ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയത്തിന്റെ അളവിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ അളവിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ അളവിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യലാണ് ഐപികെഐ 2001 ഡിസംബർ 15, 2001 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി പെൻഷനനുസരിച്ച് പെൻഷൻ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ സ്റ്റേറ്റ് പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ "ദിവസം മുതൽ, പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പങ്ക് സ്ഥാപിക്കുന്നു;

സെക്കൻഡ് - പഴയ കാലഘട്ടത്തിലെ പെൻഷന്റെ അനുപാതം നിയമിക്കുന്ന ദിവസമായ ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റിന്റെ വില നിയമിക്കപ്പെടുന്നു.

4. ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷന്റെ എണ്ണത്തിന്റെ വലുപ്പം നിർബന്ധിതമായി നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണഫലങ്ങളുടെ അളവ് വർദ്ധിക്കുന്നതിനാൽ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പുനരവലോകനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ അളവിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 ന്റെ 18 ഭാഗം 18. ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുമ്പോൾ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് എടുത്തില്ല നിയമനം, ഈ ഭാഗത്ത് മുമ്പത്തെ പുന orc ക്രമീകരണം നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഓരോ വർഷവും ഓരോ വർഷവും പെൻഷനർ ആപ്ലിക്കേഷൻ ഇല്ലാതെ ഈ പുനർവിജ്ഞാപനം നടത്തുന്നു:

Sd \u003d sdp + ipki × SPK,

ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വിഹിതത്തിന്റെ വലുപ്പമാണ് sd;

എസ്ഡിപി - ഒരു പഴയ പ്രായപരിശാല പെൻഷന്റെ സ്ഥാപിത അളവ് ജൂലൈ 31 ലെ കണക്കനുസരിച്ച്, അനുബന്ധ പുനർനിർമ്മാണം നടത്തുന്നത്;

ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ അളവിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സൂത്രവാക്യം, നിശ്ചയിച്ച ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 18 ഭാഗങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്ന അനുബന്ധ പുനർനിർമ്മിച്ച ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകലകമാണ് ഇപികെഐ. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പെൻഷന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട ഷെയറിന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, അത് നിയമിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, ഈ ഭാഗത്ത് മുമ്പത്തെ പുന orc ക്രമീകരണം നൽകിയിട്ടുണ്ട്;

സെക്കൻഡ് - ഇന്നത്തെപ്പോലെ ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റിന്റെ വില, അതിൽ നിന്ന് ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പച്ചിലിന്റെ വലുപ്പം അനുരൂപമാക്കുന്നത് നടത്തുന്നു.

5. വൃദ്ധരുടെ പെൻഷന്റെ പങ്ക് കണക്കാക്കുമ്പോൾ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഗോയുടെ പരമാവധി മൂല്യം തുകയിൽ കണക്കിലെടുക്കുന്നു:

1) 3.0 - നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിന്റെ ചെലവിൽ പെൻഷൻ സേവിംഗ്സ് രൂപീകരിക്കാത്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികൾക്ക്, ഇൻഷുറൻ മാർൺ ഇൻഷുറൻസ് ചെലവ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട്, നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ";

2) 1.875 - പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് നൽകിയ ഇൻഷുറൻ മോൺ 212-എഫ്സുകളുള്ള ഇൻഷുറൻ പ്രീമെൻസ് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ ചെലവിൽ ബന്ധപ്പെട്ട വർഷത്തിൽ 1.875 രൂപയ്ക്ക് പെൻഷൻ സേവിംഗ്സ് രൂപീകരിച്ചു മാൻഡോറ്ററി മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിനായുള്ള ഫെഡറൽ ഫണ്ടിലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സാമൂഹിക ഫ Foundation ണ്ടേഷൻ ഇൻഷുറൻസ്.

6. പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പങ്ക്, ഈ ലേഖനത്തിൽ നൽകിയിട്ടുണ്ട് (ക്രമീകരണം), അപ്പോയിന്റ്മെന്റ്, ഡെലിവറി എന്നിവയ്ക്കുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ (ലക്ഷ്യസ്ഥാനം), പേയ്മെന്റുകൾ, ഡെലിവറി എന്നിവയ്ക്കുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുക വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾക്ക്, കേസുകൾ ഒഴികെ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 ന്റെ ഭാഗങ്ങൾ 15-17ന്താണ്.

പാഠം 5. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ്, ഡെലിവറി, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സ്ഥിര പേയ്മെന്റുകൾ

ആർട്ടിക്കിൾ 21. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ, പേയ്മെന്റുകൾ പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റുകൾ, വിതരണം എന്നിവ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സ്ഥിര പേയ്മെന്റുകൾ

1. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ സ്ഥാപനം, അവരുടെ ഡെലിവറി ഓർഗനൈസേഷൻ ഉൾപ്പെടെ, നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിൽ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നത്, 2001 ഡിസംബർ 15, 167-എഫ്സെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ ", വ്യക്തിയുടെ താമസ സ്ഥലത്ത്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി വാദിക്കുന്നു.

2. പാർശ്വഭാഗത്തേക്കുള്ള പ്രസ്താവനകൾക്ക് പൗരന്മാർക്ക് ബാധകമായേക്കാം, അതോറിറ്റിക്കിടയിൽ താമസിക്കുന്നതിലൂടെ, സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസസ് നൽകുന്ന അധികാരത്തിന് വേണ്ടി അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസസ് നൽകുന്ന ഒരു ബഹുഗ്രഹ കേന്ദ്രം കരാർ സ്ഥാപിച്ച സംസ്ഥാനത്തിന്റെയും മുനിസിപ്പൽ സർവീസസ് നടത്തുന്നത് സംപ്രദേശങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥയും ഈ പ്രസ്താവനകളെ സമർപ്പിക്കുന്നതിനും ഈ പ്രസ്താവനകളെ സമർപ്പിക്കുന്നതിനും സമാപിച്ചു.

3. തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഒരു പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് ബാധകമാണ്, അവനുമായുള്ള പ്രസവസമ്മേളനത്തിലെ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികൾക്കുള്ള പേയ്മെന്റ്, രേഖപ്പെടുത്തിയ സമ്മതത്തോടെ.

4. ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനായി അപ്പീൽ നൽകുക, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ്, ഡെലിവറി എന്നിവ ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് ഡോക്യുമെന്റിന്റെ രൂപത്തിൽ പ്രതിനിധീകരിക്കാൻ കഴിയും, അതിന്റെ രൂപകൽപ്പനയുടെ നടപടിക്രമം ഇന്റർനെറ്റ് വിവര, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ നെറ്റ്വർക്ക് ഉൾപ്പെടെയുള്ള പൊതു വിവരങ്ങളും ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ നെറ്റ്വർക്കുകളും ഉപയോഗിക്കുന്നു "സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസുകളുടെ (പ്രവർത്തനങ്ങൾ)" (ഇവിടെ - സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസുകളുടെ ഒരൊറ്റ പോർട്ടൽ). അതേസമയം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് കൈമാറുന്ന ഒരു പ്രസ്താവന, ഒരുതരം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ നിന്നുള്ള വിവർത്തന പ്രസ്താവന, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രസ്താവന, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രസ്താവന, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗമായ 7-ാം പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിലേതെങ്കിലും സമർപ്പിക്കേണ്ട സാഹചര്യത്തിൽ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിന്റെ അധികാരമാണ് നിർദ്ദിഷ്ട നടപടിക്രമത്തിൽ ഫയൽ ചെയ്തത് പ്രസക്തമായ പ്രസ്താവന ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിൽ.

5. താമസ സ്ഥലത്തിന്റെ പെൻഷനർ മാറ്റുമ്പോൾ, അതിന്റെ പേയ്മെന്റിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുമ്പോൾ, രജിസ്ട്രേഷൻ സ്ഥിരീകരിച്ച താമസ സ്ഥലത്തെ അതിന്റെ പേയ്മെന്റിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നടത്തുന്നത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നടത്തുകയോ യഥാർത്ഥ താമസസ്ഥലം അല്ലെങ്കിൽ യഥാർത്ഥ വസതിയുടെ സ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിർദ്ദേശം നൽകിയ രേഖകൾ പെൻഷനറിന്റെ സ്വകാര്യ പ്രസ്താവനയിൽ സ്ഥിരീകരിച്ചു.

6. ഒരു പെൻഷന്റെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നതിനും ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ പട്ടിക (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ്), സൂചിപ്പിച്ച പെൻഷന്റെ വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുത്ത്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് പണം നൽകുന്നത് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾക്കായുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ്), റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ സ്ഥിരമായി താമസിക്കുന്നവർ ഉൾപ്പെടെ, അവയുടെ വലുപ്പം പുനർനിർമ്മാണം, ഒരുതരം പെൻഷൻ മറ്റൊന്നിലേക്ക്, ഈ പെൻഷനും പേയ്മെന്റുകളും സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ പരിശോധന, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് സ്ഥിര പേയ്മെന്റ്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് (കണക്ഷൻ പെൻഷന്റെ വർദ്ധനവ്) , അവരുടെ പേയ്മെന്റിന് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ നിയന്ത്രണം, അവരുടെ പേയ്മെന്റിന് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ പരിശോധനകൾ, പെൻഷൻ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളും പേയ്മെന്റുകളും പേയ്മെന്റ് രേഖകളും പരിപാലിക്കുന്നതും ഇലക്ട്രോണിക് ഫോം ഉൾപ്പെടെ, ഇലക്ട്രോണിക് ഫോം ഉൾപ്പെടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വിതരണം ചെയ്യുന്നത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു.

7. ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകൾ അപേക്ഷകൻ അഭ്യർത്ഥിച്ചേക്കാം, മാത്രമല്ല, ആവശ്യമായ രേഖകൾ സംസ്ഥാന മൃതദേഹങ്ങൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക വസ്തുക്കൾക്ക് അല്ലെങ്കിൽ വസ്തുക്കൾക്ക് മാത്രമായിരിക്കില്ല സ്വയം സർക്കാർ സംഘടനകൾ, 2010 ജൂലൈ 27 ലെ ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസസിന്റെ സംഘടനയുടെ സംഘടനയിൽ "നമ്പർ 210-എഫ്സുകളിൽ" ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ.

8. ആവശ്യമായ മറ്റ് രേഖകൾ, മറ്റ് സംസ്ഥാന ജൈവകൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന മൃതദേഹങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന മൃതദേഹങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന മൃതദേഹങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാർ സംഘടനകൾ എന്നിവയിൽ അത്തരം ശരീരങ്ങളും ഇലക്ട്രോണിക് രൂപത്തിൽ സമർപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ രേഖകൾ സ്വന്തം മുൻകൈയിൽ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശമാണ് അപേക്ഷകന്.

9. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്ഥാപനത്തിനും പണമടയ്ക്കും ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ സാധുത പരിശോധിക്കാൻ പെൻഷൻ ബോഡിന് അർഹതയുണ്ട്, അതുപോലെ അവയിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യതയും പരിശോധിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്.

10. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ മരണം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം, ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ മരണത്തെ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം, (ജനനം) എന്നത് കൃത്യമായ തീയതിയുടെ പദവി ഇല്ലാതെ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇതേ വർഷത്തിന്റെ ജൂലൈ 1 ന് ഈ തീയതി എടുത്ത തീയതി മാസത്തിന്റെ എണ്ണം ഇതേ മാസം 15-ാം ദിവസം ആയി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, ഈ കാലയളവ് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, കാലഘട്ടത്തിന്റെ തുടക്കത്തിന്റെ തീയതി എടുക്കുന്നു.

11. ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു അവസ്ഥയാണെങ്കിൽ, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നയാൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് ഒരു നിശ്ചിത പ്രായം നേടുക എന്നതാണ്, ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു അവസ്ഥയ്ക്ക് അനുസൃതമായി അത്തരമൊരു അവസ്ഥയെ പൂർത്തീകരിക്കും ജനനം.

12. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പ്രദേശത്തെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നത് ഒരു നിയന്ത്രണവുമില്ലാതെ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടത്തുന്ന അതോറിറ്റി ഒരു പെൻഷനർ നിർമ്മിക്കുന്നു.

13. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനർ ഡെലിവറി ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിലൂടെ ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിലൂടെ ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിലൂടെയോ അല്ലെങ്കിൽ ഡെലിവറിയിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന തപാൽ സേവനത്തിന്റെയും മറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകളിലൂടെയും ചേർത്ത് ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിലൂടെ എത്തിക്കുന്നു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ, ഡെലിവറി ഡെലിവറി എത്തിക്കുന്ന ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ.

14. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വിതരണം ചെയ്യുന്ന ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഇടപെടലിനുള്ള നടപടിക്രമം കരാർ ആരംഭിച്ചതാണ്, ഇത് വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും ഫെഡറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ശരീരം അംഗീകരിച്ചു പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ ഫീൽഡിൽ സംസ്ഥാന നയങ്ങളും റെഗുലേറ്ററി നിയന്ത്രണവും.

15. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പെൻഷനർ ഡെലിവറി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സേവനങ്ങൾക്കായുള്ള പേയ്മെന്റ് നടത്തുന്നതിനുള്ള പേയ്മെന്റ് നടത്തുന്നത് തപാൽ ഓർഗനൈസേഷനുകളും നിർവചിക്കുന്ന ആവശ്യകതകൾക്കും വ്യവസ്ഥകൾക്കും വിധേയമായി പ്രവേശിച്ചു. പ്രസക്തമായ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ സാമ്പത്തിക പിന്തുണയിൽ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്ന ഫണ്ടുകളുടെ ചെലവിൽ സംസ്ഥാന നയങ്ങളും റെഗുലേറ്ററി നിയന്ത്രണവും വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും നടപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള ഫേരറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി പ്രവർത്തനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നത്.

16. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഡെലിവറിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ക്രെഡിറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേൻ നൽകാമെന്ന് ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ഫണ്ടുകൾ എൻറോൾ ചെയ്യുന്നതിന്, സർക്കാർ ഫെഡറേഷന്റെ ഫണ്ടുകൾ എൻറോൾ ചെയ്യുന്നതിന്, സർക്കാർ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ.

17. കമ്മീഷൻ പ്രതിഫലമാകാതെ ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിലെ പെൻഷനറുടെ അക്കൗണ്ടിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേര് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

18. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, അതിന്റെ നിയമനം കണക്കിലെടുക്കാതെ, അതിന്റെ സ്വീകർത്താവ് 18 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, അല്ലെങ്കിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ നിയമനിർമ്മാണം നടത്തിയ രീതിയിലുള്ള വ്യക്തി ഒരു ക്രെഡിറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ ഒരു ക്രെഡിറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ക്രെഡിറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ഡെലിവറി ചെയ്യുന്നതിന് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ഡെലിവറി) ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നു (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഡെലിവറി) നൽകുന്ന മറ്റൊരു ഓർഗനൈസേഷൻ) പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടത്തുന്ന അധികാരത്തിന് ഒരു രക്ഷകർത്താവ് (ADDTER) അല്ലെങ്കിൽ ഒരു രക്ഷാകർതൃ (ADDTER) അല്ലെങ്കിൽ ഒരു രക്ഷാധികാരി (TEVEEE). 14 വയസ്സുള്ള കുട്ടിക്ക് ഒരു ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനത്തിൽ തന്റെ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് അത്തരമൊരു പെൻഷൻ രേഖപ്പെടുത്തിയോ തപാൽ സേവന സംഘടനയിലേക്കോ ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പെൻഷൻ ചേർത്ത് ലഭിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട് (മറ്റൊരു ഓർഗനൈസേഷൻ) ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഡെലിവറി), ഈ കുട്ടി അതോറിറ്റി പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് ഉചിതമായ ആപ്ലിക്കേഷന് ബാധകമാണ്.

19. പെൻഷനറുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിലാണ് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നത്. പ്രോക്സി വഴി നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ്, ഒരു വർഷം കവിയുന്നു, അതിന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ ഓഫ് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്വീകരിച്ച് രജിസ്ട്രേഷൻ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ വാർഷിക സ്ഥിരീകരണത്തിന് വിധേയമായി ഒരു വർഷം കവിയുന്നു ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗം 1 ന് അനുസൃതമായി.

20. നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷനിൽ നിന്നുള്ള കിഴിവുകളെക്കുറിച്ചും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള കിഴിവുകളെക്കുറിച്ചും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളെക്കുറിച്ചും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ ഉയർന്ന പെൻഷൻ ബോഡിയുമായി (ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു) ഉചിതമായ തീരുമാനമെടുത്തതും (അല്ലെങ്കിൽ) കോടതിയിൽ.

21. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള പേയ്മെന്റ് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ്, സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം, പേയ്മെന്റ് നിയമങ്ങൾ, അല്ല ഈ ഫെഡറൽ നിയമം സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപിച്ചു.

22. ഈ പെൻഷൻ വിതരണം ചെയ്യുന്ന ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുമായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകൾ നടത്തുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 22. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിന്റെ നിബന്ധനകൾ

1. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 5, 6 ഭാഗങ്ങൾ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള കേസുകൾ ഒഴികെയുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിച്ചു, പക്ഷേ ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 5, 6 ഭാഗങ്ങൾ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള കേസുകൾ ഒഴികെ എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷനിലേക്കുള്ള ദിവസത്തിൽ നിന്ന് മുമ്പത്തേക്കാളും നേരത്തെ .

2. ആർട്ടിക്കിൾ 21 ന്റെ 7 ഭാഗങ്ങളിലെ വ്യവസ്ഥകൾ കണക്കിലെടുത്ത് അപേക്ഷകൻ സമർപ്പിക്കേണ്ട ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളോടെയും പ്രയോഗത്തിന്റെ സ്വീകരണ ദിവസമാണ് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനോടുള്ള അപ്പീൽ ദിവസം ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ. നിർദ്ദിഷ്ട പ്രസ്താവന ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് ഡോക്യുമെന്റിന്റെ രൂപത്തിൽ, അതിന്റെ രൂപകൽപ്പനയ്ക്കുള്ള നടപടിക്രമം, അത് രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത രൂപകൽപ്പന, അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസസ് നൽകുന്ന ഒരു ബഹുഗ്രഹ കേന്ദ്രം വഴി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ അതേസമയം, ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും അപേക്ഷകൻ സമർപ്പിക്കുന്നതിന്, ഉദ്ദേശ്യം പെൻഷനായി അപ്പീൽ ദിവസം, ഈ ആപ്ലിക്കേഷന്റെ പുറപ്പെടുന്നതിന് ഫെഡറൽ പോസ്റ്റൽ ഓഫീസിന്റെ പോസ്റ്റ്മാർക്ക് സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന തീയതി, അല്ലെങ്കിൽ സമർപ്പണത്തിന്റെ തീയതി സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസുകളുടെ ഒരൊറ്റ പോർട്ടൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പൊതു വിവരങ്ങളും ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ നെറ്റ്വർക്കുകളും ഉൾപ്പെടെ, അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസസ് നൽകുന്ന ഒരു പോർട്ടൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പൊതു വിവരങ്ങളും ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ നെറ്റ്വർക്കുകളും ഉൾപ്പെടെ ഒരു അപ്ലിക്കേഷൻ.

3. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമനത്തിനുള്ള അപേക്ഷ ആവശ്യമില്ലാത്ത എല്ലാ രേഖകളിലും അറ്റാച്ചുചെയ്തിട്ടില്ല, ഇത് ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 7 ഭാഗത്തിന്റെ 7 ഭാഗത്തിന്റെ 7 ഭാഗത്തിന്റെ 7 ന്റെ പാർക്ക് നൽകുന്ന എല്ലാ ഭാഗങ്ങളും കണക്കിലെടുക്കുന്നു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, വ്യക്തത, ഏത് രേഖകൾ എന്നിവയ്ക്ക് ബാധകമായ ഒരു വ്യക്തിക്ക് പ്രൊവിഷൻ നൽകുന്നു. ഇത്തരം രേഖകൾ പ്രസക്തമായ വിശദീകരണം ലഭിച്ച തീയതി മുതൽ മൂന്ന് മാസത്തിലധികമല്ലെങ്കിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അപേക്ഷാ ദിവസം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമനത്തിനായി ഒരു അപേക്ഷ ലഭിക്കുന്ന ദിവസമായി കണക്കാക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ സൂചിപ്പിച്ച തീയതി ഈ ആപ്ലിക്കേഷന്റെ പുറപ്പെടൽ, അല്ലെങ്കിൽ വിവര, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ നെറ്റ്വർക്ക് "ഇന്റർനെറ്റ്" എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഫെഡറൽ പോസൽ സേവനത്തിന്റെ പോസ്റ്റ്മാർക്ക്, അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസുകളുടെ ഒരൊറ്റ പോർട്ടൽ ഉൾപ്പെടെ, അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സർവീസസിന്റെ വ്യവസ്ഥയുടെ മർദ്ദേശ്യ കേന്ദ്രം പ്രസ്താവന സ്വീകരിക്കുന്ന തീയതി.

4. അതോറിറ്റി പെൻഷൻ നൽകുമ്പോൾ, ഒരു പ്രസ്താവന നടത്തിയപ്പോൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് അപേക്ഷിച്ച വ്യക്തിക്ക്, മറ്റ് സംസ്ഥാന ബോഡികൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാർ സംഘടനകൾക്ക് എന്നിവയുടെ വിശദീകരണത്തിന് കാരണമാകുന്നു സ്വന്തം മുൻകൈയിൽ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശം.

5. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ഇനിപ്പറയുന്ന കേസുകളിൽ ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗം 2 ന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനോടുള്ള അപ്പീൽ ദിവസത്തേക്കാൾ നേരത്തെ നിയമിച്ചിരിക്കുന്നു:

1) വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ - ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെടുന്ന ദിവസം മുതൽ, നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷനോടുള്ള അഭ്യർത്ഥന 30 ദിവസത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോയില്ലെങ്കിൽ;

2) വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ - വൈകല്യമുള്ള വ്യക്തിയുടെ അംഗീകാര തീയതി മുതൽ, നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷനുള്ള അപ്പീൽ ഈ ദിവസം മുതൽ 12 മാസത്തിനുള്ളിൽ പിന്തുടർന്നില്ലെങ്കിൽ;

3) ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ - ബ്രെഡ്വിന്നർ മരണത്തിന്റെ തീയതി മുതൽ, നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷനോടുള്ള അഭ്യർത്ഥന 12 മാസത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോയില്ലെങ്കിൽ, കാലയളവ് കവിഞ്ഞപ്പോൾ , സൂചിപ്പിച്ച പെൻഷന് ശേഷം അപ്പീലിന് ശേഷമുള്ള ദിവസത്തിന് 12 മാസം മുമ്പ്.

6. ഇൻഷുറൻസ് റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷൻ, വൈകല്യത്തിനുള്ള ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്വീകരിക്കുന്ന പെൻഷൻ, ഇത് കുറഞ്ഞത് 15 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവമുള്ള ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തി പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടപ്പിലാക്കുന്ന ഡാറ്റയ്ക്ക് ലഭ്യമായ ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ മൂല്യം ഈ പ്രായം നേടുന്നതിനായി ഈ പ്രായം നേടുന്നതിനായി ഈ പ്രായം നേടുന്നതിന് ഈ പ്രായം നേടുന്നതിന് ഈ പ്രായം നേടാനായി ഈ പ്രായം നേടുന്നതിനായി ഈ പ്രായം നേടുന്നതിന് ഈ പ്രായം നേടാനായി ഈ പ്രായം നേടുന്നതിന് ഈ പ്രായം നേടുന്നതിനായി, പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ . ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷൻ നിയമിക്കാനുള്ള തീരുമാനത്തിന്റെ തീയതി മുതൽ 10 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനുള്ളിൽ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ നടത്തുന്ന അധികാരം പഴയ പ്രായം പെൻഷന്റെ നിയമനത്തെക്കുറിച്ച് ഈ വ്യക്തിയെ അറിയിക്കുന്നു.

7. ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് കൈമാറുന്നതിനുള്ള പ്രസ്താവന അല്ലെങ്കിൽ ഒരുതരം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ മുതൽ മറ്റൊരു തരം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രസ്താവന അല്ലെങ്കിൽ ഈ പ്രസ്താവന സ്വീകരിച്ച തീയതി മുതൽ മറ്റൊന്ന് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രസ്താവനയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 7 ഭാഗത്തുള്ള എല്ലാ രേഖകൾക്കും വിധേയമായി പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടത്തുന്ന അധികാരം, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 7 ഭാഗത്തിന്റെ 7 ഭാഗങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത്, അത് സ്വന്തം മുൻകൈയിൽ സമർപ്പിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്, ഇത് വ്യവസ്ഥകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ഏകദേശം 21 ന്റെ 8 ഭാഗവും, അല്ലെങ്കിൽ ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 3, 4 ഭാഗങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് അനുസൃതമായി, അല്ലെങ്കിൽ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടത്തുന്ന രേഖകൾ സ്വീകരിക്കുന്ന രേഖകളുടെ രസീതുകൾ, മറ്റ് സംസ്ഥാന ജൈവങ്ങളിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന അധികാരികളോ പ്രാദേശിക സർക്കാർ സംഘടനകൾക്കോ \u200b\u200bകീഴ്വഴക്കം.

8. ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കാൻ ആവശ്യമായ രേഖകൾ പരിശോധിക്കുന്നതിന്റെ കാര്യത്തിൽ, രേഖകളുടെ സ്ഥാപിത കാലഘട്ടത്തിനുള്ളിൽ സർക്കാർ ഏജൻസികൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാർ സംഘടനകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടു, പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടത്തുന്ന ശരീരം ഈ ബോഡികളിലും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും അഭ്യർത്ഥിച്ച രേഖകൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പായി അപേക്ഷയുടെ പരിഗണനയുടെ കാലാവധി നിർണ്ണയിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്, പക്ഷേ മൂന്ന് മാസത്തിൽ കൂടരുത്.

9. ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് കൈമാറാൻ വിസമ്മതിച്ച സാഹചര്യത്തിൽ, പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടത്തുന്ന മറ്റൊരു ശരീരത്തിലേക്ക് ഒരു തരത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യാനുള്ള ഒരു പ്രസ്താവന പ്രസക്തമായ തീരുമാനത്തിന്റെ ദിവസം കഴിഞ്ഞ് ദിവസങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ് ഈ അപേക്ഷകനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, അതിന്റെ അപ്പീലിന്റെ നിരസിപ്പും ക്രമത്തിനും കാരണം, അതേ സമയം അവർക്ക് സമർപ്പിച്ച എല്ലാ രേഖകളും നൽകുന്നു.

10. ഇനിപ്പറയുന്ന തീയതികൾക്കായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കുന്നു:

1) വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ - അനിശ്ചിതമായി;

2) വൈകല്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ - ഒരു വികലാംഗനായ വ്യക്തിയായി അംഗീകരിച്ച ഒരു കാലയളവിലേക്ക്, പക്ഷേ ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ (നേരത്തെ ഉൾപ്പെടെ) ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ പ്രായമാകുന്ന പ്രായം വരെ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കറ്റ് 8 ന്റെ ഭാഗം ഉപയോഗിച്ച്, 15 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ടെങ്കിൽ, കുറഞ്ഞത് 30 ലെ ഇൻഷുറൻസ് സ്കോഫിംഗും 15 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവവും (അല്ലെങ്കിൽ) വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റ് കുറഞ്ഞത് 30 - വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഒരു സാമൂഹിക പെൻഷൻ നിയമനത്തിന് പ്രായം കൂടുന്ന ദിവസം, 31 ഡിസംബർ 15, 2001 ഡിസംബർ 15 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 11-ാമത്തെ ഖണ്ഡിക 3 ഖണ്ഡികയിൽ 11 പേർക്ക് നൽകിയിട്ടുണ്ട് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ സംസ്ഥാന പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ ";

3) ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ - ഉചിതമായ വ്യക്തിയെ അപ്രാപ്തമാക്കിയിരിക്കുന്ന കാലയളവിൽ, അനിശ്ചിതമായി ഉൾപ്പെടുന്നു.

11. ഒരുതരം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യുക, കൂടാതെ പെൻഷനർ ഫയൽ ചെയ്ത മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മറ്റൊരു പെൻഷന് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് വേണ്ടിയാണ് ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 21 ന്റെ 7 ഭാഗങ്ങളിലെ 7 ന്റെ പാർശ്വലോകനങ്ങൾ മറ്റൊരു പെൻഷനോടുകൂടിയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനോടുകൂടിയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനോടുകൂടിയ ഒരു അപേക്ഷ (എങ്കിൽ) അവ അതിന്റെ പേയ്മെന്റിൽ ഇല്ല), പക്ഷേ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള അവകാശം നേടുന്ന ദിവസത്തേക്കാൾ മുമ്പല്ല.

ആർട്ടിക്കിൾ 23. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം പുന c സ്ഥാപിക്കുക, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സ്ഥിര പേയ്മെന്റുകൾ

1. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം പുന orc സ്ഥാപിക്കുന്നത്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ്, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 4, 5 ഭാഗങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുള്ള കേസുകൾ ഒഴികെ, നിർമ്മിച്ചത്:

1) മാസത്തെ ശേഷമുള്ള മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ സാഹചര്യങ്ങൾ വന്ന മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള ദിവസം മുതൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കുറയ്ക്കുന്നതിന്, കുറഞ്ഞ അളവിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ്;

2) മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ തുക പുനർനിർമ്മാണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പെൻഷനർ പ്രസ്താവന സ്വീകരിച്ചു, വർദ്ധനവിന് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ്.

2. അപേക്ഷകന് സമർപ്പിക്കേണ്ട രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് വിധേയമായി പെൻഷനറിന്റെ പ്രസ്താവന സ്വീകരിച്ചു, ഇത് അപേക്ഷകന് സമർപ്പിക്കേണ്ട രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് വിധേയമായി, ആർട്ടിക്കിൾ 21 ന്റെ 7 ഭാഗങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥകൾ കണക്കിലെടുത്ത് ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ.

3. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ തുക പുനർനിർമ്മാണത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രസ്താവന നടത്തുമ്പോൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ തുക പുനർനിർമ്മാണം നടത്തുമ്പോൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, വിശദീകരണം, മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങളുടെ നിർദേശപ്രകാരം, ഏത് രേഖകൾ നൽകുന്നു ബോഡികൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പൊതു അധികാരികൾ അല്ലെങ്കിൽ സംഘടനകൾക്ക് കീഴ്വഴക്കങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സംഘടനകൾക്കുള്ള പ്രാദേശിക ഗവൺമെന്റുകളിൽ അവന് സ്വന്തമായി സമർപ്പിക്കാൻ അവനു അവകാശമുണ്ട്.

4. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ പുനർനിർമ്മാണം ഇനിപ്പറയുന്ന ക്രമത്തിൽ നടത്തുന്നു:

1) ഒരു കൂട്ടം വൈകല്യം സ്ഥാപിക്കുമ്പോൾ, ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനോ അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനോടും ഉള്ള ഒരു ചെറിയ തുകയ്ക്ക് അവകാശം നൽകുന്നു, വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഒരു ഇൻലെറ്റുകൾക്കോ \u200b\u200bഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനോ വൈകല്യത്തിന് - ഒരു വാർദ്ധക്യമ്പടികളുടെ അളവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചോ വൈകല്യത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുമായി അവകാശപ്പെടാതെ ഒരു പെൻഷനർ സ്റ്റേറ്റ്മെന്റിന്റെ ഒരു ഫെഡറൽ സ്ഥാപനം സ്ഥാപിച്ച തീയതി മുതൽ ഒരു ഫെഡറൽ സ്ഥാപനം സ്ഥാപിച്ച തീയതി മുതൽ മെഡിക്കൽ, സാമൂഹിക വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെ ഫെഡറൽ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനം;

2) ഒരു കൂട്ടം വൈകല്യം സ്ഥാപിക്കുമ്പോൾ, ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനോടുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് വേണ്ടി, അത് സ്ഥാപിച്ച മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ മുമ്പത്തെ വൈകല്യം.

