Usia pensiun bagi personel militer telah ditingkatkan. Menaikkan usia pensiun bagi personel militer Usia pensiun bagi personel militer

Sebuah RUU telah disiapkan yang meningkatkan masa dinas militer untuk memperoleh hak pensiun senioritas menjadi 25 tahun. Apa yang harus dilakukan?

Ide untuk memperpanjang masa kerja untuk memperoleh hak pensiun senioritas bukanlah hal baru. Rupanya, banyak yang dihantui oleh fakta bahwa militer memperoleh hak pensiun 20 tahun setelah dimulainya dinas militer. Ingatlah bahwa menurut undang-undang federal "Tentang status personel militer," seorang prajurit menerima hak pensiun untuk senioritas setelah 20 tahun sejak awal dinas militer.

Kebetulan jika kontrak dinas dimulai, misalnya, pada usia 20, maka pada usia 40 seorang tentara sudah bisa pensiun. Jadi katak mulai mencekik banyak orang. Diduga, masih sangat muda, dan sudah menjadi pensiunan. Selain itu, "katak" ini duduk di dalam diri mereka yang tidak bertugas di ketentaraan selama sehari. Mereka yang telah menjalani dinas militer sangat menyadari bahwa perolehan hak pensiun setelah 20 tahun dinas sangat pantas, maafkan tautologi dan permainan kata-kata. Lagi pula, pertama-tama, 20 tahun berada di garis depan dalam semua konflik militer, mempertaruhkan nyawa dan kesehatan, 20 tahun memiliki jam kerja yang tidak teratur dan malam kerja yang tidak teratur, untuk banyak bergerak bersama keluarga Anda, bukan untuk memiliki sudut sendiri ... Bisa ditambahkan pada kalimat ini masih banyak momen yang tidak membuat hidup seseorang nyaman dan menarik sama sekali. Dan kedua, ukuran pensiun ini setelah 20 tahun bekerja, misalnya, untuk mayor adalah 16.000-17.000 rubel, dan untuk seorang prajurit di bawah kontrak dari pribadi ke sersan (yang, omong-omong, adalah yang mutlak mayoritas di tentara), pensiun selama bertahun-tahun layanan setelah 20 tahun layanan adalah 10.000-11.000 rubel. Anda dapat memeriksa pernyataan ini di kalkulator pensiun militer. Bayangkan saja - setelah 20 tahun mengabdi di ketentaraan, dan uang pensiunnya 10.000 rubel. Layak! Artinya, negara tidak akan bangkrut dengan membayar pensiun yang begitu mengemis kepada prajurit.

Tetapi pejabat pemerintah ingin melangkah lebih jauh dan meningkatkan jangka waktu perolehan hak atas pensiun ini menjadi 25 tahun. Perkembangan RUU tersebut kini tengah berlangsung di perut Direktorat Utama Kepegawaian TNI atau yang lebih dikenal militer dengan singkatan maha kuasa - GUK. Tetapi makna hukum yang dikembangkan jelas bahkan tanpa mempelajari seluk-beluknya.

Untuk memperoleh hak pensiun, seorang tentara kontrak harus melayani bukan 20, tetapi 25 tahun. Artinya, jika Anda telah mengabdi selama 24 tahun, maka Anda belum mendapatkan hak atas pensiun. Jangka waktu yang sama bisa menjadi jangka waktu untuk memperoleh hak atas rumah permanen, yaitu tidak setelah 20 tahun, tetapi hanya setelah 25 tahun masa kerja.

Sekarang para manajer takut untuk mempromosikan dan mengadopsi undang-undang - sama saja, pemilihan presiden. Dan undang-undang, BERBICARA ANTARA KAMI, tidak akan menjadi sangat populer dan disetujui.

Karena setelah 20 tahun mengabdi, tentara itu merasa jauh lebih tenang dan pemahaman menghangatkan jiwanya bahwa dia tidak akan mati kelaparan lagi dan dia sudah mendapatkan uang pensiunnya, meskipun hanya sedikit. Sekarang tidak akan ada kedamaian seperti itu dan militer akan dapat menembak tanpa pensiun, bahkan setelah 24 tahun bertugas.

Undang-undang tersebut kemungkinan akan disahkan setelah pemilihan presiden Maret 2018. Tetapi masih sedikit tidak jelas apa yang akan terjadi pada prajurit yang telah mengabdi selama 20 tahun dan telah memperoleh hak pensiun. Apakah mereka akan kehilangan hak ini? Ini adalah pertanyaan utama yang mengkhawatirkan semua prajurit dengan masa kerja 20 hingga 24 tahun. Haruskah mereka menandatangani kontrak lain atau tidak? Dan jika Anda menandatangani, Anda akan kehilangan hak Anda untuk mendapatkan pensiun?

Pertanyaan-pertanyaan ini belum ada jawaban, tapi satu hal yang kita tahu pasti - aparatur negara dapat melakukan apapun yang diinginkan dan seberapa bermanfaatnya, dan bukan untuk mereka yang disahkan oleh undang-undang. Ini, BERBICARA ANTARA KAMI, kami telah melewati ...

RUU yang menyatakan bahwa militer harus menjalani masa tugas bukan 20 tahun, tetapi 25 tahun untuk pensiun telah disetujui dan dapat mulai berlaku paling cepat 1 Januari 2019.

Mengerjakan sebuah RUU, yang menurutnya prajurit harus mengabdi sampai mereka memperoleh hak untuk mendapatkan pensiun, bukan untuk 20, tetapi untuk 25 tahun, telah dikembangkan dan telah melewati semua perjanjian antar departemen yang diperlukan.

Selain fakta bahwa seorang pegawai sekarang, bahkan dengan masa kerja 24 tahun, tidak akan memperoleh hak pensiun, ada beberapa poin menarik dalam tagihan tersebut. Misalnya, sekarang, setelah menjalani 25 tahun, seorang tentara dapat mengandalkan jumlah pensiun sebesar 65% dari gaji. (Namun, seorang prajurit, setelah menjalani hukuman 25 tahun, akan menerima pensiun sebesar 65% dari jumlah uang saku). Lebih lanjut, undang-undang baru menyatakan bahwa setiap tahun 3% akan ditambahkan ke dana pensiun (sesuai dengan undang-undang saat ini), masih ada perbedaan. Jika sekarang seorang pensiunan dapat mengandalkan pensiun tidak lebih dari 85% dari tunjangan uangnya, maka menurut undang-undang baru, ambang batas atas bergeser menjadi 95%.

RUU itu mengatur masa transisi yang akan berlangsung hingga 1 Januari 2023. Apa inti dari masa transisi lima tahun ini? Intinya adalah hingga 1 Januari 2023, prajurit yang tunduk pada undang-undang lama akan mempertahankan hak ini. Artinya, personel militer akan memiliki hak pensiun dan menerima manfaat pensiun hingga 1 Januari 2023, dengan masa kerja 20 tahun. Ada klausul seperti itu dalam versi terbaru dokumen dan cukup baik bagi mereka yang akan menandatangani kontrak baru, tetapi takut kehilangan hak mereka atas pensiun jika undang-undang tersebut diterapkan. Ketakutan seperti itu, BERBICARA ANTARA KAMI, bukannya tanpa dasar. Mungkin saja dia menjabat sebagai tentara selama 20 tahun, memperoleh hak pensiun, tetapi setelah menyelesaikan kontrak baru selama satu tahun, sehubungan dengan penerapan undang-undang baru, dia kehilangan hak ini. Banyak orang kini takut membuat kontrak baru karena benturan hukum semacam itu. Namun, tampaknya, dalam RUU versi terbaru, klausul masa transisi 5 tahun hingga 2023 menghapus kekhawatiran tersebut. Tapi itu sangat mungkin. bahwa dalam beberapa versi dokumen berikutnya, paragraf ini entah bagaimana akan putus. Jadi, ketakutan itu tetap ada sampai Anda dan saya bisa membaca undang-undang yang diadopsi dan mempelajarinya secara detail.

Badan penegak hukum telah menyiapkan undang-undang yang mengusulkan untuk menambah batas bawah masa kerja, yang memberi prajurit hak untuk menerima pensiun militer, lima tahun - dari 20 menjadi 25.

Departemen yang mengatur dinas militer telah mengembangkan undang-undang untuk menambah masa kerja minimum, yang memberikan hak untuk menerima pensiun militer, dari 20 menjadi 25 tahun. Ini dilaporkan oleh "Kommersant" dengan mengacu pada sumber yang dekat dengan kepemimpinan salah satu badan keamanan Rusia. Informasi ini juga dikonfirmasi ke publikasi oleh teman bicara di Kementerian Pertahanan.

Dokumen tersebut mengusulkan amandemen terhadap hukum Rusia "Tentang pensiun bagi orang-orang yang bertugas di militer, dinas di badan urusan dalam negeri, dinas pemadam kebakaran negara, badan untuk kontrol atas peredaran obat-obatan narkotika dan zat psikotropika, lembaga dan badan sistem pidana, Layanan Federal dari penjaga Pasukan Nasional, dan keluarga mereka "tertanggal 12 Februari 1993.

Pekerjaan penyusunan RUU telah dilakukan sejak Maret tahun ini dengan keputusan yang sesuai dari Presiden Rusia Vladimir Putin. Pada 22 Mei, kepala departemen personalia utama Kementerian Pertahanan, Jenderal Viktor Goremykin, melaporkan persiapan dokumen kepada wakil kepala departemen, Jenderal Dmitry Bulgakov, kata kementerian itu.

Seperti yang dijelaskan oleh pejabat tinggi pemerintahan kepresidenan kepada surat kabar, perwakilan dari semua departemen yang terkait dengan dinas militer berpartisipasi dalam penyusunan RUU tersebut. Topiknya sangat peka, masih ada sejumlah konsultasi di tingkat blok keuangan, ekonomi dan sosial pemerintah, serta semua pihak yang berkepentingan, tambahnya.

Juru bicara publikasi tidak merinci waktu yang diharapkan untuk amandemen, namun menurut mereka, akan logis untuk mengadopsi dokumen tersebut setelah pemilihan presiden, yang akan diadakan pada Maret 2018.

Para penulis RUU juga tidak mengungkapkan mekanisme untuk meningkatkan ambang batas bawah masa kerja: apakah masa transisi akan diberlakukan untuk ini masih belum diketahui. Juga tidak jelas bagaimana penerapan amandemen akan mempengaruhi anggaran.

Publikasi mengklarifikasi bahwa adopsi RUU tersebut akan memerlukan amandemen pasal 13 undang-undang ini (kondisi yang menentukan hak untuk pensiun senioritas) dan 14 (ukuran pensiun).

(adsbygoogle \u003d window.adsbygoogle ||) .push (());

Saat ini, telah diketahui bahwa amandemen tersebut, jika diadopsi, tidak akan mempengaruhi para prajurit yang kontraknya berakhir bertepatan dengan ulang tahun ke-20 dinas. Semua yang lain harus menjalani hukuman lima tahun lebih lama agar memenuhi syarat untuk pensiun militer.

Ide untuk menambah panjang lantai layanan telah dibahas sejak lama. Pada 2013, militer mengusulkan untuk membagi proses ini menjadi dua tahap: hingga 2019, untuk membayar semua prajurit yang telah bertugas lebih dari 20 tahun, tetapi belum pensiun, kenaikan 25% dari pensiun yang dapat mereka terima, dan mulai Januari 1, 2019 akhirnya menetapkan batas bawah layanan 25 tahun. Namun, setelah dilakukan penghitungan pada saat itu, ternyata anggaran federal tidak memiliki cukup dana untuk pembayaran tambahan yang diperlukan untuk masa transisi.

Pada 2015, pembahasan masalah ini dilanjutkan oleh Kepala Kementerian Keuangan Anton Siluanov. Pemerintah mengakui bahwa masa kerja yang diperlukan untuk pensiun militer dapat segera ditingkatkan menjadi 30 tahun, tetapi opsi ini ditolak.

Situasi ekonomi yang tidak stabil di Rusia tiga tahun lalu juga memaksa Kementerian Keuangan berpikir untuk menolak menaikkan pembayaran kepada pensiunan militer.

Siluanov dan Menteri Pertahanan Sergei Shoigu mampu menyelesaikan semua masalah dan menemukan dana tambahan hanya setelah Putin campur tangan dalam situasi tersebut.

Bulan lalu, kepala negara menandatangani undang-undang untuk menambah usia pensiun bagi pegawai negeri. Menurut dokumen tersebut, usia pensiun pejabat telah meningkat menjadi 65 tahun untuk pria dan hingga 63 tahun untuk wanita. Undang-undang juga mengatur peningkatan bertahap dalam lama minimum layanan sipil yang disyaratkan untuk pensiun senioritas dari 15 menjadi 20 tahun.

Sekarang "pensiunan militer" yang, setelah pensiun (pensiun) terus bekerja di posisi yang tidak terkait dengan dinas militer, berhak atas pensiun "sipil" kedua melalui Dana Pensiun Rusia setelah mencapai usia pensiun yang ditetapkan negara (untuk perempuan - 55 tahun, untuk laki-laki - 60 tahun) dan pengalaman kerja minimum yang disyaratkan (pada 2017 adalah delapan tahun dan akan meningkat satu tahun menjadi 15 tahun pada 2024).