5. ഒരു പഴയ പ്രായ പെൻഷനുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം കുറയ്ക്കുന്നത് അതിന്റെ വലുപ്പം വീണ്ടും കണക്കാക്കാതെ അതിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രസ്താവനയിൽ നിന്ന് എത്തിച്ചേരാനാകുന്നതിൽ നിന്ന് എടുത്ത തീയതിയിൽ നിന്നാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത് അതോറിറ്റി, പെൻഷൻ പ്രൊവിഷൻ എന്നിവയിൽ ലഭ്യമായ ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പണമടയ്ക്കൽ.

6. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ തുക പുനർനിർമ്മാണത്തിന്റെ പ്രസ്താവന അപേക്ഷകൻ സമർപ്പിക്കേണ്ട ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും സ്വീകരിച്ച നിർദ്ദിഷ്ട പ്രമാണങ്ങൾ സ്വീകരിച്ച് അഞ്ച് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ നിന്ന് ആയി കണക്കാക്കില്ല ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 7 ആർട്ടിക്കിൾ 21, അല്ലെങ്കിൽ മൃതദേഹം അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന രേഖകളുടെ രസീത്, മറ്റ് സംസ്ഥാന ജൈവങ്ങൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ, സംസ്ഥാന അധികാരികളുടെ പ്രക്ഷോഭനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ദിവസമാണ് അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാർ സംഘടനകൾ.

7. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം പുന ons ക്രമീകരിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ കൃത്യത സ്ഥിരീകരണത്തിന്റെ സ്ഥിരീകരണത്തിൽ, സ്ഥാപിതമായ കാലയളവിനുള്ളിൽ സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ സബോർഡിനേറ്റ് സ്റ്റേറ്റ് അധികൃതർ പ്രാദേശിക സർക്കാർ ബോഡികൾ എന്നിവയ്ക്ക് സമർപ്പിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടു പ്രമാണങ്ങൾ, പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ നടപ്പിലാക്കുന്ന അധികാരം പരിശോധന പൂർത്തിയാകുന്നതുവരെ, ഈ ശരീരങ്ങളിലും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന രേഖകളുടെ സമർപ്പണങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്, പക്ഷേ മൂന്നുമാസത്തിൽ കൂടരുത്.

8. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം പുന and ച്ഛായം നൽകുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷയെ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിച്ച സാഹചര്യത്തിൽ, ഉചിതമായ തീരുമാനത്തിന്റെ തീയതി മുതൽ തന്നെ അഞ്ച് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കും ഇത് അപേക്ഷകനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു അപ്പീലിന്റെ നിരസിപ്പും ക്രമത്തിനും കാരണം അവ സമർപ്പിച്ച എല്ലാ രേഖകളും നൽകുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 24. സസ്പെൻഷനും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റിന്റെ പേയ്മെന്റിന്റെ പുതുക്കൽ

1. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നത് സസ്പെൻഷൻ ചെയ്യേണ്ട കാര്യങ്ങളിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:

1) തുടർച്ചയായി ആറുമാസം സ്ഥാപിതമായ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭിക്കാത്തത് - നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവ് കാലഹരണപ്പെട്ട മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ ആറുമാസത്തേക്ക്;

2) മെഡിക്കൽ സോഷ്യൽ വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെ ഫെഡറൽ സ്റ്റേറ്റ് സ്ഥാപനം വീണ്ടും വ്യക്തമായി വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് വികലാംഗന്റെ രൂപം - നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവ് കാലഹരണപ്പെട്ട മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ മൂന്ന് മാസത്തേക്ക്;

3) ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന സന്ദർഭത്തിൽ ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്വീകരിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ നേട്ടം, പ്രധാന വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികളിൽ ഏർപ്പെട്ട ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിൽ തന്റെ മുഴുവൻ സമയ പരിശീലനം സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകളുടെ അഭാവവും 18 വയസ്സിന്റെ നേട്ടങ്ങൾക്കുശേഷം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്വീകർത്താവിന്റെ കാലഹരണപ്പെടുന്നതിന്റെ കാലഹരണപ്പെടൽ (നിർദ്ദിഷ്ട ഓർഗനൈസേഷന്റെ പ്രമാണം) സ്ഥിരീകരിച്ച (പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടത്തുന്ന അതോറിറ്റിക്ക് ലഭ്യമായ വിവരങ്ങൾ) ആറുമാസമാണ്) ഇ മാസത്തെ തുടർന്നുള്ള മാസത്തിലെ ആദ്യ ദിവസം, പറഞ്ഞ വ്യക്തി 18 വയസോ ഒരു മാസമോ ആയി, അതിൽ പഠന തീയതി കാലഹരണപ്പെട്ടു;

4) റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ (റെസിഡൻസ് പെർമിറ്റ്) സ്ഥിരമായ വസതിക്ക് (റെസിഡൻസ് പെർമിറ്റ്) നൽകിയ അവകാശം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു വിദേശ പൗരനോ നിശ്ചയദാനമില്ലാത്ത വ്യക്തിയുടെ പ്രമാണത്തിന്റെ കാലഹരണപ്പെടൽ - മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ ആറുമാസം മുതൽ ആറുമാസം മുതൽ ആറുമാസം വരെ നിർദ്ദിഷ്ട പ്രമാണത്തിന്റെ കാലഹരണപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ;

5) റഷ്യൻ ഫെഡറിക്ക് ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര ഉടമ്പടി നടത്തിയ വിദേശ സംസ്ഥാനത്തിന് പുറത്തുള്ള റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന് പുറത്തുള്ള അറിയപ്പെടുന്ന വംശീയതയ്ക്കായി രേഖാമൂലങ്ങൾ ലഭിച്ചയാൾക്ക്, പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ ബാധ്യതകൾ സംസ്ഥാനം ആരുടെ പ്രദേശം പെൻഷനർ ജീവിതവും പെൻഷനർ റിട്ടയർ ചെയ്യാനുള്ള അവകാശവും സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകളുടെ അഭാവവും ഈ പ്രമാണങ്ങളുണ്ടായിരുന്ന മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസത്തിന്റെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ ആറുമാസത്തിനുള്ളിൽ പ്രവേശിപ്പിച്ചു;

6) റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര ഉടമ്പടി അവസാനിപ്പിച്ച് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പ്രദേശംക്ക് പുറത്തുള്ള പെൻഷനർ സ്ഥിരമായ വംശീയതയ്ക്കായി രേഖകൾ ലഭിക്കുന്നത്, പുറത്ത് പുറപ്പെടുന്നതിന് ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര ഉടമ്പടി അവസാനിപ്പിച്ച് ഒരു പെൻഷൻ പ്രസ്താവനയുടെ അഭാവം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ - നിർദ്ദിഷ്ട രേഖകൾ ലഭിച്ച മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസത്തിന്റെ ആദ്യ മാസത്തിൽ മുതൽ ആറുമാസം മുതൽ ആറുമാസം വരെ ആരംഭിക്കുന്നു.

2. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 1 ഖണ്ഡികയിൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുമ്പോൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കേണ്ടത്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നത് സസ്പെൻഷന്റെ ദിവസത്തിൽ അത് നൽകിയിട്ടുണ്ട്, അതിൽ അത് ശമ്പളം നൽകി, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് (മൈതാനത്ത്, പ്രസ്താവനയുടെ ഒരു പെൻഷനർ വരെ) ഇതിന് അനുസൃതമായി, ഇതിന് അനുസൃതമായി, ഇതിന് അനുസൃതമായി കണക്കാക്കുക ഫെഡറൽ നിയമം ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 18 ഭാഗങ്ങളുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം ക്രമീകരിക്കുക.

3. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നത് മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം വരെയാണ്, കൂടാതെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും രേഖകളും പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള ഉചിതമായ ആപ്ലിക്കേഷനായി ലഭിച്ച മാസത്തെ ശേഷമുള്ള ദിവസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽയാണ് ലഭിക്കുന്നത്. , ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 4, 5 ഭാഗങ്ങൾ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള കേസുകൾ അപേക്ഷകനെ നിയോഗിക്കാനുള്ള ബാധ്യത സമർപ്പിക്കാനുള്ള ബാധ്യത. അതേസമയം, നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷന്റെ അപൂർണ്ണമായ അളവിൽ ഈ ലേഖനത്തിന്റെ പേയ്മെന്റ് താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചിരിക്കുന്നത് എല്ലാ സമയത്തും പണം നൽകുന്നു.

4. ഒരു വ്യക്തിയെ മെഡിക്കൽ, സാമൂഹിക വൈദഗ്ദ്ധ്യം എന്നിവയിൽ പുന -പരിശോധവശായ സ്ഥാപനത്തിൽ വിജയിക്കുകയും ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗം 1 ൽ സ്ഥാപിതമായ കാലയളവ് അവസാനിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ പേയ്മെന്റ് പ്രോത്സാഹന പെൻഷനും വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും ഈ മുഖം വീണ്ടും അപ്രാപ്തമാക്കിയ ദിവസത്തിൽ നിന്ന് പുനരാരംഭിച്ച അളവിൽ വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും.

. വൈകല്യത്തിനായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സസ്പെൻഡ് ചെയ്തതിനുശേഷം പാസാക്കിയ പദം സസ്പെൻഡ് ചെയ്തതിനുശേഷം കടന്നുപോയ പദം നിർണ്ണയിച്ചതായി അനുബന്ധ വ്യക്തിയെ വീണ്ടും അപ്രാപ്തമാക്കിയിരിക്കുന്ന ദിവസം മുതൽ പുതുക്കുന്നു. റീ-റിലീസ് ചെയ്യുമ്പോൾ മറ്റൊരു വൈകല്യ ഗ്രൂപ്പ് സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റും അടയ്ക്കപ്പെടുന്ന സമയങ്ങളിൽ പുനരാരംഭിക്കുന്നു.

6. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു പെൻഷനറിന്റെ പ്രസ്താവന ഈ പ്രമാണങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ സമർപ്പണത്തിന് വിധേയമായി, ഇത് അപേക്ഷകന് നൽകിയിട്ടുള്ള ബാധ്യത സമർപ്പിക്കാനുള്ള ബാധ്യതയുണ്ട്. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന് ഒരു അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ, മറ്റ് സംസ്ഥാന ബോഡികളുടെയോ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകളുടെയോ പ്രാദേശിക ഗവൺമെന്റുകളുടെയോ സബോർഡിനേറ്റ് വരെയുള്ള പ്രമാണങ്ങളുടെ (വിവരങ്ങൾ) ഭ്രാന്തന്റെ വിശദീകരണം നൽകുന്നു സംസ്ഥാന അധികാരികളോ പ്രാദേശിക സർക്കാർ സംഘടനകളോ, സ്വന്തം മുൻകൈയിൽ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്.

7. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ അപേക്ഷകൻ സമർപ്പിക്കേണ്ട ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും ഈ പ്രസ്താവനയിൽ നിന്ന് ഈ പ്രസ്താവനയിൽ നിന്ന് ഈ പ്രസ്താവനയിൽ നിന്ന് ഈ പ്രസ്താവനയിൽ നിന്ന് പരിഗണിക്കില്ല ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 7 ആർട്ടിക്കിൾ 21, അല്ലെങ്കിൽ മൃതദേഹം അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന രേഖകളുടെ രസീത്, മറ്റ് സംസ്ഥാന ജൈവങ്ങൾ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ, സംസ്ഥാന അധികാരികളുടെ പ്രക്ഷോഭനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ദിവസമാണ് അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാർ സംഘടനകൾ.

8. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ കൃത്യത പരിശോധിക്കുന്നതിന്റെ കാര്യത്തിൽ, രേഖകളുടെ സ്ഥാപിത കാലയളവിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സ്വയംഭരണ സംഘടനകളുടെ വസ്തുക്കളോ പരാജയപ്പെട്ടു , പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടത്തുന്ന ശരീരം, ഈ ശരീരത്തിലും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും അഭ്യർത്ഥിച്ച രേഖകളുടെ സമർപ്പണങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ആപ്ലിക്കേഷൻ പരിഗണനയുടെ കാലാവധി നിർണ്ണയിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്, പക്ഷേ മൂന്നുമാസത്തിൽ കൂടരുത്.

9. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷയെ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിച്ച സാഹചര്യത്തിൽ, ഉചിതമായ തീരുമാനത്തിന്റെ തീയതി മുതൽ തന്നെ അഞ്ച് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ ഇത് അപേക്ഷകനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു നിരസിക്കുന്നതിനും അപ്പീലിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിനും കാരണം, അവ സമർപ്പിച്ച എല്ലാ രേഖകളും നൽകുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 25. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്ന അവസാനിപ്പിക്കൽ പുന oration സ്ഥാപിക്കൽ

1. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് ഇപ്രകാരമാണ്:

1) ഒരു പെൻഷനറിന്റെ മരണത്തിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നടത്തിയ നടപടിക്രമത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, അത് കാണാനിടയിലെ നടപടിക്രമത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോയി - മാസത്തിലെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള ദിവസം മുതൽ, അവ പെൻഷനറിന്റെ മരണം തന്റെ മരണപ്പെട്ട അല്ലെങ്കിൽ അദ്ദേഹത്തെ അംഗീകാരം പ്രഖ്യാപിക്കാൻ വന്നു അല്ലെങ്കിൽ നിയമശക്തിയിൽ പ്രവേശിച്ചു. കോടതിയുടെ പ്രസക്തമായ തീരുമാനത്തിൽ, അത് മരണപ്പെട്ട ഒരു പൗരന്റെ പ്രഖ്യാപന തീയതി നഷ്ടമായി അല്ലെങ്കിൽ തിരിച്ചറിയുന്നത് കാണാനില്ല, പെൻഷന്റെ നിർണ്ണയിക്കാനുള്ള സമയപരിധി നിർദ്ദിഷ്ട തീയതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്;

2) ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 1, 3, 5, 6 ഭാഗം 1 ന്റെ ഘടകങ്ങൾ 1, 3, 5, 6 എന്നീ പാർശ്വമനുസരിച്ച് ആറുമാസം കാലഹരണപ്പെടുന്നത് ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 1, 3, 5 ഭാഗം 1 ന്റെ ഘടകങ്ങൾ അനുസരിച്ച് - മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവ് കാലഹരണപ്പെട്ട മാസം;

3) ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ഒരു പെൻഷൻ അവകാശങ്ങളുടെ നഷ്ടം അദ്ദേഹത്തിന് നിയോഗിച്ച നഷ്ടം (നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷന്റെ പേരിന്റെ വിശദീകരണം, വികലാംഗർ, ഏറ്റെടുക്കൽ എന്നിവയെ നിരാകരിക്കുന്നു ഈ ഫെഡറൽ 10 ന്റെ 2 ഭാഗം 2 ന്റെ 2 ഭാഗം 2 ന്റെ ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ (മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രവേശനം) ലഭിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ വൈകല്യം (ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തും) നിയമം, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള മറ്റ് സന്ദർഭങ്ങളിൽ) - ഈ മാസത്തെ തുടർന്നുള്ള മാസത്തിനുശേഷം, ഈ സാഹചര്യങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രമാണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തിയുടെ പ്രവർത്തന ശേഷി അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തന ശേഷിയുള്ള മറ്റ് ദിവസങ്ങളിൽ നിന്ന് സംഭവിച്ചു;

4) ഒരു പെൻഷനർ - ഒരു പെൻഷനർ - ഒരു വിദേശ പൗരനോ ഒരു വിദേശ പെർമിറ്റിയുടെ പൗരനോ - മാസത്തിലെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ, ഇതിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 24 ന്റെ മൂന്നാം ഖണ്ഡികയിൽ ആറ് മാസത്തെ കാലയളവ് ഫെഡറൽ നിയമം;

5) നിയുക്ത ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭിച്ചതിൽ നിന്ന് റിട്ടയർമെന്റ് നിരസിക്കൽ - പെൻഷനറിന്റെ പ്രസ്താവന നടപ്പിലാക്കുന്ന മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ ലഭിച്ച മാസത്തെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ ലഭിക്കും.

2. വൈകല്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കൽ, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗം 1 നൽകിയിട്ടുള്ള കേസുകൾക്കൊപ്പം, നിർത്തുന്നു:

1) മാസത്തിലെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ പെൻഷനർ 15 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ ആസൂത്രണം ചെയ്ത മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസത്തിന്റെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ, 15 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ കൂടാതെ കുറഞ്ഞത് 30. വാർദ്ധക്യത്തിൽ നിയുക്ത ഉൾനാടൻ പെൻഷൻ അടയ്ക്കുമ്പോൾ ഈ കാലഘട്ടത്തിലെ ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഗോത്രത്തിന്റെ മൂല്യം.

2) മാസത്തിലെ ഒരു സാമൂഹിക കാലഘട്ടത്തിലെ ഒരു സാമൂഹിക പെൻഷൻ നിയമനം നടത്തിയ മാസത്തെ ശേഷമുള്ള ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ, ഡിസംബർ 15 ന്റെ ഒരു സാമൂഹിക കാലഘട്ടത്തിലെ ഒരു സാമൂഹിക പെൻഷൻ നിയമനം നടത്തിയതിന് , 2001 നമ്പർ 166-FZ "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ സ്റ്റേറ്റ് പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ";

3) പഴയ പ്രായപരിധി പെൻഷന്റെ തീയതി മുതൽ ദിവസം മുതൽ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിടെർ 8 ൽ നൽകിയിട്ടുള്ള പ്രായത്തിലുള്ള നേരത്തെ നേരത്തെ നേരത്തെ നേരത്തെ നേരത്തെ നേരത്തെ നിയമിച്ചു.

3. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നതിന്റെ പുന oration സ്ഥാപിക്കുന്നത്:

1) പെൻഷനറുടെ പ്രഖ്യാപനത്തെക്കുറിച്ച് കോടതി തീരുമാനമെടുത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു പെൻഷനറുടെ മരണപ്പെട്ട അല്ലെങ്കിൽ തിരിച്ചറിയുന്നത് കാണാനില്ല - കോടതി തീരുമാനം നിയമശക്തിയിൽ പ്രവേശിച്ചു.

2) പുതിയ സാഹചര്യങ്ങളുടെയോ മുൻ സാഹചര്യങ്ങളുടെയോ പുതിയ സാഹചര്യങ്ങളുടെയോ ഉചിതമായ സ്ഥിരീകരണത്തിന്റെയോ പ്രവാഹത്തിൽ, ഒരു പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കാനുള്ള അവകാശം, ഈ പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നതിനാൽ 10 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ കടന്നുപോയില്ലെങ്കിൽ, - മുതൽ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ നടത്തുന്ന മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസത്തിന്റെ ആദ്യ ദിവസം, ഈ പെൻഷന്റെ പുന oration സ്ഥാപിക്കുന്നതിലും ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകൾക്കും ഒരു പ്രസ്താവന ലഭിച്ചു, അതിന് സമർപ്പിക്കാനുള്ള ബാധ്യത, ഇതിന് സമർപ്പിക്കാനുള്ള ബാധ്യത ലഭിച്ചു;

3) അധികാരം നടപ്പിലാക്കുന്ന മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസത്തിലെ മൂന്നാമത്തെ ദിവസം മുതൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ എന്നിവ നിരസിച്ചതിന് ശേഷം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പുന oration സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് ഒരു പെൻഷനർ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ - മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ പെൻഷനറിന്റെ ഉചിതമായ പ്രസ്താവനയിലൂടെ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ ലഭിച്ചു.

4. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നത് വീണ്ടെടുക്കുമ്പോൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള അവകാശം പരിഷ്കരിക്കപ്പെടുന്നില്ല. അതേസമയം, ഈ പെൻഷന്റെ അളവ് ഈ ഫെഡറൽ നിയമം നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിൽ വീണ്ടും നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് വീണ്ടെടുക്കുമ്പോൾ, നിർദ്ദിഷ്ട ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റിന്റെ പേയ്മെന്റിന്റെ പേയ്മെന്റിന്റെ അമ്പരലിന്റെ വലുപ്പത്തിന്റെ വലുപ്പത്തിൽ അതിന്റെ വലുപ്പം എത്തുന്നില്ല, പെൻഷനർ സമാനമായ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പുന rest സ്ഥാപിക്കുന്നു .

5. പെൻഷനറുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വീണ്ടും നിയമിക്കാം.

6. ഒരു വാർദ്ധക്യ പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് വീണ്ടെടുക്കുമ്പോൾ, അല്ലെങ്കിൽ അത് നേടുന്നതിന്റെ പേയ്മെന്റ് നിർത്തലാക്കി, അല്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷൻ നിയമിച്ചപ്പോൾ, ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിൽ കണക്കാക്കിയ മറ്റ് പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങളുടെയും ഗുണകങ്ങളുടെയും അളവ് , ആദ്യമായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തിന് ശേഷം ആദ്യമായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഉറപ്പ് മുമ്പാണ് നടന്നത്, ഇതിനായി, ഇതിനായി പേയ്മെന്റ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പെൻഷൻ നൽകി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിനനുസരിച്ച് വിവിധ പെൻഷനുകൾ ഒരേസമയം ലഭിക്കുന്നതിന് യോഗ്യമായ പൗരന്മാർ ഒഴികെ), പക്ഷേ, 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ മുമ്പുതന്നെയല്ല, മറിച്ച്.

7. ഒരു വ്യക്തിയെ കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 2 അല്ലെങ്കിൽ 4 ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ ഭാഗമായ 2 അല്ലെങ്കിൽ 4 പേരനുസരിച്ച്, പേയ്മെന്റിന്റെ അമ്പരപ്പിനുള്ള കാലയളവിലേക്ക് പറഞ്ഞിരുന്നെങ്കിൽ, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 2 അല്ലെങ്കിൽ 4 പേർക്ക് അനുയോജ്യമായ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകണം ഈ പെൻഷൻ അപ്പീൽ നൽകാനുള്ള തീരുമാനം റദ്ദാക്കി, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കാനുള്ള തീരുമാനം റദ്ദാക്കി, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 24 ന്റെ 3 ഭാഗം സ്ഥാപിച്ച രീതിയാണ് കഴിഞ്ഞ കാലത്തെ അപേക്ഷിക്കുന്നത്, പക്ഷേ കൂടുതൽ ചികിത്സയുടെ മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസത്തിന് മുമ്പുള്ള മൂന്നു വർഷത്തിൽ.

8. ഖണ്ഡിക 1 അനുസരിച്ച് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നതിനുശേഷം (പെൻഷനർ പ്രഖ്യാപനത്തെത്തുടർന്ന് കോടതി തീരുമാനമെടുത്തതിനുശേഷം, ഒരു പെൻഷനർ പ്രഖ്യാപനത്തെത്തുടർന്ന്, ഒരു പെൻഷനർ അംഗീകാരത്തോടെ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പെൻഷനർ അംഗീകാരത്തോടെ) , ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 2, 4 ഭാഗം 1 കേസെടുക്കാനുള്ള അവകാശം നഷ്ടപ്പെട്ടു, ഇത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് ഈ ലേഖനത്തിലോ പെൻഷനറുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം വീണ്ടെടുക്കലിന് വിധേയമാണ്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ആകാം ഈ ഭാഗത്തിന് അനുസൃതമായി വീണ്ടും നിയമിച്ചു.

9. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് പുന oration സ്ഥാപിക്കുന്നതിനായി പെൻഷനർ പുന oration സ്ഥാപനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രസ്താവന ഈ പ്രമാണങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ സമർപ്പണത്തിന് വിധേയമാകുന്നു, അത് സമർപ്പിക്കാനുള്ള ബാധ്യതയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നതിന് ഒരു അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുന്ന അധികാരം, വിശദീകരണത്തിന് ഒരു വിശദീകരണം നൽകുന്നു, മറ്റ് സംസ്ഥാന ബോഡികളുടെയോ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകളുടെയോ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകളുടെയോ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പൊതു അധികാരികൾക്ക് എന്നിവയിൽ പ്രമാണങ്ങൾ നൽകുന്നു പ്രാദേശിക സർക്കാർ സംഘടനകൾ, സ്വന്തം മുൻകൈയിൽ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്.

10. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് പുന oration സ്ഥാപിക്കുന്നതിന്റെ പുന oration സ്ഥാപിക്കുന്നതിന്റെ പ്രസ്താവനയിൽ അപേക്ഷകന് വിധേയമായി ആവശ്യമായ എല്ലാ പ്രമാണങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് നിർദ്ദിഷ്ട പ്രസ്താവനയിൽ നിന്ന് അഞ്ചു പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ നിന്ന് ആയി കണക്കാക്കില്ല ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 21 ന്റെ 7 ന്റെ പാർട്ട്, അല്ലെങ്കിൽ അതോറിറ്റി അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന രേഖകൾ സ്വീകരിച്ച തീയതി മുതൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങളിൽ, പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ, സംസ്ഥാന മൃതദേഹങ്ങൾക്കോ \u200b\u200bപ്രാദേശിക സ്വയംഭരണ അധികാരികളിലേക്കോ കീഴ്പെടുക.

11. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് പുന restore സ്ഥാപിക്കാൻ ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ കൃത്യതയുടെ സ്ഥിരീകരണത്തിന്റെ ഒരു സ്ഥിരീകരണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, രേഖകളുടെ സ്ഥാപിത കാലയളവിൽ പ്രാദേശിക ഗവൺമെന്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ മൃതദേഹങ്ങൾ , പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ നടപ്പിലാക്കുന്ന അധികാരം പരിശോധന പൂർത്തിയാകുന്നതിനുമുമ്പ്, ഈ സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും അഭ്യർത്ഥിച്ച രേഖകളുടെ സമർപ്പണങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് അർഹതയുണ്ട്, പക്ഷേ മൂന്ന് മാസത്തിൽ കൂടരുത്.

12. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് പുന oring സ്ഥാപിക്കുന്നതിനായി ഒരു പെൻഷനറിന്റെ പ്രസ്താവനയെ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിച്ചാൽ, പ്രസക്തമായ തീരുമാനത്തിന്റെ തീയതി മുതൽ അതോറിറ്റി പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ നിന്ന്, ഇത് അപേക്ഷകനെ അറിയിക്കുന്നു, അപ്പീൽ നിരസിച്ചതിന്റെ കാരണം സൂചിപ്പിക്കുന്നു, അതേ സമയം അവ സമർപ്പിച്ച എല്ലാ രേഖകളും നൽകുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 26. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ് ദൈർഘ്യവും വിതരണവും

1. ഡെലിവറി ഉൾപ്പെടെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നത് നടപ്പു മാസത്തിൽ നിർമ്മിക്കുന്നു. മറ്റൊരു ജീവിവർഗത്തിന്റെ ഒരു പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി മറ്റൊരു പെൻഷൻ നിയമനത്തിന്റെ നിയമനത്തിന്റെ നിലവിലെ മാസത്തേക്ക് അക്രമം, ഇത് ഒരു രീതിയിലാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത് പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ സംസ്ഥാന നയങ്ങളും റെഗുലേറ്ററി നിയന്ത്രണവും വികസിപ്പിക്കാനും നടപ്പാക്കാനും പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഫെഡറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അതോറിറ്റി സ്ഥാപിച്ചത്.

2. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വർദ്ധിച്ച തുക, പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ നടത്തുന്ന അധികാരം താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചിരുന്നു, മാത്രമല്ല സമയബന്ധിതമായി ഒരു പെൻഷനർ അവകാശപ്പെടുകയും ചെയ്തു, കഴിഞ്ഞ കാലത്തെ അപേക്ഷിച്ച്, പക്ഷേ കൂടുതൽ വർദ്ധിച്ച ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്വീകരിച്ച മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള മാസത്തിന് മുമ്പുള്ള മൂന്ന് വർഷം മുമ്പും. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, അതോറിറ്റിയുടെ സമയബന്ധിതമായി ഒരു പെൻഷനർ സ്വീകരിച്ചിട്ടില്ല, പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ നടപ്പിലാക്കുന്നത്, ഏതെങ്കിലും കാലാവധി കൂടാതെ നമുക്ക് കൃത്യസമയത്ത് അദ്ദേഹത്തിന് പണം നൽകപ്പെടുന്നു.

3. നിലവിലെ മാസത്തിലെ പെൻഷനർ കാരണം, പെൻഷനർ കാരണം, നിശ്ചിത മാസത്തിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ മരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടില്ല, നിർദ്ദിഷ്ട മാസത്തിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ മരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടില്ല, അദ്ദേഹത്തിന്റെ കുടുംബത്തിലെ അംഗങ്ങൾക്ക്, ഇത് ഭാഗം 2 ൽ വ്യക്തമാക്കിയ വ്യക്തികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ് ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 10, ഈ പെൻഷനറിന്റെ അപൂർണ്ണമായ അളവിൽ പെൻഷനറിന്റെ അപൂർണ്ണ അളവിലുള്ള അപ്പീൽ നൽകിയാൽ, ആറുമാസം കാലഹരണപ്പെട്ടതിനേക്കാൾ ആറുമാസം കാലഹരണപ്പെട്ടതിനുശേഷം. കുടുംബത്തിലെ നിരവധി അംഗങ്ങളെ ചികിത്സിക്കുമ്പോൾ, അവ മൂലം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അളവ് അവയ്ക്കിടയിൽ തുല്യമായി വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു.

4. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, നിലവിലെ മാസത്തിലെ പെൻഷനർ കാരണം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അളവിലും ബാക്കിയുള്ളവയും ലഭിക്കാത്തത്, നിർദ്ദിഷ്ട മാസത്തിലെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ മരണം കാരണം അവശേഷിക്കാത്തവ, അല്ലെങ്കിൽ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ ഈ വ്യക്തികളായി, ഈ തുകകൾ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ സ്ഥാപിതമായത് സ്ഥാപിതമായത്, പ്രസക്തമായ അളവിൽ പ്രസക്തമായ അളവിൽ പ്രസക്തമായ തുകയുടെ കാലയളവ് പാരമ്പര്യമായി ലഭിക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സിവിൽ കോഡ് സ്ഥാപിച്ച പൊതുവായ കാരണങ്ങളാൽ.

. പ്രസക്തമായ സാഹചര്യങ്ങൾ ആരംഭിച്ചതിനുശേഷം അടുത്ത പ്രവൃത്തി ദിവസത്തേക്കാൾ പിന്നീട് ഇല്ലാത്തവ ഉൾപ്പെടെ അവരുടെ പേയ്മെന്റിന്റെ അവസാനിപ്പിക്കൽ (വിപുലീകരണം).

ആർട്ടിക്കിൾ 27. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പ്രദേശത്തിന് പുറത്ത് സ്ഥിരമായ താമസത്തിനായി പോകുന്ന വ്യക്തികൾക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നത്

1. പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ നിർവഹിക്കുന്ന അധികാരം അറിയിക്കാൻ പെൻഷനർ ബാധ്യസ്ഥനാണ്, ഒരു മാസത്തിനുമുമ്പ് ഒരു മാസത്തിനുമുമ്പ് ഒരു മാസത്തിനു മുമ്പുള്ള സ്ഥിരമായ വസതിക്കായി യാത്ര ചെയ്യുക.

2. എഴുതുന്നതിനോ ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് ഡോക്യുമെന്റിന്റെ രൂപത്തിലോ സ്ഥിരമായി താമസത്തിനായി പോയ ഒരു വ്യക്തിയുടെ പ്രസ്താവനയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, അതിന്റെ രൂപകൽപ്പനയുടെ നടപടിക്രമം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനും രേഖകളും, അദ്ദേഹത്തിന് നൽകിയ ഇൻഷുറൻസ് എന്ന ഇൻഷുറൻസാണ് അദ്ദേഹത്തിന് നിർണ്ണയിച്ച ഇൻഷുറൻസ് എന്ന ശസ്ത്രക്രിയയുടെ പട്ടികയിൽ പെൻഷനുകളിൽ നൽകിയ ഇൻഷുറൻസ് പ്രദേശം ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനം.

3. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന് പുറത്തുള്ള സ്ഥിരമായ താമസത്തിനായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ സ്ഥാപിച്ചു.

ആർട്ടിക്കിൾ 28. ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപനത്തിനായി ആവശ്യമായ വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യത, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റുകൾ

1. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും പേയ്മെന്റിന്റെ സ്ഥാപനത്തിലേക്കുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകൾ (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് സ്ഥിര പേയ്മെന്റുകൾ) ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യതയ്ക്ക് വ്യക്തികളും നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളും ഉത്തരവാദിയാണ് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുത്ത് ) കൂടാതെ തൊഴിലുടമകൾ, നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് സിസ്റ്റത്തിൽ വ്യക്തിഗത (വ്യക്തിഗതമാക്കിയ) അക്ക ing ണ്ടിംഗ് നടത്താൻ സമർപ്പിച്ച അനുബന്ധ വിവരങ്ങൾക്കും.