Meningkatkan usia pensiun bagi personel militer: tinjauan RUU

Diusulkan untuk mempertahankan hak untuk menetapkan pensiun militer dengan masa kerja 20 tahun kepada para prajurit yang akan diberhentikan karena salah satu alasan preferensial: setelah mencapai batas usia untuk dinas, status kesehatan, karena sakit - atas dasar kesimpulan dari komisi medis militer tentang ketidaksaksian (PENTING! Seorang tentara harus diakui oleh kesimpulan IHC sebagai tidak layak untuk dinas militer, dan tidak secara terbatas bugar) untuk dinas dan sehubungan dengan kegiatan organisasi dan staf.
Selain itu, diusulkan untuk meningkatkan jumlah persentase kenaikan lama layanan yang dibayarkan kepada prajurit. Karena pembayaran yang ditentukan sesuai dengan Art. 43 Undang-Undang tentang Ketentuan Pensiun Orang Yang Pernah Bekerja di Militer ..., diperhitungkan ketika menghitung pensiun militer, pensiun militer dalam hal diberlakukannya RUU ini harus ditingkatkan.
Ia juga diharapkan untuk membayar prajurit dengan masa kerja 25 tahun atau lebih (seperti yang sebelumnya diatur oleh Undang-undang Federasi Rusia 1993 "Tentang Status Prajurit") tambahan bulanan sebesar 25 persen dari pensiun, yang dapat diberikan kepada mereka jika terjadi pemecatan mereka dari dinas militer ...

Survei kami menunjukkan bahwa sekitar 80% responden tidak mendukung peningkatan dari 20 menjadi 25 tahun masa kerja, yang diperlukan untuk penunjukan pensiun militer.

Pada bulan Maret, ketua Komite Pertahanan Duma Negara, mantan komandan Pasukan Lintas Udara, Kolonel Jenderal Vladimir Shamanov, mengatakan dalam sebuah wawancara dengan Gazeta.Ru bahwa pensiun rata-rata pada tahun 2016 adalah: untuk pensiunan dinas militer - sekitar 23 ribu rubel, untuk pensiunan dari layanan penegakan hukum - 17 ribu rubel, untuk badan keamanan - 30 ribu rubel.

Menurutnya, untuk menghitung pensiun "militer", harus diperhitungkan gaji jabatan militer atau gaji pejabat, gaji pangkat militer, atau gaji pangkat khusus.

Gaji hakim militer, jaksa dan penyelidik ditetapkan sehubungan dengan gaji orang pertama dari departemen terkait. Gaji di departemen lain ditetapkan dengan keputusan pemerintah Federasi Rusia. Pada saat yang sama, gaji untuk pangkat sama untuk semua, dan gaji untuk posisi tipikal di Dinas Intelijen Asing, Dinas Keamanan Federal, Dinas Keamanan Federal dan Dinas Benda Khusus di bawah Presiden sekitar 20% lebih tinggi daripada di Angkatan Bersenjata dan pasukan dan formasi militer lainnya. Hal ini disebabkan oleh spesifikasi tugas yang dilakukan oleh badan-badan ini dan seleksi yang lebih ketat.

Selama lebih dari lima tahun di Rusia, belum ada indeksasi gaji prajurit.

“Jaminan perlindungan gaji prajurit dari depresiasi telah tidak terpenuhi selama lima tahun, yaitu, pada kenyataannya, selama seluruh durasi hukum federal“ Tentang gaji prajurit dan ketentuan pembayaran terpisah kepada mereka, ”jelas Shamanov.

Ketentuan undang-undang ini, yang menetapkan bahwa gaji untuk jabatan militer dan gaji untuk pangkat militer diindeks setiap tahun dengan mempertimbangkan tingkat inflasi sejak 2013, ditangguhkan setiap tahun oleh undang-undang federal yang terpisah.

Namun, menurut Shamanov, indeksasi pensiun "militer" dilakukan dengan meningkatkan apa yang disebut koefisien pengurangan, yang sesuai dengan Art. 43 Undang-Undang “Ketentuan Pensiun Bagi Orang Yang Melakukan Wajib Militer ...” pada tahun 2012 adalah 54%, dan sejak 1 Februari 2017 menjadi 72,23%. Peningkatan riilnya adalah: pada tahun 2013 - sebesar 8,2%, pada tahun 2014 - sebesar 6,2%, pada tahun 2015 - sebesar 7,5%, pada tahun 2016 - sebesar 4%, dan dari tanggal 1 Februari 2017 - sebesar 4%. Dengan demikian, selama lima tahun terakhir - dari 2013 hingga 2017 - pensiun "militer" telah meningkat sebesar 30%. Dan dari 2011 hingga 2017, pensiun "militer" meningkat 90%.

Peningkatan masa kerja tidak akan mempengaruhi mereka yang hanya dikontrak selama 20 tahun. "Semua orang harus menjalani hukuman lima tahun lagi untuk menerima pensiun militer," tulis surat kabar itu.

Rincian lain dari dokumen tersebut belum diketahui. Seperti yang ditulis surat kabar tersebut, "belum jelas apakah masa transisi akan diperkenalkan dan, jika demikian, berapa biayanya untuk anggaran."

Proposal untuk menambah batas bawah masa kerja telah didengar setidaknya sejak 2013, kenang surat kabar itu. Pada 2015, pemerintah mempertimbangkan untuk menaikkan masa kerja minimum dari 20 menjadi 30 tahun, tetapi "opsi itu ditolak". Setelah itu, "Vladimir Putin ikut campur dalam situasi ini," dan para pejabat menyiapkan draf amandemen. Perkembangannya dilakukan berdasarkan keputusan Presiden No. Pr-497, tanggal 17 Maret, keputusan ini sebelumnya "tidak diiklankan", tulis surat kabar itu.

Perkembangan dokumen tentang pensiun militer "tidak terkait dengan pembahasan tentang menaikkan usia pensiun umum di Rusia," kata Kommersant. Namun, menurut surat kabar tersebut, beberapa anggota blok sosial pemerintah percaya bahwa melalui reformasi sistem pensiun dini, akan dimungkinkan untuk membatalkan atau menunda kenaikan usia pensiun di negara tersebut, atau membuat jadwalnya. "lebih halus." Secara khusus, Kementerian Keuangan mendukung pengurangan biaya pensiun untuk militer.

“Biaya masalah dalam kasus pensiun dini sekitar 350-400 miliar rubel. per tahun dan sebanding dalam urutan besarnya dengan penghematan yang akan datang untuk pembayaran kepada pensiunan militer - pembayaran ini dilakukan dari anggaran federal, serta transfer ke Dana Pensiun untuk menutupi defisit, "tulis Kommersant.

Jika diadopsi, amandemen akan dibuat pada undang-undang 12 Februari 1993 No. 4468-1 "Tentang ketentuan pensiun bagi orang-orang yang bertugas di militer, dinas di badan-badan urusan dalam negeri, dinas pemadam kebakaran negara, badan-badan untuk pengawasan. peredaran obat-obatan narkotika dan zat psikotropika, lembaga dan badan sistem pidana, Layanan Federal Pasukan Pengawal Nasional, dan keluarga mereka. "

Surat kabar tersebut tidak dapat menerima komentar dari lembaga penegak hukum, sekretaris pers kepresidenan Dmitry Peskov, dan sekretaris pers Perdana Menteri Medvedev Natalya Timakova.