2. ഈ ഇവന്റിൽ, വിശ്വസനീയമല്ലാത്ത വിവരങ്ങളുടെ അവതരണം അല്ലെങ്കിൽ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 5-ാം ഖണ്ഡികയിലെ 5-ാം ഖണ്ഡികയിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള വിവരങ്ങൾ കൈമാറുന്നത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ്, ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് (എടുക്കുന്നു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ്), ഗിൽറ്റി പേർ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നിർദ്ദേശിക്കുന്ന രീതിയിൽ നാശനഷ്ടമുണ്ടാക്കി.

3. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 1 ഖണ്ഡികയിലെ 1 ൽ പരാമർശിക്കാത്ത കേസുകളിൽ, പേയ്മെന്റുകളുടെ കേസുകളിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അനാവശ്യമായ തുകകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് (വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുക്കുന്നു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ്) തൊഴിലുടമയും (അല്ലെങ്കിൽ) പെൻഷനർ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്ന പെൻഷൻ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്ന പെൻഷൻ ബോഡി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നടത്തിയ രീതിയിൽ കേടുപാടുകൾ വരുത്തുന്നു.

4. പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ ചുമക്കുന്ന അധികാരം കണ്ടെത്തലിന്റെ കാര്യത്തിൽ, സ്ഥാപിക്കുന്നതിലും (അല്ലെങ്കിൽ) ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുന്ന പിശകുകൾ, സ്ഥാപിക്കൽ, വലുപ്പം, സൂചിക എന്നിവയുടെ പേയ്മെന്റ്, അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് എന്നിവയുടെ പേയ്മെന്റ് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുത്ത്) ഈ പിശക് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി ഒഴിവാക്കപ്പെടുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറലിന്റെ നിയമനിർമ്മാണം നടത്തുകയോ നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ പണമടയ്ക്കുകയോ ചെയ്ത തുകയുടെ അല്ലെങ്കിൽ പണത്തിന്റെ അഭാവം മൂലം പണമടയ്ക്കൽ അവസാനിപ്പിക്കുകയെന്നത് തുടർന്നുള്ള സമയത്തിന്റെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ നിർമ്മിച്ചതാണ് അനുബന്ധ പിശക് കണ്ടെത്തിയ മാസം.

5. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പെൻഷനർ പെൻഷനൽ അടച്ച തുക (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ്, ഈ ലേഖനത്തിൽ 2 - 4 വരെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ്) പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും നടപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഫെഡറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അതോറിറ്റി സ്ഥാപിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഫെഡറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അതോറിറ്റി സ്ഥാപിക്കുകയും നടപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന നടപടിക്രമത്തിൽ ഈ തുകകൾ അടയ്ക്കുന്നത് നിയമവിരുദ്ധമായിരുന്നതിനാൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 29. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്കുള്ള സ്ഥിര പേയ്മെന്റ് ഓഫ് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ നിന്ന് പിടിക്കുക

1. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ നിന്ന് പിടിക്കുക, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് സ്ഥിര പണമടയ്ക്കൽ ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:

1) എക്സിക്യൂട്ടീവ് രേഖകൾ;

2) പെൻഷൻ പെൻഷനുകൾ വീണ്ടെടുക്കുന്ന ബോഡികളുടെ തീരുമാനങ്ങൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വീണ്ടെടുക്കൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വീണ്ടെടുക്കൽ (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ വരെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകൾ) വ്യവസ്ഥകളുടെ ലംഘനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പെൻഷനർ അനാവശ്യമായി അടച്ചു ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 26 ന്റെ ഭാഗം 5 ന്റെ ഭാഗം;

3) കോർട്ടിൽ സ്ഥാപിച്ച പെൻഷനറിൽ നിന്ന് ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നതിനാൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾക്കുള്ള സ്ഥിര പേയ്മെന്റുകൾ (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന സ്ഥിര പേയ്മെന്റുകൾ കണക്കിലെടുത്ത്) കോടതികളുടെ തീരുമാനങ്ങൾ).

2. ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്ത ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പത്തിൽ നിന്ന് ബാക്കിയായി നിർമ്മിച്ചതാണ്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് സ്ഥിര പണമടയ്ക്കൽ (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുത്ത്).

3. ഇതിന് 50 ശതമാനത്തിൽ കൂടുതൽ സൂക്ഷിക്കാൻ കഴിയും, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ സ്ഥാപിതമായ കേസുകളിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ 70 ശതമാനത്തിൽ കൂടുതൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് (നിശ്ചിത വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുക്കുന്നു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള പേയ്മെന്റ്). പെൻഷൻ പെൻഷന്റെ 20 ശതമാനത്തിൽ കൂടാത്തതിന്റെ തീരുമാനങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റാണ് (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുത്ത്).

4. ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കേണ്ടതിന്റെ കാര്യത്തിൽ, സൂചിപ്പിച്ച പെൻഷന്റെ അളവിലുള്ള കടത്തിന്റെ പൂർണ്ണ തിരിച്ചടവ് അല്ലെങ്കിൽ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകളുടെ തീരുമാനങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ്, ശേഷിക്കുന്ന കടം കോടതിയിൽ അടിഞ്ഞു കൂടുന്നു.

പാഠം 6. വാർദ്ധക്യത്തിലും പരിവർത്തന വ്യവസ്ഥകളിലും നേരത്തേ പെൻഷനുള്ള അവകാശം സംരക്ഷിക്കുക

ആർട്ടിക്കിൾ 30. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ആദ്യകാല നിയമനത്തിനുള്ള അവകാശത്തിന്റെ സംരക്ഷണം

1. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കറ്റ് 8 റൺസ് നേടി, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 8-ൽ എത്തിയ കാലഘട്ടത്തിൽ, ഈ വ്യക്തികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 30-ൽ ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിക്ഷന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നേടുന്നതിനേക്കാൾ നേരത്തെ നിയമിക്കപ്പെടുമെന്ന് നിയമിക്കുന്നു:

1) 45 വയസ്സിനിടയിലുള്ള പുരുഷന്മാർക്കും 45 വയസ്സുള്ള സ്ത്രീകൾക്കും, അവർ യഥാക്രമം പ്രവർത്തിച്ചാൽ, ഇരട്ട ജോലി ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിലും 7 വർഷം 6 മാസമെങ്കിലും ഭൂഗർഭജ്യവസ്ഥയിലും, ഒപ്പം ഇൻഷുറൻസും ഉണ്ട് യഥാക്രമം, യഥാക്രമം 20 വർഷവും 15 വർഷവും കുറവില്ല. മുകളിൽ സ്ഥാപിച്ച സമയപരിധിയുടെ ലിസ്റ്റുചെയ്ത പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഈ വ്യക്തികളായി പ്രവർത്തിച്ച സാഹചര്യത്തിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 8 പ്രകാരം സ്ഥാപിച്ച പ്രായം കുറയ്ക്കുന്ന ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്നു , അത്തരം ജോലിയുടെ ഓരോ വർഷവും - പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും;

2) 55 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, 50 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, അവർ യഥാക്രമം കഠിനാധ്വാന സാഹചര്യങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, യഥാക്രമം 12 വർഷവും 10 വർഷവും, യഥാക്രമം 12 വർഷമെങ്കിലും ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ചെയ്താൽ 25 വയസും 20 വർഷവും. ഈ സംഭവങ്ങളിൽ കുറഞ്ഞത് പകുതികാലത്തിന്റെ ലിസ്റ്റുചെയ്ത പ്രവൃത്തികളിൽ ജോലിചെയ്യണർ, ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ ആവശ്യമുള്ള കാലാവധി പൂർത്തിയാക്കി, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിടെറ്റ് 8 ൽ നൽകിയിട്ടുള്ള പ്രായത്തിലുള്ളവയാണ് പുരുഷന്മാർക്കും എല്ലാ 2 വർഷത്തിനും അത്തരം ജോലികൾക്കും 6 മാസം വരെ ഓരോ 2 വർഷത്തിനും 6 മാസത്തിനും ഒരു വർഷം;

3) 50 വയസ്സുള്ള സ്ത്രീകൾ കാർഷിക മേഖലയിലെ മറ്റ് മേഖലകളിലെ ട്രാക്ടർ ഡ്രൈവർമാരായി പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ,, കൺസ്ട്രക്ഷൻ, റോഡ്, ലോഡ് ചെയ്ത് മെഷീനുകൾ എന്നിവയും കുറഞ്ഞത് 15 വർഷമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം നേടുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് 20 വർഷമെങ്കിലും.;

4) 50 വയസ്സുള്ള സ്ത്രീകൾ, ടെക്സ്റ്റൈൽ വ്യവസായത്തിൽ കുറഞ്ഞത് 20 വർഷമെങ്കിലും ജോലിയും തീവ്രതയും ഉള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ;

5) 55 വയസ്സുള്ളവരും 50 വയസ്സുള്ളവരും 50 വയസ്സുള്ളവരും 50 വയസ്സുള്ളവരുമെന്ന പുരുഷന്മാർ യഥാക്രമം പ്രവർത്തിച്ചാൽ, അവർ യഥാക്രമം പ്രവർത്തിച്ചു, കുറഞ്ഞത് 12 വർഷം, കുറഞ്ഞത് 12 വർഷം, 10 വർഷം, തൊഴിലാളികളുടെ ലോക്കോമോട്ടീവ് ബ്രിഗേഡുകൾ, ചില വിഭാഗങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർ എന്നിവയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ ഗതാഗതം, മെട്രോപൊളിറ്റൻ, മെട്രോപൊളിറ്റൻ എന്നിവയിൽ ട്രാഫിക് സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുകയും കൽക്കരി, സ്ലേറ്റ്, അയിര്, പാറകൾ എന്നിവയിൽ നേരിട്ട് ഡ്രൈവർമാരെ, കൂടാതെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിലുണ്ട്, യഥാക്രമം, കുറഞ്ഞത് 25 വയസും 20 വർഷവും;

6) പുരുഷന്മാർ 55 വയസ്സും സ്ത്രീകളും, 50 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, അവർ ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവർ യഥാക്രമം പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, 10 മാസവും 10 വർഷവും പര്യവേഷണങ്ങൾ, പാർട്ടികൾ, വേട്ടക്കാർ, പ്രദേശങ്ങളിൽ, ബ്രിഗേഡ്സ് നേരിട്ട് ഫീൽഡിൽ ഭൂമിശാസ്ത്രപരം, ടോപ്പോഗ്രാഫിക് ജിയോഡോഗ്രാഫിക്, ജിയോഫിസിക്കൽ, ഹൈഡ്രോഗ്രാഫിക്, ഹൈഡ്രോളജിക്കൽ, ഹൈഡ്രോളജിക്കൽ, ഹൈഡ്രോളജിക്കൽ, ഹൈഡ്രോളജിക്കൽ, ഹൈഡ്രോളജിക്കൽ, ഹൈഡ്രോളജിക്കൽ, സർവേ ജോലികൾ യഥാക്രമം, കുറഞ്ഞത് 25 വയസും 20 വർഷവും;

7) അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള തൊഴിലാളികൾ, 6 മാസവും 10 വർഷവും തൊഴിലാളികൾ, 6 മാസവും 10 വർഷമെങ്കിലും, അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മാസ്റ്റേഴ്സ് (സീനിയർ) നേരിട്ട് 12 വർഷവും 10 വർഷവും ജോലിയിൽ എത്തിച്ചേരാം മെക്കാനിസങ്ങളുടെയും ഉപകരണങ്ങളുടെയും, യഥാക്രമം ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ട്, കുറഞ്ഞത് 25 വയസും 20 വർഷവും;

8) പോർട്ടുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജോലിസ്ഥലത്ത് 55 വയസ്സും സ്ത്രീകളും 55 വയസ്സും സ്ത്രീകളും 10 വയസ് പ്രായമുള്ളവരിൽ എത്തിച്ചേരാനുള്ള പുരുഷന്മാർ (20 വയസും 15 വർഷവും (ഡോക്ടർമാരുടെ - മെക്കാനിവൽസ്) കൂടാതെ 25 വർഷത്തിലും 20 വർഷത്തിലും യഥാക്രമം ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ട്;

9) സമുദ്ര, നദി കപ്പലിന്റെ കപ്പലുകളുടെ കപ്പലുകളിലെ വെള്ളപ്പൊക്കത്തിലും 10 മാസത്തിലും 10 മാസത്തിലും 10 വർഷത്തിലും 50 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ ആളുകൾ 50 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ പുരുഷന്മാർ ജോലി ചെയ്യുക. മത്സ്യബന്ധന വ്യവസായം (പോർട്ട്, സർവീസ്, ആക്സിലറേറിയറി, സബർലൈലേർ, സബർബൻ, ഇൻട്രാസി റിപ്പോർട്ടിന്റെ പാത്രങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിരന്തരം പ്രവർത്തിക്കുന്നു. യഥാക്രമം ഒരു ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ട്, കുറഞ്ഞത് 25 വയസും 20 വർഷവും ;

10) 155-ാം വയസ്സിൽ പുരുഷന്മാർ, 50 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, അവർ ബസുകളുടെ ഡ്രൈവർമാരായി പ്രവർത്തിച്ചാൽ, കുറഞ്ഞത് 20 വയസും 15 വർഷവും ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ട്, യഥാക്രമം, കുറഞ്ഞത് 25 വയസും 20 വർഷവും;

11) ഭൂഗർഭജലത്തിലും തുറന്ന ഖനനത്തിലും മുഴുസമയത്തും നേരിട്ട് ഇടപെട്ട വ്യക്തികൾ (പർവതങ്ങളുടെയും മറ്റ് ധാതുക്കളും, സ്ലേറ്റ്, അയിർ, മറ്റ് ധാതുക്കൾ, മൈൻസ്, ഖനികളുടെ നിർമ്മാണം എന്നിവയും പ്രായമുണ്ടെങ്കിൽ, അവർ പ്രായം പ്രയോഗിച്ചില്ല 25 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ജോലികളും പ്രമുഖ തൊഴിലുകളിലെ ജീവനക്കാരും - ക്ലീനിംഗ് കശാപ്പ്, ജാക്ക്ഹമ്മറുകളിലെ ഖനിത്തൊഴിലാളികൾ, കാർബോണിക് നിരീക്ഷണ മെഷീനുകൾ, കാർബോണിക് നിരീക്ഷണ യന്ത്രങ്ങൾ, കാർബോണിക് നിരീക്ഷണ യന്ത്രങ്ങൾ

12) ഉൽപാദനത്തിലെ മത്സ്യബന്ധന മേഖലയിലെ മത്സ്യബന്ധന മേഖലയിലെ സമുദ്രത്തിന്റെ പൈൻ കപ്പലിന്റെ കപ്പലുകളിൽ ജോലി ചെയ്ത പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും, മത്സ്യബന്ധനം, സമുദ്രഫുഡ് എന്നിവയുടെ സംസ്കാരം, ഫിഷർ ചെയ്ത ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ (പരിഗണിക്കാതെ) ജോലിയുടെ സ്വഭാവത്തിന്റെ സ്വഭാവത്തിൽ), അതുപോലെ തന്നെ, ചിലതരം പാത്രങ്ങളും നദി കപ്പലും മത്സ്യബന്ധന വ്യവസായവും;

13) കുറഞ്ഞത് 25 വയസ്സയെങ്കിലും പ്രവർത്തിച്ച പുരുഷന്മാരും സിവിൽ ഏവിയേഷന്റെ ഫ്ലൈറ്റ് കോമ്പോസിഷനിൽ ജോലി ചെയ്ത പുരുഷന്മാരും ആരോഗ്യസ്ഥിതിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുമ്പോൾ - കുറഞ്ഞത് 20 വർഷമെങ്കിലും ജോലി ചെയ്ത പുരുഷന്മാർ സിവിൽ ഏവിയേഷന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട ഘടനയിൽ കുറഞ്ഞത് 15 വർഷമെങ്കിലും ജോലി ചെയ്തു;