Orang-orang yang dinonaktifkan oleh perang, pensiun di bawah kondisi yang ditentukan dalam paragraf ini diberikan tanpa memandang usia. Petugas, petugas surat perintah dan petugas surat perintah, prajurit dinas jangka panjang dan dinas militer di bawah kontrak setelah mencapai usia 45 tahun dan jika mereka memiliki 20 tahun kalender dinas atau lebih, yang diberhentikan dari dinas militer sesuai dengan Hukum Ukraina "Tentang jaminan negara atas perlindungan sosial bagi personel militer yang dibebaskan dari dinas sehubungan dengan reformasi Angkatan Bersenjata Ukraina, dan anggota keluarga mereka”; Perwira, perwira dan perwira waran, prajurit layanan jangka panjang dan dinas militer di bawah kontrak, orang lain yang telah memegang posisi personel penerbangan dan personel terapung dari kapal selam Angkatan Bersenjata selama setidaknya 20 tahun, tanpa memandang usia jika mereka dimiliki pada hari pemberhentian dari masa kerja 20 tahun atau lebih, dengan pengecualian orang-orang yang ditentukan dalam bagian tiga Pasal 5. Ukuran pensiun Untuk perwira, perwira surat perintah dan perwira surat perintah, prajurit militer dengan dinas jangka panjang dan dinas militer di bawah kontrak, orang-orang yang berhak atas pensiun berdasarkan Undang-undang ini, jika tersedia pengalaman asuransi 25 tahun atau lebih, di mana setidaknya 12 tahun kalender dan 6 bulan adalah dinas militer, dinas dalam badan urusan dalam negeri, pemadam kebakaran negara , badan dan divisi pertahanan sipil, polisi pajak atau Lembaga Pemasyarakatan Negara Ukraina (klausul "b" Pasal 12): untuk pengalaman asuransi 25 tahun - 50 persen dan untuk setiap tahun penuh pengalaman selama 25 tahun - 1 persen dari masing-masing jaminan tunai (Pasal 43); Pejabat, perwira surat perintah dan perwira surat perintah, prajurit dinas jangka panjang dan dinas militer di bawah kontrak, orang yang berhak atas pensiun berdasarkan Undang-Undang ini, jika mereka memiliki masa kerja 20 tahun atau lebih (ayat "a" dari Pasal 12): selama 20 tahun masa kerja - 50 persen, dan mereka yang diberhentikan karena usia atau alasan kesehatan - 55 persen dari jumlah yang sesuai tunjangan tunai (Pasal 43); untuk setiap tahun masa kerja selama 20 tahun - 3 persen dari jumlah jaminan tunai yang sesuai; Petugas, perwira surat perintah dan perwira surat perintah, prajurit militer dari dinas jangka panjang dan dinas militer di bawah kontrak, yang diberhentikan dari dinas militer berdasarkan ketentuan Hukum Ukraina "Tentang jaminan negara atas perlindungan sosial bagi prajurit yang dipecat dari dinas sehubungan dengan reformasi Angkatan Bersenjata Ukraina, dan anggota keluarga mereka "(paragraf" c "Pasal 12): selama 20 tahun pelayanan - 50 persen dari jumlah yang sesuai jaminan tunai dengan peningkatan jumlah ini sebesar 3 persen untuk masing-masing masa kerja penuh selama 20 tahun, tetapi tidak lebih dari 65 persen dari jumlah jaminan tunai yang sesuai (Pasal 43). Pensiun maksimum yang dihitung sesuai dengan pasal ini tidak boleh melebihi 80 persen dari jumlah jaminan tunai yang sesuai (Pasal 43), dan orang-orang yang, selama masa kerja mereka, mengambil bagian dalam penghapusan konsekuensi kecelakaan Chernobyl dan diklasifikasikan dalam cara yang ditentukan undang-undang untuk kategori 1, - 100 persen, kategori 2, - 95 persen. Peningkatan pensiun untuk perwira, perwira surat perintah dan perwira surat perintah, prajurit militer dari dinas jangka panjang dan dinas militer di bawah kontrak, orang lain yang ditentukan dalam paragraf "b" - "e" dari Pasal 12 Undang-Undang ini, yang berhak atas pensiun di bawah Hukum ini dan veteran perang, dan untuk orang-orang yang tunduk pada Hukum Ukraina "Pada status veteran perang, jaminan perlindungan sosial mereka."

Pemerintah memutuskan untuk tidak menaikkan usia pensiun bagi para pejabat militer dan keamanan

Dan pajak tambahan untuk pengangguran (yaitu, mereka yang tidak resmi bekerja) dalam bentuk pembayaran sosial kepada MHIF - di samping inisiatif Rostrud pada "kontribusi sosial" untuk kategori yang sama. Pada pertemuan pemerintah tentang anggaran, yang diketuai oleh Perdana Menteri Medvedev, Kementerian Keuangan mempresentasikan rencana penghematan total untuk tiga tahun ke depan. Tindakan Kementerian Keuangan mendapat tentangan dari Dana Pensiun, Kementerian Tenaga Kerja dan Kementerian Perlindungan Sosial. Sekarang dia berumur 20 tahun. Menurutnya, pensiunan militer berusia 40 tahun itu tidak masuk akal. “Begini, kami memiliki satu juta pemuda sehat yang bekerja sebagai penjaga keamanan, belum lagi sejumlah besar petugas keamanan. Ada penjaga keamanan di setiap penghalang dan menjaganya. Militer, saya yakin, juga bisa memperpanjang masa kerja yang memungkinkan mereka pensiun. Seringkali militer, setelah mengabdi selama 20 tahun, menjadi pensiunan pada usia 40 tahun. "