14) 55-ാം വയസ്സിൽ പുരുഷന്മാർ 50 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, സിവിൽ ഏവിയേഷൻ വിമാനങ്ങളുടെ നേരിട്ടുള്ള ഫ്ലൈറ്റ് മാനേജ്മെന്റിൽ ജോലിയിൽ എത്തുന്ന പുരുഷന്മാർ യഥാക്രമം 12 വർഷവും 10 വർഷവും യഥാക്രമം പ്രവർത്തിക്കുകയും ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം നേടുകയും ചെയ്യുക , കുറഞ്ഞത് 25 വയസും 20 വർഷവും;

15) 55 വയസ്സുള്ളവരും 50 വയസ്സുള്ളവരും 50 വയസ്സിൽ എത്താൻ പുരുഷന്മാർ 50 വയസും 15 വർഷവും പ്രവർത്തിക്കുകയും ഇൻഷുറൻസ് ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ചെയ്താൽ യഥാക്രമം സിവിൽ ഏവിയേഷനിൽ പരിചയം, 25 വർഷത്തിലും 20 വർഷത്തിലും കുറവാണ്;

16) പ്രൊഫഷണൽ റെസ്ക്യൂ സേവനങ്ങളിലെ രക്ഷാപ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഫെഡറൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അതോറിറ്റിയിലെ രക്ഷാപ്രവർത്തനങ്ങൾ, സിവിൽ ഡിഫൻസ്, ജനസംഖ്യാ സംരക്ഷണം, പ്രദേശങ്ങൾ എന്നിവ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും നടപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നത് സ്വാഭാവികവും മനുഷ്യനിർമിത സ്വഭാവമുള്ള അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്നും, അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിലും 40 വയസ്സ് പ്രായമുള്ളതോ ആയതോ ആയതോ ആയവയിൽ പങ്കെടുക്കുക;

17) 55 വയസ്സുള്ളവരും 50 വയസ്സുള്ളവരും, 50 വയസും 10 വർഷവും കുറ്റവാളികളായിരിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജോലികളിൽ തിരക്കിലാണെങ്കിൽ പുരുഷന്മാർ 50 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ പുരുഷന്മാർ വർഷങ്ങൾ, യഥാക്രമം ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ട്, കുറഞ്ഞത് 25 ഉം 20 വർഷമെങ്കിലും;

18. നയങ്ങൾ, റെഗുലേറ്ററി നിയമ നിയന്ത്രണം, സിവിൽ ഡിഫൻസ് രംഗത്ത്, പ്രകൃതിദത്തവും മനുഷ്യനിർമ്മിതവുമായ അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ജനസംഖ്യയുടെയും പ്രദേശങ്ങളുടെയും സംരക്ഷണം;

19) വ്യക്തികൾക്ക്, പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവർ, കുട്ടികൾക്കുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പെഡഗോഗിക്കൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തിയ വ്യക്തികൾ;

20) ആരോഗ്യപ്രദേശങ്ങളിൽ പൊതുജരോഗ്യം സംരക്ഷിച്ച വ്യക്തികൾ ഗ്രാമീണ മേഖലയിലും നഗര-തരം സെറ്റിൽമെന്റുകളിലും നഗരങ്ങളിലും നഗരങ്ങളിൽ കുറഞ്ഞത് 30 വർഷമെങ്കിലും നഗരങ്ങളിലും കുറഞ്ഞത് 30 വർഷമെങ്കിലും നഗരങ്ങളിലും കുറഞ്ഞത് 30 വർഷമോ. ;

21) തീയറ്ററുകളിലോ നാടകങ്ങളോ വിനോദ സംഘടനകളിലോ ഉള്ള രംഗത്തെ (അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തെ ആശ്രയിച്ച്) സൃഷ്ടിച്ച വ്യക്തികൾ (അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തെ ആശ്രയിച്ച്) കുറഞ്ഞത് 15-30 വർഷം, പ്രായം 50-ാം വയസ്സിൽ എത്തുക - 55 വയസ്സിൽ എത്തുക.

2. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ഭാഗം 1 പേർക്ക് അനുസൃതമായി, ജോലിയുടെ കാലാവധി കണക്കുകൂട്ടലിനുള്ള നിയമങ്ങൾ (ഓർഗനൈസേഷനുകൾ) കണക്കിലെടുക്കുന്ന ഉചിതമായ കൃതികൾ, സ്ഥാപനങ്ങൾ, സവിശേഷതകൾ (ഓർഗനൈസേഷനുകൾ) ലിസ്റ്റുകൾ (ഓർഗനൈസേഷനുകൾ) ) ആവശ്യമെങ്കിൽ ഈ പെൻഷന്റെ നിയമനം സർക്കാർ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ അംഗീകരിച്ചു.

3. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതിനുമുമ്പ്, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന് ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പ്രാബല്യത്തിൽ നടന്ന ജോലിയുടെ (പ്രവർത്തനങ്ങൾ) അനുഭവപരിചയത്തിൽ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, ഇത് ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ആദ്യകാല നിയമനത്തിനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നു , ഈ ജോലിയുടെ (പ്രവർത്തനം) കാലയളവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ അഭിനയത്തിന് വിധേയമായി ഈ കാലയളവുകൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് വിധേയമായി, പെൻഷന്റെ ആദ്യകാല നിയമനം നൽകാനുള്ള അവകാശം.

4. ഈ ജോലിയുടെ നിർവ്വഹണത്തിൽ ഒരു പെൻഷനെ നിയമിക്കുമ്പോൾ നിയമനിർമ്മാണം നടത്തിയ കണക്കുകൂട്ടലിന്റെ നിയമങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന്റെ നിയമങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ജോലിയുടെ നിയമങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് കണക്കാക്കാം (പ്രവർത്തനങ്ങൾ ).

5. ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 19 - 21 ഭാഗങ്ങളിൽ (ഓർഗനൈസേഷനുകൾ), ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 19 - 21 ന്റെ ഭാഗങ്ങൾ (ഓർഗനൈസേഷനുകൾ) പേരുകൾ, ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 19 - 21 ന്റെ പേരുകൾ, ഐഡന്റിറ്റി നിലനിർത്തുമ്പോൾ ഓർഗനൈസേഷണൽ, നിയമപരമായ ഫോം മാറ്റുന്നതിനുശേഷം (അല്ലെങ്കിൽ) പ്രസക്തമായ ഒരു മാറ്റത്തിൻറെ (ഓർഗനൈസേഷനും) നാമം മാറ്റിയ ശേഷമുള്ള പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പേരും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു.

6. 2013 ജനുവരി ഒന്നിന് ശേഷമുള്ള 1 - 18 ഖണ്ഡികകളിൽ ജോലിയുടെ കാലയളവ് പ്രസക്തമായ തരത്തിലുള്ള അനുഭവത്തിൽ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, ഇത് പ്രസക്തമായ ജോലികളിൽ അനുഭവപ്പെടുന്നു, ഇത് ഒരു ആദ്യകാല നിയമനത്തിനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നു റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത പ്രസക്തമായ താരിഫുകൾ, 2009 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ (92.3) ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഇൻഷ്വർ ചെയ്തു , നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിനായുള്ള ഫെഡറൽ ഫണ്ട് ഓഫ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട് ". അതേസമയം, 1 - 18 ഖണ്ഡികകളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ജോലികളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ജോലികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജോലിയിലെ ജോലിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ അതേ സമയം, ഒരു വാർഷിക പെൻഷൻ നിയമനത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 1 1 ജോലി സാഹചര്യങ്ങളുടെ പ്രത്യേക വിലയിരുത്തലിന്റെ ഫലങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ച ദോഷകരമായ അല്ലെങ്കിൽ അപകടകരമായ ക്ലാസ് ജോലി സാഹചര്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്.

ആർട്ടിക്കിൾ 31. ഫീൽഡ് ടെസ്റ്റിംഗിലെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ നിന്ന് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പൗരന്മാരുടെ ആദ്യകാല നിയമം

1. ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഗോഫിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകഭവത്തിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ, ഫ്ലൈറ്റ് ടെസ്റ്റ് ലൈനിൽ ജോലിചെയ്യാതെ 20 വർഷമെങ്കിലും ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുന്നു. ഫ്ലൈറ്റ് ടെസ്റ്റുകൾ (റിസർച്ച്) പരിചയസമ്പന്നരായ, സീരിയൽ, സൂര്യോണിക്, പാരച്യൂട്ട് ഉപകരണങ്ങൾ, എയ്റോസ്പേസ്, എയറോനോട്ടിക്കൽ, പാരച്യൂട്ട് ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് വ്യവഹായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുമ്പോൾ, നിർദ്ദിഷ്ട കൃതികളിൽ യഥാക്രമം പ്രവർത്തിച്ച പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളുടെയും ആരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ.

2. പ്രസക്തമായ പോസ്റ്റുകളുടെ ലിസ്റ്റ്, വാർദ്ധക്യകാലത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ കണക്കിലെടുത്ത്, ജോലിയുടെ കണക്കുകൂട്ടൽ നൽകാനുള്ള നിയമങ്ങൾ (പ്രവർത്തനങ്ങൾ), ആവശ്യമെങ്കിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ അംഗീകാരം നൽകുന്നു. അതേസമയം, ഫ്ലൈറ്റ് രചനയിലും / അല്ലെങ്കിൽ (അല്ലെങ്കിൽ) സിവിൽ ഏവിയേഷന്റെ ഫ്ലൈറ്റ് കോമ്പോസിഷന്റെ സ്ഥാനങ്ങളിലെ സൈനിക സേവന കാലയളവുകളും, സിവിൽ ഏവിയേഷന്റെ ഫ്ലൈറ്റ് ഘടനയുടെ സ്ഥാനങ്ങളിൽ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, ഇത് ഒരു പഴയ നിയമനത്തിനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നു പ്രായപരിഹാര പെൻഷൻ, ഫ്ലൈറ്റ് ടെസ്റ്റ് ഫോർമുലേസിലെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ നിന്ന് ഒരു പൗരൻറെങ്കിലും, പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ആദ്യകാല നിയമനത്തിനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നതിന് ഈ അനുഭവം കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു .

ആർട്ടിക്കിൾ 32. പൗരന്മാരുടെ ചില വിഭാഗങ്ങളിലേക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ആദ്യകാല നിയമനത്തിനുള്ള അവകാശത്തിന്റെ സംരക്ഷണം

1. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിസ്റ്റ് 8 റൺസ് നേടി, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ നേട്ടത്തേക്കാൾ നേട്ടത്തേക്കാൾ മുമ്പ്, ഇനിപ്പറയുന്ന പൗരന്മാർക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിക്ഷന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ പഴയ പ്രായത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നേരത്തെ നിയമിക്കപ്പെടുന്നു:

1) കുറഞ്ഞത് 15 വർഷമെങ്കിലും ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ടെങ്കിൽ, 50 വയസ്സിൽ എത്തുന്നതിനുമുമ്പ് അഞ്ചും അതിലധികമോ മക്കളും അവരുടെ കൃഷിയും ജനിച്ച സ്ത്രീകൾ; കുട്ടിക്കാലം മുതൽ വൈകല്യമുള്ളവരുടെ മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാൾ 8 വയസ്സിന്റെ വയസ് പ്രായമാകുന്നതുവരെ അവയെ ഉയർത്തി: 55 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, 50 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, യഥാക്രമം ഒരു ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ടെങ്കിൽ, , കുറഞ്ഞത് 20, 15 വർഷമെങ്കിലും; കുട്ടിക്കാലം മുതലുള്ളവരെ രക്ഷാധികാരികളുടെ രക്ഷാധികാരികൾ, കുട്ടിക്കാലം മുതൽ വൈകല്യമുള്ളവർക്കാരായ വ്യക്തികൾ, അത് 8 വയസ് പ്രായമുള്ളവരെ ഉയർത്തി, പഴയ കാലത്തെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ഒരു കുറവ് ഈ ഫെഡറൽ നിയമം, ഓരോ വർഷവും ഒരു വർഷവും ആറുമാസത്തിലധികം കസ്റ്റഡിയും, എന്നാൽ അഞ്ച് വർഷത്തിൽ കൂട്ടരുത്, അവർക്ക് യഥാക്രമം 20, 15 വർഷമെങ്കിലും ഒരു ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ടെങ്കിൽ, യഥാക്രമം മനുഷ്യരും പുരുഷന്മാരും;

2) 50 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ ജന്മം നൽകിയ സ്ത്രീകൾ 20 വർഷമെങ്കിലും ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ടെങ്കിൽ, വിദൂര വടക്ക് അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് 17 കലണ്ടർ വർഷങ്ങളെങ്കിലും പ്രവർത്തിച്ച സ്ത്രീകൾ അവർക്ക് തുല്യമായ പ്രദേശങ്ങളിൽ;

3) സൈനിക പരിക്ക് കാരണം വികലാംഗരായ ആളുകൾ: 55 വയസ് പ്രായമുള്ളവർ, 50 വയസ്സുള്ള പുരുഷന്മാർ, അവർക്ക് യഥാക്രമം ഒരു ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ടെങ്കിൽ, യഥാക്രമം 25 ഉം 20 ഉം വർഷമെങ്കിലും;

4) ഒരു കൂട്ടം വൈകല്യമുള്ള വികലാംഗരായ ആളുകൾ: 50 വയസ്സുള്ളവർ, 40 വയസ്സുള്ള പുരുഷന്മാർ, അവർക്ക് യഥാക്രമം ഒരു ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ടെങ്കിൽ, യഥാക്രമം 15 ഉം 10 ഉം വർഷമെങ്കിലും;

5) പൗരന്മാർ, രോഗികൾക്ക് നാനിസം (ലിലിപട്ട്), അസമമായ കുള്ളന്മാർ: 45 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, 40 വയസ്സുള്ള പുരുഷന്മാർ, യഥാക്രമം അവർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ഉണ്ടെങ്കിൽ, യഥാക്രമം 20 ഉം 15 വർഷമെങ്കിലും

6) 55 വയസ് പ്രായമുള്ള പുരുഷന്മാർ, 50 വയസ്സുള്ള സ്ത്രീകൾ, വിദൂര വടക്ക് അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് 20 കലണ്ടർ വർഷങ്ങളെങ്കിലും അവർക്ക് തുല്യമായ പ്രദേശങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ യഥാക്രമം, യഥാക്രമം, കുറഞ്ഞത് 25, 20 വർഷമെങ്കിലും. വിദൂര വടക്കുഭാഗത്തും അവർക്ക് തുല്യമായ പ്രദേശങ്ങളിലും പ്രവർത്തിച്ച പൗരന്മാർ, അങ്ങേയറ്റത്തെ വടക്കോട്ടുള്ള 15 കലണ്ടർ വർഷങ്ങളായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിച്ചു. അതേസമയം, വിദൂര വടക്കൻ ജില്ലകളിലേക്കുള്ള പ്രദേശങ്ങളിലെ ജോലിയുടെ ഓരോ വർഷവും വിദൂര വടക്ക് ഭാഗങ്ങളിൽ ഒമ്പത് മാസത്തെ ജോലിക്കായുള്ളതാണ്. ഈ പ്രദേശങ്ങളിലെ ഓരോ ഇൻസ്റ്റേറൽ എട്ടേക്കും ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ഓരോ ഇൻഡ്യൂനേന്റെ ജോലിക്കും നാല് മാസമായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിച്ചു . വിദൂര വടക്കൻ ജില്ലകളിലും, വടക്ക് ഭാഗങ്ങളിലുമുള്ള പ്രദേശങ്ങളിലും, വടക്ക് വടക്കൻ പ്രദേശങ്ങളിലുമുള്ള പ്രദേശങ്ങളിൽ ജോലിചെയ്യുമ്പോൾ, വിദൂര വടക്കൻ ജില്ലകൾക്ക് തുല്യമായ പ്രദേശങ്ങളിൽ ഓരോ കലണ്ടർ വർഷം ഒമ്പത് മാസത്തേക്ക് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു വടക്ക് പ്രദേശങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക;

7) 50 വയസ് പ്രായമുള്ള പുരുഷന്മാർ, 45 വയസ്സിൽ എത്തി, വളരെ വടക്കൻ പ്രദേശങ്ങളിൽ സ്ഥിരമായി താമസിക്കുകയും യഥാക്രമം പ്രവർത്തിച്ചിരുന്ന പ്രദേശങ്ങൾക്കും, കുറഞ്ഞത് 25 ഉം 20 ഉം വർഷമെങ്കിലും റെയിൻഡിയർ ബ്രീഡർമാർ, മത്സ്യത്തൊഴിലാളികൾ, മത്സ്യത്തൊഴിലാളികൾ.

2. ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് അനുസൃതമായി ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വിനിയോഗിക്കുമ്പോൾ, സർക്കാർ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള വാർദ്ധക്യ പെൻഷനുകളുടെ നിയമനത്തിന്റെ നിയമനത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന വിദൂര വടക്ക്, തുല്യമായ പ്രദേശങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ 2001 ഡിസംബർ 31 വരെ അങ്ങേയറ്റത്തെ വടക്കൻ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്.

ആർട്ടിക്കിൾ 33. പ്രസക്തമായ തരത്തിലുള്ള അനുഭവത്തിലെ അനുഭവത്തിന്റെ സംഗ്രഹം, പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവയിൽ ഇഞ്ചിൽ പെൻഷന് ഒരു പെൻഷന് പകരമായി

1. ഈ പ്രദേശങ്ങളിലെയും പ്രദേശങ്ങളിലെയും ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് (പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെയും മേഖലയിലെയും തൊഴിൽ പരിചയം നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ (പ്രദേശങ്ങളിലെ ജോലി പരിചയത്തിന്റെ നിർവചനം ഒഴികെ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 17-ൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് തുല്യമായ പേയ്ലന് തുല്യമായ വിദൂര ജോലികൾക്ക് തുല്യമായ ജോലികൾ തുല്യമാണ്, ഇത് ഖണ്ഡികകൾക്ക് അനുസൃതമായി ഒരു പഴയ പ്രായ പെൻഷന്റെ ആദ്യകാല നിയമനത്തിനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നു ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 30 ന്റെ 1 - 10, 16 എന്നിവ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർണ്ണയിച്ചു.

2. താഴത്തെ വടക്കുഭാഗത്തെ പ്രദേശങ്ങളിൽ കുറഞ്ഞത് 15 കലണ്ടർ വർഷങ്ങളെങ്കിലും ജോലി ചെയ്ത വ്യക്തികൾ 1 - 10 ൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഒരു പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ആദ്യകാല നിയമനത്തിന് ആവശ്യമായ വ്യക്തികൾ കൂടാതെ 16 - 18 ഈ ഫെഡറൽ നിയമം, ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം, പ്രസക്തമായ ജോലികൾ എന്നിവയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 30, പ്രസക്തമായ തരം ജോലികളിലെ പരിചയം, നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷന്റെ ആദ്യകാല നിയമനത്തിനായി മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച പ്രായം അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് കുറഞ്ഞു.

ആർട്ടിക്കിൾ 34. പേയ്മെന്റ് രേഖകൾക്കായുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ വലുപ്പത്തിലുള്ള

1. 2014 ഡിസംബർ 31 വരെ, ഒരു പഴയ പ്രായ പെൻഷൻ സ്ഥാപിച്ചു, വൈകല്യത്തിനുള്ള തൊഴിൽ പെൻഷൻ, ലേഡീരിയൽ നഷ്ടപ്പെടുന്നതരം, 2001 ഡിസംബർ 17 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ലേറ്റ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ പ്രസവസ്ത്രം നമ്പർ 173-FZ "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലേബർ പെൻഷനുകളിൽ", പഴയ കാലത്തിന്റെ വലുപ്പത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പേയ്മെന്റിന്റെ രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഇത് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. പ്രായമാകൽ, ഒരു തൊഴിലാളി പെൻഷൻ, ലേഡൻസ് നഷ്ടം, ലേഡൻസ് പെൻഷൻ (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ (വൈകല്യത്തിനായി) പ്രായം പെൻഷൻ (ഇൻഷുറൻസ് മാർക്കുചെയ്തത് ഒഴികെ, അതിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന വലുപ്പം പഴയ പ്രായം പെൻഷൻ, ലേഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ, ലേഡറിന്റെ നഷ്ടം, ലേബർ പെൻഷൻ എന്നിവയുടെ പ്രസവ പെൻഷൻ, 2015 ലെ 10, ജനുവരി 1 വരെ ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റെ വിലയായി ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ 15.

2. 2014 ഡിസംബർ 31 വരെ, പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ പങ്ക് സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു, ജനുവരി 1 ന് മുമ്പുള്ള കാലയളവിലേക്കുള്ള ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ മൂല്യം നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു 2014 ഡിസംബർ 31 വരെ സ്ഥാപിതമായ തൊഴിൽ ധനസഹായത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് (വൈകല്യമുള്ള) അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പേയ്മെന്റ് രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനം, 2014 ഡിസംബർ 31, 2015 ജനുവരി 1 വരെ ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റെ വിലയായി വിഭജിച്ചു ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 ന്റെ 10 ഖണ്ഡികയിൽ.

3. പഴയ പ്രായം കുറവുള്ള ഒരു ലേബർ പെൻഷന്റെ വലുപ്പം, വൈകല്യം പെൻഷൻ, ബ്രെഡ്വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്നതയ്ക്കുള്ള തൊഴിൽ പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ വാർദ്ധക്യ തൊഴിലാളി പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ പങ്ക് (വൈകല്യത്തിനായി) ഈ ലേഖനത്തിന്റെ 1 നും 2 നും അനുസൃതമായി, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് ഒഴികെ) അല്ലെങ്കിൽ ന്റെ പങ്കിടലിന്റെ അളവ് വാർദ്ധക്യത്തിന്റെ തൊഴിൽ പെൻഷന്റെ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഭാഗത്തിന്റെ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ഭാഗത്തെ ഇൻഷുറൻസ് നിയമത്തിന്റെ തുടർന്നുള്ള ഭാഗത്തിന്റെ തുടർന്നുള്ള ഭാഗത്തിന്റെ തുടർന്നുള്ള ഭാഗത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ എത്തുന്നില്ല (ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ സ്ഥിര അടിത്തറയാക്കി മാറ്റമില്ലാതെ വാർദ്ധക്യകാല തൊഴിൽ പെൻഷന്റെ, വൈകല്യത്തിനുള്ള തൊഴിൽ പെൻഷൻ, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്നതലുള്ള തൊഴിൽ പെൻഷൻ, ലേബർ പെൻഷന്റെ ശേഖരണത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം), വാർദ്ധക്യമക്കളുടെ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ എണ്ണത്തിന്റെ വലുപ്പം പെൻഷൻ (വൈകല്യം), പെൻഷനർ ഇൻഷുറൻസ് പേനകൾ അടയ്ക്കുന്നു IA, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അനുപാതം അതേ, ഉയർന്ന വലുപ്പം.

പാഠം 7. അന്തിമ വ്യവസ്ഥകൾ

ആർട്ടിക്കിൾ 35. പരിവർത്തന വ്യവസ്ഥകൾ

1. 2015 ൽ ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കാൻ ആവശ്യമായ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ കാലാവധി ആറ് വർഷമാണ്.

2. 2016 ജനുവരി 1 മുതൽ ആരംഭിക്കുന്ന ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആക്രമണത്തിന് ആവശ്യമായ ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷൻ നിയമിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ കാലാവധി അനുബന്ധം 3 ന് അനുസൃതമായി ഒരു വർഷത്തേക്ക് വർദ്ധിക്കുന്നു ഈ ഫെഡറൽ നിയമം. അതേസമയം, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 8 ൽ നൽകിയിട്ടുള്ള പ്രായത്തിലുള്ള കാലഘട്ടത്തിലെ ആവശ്യമായ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു.

3. 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ, 6.6 ൽ കുറയാത്ത ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ ആംഗിൾ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു, ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ മൂല്യത്തിന്റെ വാർഷിക വർദ്ധനവ്. സമയം, വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ കൂടിക്കാഴ്ചയിൽ ആവശ്യമായ അളവിൽ, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിടെക്റ്ററിൽ ഏർപ്പെടുന്നതിനും പഴയകാലത്തെ ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിൽ കാലഘട്ടത്തിലെത്തിയ ദിവസം സമയമാണ് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിടെയറ്റ് 8 ൽ നൽകിയതിനേക്കാൾ മുമ്പുള്ള പ്രായം - ഈ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്ന ദിവസം.

4. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 19-ാം ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ഒരു കലണ്ടർ വർഷത്തിലെ ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങളുടെ പരമാവധി മൂല്യം, അനുബന്ധം 4 പ്രകാരം അനുബന്ധം 4 അനുസരിച്ച് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു.

5. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പ്രാബല്യത്തിനു മുമ്പുള്ള വ്യക്തികളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ വലുപ്പങ്ങൾ 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ റിഫൈനിന്മെന്റിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള തൊഴിലാളി പെൻഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടു. ഈ ലേബർ പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നതിന് കണക്കാക്കാത്ത ഇൻഷുറൻസ് പ്രീഷൻ പ്രീഷനുകളുടെ അളവിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കോൺക്ലേഷൻ പ്രീഷൻ ഇൻഷുറൻസിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വ്യക്തിഗത (വ്യക്തിഗതമാക്കിയ) അക്ക to ണ്ടിലേക്ക്, തൊഴിൽ പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ പങ്ക് ഉൾപ്പെടെ, ഇത് റഷ്യൻ ഭാഷയിലെ ലേബർ പെൻഷനുകളിൽ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 17 ന്റെ 5-ാം ഖണ്ഡിക ഉൾപ്പെടെ ഫെഡറേഷൻ ". ഓഗസ്റ്റ് 1 ന് മുമ്പാണ് നിർദ്ദിഷ്ട പരിഷ്കരണത്തെ സൃഷ്ടിക്കുന്നത്.

6. 2015 ൽ, ഒരു പെൻഷൻ ഗുണകല ചെലവ്:

1) ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ, 2014 ലെ ഉപഭോക്തൃ വില വളർച്ച സൂചികയിൽ ഇത് വർദ്ധിക്കുന്നു, ഇത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ സ്ഥാപിച്ചു;

2) ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ വാർഷിക ശരാശരി വേതന വളർച്ച സൂചികയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ആസൂത്രണ കാലയളവ് ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ ഫെഡറൽ നിയമവും സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു ഉപഭോക്തൃ വിലകളുടെ വളർച്ചാ സൂചികയിലേക്കുള്ള ക്രമീകരണത്തിന്റെ ഗുണകം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ പേയ്മെന്റുകളുടെ പേയ്മെന്റിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെ റീഷൻ സൂചികയുടെ വളർച്ചാ സൂചിക കവിയുന്നില്ല.

7. 2015 ഏപ്രിൽ 1, 2014 വരെ നിർണ്ണയിക്കപ്പെട്ട ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികളുടെ സൂചിക, 2011 ഡിസംബർ 17 ലെ ആർഡെറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 17 ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 17 ന് നിർദ്ദേശിക്കുന്ന രീതിയിലാണ്, 2001 ലെ ഇല്ല എന്ന രീതിയിലാണ് നടപ്പിലാക്കുന്നത് . 173-FZ "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലേബർ പെൻഷനുകൾ", ഈ ലേഖനത്തിന്റെ ആറാം ഭാഗം ആറാം തീയതി കണക്കിലെടുക്കുന്നു.

8. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 30 ന്റെ 6 ഭാഗം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഒരു പഴയ പ്രായ പെൻഷന്റെ ആദ്യകാല നിയമനം, 1 - 18 ഖണ്ഡികകളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ സൃഷ്ടികളുടെ കാലയളവുകൾ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 30 ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 30 പേർ, ഫെഡറൽ നിയമം സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, പ്രസക്തമായ താരിഫുകളിൽ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത പ്രീമിയങ്ങൾക്കായി ഫെഡ്രൽ ലോ അഭിപ്രായ മൂല്യങ്ങൾക്കും പേയ്മെന്റിന് വിധേയമായി സ്പ്രിറ്ററി മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിനായി ഫെഡറൽ ഫണ്ടിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 58.3 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 58.3 ലെ. അതേസമയം, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 12-ാം ഖണ്ഡികകളിൽ 1 - 18-ൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ജോലി കാലയളവ് അംഗീകൃത സാധുവായ ഒരു പഴയ അപ്പോയിൻ അനുവദിച്ചതിന്റെ അനുഭവത്തിൽ, പക്ഷേ ഡിസംബർ 31 ൽ കൂടരുത് 2018, ജോലി സാഹചര്യങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലവസരണത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ "ജോലിയുടെ വ്യവസ്ഥകളുടെ പ്രത്യേക വിലയിരുത്തലിനായി" ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന നടപടിക്രമത്തിന് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന നടപടിക്രമത്തിന് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന നടപടിക്രമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി നടക്കുന്നു ".

9. ലേലറൽ നിയമപ്രകാരം 2001 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി നിയമിച്ച ലേബർ പെൻഷനുകൾ" റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പ്രദേശത്തിന് പുറത്ത് താമസിക്കുന്നവർക്ക് പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നവർക്ക് പണം നൽകി ഈ ഫെഡറൽ നിയമം ഒരേ ക്രമത്തിലാണ് നൽകുന്നത്.

ആർട്ടിക്കിൾ 36. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പ്രാബല്യത്തിൽ പ്രവേശിക്കുക

1. ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 17-ൽ 14, 15 ഭാഗങ്ങൾ ഒഴികെ ഈ ഫെഡറൽ നിയമം ജനുവരി 1 ന് പ്രാബല്യത്തിൽ പ്രവേശിക്കുന്നു.

2. ഭാഗങ്ങൾ 14 നും 15 ഉം ആർട്ടിക്കിൾ 17, 2016 ജനുവരി 1 ന് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.

3. എൻട്രിയുടെ ദിവസം മുതൽ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പ്രഥമത്തിൽ നിന്ന്, 2001 ഡിസംബർ 17 ലെ ഫെഡറൽ നിയമം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലേബർ പെൻഷനുകളിൽ "ബാധകമല്ല, കണക്കുകൂട്ടൽ നിയന്ത്രിക്കുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഒഴികെ ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് വിരുദ്ധമായി ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് വിരുദ്ധമായി ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കാൻ പ്രസവിക്കുന്ന പെൻഷനുകളുടെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കേണ്ടതാണ്.

4. ഈ ഫെഡറൽ നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾ ഈ ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം സ്വീകരിച്ച്, പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകളുടെ വ്യവസ്ഥകൾക്കും മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കും വേണ്ടി പ്രയോഗിക്കുന്നു, ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് വിരുദ്ധമായി ഒരു ഭാഗത്ത് പ്രയോഗിക്കുന്നു.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പ്രസിഡന്റ്
V. പുടിൻ

ഒരു ശാഖയായും ശാസ്ത്രീയ അച്ചടക്കമായും സാമൂഹിക സുരക്ഷയുടെ അവകാശം എന്ന ആശയം.

ചോദ്യം 11. മാന്യമായ ജീവിത നിലവാരവും സാമൂഹിക സുരക്ഷയുടെ വയൽ മേഖലയിലെ നടപ്പാക്കലും പൗരന്മാരുടെ അവകാശം. ജീവനുള്ള വേതനം.

ചോദ്യം 12. സാമൂഹ്യ സുരക്ഷയുടെ വ്യവസ്ഥകളും മാനദണ്ഡങ്ങളും.

ചോദ്യം 13. സാമൂഹ്യത്തിലെ വസ്തുവായ നിയമപരമായ ബന്ധങ്ങളുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സവിശേഷതകൾ. വ്യവസ്ഥ.

ചോദ്യം 14. സാമൂഹ്യ സുരക്ഷയുടെ മേഖലയിലെ നടപടിക്രമവും നടപടിക്രമ നിയമപരമായ ബന്ധവും.

ചോദ്യം 15. പിഎസ്ഒകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന പബ്ലിക് റിലേഷൻസിന്റെ വിഷയങ്ങൾ.

ചോദ്യം 17. സാമൂഹികത്തിനുള്ള പൗരന്മാരുടെ അവകാശം. മനുഷ്യന്റെയും പൗരന്റെയും വ്യക്തികളുടെയും സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെയും റഷ്യൻ പ്രഖ്യാപനത്തിലും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭരണഘടനയിലും.

ചോദ്യം 18. നിർബന്ധിത സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസിന്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങളിൽ Fz നെക്കുറിച്ചുള്ള എഫ്സെയുടെ പൊതു സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ ".