Mengurangi koefisien pensiun militer - aritmatika sedih \u003e\u003e\u003e

Diskusi topik di forum dilakukan di sini \u003e\u003e\u003e

Kementerian Keuangan mengusulkan untuk menambah lama dinas militer

Hari ini, sebagai aturan, seorang prajurit karier berhak mendapatkan pensiun setelah 20 tahun bertugas. Dua tahun lalu, diusulkan untuk menambah periode ini menjadi 25 tahun. Dan Kementerian Pertahanan Rusia bahkan mengembangkan rancangan undang-undang untuk "reformasi pensiun" bagi militer. Diusulkan untuk melakukan reformasi dalam dua tahap. Pada peralihan pertama, hingga 1 Januari 2019, semua prajurit yang telah melayani lebih dari 20 tahun, tetapi belum pensiun, harus dibayar tambahan yang setara dengan seperempat dari kemungkinan pensiun mereka. Warga marah dengan fakta ini, yang disebut diskriminasi keputusan tersebut. Namun, pihak berwenang tidak memberikan jawaban yang jelas atas pertanyaan mengapa mereka yang lahir di tahun yang sama dibagi menjadi dua bagian dan separuh lainnya akan pensiun nanti. Teks keputusan tersebut. jika dibaca secara harfiah, pembagian seperti itu tidak berarti. Wanita yang lahir antara 1 Januari hingga 30 Juni 1962 dan pria yang lahir antara 1 Januari hingga 30 Juni 1957, dapat pensiun mulai Juli hingga Desember 2017. Rekan-rekan mereka, yang ulang tahunnya jatuh pada paruh kedua tahun 1962 dan 1957, akan pensiun pada paruh kedua 2018 - pada 56/61. Wanita kelahiran paruh pertama tahun 1963 dan pria kelahiran paruh pertama tahun 1958 akan dapat pensiun pada paruh kedua tahun 2019 - pada usia 56 tahun 6 bulan dan 61 tahun 6 bulan. Wanita dan pria yang lahir pada paruh kedua tahun 1963 dan 1958 akan pensiun pada paruh kedua tahun 2020 - pada 57/62. Wanita yang lahir pada paruh pertama tahun 1964 dan pria yang lahir pada paruh pertama tahun 1959 akan pensiun pada paruh kedua tahun 2021 - pada usia 57 tahun 6 bulan dan 62 tahun 6 bulan. Wanita dan pria yang lahir pada paruh kedua tahun 1964 dan 1959 akan pensiun pada paruh kedua tahun 2022 - pada 58/63. Peningkatan bertahap usia pensiun akan berakhir ketika pria yang lahir pada paruh kedua tahun 1959 dan wanita yang lahir pada paruh kedua tahun 1964 pensiun pada paruh kedua tahun 2022. Jika hak atas pensiun datang pada tahun 2016, maka penting untuk mengajukan pensiun sebelum 31 Desember 2016, karena mulai 1 Januari 2017 usia pensiun akan dinaikkan. Usia pensiun juga akan dinaikkan untuk militer. Menaikkan usia pensiun berlaku untuk 98% pejabat keamanan. “Sesuai dengan persyaratan undang-undang, tidak mungkin menyebutkan secara spesifik jumlah prajurit dan pegawai yang terkena dampak kenaikan batas usia bagi negara yang bertugas. Nomor 17, seni. 275) meningkat setiap tahun mulai 1 Januari selama 6 bulan hingga usia laki-laki mencapai 63 tahun, perempuan - 58 tahun; 1.2. usia yang memberikan hak atas pensiun pensiun dan pensiun pensiun, ditetapkan sebelum mencapai usia pensiun yang ditetapkan secara umum sesuai dengan undang-undang, untuk pensiun pensiun sesuai dengan Undang-Undang Republik Belarus tanggal 14 Juni 2003 “Tentang Pegawai Negeri Sipil di Republik Belarus ”(Daftar tindakan hukum nasional Republik Belarus, 2003. Kami memutuskan untuk mengklarifikasi masalah ini terlebih dahulu. Perselisihan tentang waktu pensiun dimulai sejak lama. Reformasi masih dalam tahap awal, dan pada Pada saat yang sama, perdebatan serius dimulai antara aparat pemerintah dan Dana Pensiun tentang kelayakan tindakan tersebut Mantan Menteri Keuangan (saat itu masih berlaku) A. Dokumen tersebut akan mulai berlaku 180 hari setelah diterbitkan secara resmi.

Menurut UU No. 64-FZ, batas usia dinas militer untuk marsekal, jenderal angkatan darat, laksamana armada, kolonel jenderal, dan laksamana telah ditingkatkan dari 60 menjadi 65 tahun. Untuk letnan jenderal, wakil laksamana, jenderal besar dan laksamana belakang - dari 55 hingga 60 tahun.

Menaikkan usia pensiun

Secara khusus, keputusan (undang-undang) telah diadopsi tentang kenaikan bertahap usia pensiun pegawai negara bagian dan kota mulai 1 Januari 2017. Berapa tahun perempuan dan laki-laki pensiun? Setiap warga negara Rusia, setelah mencapai usia yang ditentukan oleh undang-undang, memperoleh hak untuk pensiun dan menerima tunjangan pensiun, yang merupakan kompensasi atas penghasilan yang hilang ketika ia tua nanti. N 4468-I dikhususkan untuk penyediaan pensiun bagi personel militer, yang dapat menerima dua jenis pensiun: Yang terakhir diberikan jika seorang prajurit memiliki masa kerja 20 tahun. Dalam praktiknya, ini berarti bahwa seseorang yang memasuki layanan pada usia 20 akan pensiun pada usia 40. Namun, ini hanya mungkin jika yang terakhir memiliki keinginan dan telah mengajukan surat pengunduran diri. Masa kerja 20 tahun disebut sebagai batas bawah layanan. Pada awal April 2014, batas usia wajib militer untuk setiap pangkat militer dinaikkan sekitar lima tahun. Ini berbicara tentang kebutuhan untuk mencapai defisit anggaran federal tahun depan sebesar 2,4 persen dari PDB. Ini akan dicapai dengan membelanjakan satu triliun rubel dari Dana Cadangan, serta pengurangan 10 persen dalam pengeluaran sosial. Selain menaikkan usia pensiun pejabat, Kementerian Keuangan juga mengusulkan penambahan usia pensiun bagi personel militer. Bagi mereka, masa kerja minimal bisa ditingkatkan dari 20 menjadi 30 tahun. Setelah pemberhentian berikutnya dari layanan, pembayaran pensiun dilakukan dengan mempertimbangkan total lama layanan pada hari pemberhentian terakhir. Orang tidak boleh lupa bahwa pensiunan dapat diberikan salah satu jenis pensiun yang menjadi haknya, sesuai pilihannya. Jadi, pensiunan militer, atas permintaan mereka, dapat dibayar yang disebut pensiun "sipil" di bawah kondisi yang ditentukan oleh Hukum Ukraina "Pada Asuransi Pensiun Negara Wajib". Tersedia di pojok kiri bawah situs. Aplikasi dan panggilan diterima sepanjang waktu dan tujuh hari seminggu. Terima kasih telah mengunjungi sumber daya kami "Pakar Pensiun". Pada pertemuan tersebut, Vladimir Putin menginstruksikan untuk mengubah RUU tentang pencantuman pensiunan militer dalam daftar penerima pembayaran. Menurut RUU yang diadopsi, pensiunan militer tidak termasuk dalam kategori penerima pembayaran, meskipun pensiun mereka juga diremehkan. Pembayaran satu kali pada Januari 2017 untuk pensiunan militer Pembayaran satu kali 5.000 rubel, yang akan dibayarkan pada Januari 2017, tidak diberikan untuk pensiunan militer. Dokumen tersebut diposting di Unified Portal for Disclosure of Information of Regulatory Legal Acts (EPRINPA).