ചോദ്യം 21. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ "ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പൊതു സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ" ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ ".

22. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ അപ്രാപ്തമാക്കിയ സാമൂഹിക സംരക്ഷണത്തെക്കുറിച്ച് ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പൊതു സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ "

23. ഉൽപാദനത്തിലും പ്രൊഫഷണൽ രോഗങ്ങളിലും അപകടങ്ങൾക്കെതിരായ നിർബന്ധിതമായ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസിന്റെ (ഒസ്സെ) ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പൊതു സവിശേഷതകൾ "

ഓസ് (ഫണ്ടുകളുടെ രൂപീകരണം - നിർബന്ധിത ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ ചെലവ്, ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ ചെലവിൽ, പേയ്മെന്റുകളുടെ മൂലധനവൽക്കരണം) എന്നത് (ഫണ്ടുകളുടെ രൂപീകരണം - ഫണ്ടുകളുടെ രൂപീകരണം വിവരിക്കുന്നു.

24. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ പൗരന്മാരുടെ ആരോഗ്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങളിൽ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ആകെ സ്വഭാവം "

25. കുട്ടികളുമായി സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ കുടുംബങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയന്ത്രണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പൊതു സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ

26. പൗരന്മാരുടെ നേട്ടങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന റെഗുലേറ്ററിയുടെ പൊതു സവിശേഷതകൾ

27. നിയന്ത്രണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സവിശേഷതകൾ. പ്രായമായ പൗരന്മാർക്കും വികലാംഗരും കുട്ടികളുമായുള്ള കുടുംബങ്ങൾക്കും സാമൂഹിക സേവനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു

29. തൊഴിൽ, അതിന്റെ വർഗ്ഗീകരണം എന്നിവയുടെ ആശയം

30. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവവും നിയമപരമായ പ്രാധാന്യവും

31. പൊതുവായ തൊഴിൽ പരിചയം: ആശയവും നിയമപരമായ പ്രാധാന്യവും

32. പ്രത്യേക തൊഴിൽ അനുഭവം

43. വൃദ്ധ പെൻഷനും അതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തിന് പൊതുവായ കാരണങ്ങളും എന്ന ആശയം.

44. പ്രത്യേക ജോലി സാഹചര്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ആദ്യകാല പെൻഷനുകൾ.

45. നക്ഷത്രചിഹ്നത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ആദ്യകാല നിയമനത്തിനുള്ള അവകാശം സംരക്ഷണം

46. \u200b\u200bറേഡിയേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ മനുഷ്യനിർമിത ദുരന്തങ്ങൾ ബാധിച്ച വാർദ്ധക്യ പൗരന്മാരുടെ പെൻഷനുകൾ. പെൻഷൻ വലുപ്പം.

47. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പെൻഷൻ, അതിന്റെ നിർവചനത്തിനുള്ള നടപടിക്രമം: വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകല, അതിന്റെ മൂല്യം നിർണ്ണയം.

48. ലോംഗ് സേവനത്തിനായുള്ള പെൻഷനുകളും ഈ പെൻഷൻ നൽകുന്ന വ്യക്തികളുടെ സർക്കിളും എന്ന ആശയം.

49. ദീർഘക്ഷമുള്ള സേവനത്തിനായി പെൻഷനുകളുടെ നിയമനത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ: ഫെഡറൽ സിവിൽ സർവീസുകാർ; സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ ഇറ്ററിയപ്പെട്ട മറ്റ് വിഭാഗത്തിലുള്ള ജീവനക്കാരും സർവീസ് നടത്തുന്നു.

50. ഫെഡറേഷൻ കൗൺസിൽ സംസ്ഥാന ഡുമ, കൗൺസിൽ അംഗങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഡെപ്യൂട്ടികളുടെ പെൻഷൻ.

51. ആജീവനാന്ത ഉള്ളടക്കം രാജിവച്ചു.

52. ലോംഗ് സേവനത്തിനായുള്ള പെൻഷനുകളും അവരുടെ പേയ്മെന്റുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമവും.

53. വൈകല്യം, അതിന്റെ കാരണങ്ങൾ, നിയമപരമായ പ്രാധാന്യമുള്ള ആശയം.

54. ഇൻഷുറൻസ്, സ്റ്റേറ്റ് റിട്ടയർമെന്റ് എന്നിവയ്ക്കുള്ള അവകാശം നിർണ്ണയിക്കുന്ന അവസ്ഥകൾ

55. ഇൻഷുറൻസിന്റെ വലുപ്പവും സംസ്ഥാന റിട്ടയർമെന്റ് റിട്ടയർമെന്റും അതിന്റെ നിർവചനത്തിന്റെ നടപടിക്രമവും. വികലാംഗന്റെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ നിയന്ത്രണ കാലയളവ്.

56. അപ്രാപ്തമാക്കിയ പെൻഷൻ നൽകുന്നതിനുള്ള പ്രത്യേക നിയമങ്ങൾ.

57. ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന സന്ദർഭത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പെൻഷനുകളുടെ ആശയം. ബ്രെഡ്വിനർ ചെയ്യുന്ന പെൻഷനുകളുടെ നിയമനത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ.

58. ബ്രെഡ് വിന്നർ നഷ്ടപ്പെട്ട കുടുംബാംഗങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പെൻഷനുകളെ നിയമിക്കുന്നതിന്റെ നിബന്ധനകൾ.

62. പൗരന്മാരുടെ വ്യക്തിഗത വിഭാഗങ്ങളുടെ അധിക മെറ്റീരിയൽ പിന്തുണ.

63. സാമൂഹിക പെൻഷൻ നൽകുന്ന വ്യക്തികളുടെ വലയം. സോഷ്യൽ പെൻഷനുകൾ, നിയമനം സാഹചര്യങ്ങൾ, വലുപ്പങ്ങൾ, ജോലിസ്ഥലത്ത് പേയ്മെന്റ് നടപടിക്രമം.

64. നിയമനം, പുനരവലോകനം, പെൻഷനുകൾ അടയ്ക്കേണ്ട നടപടിക്രമം; പെൻഷനുകൾ സൂചിക.

65. പെൻഷന്റെ പെൻഷനുകൾ

66. സസ്പെൻഷൻ, പുതുക്കൽ, അവസാനിപ്പിക്കൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അടയ്ക്കേണ്ടത്.

67. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പ്രദേശത്തിന് പുറത്ത് സ്ഥിരമായ വസതിക്കായി പോകുന്ന വ്യക്തികൾക്കുള്ള പെൻഷനുകൾ നൽകുക.

68. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപനത്തിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യതയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം. ഒരു പെൻഷൻ പിടിക്കുന്നു.

69. പെൻഷൻ ലക്കങ്ങളിൽ തർക്കങ്ങളുടെ മിഴിവ്.

70. പെൻഷന്റെ തെറ്റ് കാരണം അധികാരികളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം പെൻഷൻ നൽകൽ നൽകി.

71. ഉൽപാദനവും തൊഴിൽ രോഗങ്ങളും സംബന്ധിച്ച നിർബന്ധിത സാമൂഹിക ഇൻഷുറൻസിനുള്ള നടപടിക്രമപ്രകാരം ഇൻഷുറൻസ് പേയ്മെന്റുകൾ നൽകുന്ന വ്യക്തികളുടെ സർക്കിൾ.

72. ഇൻഷുറൻസ് നഷ്ടപരിഹാരവും അവയുടെ വലുപ്പവും.

83. മാതൃ (കുടുംബം) തലസ്ഥാനം

84. തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യം.

85. കുട്ടികൾക്കുള്ള കൈപ്പുസ്തകം സൈനിക സേവനം പാസിക്കുന്ന ഒരു സേവനത്തിന്റെ പങ്കാളിയും.

86. നിർദ്ദിഷ്ട സങ്കീർണതകളുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് പൊതു ആനുകൂല്യങ്ങൾ.

88. നഷ്ടപരിഹാര പേയ്മെന്റുകൾക്കും സബ്സിഡികൾ: അവരെ സ്വീകരിക്കാനുള്ള ആശയവും കാരണവും.

2. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ മിഴിവ് 03.11.1994 N 1206 (ഇഡി. ഡിസംബർ 24, 2014) "പ്രതിമാസ കോമ്പരീകരണ പേയ്മെന്റുകൾ ചില പൗരന്മാരെ നിയമിക്കുന്നതിനും സമർപ്പിക്കുന്നതിനും" "

89. സംസ്ഥാന സാമൂഹിക സഹായം. കട്ടിയായ

91. സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ സംവിധാനത്തിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ സർക്കിൾ. ആനുകൂല്യങ്ങൾ.

92. സ്വതന്ത്രമായ മെഡിക്കൽ പരിചരണത്തിനും ചികിത്സയ്ക്കും അവകാശം. മെഡിക്കൽ പരിചരണ തരങ്ങൾ.

ചോദ്യം 21. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ "ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പൊതു സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ" ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ ".

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭരണഘടനയുടെയും ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെയും പ്രകാരം ഫെഡറൽ നിയമം "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിന്റെയും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിലേക്കുള്ള അടിസ്ഥാനം സ്ഥാപിക്കുന്നതിന്റെയും നടപടിക്രമത്തിന്റെയും അടിസ്ഥാനം സ്ഥാപിക്കുന്നു .

ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം: നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് പരിരക്ഷ. ശാരീരിക ഓറിയന്റഡ് മാർക്കറ്റ് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയായ നിയമപരമായ മറ്റ് സാമൂഹിക ഉപയോഗപ്രദമായ മറ്റ് സാമൂഹിക ഉപയോഗപ്രദമായ മറ്റ് ഉപയോഗങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യം. പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ മെറ്റീരിയൽ അടിസ്ഥാനം സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ പ്രത്യേക അർത്ഥം, പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകളുടെ പ്രധാന ജീവിതപരമായ ഉത്തരവാദിത്തവും പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ അനുബന്ധ ഉത്തരവാദിത്തവും പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകളുടെ പ്രധാന തത്വങ്ങളും.

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ തരങ്ങൾക്ക് FZ നൽകുന്നു: വാർദ്ധക്യത്തിൽ, വൈകല്യത്തിന്, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെട്ട രീതിയിൽ.

ഭയപ്പെടാൻ. ഒരു നിശ്ചിത പെൻഷനിൽ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്ത ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കാൻ അർഹരായ വ്യക്തികൾക്ക് പെൻഷൻ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് സ്ഥാപിച്ചു.

ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ പ്രാബല്യത്തിൽ നിന്ന്, ഫെഡറൽ ലോ "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലേബർ പെൻഷനുകളിൽ" ഫെഡറൽ ലോ "" മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഒഴികെ, പൂച്ച. തൊഴിൽ പെൻഷനുകളുടെ വലുപ്പത്തിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ നിയന്ത്രിക്കുക, നിയമപ്രകാരം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിന് ഉപയോഗത്തിന് വിധേയമാണ്.

ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ: പെൻഷൻ പ്രായം (എം. 60 വയസും ജി. - 55 വയസും), ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ കാലാവധി ക്രമേണ 15 വർഷം വരെ വർദ്ധിക്കുന്നു (2015 - 6 വയസ്സ്, ആരംഭിക്കുന്നത് 01/01/2016 അത് പ്രതിവർഷം ഒരു വർഷത്തേക്ക് വർദ്ധിക്കും). ഈ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ ഈ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ കാലയളവുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, ഫിയുയിലെ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് നിരക്ക് ഈടാക്കുകയും പണമടയ്ക്കുകയും ചെയ്തു. പുതിയ അഡി അവതരിപ്പിച്ചു. ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷനുള്ള അവസ്ഥയ്ക്ക് ആവശ്യമായ അവസ്ഥ കുറഞ്ഞത് 30 എണ്ണത്തിൽ ഒരു ഐപിസി മൂല്യത്തിന്റെ സാന്നിധ്യമാണ്.

7 അധ്യായങ്ങളും 36 ലേഖനങ്ങളും FZ- ൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു; ഇതിന് 4 ആപ്ലിക്കേഷനുകളുണ്ട് (1. വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിലാണ് ഐപിസിയുടെ വർധന. 2. ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഗുണകം. 3. ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിന് (2015 മുതൽ കൂടുതൽ) കൂടിക്കാഴ്ചയ്ക്ക് ആവശ്യമായ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ കാലാവധി. 4. പരമാവധി. ഐപിസിയുടെ മൂല്യം (2015 മുതൽ കൂടുതൽ).

ലി 1: പൊതുവായ: FZ- യുടെ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യവും വിഷയവും; ഭയം വയലിൽ നിയമപരമായ നിയന്ത്രണം. പെൻഷനുകൾ; അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങൾ (ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ, ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം, ഐപികെ, പെൻഷൻ ഗുണഫലം തുടങ്ങിയ വില, ഭയം സ്ഥാപിക്കൽ. പെൻഷനുകൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സ്ഥിര പേയ്മെന്റ്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം, പേയ്മെന്റ്); വ്യക്തികൾക്ക് ഭയന്നു ലഭിക്കുന്നു. പെൻഷൻ; ഒരു പെൻഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള അവകാശം; ഭയപ്പെടുത്തുന്ന തരങ്ങൾ. പെൻഷനുകൾ; ധനസഹായത്തിന്റെ ഉറവിടങ്ങൾ.

ലി 2: നിയമന ഭയം. പെൻഷനുകൾ.

ലി 3: ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം (ജോലിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും. അനുഭവം; അനുഭവം; അനുഭവം; ചെലവ് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളും. ചെലവ്).

ലി 4: ഭയം വലുതാക്കുന്നു. പെൻഷനുകൾ (കണക്കുകൂട്ടൽ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ); ഹൃദയത്തിനുള്ള സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റ്. പെൻഷനുകൾ; വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള സാധ്യത. പേയ്മെന്റുകൾ; നിർവചനം, പുനർവിജ്ഞാപനം ഭയം. പെൻഷനുകൾ, പരിഹരിക്കുക. പേയ്മെന്റുകളും വലുപ്പ ഭയം ക്രമീകരണവും. പെൻഷനുകൾ; ഭയം പങ്കിടുക. വാർദ്ധക്യ പെൻഷനുകൾ, വർഷങ്ങളുടെ ദൈർഘ്യത്തിനായി വിരമിക്കലിലേക്ക് ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തു. സംസ്ഥാനം സിവിൽ ഹൃദ്രോഗവും സഹ പരീക്ഷണ ഉദ്യോഗസ്ഥരിൽ നിന്നുള്ള പൗരന്മാരും).

ലി 5: ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ, പേയ്മെന്റുകൾ പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റുകൾ, വിതരണം എന്നിവ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സ്ഥിര പേയ്മെന്റുകൾ; നിയമന ഭയം. പെൻഷനുകൾ; പുനർവിജ്ഞാപന ഭയം. പെൻഷനും പരിഹാരവും. പേയ്മെന്റുകൾ; പ്രക്രിയയ്ക്കും പുതുക്കൽ, അടയ്ക്കൽ, പേയ്മെന്റ് ഭയം എന്നിവയ്ക്കുള്ള നടപടിക്രമം. പെൻഷനുകൾ; ഭയത്തിൽ നിന്ന് പിടിക്കുക. പെൻഷനുകൾ, പരിഹരിക്കുക. പേയ്മെന്റുകൾ.

ലി 6: വാർദ്ധക്യത്തിലും പരിവർത്തന സ്ഥാനങ്ങളിലും നേരത്തെയുള്ള വിരമിക്കലിനുള്ള അവകാശം (വ്യക്തികൾ, പൂച്ച. പ്രസക്തമായ ജോലികളുടെ ഭയം. പെൻഷൻ, ഭയത്തിനുള്ള അവകാശം, വാർദ്ധക്യത്തിന്റെ നിരന്തരമായ അനുഭവത്തിന്റെ സംഗ്രഹം , കിർഗിസ് റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ പ്രദേശങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന വ്യക്തികൾ. വടക്കും പ്രദേശങ്ങളും തുല്യമാണ്; വലുപ്പം ഭയം പുനർവിമിക്കൽ. പേയ്മെന്റിന്റെ രേഖകൾ സംബന്ധിച്ച പെൻഷനുകൾ).

ലി 7: അന്തിമ വ്യവസ്ഥകൾ (ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ ശക്തിയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനവും).

"