Saat ini, seorang prajurit karier berhak atas pensiun setelah 20 tahun mengabdi. Diusulkan untuk menambah periode ini menjadi 25 tahun. Bagi warga sipil, reformasi pensiun akan mulai berlaku pada 1 Januari 2015, dan RUU yang diusulkan oleh departemen militer, jika diadopsi, akan berlaku pada 1 Januari 2014.

Prosedur untuk menetapkan dan menghitung ulang pensiun untuk pensiunan militer selama masa kerja

Rusia berencana untuk meningkatkan masa dinas militer

Peningkatan pensiun untuk perwira, perwira surat perintah dan perwira surat perintah, prajurit militer dari dinas jangka panjang dan dinas militer di bawah kontrak, orang lain yang ditentukan dalam paragraf "b" - "e" dari Pasal 12 Undang-Undang ini, yang berhak atas pensiun di bawah Hukum ini dan veteran perang, dan untuk orang-orang yang tunduk pada Hukum Ukraina "Pada status veteran perang, jaminan perlindungan sosial mereka." Dan pajak tambahan untuk pengangguran (yaitu, mereka yang tidak bekerja secara resmi) dalam bentuk pembayaran sosial kepada MHIF - di samping inisiatif Rostrud pada "kontribusi sosial" untuk kategori yang sama. Pada pertemuan pemerintah tentang anggaran, yang dipimpin oleh Perdana Menteri Medvedev, Kementerian Keuangan mempresentasikan rencana penghematan total untuk tiga tahun ke depan. Tindakan Kementerian Keuangan mendapat tentangan dari Dana Pensiun, Kementerian Tenaga Kerja dan Kementerian Perlindungan Sosial. Sekarang dia berumur 20 tahun. Menurutnya, pensiunan militer berusia 40 tahun itu tidak masuk akal. “Begini, kami memiliki satu juta pemuda sehat yang bekerja sebagai penjaga keamanan, belum lagi sejumlah besar petugas keamanan. Ada penjaga keamanan di setiap penghalang dan menjaganya. Militer, saya yakin, juga bisa memperpanjang masa dinas yang memungkinkan mereka pensiun. Seringkali militer, setelah mengabdi selama 20 tahun, menjadi pensiunan pada usia 40 tahun. "

Meningkatkan usia pensiun bagi personel militer: tinjauan RUU

Review RUU yang mengatur peningkatan masa kerja, yang memberikan hak pensiun militer, dari 20 menjadi 25 tahun.

RUU tersebut mengusulkan untuk menambah masa kerja, yang memberikan hak untuk penunjukan pensiun militer, dari 20 menjadi 25 tahun.
Diusulkan untuk meningkatkan dari 50 menjadi 65 persen dari jumlah yang sesuai dari tunjangan moneter, yang diperhitungkan saat menetapkan pensiun militer, yang akan memerlukan, jika RUU ini disahkan, peningkatan pensiun militer.
Diusulkan untuk mempertahankan hak untuk menetapkan pensiun militer dengan masa kerja 20 tahun kepada para prajurit yang akan diberhentikan karena salah satu alasan preferensial: setelah mencapai batas usia untuk dinas, status kesehatan, karena sakit - atas dasar kesimpulan dari komisi medis militer tentang ketidaksaksian (PENTING! Seorang tentara harus diakui oleh kesimpulan IHC sebagai tidak layak untuk dinas militer, dan tidak secara terbatas bugar) untuk dinas dan sehubungan dengan kegiatan organisasi dan staf.
Selain itu, diusulkan untuk meningkatkan jumlah persentase kenaikan lama layanan yang dibayarkan kepada prajurit. Karena pembayaran yang ditentukan sesuai dengan Art. 43 Undang-Undang tentang Ketentuan Pensiun Orang Yang Pernah Bekerja di Militer ..., diperhitungkan ketika menghitung pensiun militer, pensiun militer dalam hal diberlakukannya RUU ini harus ditingkatkan.
Ia juga diharapkan untuk membayar prajurit dengan masa kerja 25 tahun atau lebih (seperti yang sebelumnya diatur oleh Undang-undang Federasi Rusia 1993 "Tentang Status Prajurit") tambahan bulanan sebesar 25 persen dari pensiun, yang dapat diberikan kepada mereka jika terjadi pemecatan mereka dari dinas militer ...

Survei kami menunjukkan bahwa sekitar 80% responden tidak mendukung peningkatan dari 20 menjadi 25 tahun masa kerja, yang diperlukan untuk penunjukan pensiun militer.

Anda dapat menggunakan kalkulator pensiun militer online saat ini di sini.

Gunakan kalkulator online saat ini untuk menghitung pensiun militer (campuran), dengan mempertimbangkan pengalaman sipil (tenaga kerja).

Anda dapat menggunakan kalkulator online saat ini untuk menghitung uang saku di sini.

Pensiun militer: tentang meningkatkan batas dari 20 menjadi 25 tahun

Hari ini kita akan berbicara tentang topik sensasional yang baru-baru ini aktif dibahas di kalangan militer - rencana peningkatan usia pensiun.

Pertanyaan ini telah dibesar-besarkan untuk waktu yang lama, dan media baru-baru ini mengumumkan bahwa Kementerian Pertahanan telah menyiapkan undang-undang yang mengusulkan untuk meningkatkan batas bawah layanan, memberikan prajurit hak untuk menerima pensiun, yaitu lima tahun - dari 20 tahun ke 25. Diungkap dan beberapa rincian dokumen, yang telah dikembangkan sejak musim semi atas perintah presiden. Informasi ini dikonfirmasi oleh Kementerian Pertahanan dan bahkan lebih tinggi.

Tentunya topiknya sangat peka dan masih ada konsultasi dengan pihak yang berkepentingan kedepannya, tapi yang sudah diketahui sekarang, yuk kita cari tahu.

Tonton blog video ke-16 tentang detail reformasi pensiun yang meningkatkan usia pensiun militer:

Mengurangi koefisien pensiun militer - aritmatika sedih \u003e\u003e\u003e

Diskusi topik di forum dilakukan di sini \u003e\u003e\u003e

Media: Negara berencana menambah masa kerja personel militer menjadi 25 tahun

Surat kabar "Kommersant" hari ini terbit dengan materi di bawah judul "Persaingan pesanan dan pensiun". Dalam materi penulis Ivan Safronov, Alexandra Dzhordzhevich, Maxim Ivanov dan Dmitry Butrin, disebutkan bahwa negara sedang bersiap untuk menambah lama dinas militer lima tahun - dari 20 menjadi 25. Jika keputusan dibuat dalam waktu kerangka kerja perubahan legislatif, maka tepat 25 tahun layanan akan dibutuhkan untuk pensiun militer. Pada saat yang sama, Kementerian Pertahanan dan Kementerian Keuangan, menurut Kommersant, menyatakan "penghematan miliaran dolar untuk anggaran" jika keputusan sudah diambil. Kemungkinan perubahan dibahas dalam format RUU baru: " Tentang Amandemen Undang-Undang Federasi Rusia 12 Februari 1993 No. 4468- 1 "Tentang pensiun bagi orang-orang yang bertugas di militer, dinas di badan-badan urusan dalam negeri, dinas pemadam kebakaran negara, badan-badan untuk kontrol atas sirkulasi obat-obatan narkotika dan zat psikotropika, lembaga dan badan sistem pidana, Layanan Federal Pasukan Pengawal Nasional, dan keluarga mereka "".
Materi tersebut berisi pernyataan yang dibuat khusus untuk RIA Novosti oleh Menteri Keuangan Anton Siluanov. Menurut Siluanov, masa bakti militer serta masa kerja hingga pensiun harus ditingkatkan. Dari wawancara dengan Menteri Keuangan: Untuk militer, saya yakin mungkin juga untuk memperpanjang masa dinas yang memungkinkan dia untuk pensiun. Begini, kita memiliki 1 juta pemuda sehat yang bekerja sebagai penjaga keamanan, belum lagi sejumlah besar petugas keamanan. Ada penjaga keamanan di setiap penghalang dan menjaganya. Seringkali, militer, setelah menjalani 20 tahun, menjadi pensiunan pada usia 40.

Pasal tersebut menyebutkan bahwa amandemen undang-undang bisa dilakukan setelah pemilihan presiden 2018. Ini bisa dimaklumi, karena jika amandemen dilakukan sebelum pemilu, dan jika presiden saat ini mendukungnya, maka ia berisiko kehilangan persentase dukungan yang signifikan - setidaknya di antara militer dan keluarga mereka.

Memperpanjang masa pensiun personel militer menjadi 25 tahun

Undang-undang tentang peningkatan usia pensiun personel militer

Kementerian Keuangan mengusulkan untuk menambah lama dinas militer

Undang-undang tentang peningkatan usia pensiun personel militer dari 20 menjadi 25

Wanita dan pria yang lahir pada paruh kedua tahun 1963 dan 1958 akan pensiun pada paruh kedua tahun 2020 - pada 57/62. Wanita yang lahir pada paruh pertama tahun 1964 dan pria yang lahir pada paruh pertama tahun 1959 akan pensiun pada paruh kedua tahun 2021 - pada usia 57 tahun 6 bulan dan 62 tahun 6 bulan. Wanita dan pria yang lahir pada paruh kedua tahun 1964 dan 1959 akan pensiun pada paruh kedua tahun 2022 - pada 58/63. Peningkatan bertahap usia pensiun akan berakhir ketika pria yang lahir pada paruh kedua tahun 1959 dan wanita yang lahir pada paruh kedua tahun 1964 pensiun pada paruh kedua tahun 2022. Jika hak atas pensiun datang pada tahun 2016, maka penting untuk mengajukan pensiun sebelum 31 Desember 2016, karena mulai 1 Januari 2017 usia pensiun akan dinaikkan. Usia pensiun juga akan dinaikkan untuk militer. Menaikkan usia pensiun berlaku untuk 98% pejabat keamanan. “Sesuai dengan persyaratan undang-undang, tidak mungkin menyebutkan secara spesifik jumlah prajurit dan pegawai yang terkena dampak kenaikan batas usia bagi negara yang bertugas. No. 17, pasal 275) bertambah setiap tahun mulai tanggal 1 Januari selama 6 bulan sampai usia laki-laki mencapai 63 tahun, perempuan - 58 tahun; 1.2. usia yang memberikan hak atas pensiun pensiun dan pensiun pensiun, ditetapkan sebelum mencapai usia pensiun yang ditetapkan secara umum sesuai dengan undang-undang, untuk pensiun pensiun sesuai dengan Undang-Undang Republik Belarus tanggal 14 Juni 2003 “Tentang Pegawai Negeri Sipil di Republik Belarus ”(Daftar tindakan hukum nasional Republik Belarus, 2003. Kami memutuskan untuk mengklarifikasi masalah ini terlebih dahulu. Perselisihan tentang waktu pensiun dimulai sejak lama. Reformasi masih dalam tahap awal, dan pada Pada saat yang sama, perdebatan serius dimulai antara aparat pemerintah dan Dana Pensiun tentang kelayakan tindakan tersebut Mantan Menteri Keuangan (saat itu masih berlaku) A. Dokumen tersebut akan mulai berlaku 180 hari setelah diterbitkan secara resmi.

Menaikkan usia pensiun

Prosedur untuk menetapkan dan menghitung ulang pensiun untuk pensiunan militer selama masa kerja

Meningkatkan usia pensiun bagi personel militer: tinjauan RUU

Review RUU yang mengatur peningkatan masa kerja, yang memberikan hak pensiun militer, dari 20 menjadi 25 tahun.

RUU tersebut mengusulkan untuk menambah masa kerja, yang memberikan hak untuk penunjukan pensiun militer, dari 20 menjadi 25 tahun.
Diusulkan untuk meningkatkan dari 50 menjadi 65 persen dari jumlah yang sesuai dari tunjangan moneter, yang diperhitungkan saat menetapkan pensiun militer, yang akan memerlukan, jika RUU ini disahkan, peningkatan pensiun militer.
Diusulkan untuk mempertahankan hak untuk menetapkan pensiun militer dengan masa kerja 20 tahun kepada para prajurit yang akan diberhentikan karena salah satu alasan preferensial: setelah mencapai batas usia untuk dinas, status kesehatan, karena sakit - atas dasar kesimpulan dari komisi medis militer tentang ketidaksaksian (PENTING! Seorang tentara harus diakui oleh kesimpulan IHC sebagai tidak layak untuk dinas militer, dan tidak secara terbatas bugar) untuk dinas dan sehubungan dengan kegiatan organisasi dan staf.
Selain itu, diusulkan untuk meningkatkan jumlah persentase kenaikan lama layanan yang dibayarkan kepada prajurit. Karena pembayaran yang ditentukan sesuai dengan Art. 43 Undang-Undang tentang Ketentuan Pensiun Orang Yang Pernah Bekerja di Militer ..., diperhitungkan ketika menghitung pensiun militer, pensiun militer dalam hal diberlakukannya RUU ini harus ditingkatkan.
Ia juga diharapkan untuk membayar prajurit dengan masa kerja 25 tahun atau lebih (seperti yang sebelumnya diatur oleh Undang-undang Federasi Rusia 1993 "Tentang Status Prajurit") tambahan bulanan sebesar 25 persen dari pensiun, yang dapat diberikan kepada mereka jika terjadi pemecatan mereka dari dinas militer ...

Survei kami menunjukkan bahwa sekitar 80% responden tidak mendukung peningkatan dari 20 menjadi 25 tahun masa kerja, yang diperlukan untuk penunjukan pensiun militer.

Anda dapat menggunakan kalkulator pensiun militer online saat ini di sini.

Gunakan kalkulator online saat ini untuk menghitung pensiun militer (campuran), dengan mempertimbangkan pengalaman sipil (tenaga kerja).

Anda dapat menggunakan kalkulator online saat ini untuk menghitung uang saku di sini.

Pensiun militer: tentang meningkatkan batas dari 20 menjadi 25 tahun

Hari ini kita akan berbicara tentang topik sensasional yang baru-baru ini aktif dibahas di kalangan militer - rencana peningkatan usia pensiun.

Tentunya topiknya sangat peka dan masih ada konsultasi dengan pihak yang berkepentingan kedepannya, tapi yang sudah diketahui sekarang, yuk kita cari tahu.

Tonton blog video ke-16 tentang detail reformasi pensiun yang meningkatkan usia pensiun militer:

Mengurangi koefisien pensiun militer - aritmatika sedih \u003e\u003e\u003e

Diskusi topik di forum dilakukan di sini \u003e\u003e\u003e

Media: Negara berencana menambah masa kerja personel militer menjadi 25 tahun

Memperpanjang masa pensiun personel militer menjadi 25 tahun

Undang-undang tentang peningkatan usia pensiun personel militer

Kementerian Keuangan mengusulkan untuk menambah lama dinas militer

Menaikkan usia pensiun

Apakah undang-undang telah diadopsi untuk menaikkan usia pensiun personel militer?

Prosedur untuk menetapkan dan menghitung ulang pensiun untuk pensiunan militer selama masa kerja

Meningkatkan usia pensiun bagi personel militer: tinjauan RUU

Review RUU yang mengatur peningkatan masa kerja, yang memberikan hak pensiun militer, dari 20 menjadi 25 tahun.

RUU tersebut mengusulkan untuk menambah masa kerja, yang memberikan hak untuk penunjukan pensiun militer, dari 20 menjadi 25 tahun.
Diusulkan untuk meningkatkan dari 50 menjadi 65 persen dari jumlah yang sesuai dari tunjangan moneter, yang diperhitungkan saat menetapkan pensiun militer, yang akan memerlukan, jika RUU ini disahkan, peningkatan pensiun militer.
Diusulkan untuk mempertahankan hak untuk menetapkan pensiun militer dengan masa kerja 20 tahun kepada para prajurit yang akan diberhentikan karena salah satu alasan preferensial: setelah mencapai batas usia untuk dinas, status kesehatan, karena sakit - atas dasar kesimpulan dari komisi medis militer tentang ketidaksaksian (PENTING! Seorang tentara harus diakui oleh kesimpulan IHC sebagai tidak layak untuk dinas militer, dan tidak secara terbatas bugar) untuk dinas dan sehubungan dengan kegiatan organisasi dan staf.
Selain itu, diusulkan untuk meningkatkan jumlah persentase kenaikan lama layanan yang dibayarkan kepada prajurit. Karena pembayaran yang ditentukan sesuai dengan Art. 43 Undang-Undang tentang Ketentuan Pensiun Orang Yang Pernah Bekerja di Militer ..., diperhitungkan ketika menghitung pensiun militer, pensiun militer dalam hal diberlakukannya RUU ini harus ditingkatkan.
Ia juga diharapkan untuk membayar prajurit dengan masa kerja 25 tahun atau lebih (seperti yang sebelumnya diatur oleh Undang-undang Federasi Rusia 1993 "Tentang Status Prajurit") tambahan bulanan sebesar 25 persen dari pensiun, yang dapat diberikan kepada mereka jika terjadi pemecatan mereka dari dinas militer ...

Survei kami menunjukkan bahwa sekitar 80% responden tidak mendukung peningkatan dari 20 menjadi 25 tahun masa kerja, yang diperlukan untuk penunjukan pensiun militer.

Anda dapat menggunakan kalkulator pensiun militer online saat ini di sini.

Gunakan kalkulator online saat ini untuk menghitung pensiun militer (campuran), dengan mempertimbangkan pengalaman sipil (tenaga kerja).

Anda dapat menggunakan kalkulator online saat ini untuk menghitung uang saku di sini.

Pensiun militer: tentang meningkatkan batas dari 20 menjadi 25 tahun

Hari ini kita akan berbicara tentang topik sensasional yang baru-baru ini aktif dibahas di kalangan militer - rencana peningkatan usia pensiun.

Tentunya topiknya sangat peka dan masih ada konsultasi dengan pihak yang berkepentingan kedepannya, tapi yang sudah diketahui sekarang, yuk kita cari tahu.

Tonton blog video ke-16 tentang detail reformasi pensiun yang meningkatkan usia pensiun militer:

Mengurangi koefisien pensiun militer - aritmatika sedih \u003e\u003e\u003e

Diskusi topik di forum dilakukan di sini \u003e\u003e\u003e

Media: Negara berencana menambah masa kerja personel militer menjadi 25 tahun

Permohonan Musim Gugur 2018. Waktu panggilan musim gugur

Kaum muda-warga Federasi Rusia direkrut untuk dinas militer dua kali setahun - dalam wajib militer musim gugur dan musim semi. Pertimbangkan fitur draf musim gugur 2018, termasuk persyaratan draf dan jangka waktu layanan.

Waktu panggilan musim gugur

Dalam hal-hal yang berkaitan dengan tentara dan wajib militer, landasannya adalah konsep seperti waktu wajib militer. Dan ini cukup dibenarkan, karena dimungkinkan untuk melakukan pemeriksaan kesehatan di kantor pendaftaran dan pendaftaran militer, untuk mengirim seorang pemuda ke unit militer hanya dalam persyaratan ini. Sehari kemudian atau sehari sebelumnya, acara / kegiatan semacam itu ilegal.

Kapan draf Musim Gugur 2018 dimulai?

Banyak orang dewasa muda takut dengan tanggal dimulainya kampanye wajib militer musim gugur, misalnya, mengingat fakta bahwa pemuda yang tidak masuk perguruan tinggi / universitas setelah sekolah dan tidak mengajukan penangguhan dari tentara untuk belajar harus dipanggil selama periode ini, mulai tanggal ini. Kapan panggilan musim gugur di 2018 dimulai? Awal rancangan musim gugur di Rusia tetap tidak berubah, dan akan berlangsung dengan cara yang sama seperti tahun 2017, yaitu pada 1 Oktober. Sejak hari itu hingga akhir RUU, komisaris militer memiliki hak untuk melakukan komisi kesehatan, menentukan kesesuaian pemuda untuk dinas, dan mengirim anak ke unit militer.

Kapan panggilan musim gugur berakhir?

Semua orang tahu bahwa pada 31 Desember, semua warga Federasi Rusia merayakan Tahun Baru - hari libur yang menyenangkan. Dan para rekrutan menantikan hari ini dengan ketidaksabaran khusus. Bagi kaum muda usia militer, hari ini adalah hari libur karena satu alasan lagi - wajib militer musim gugur 2018 berakhir pada hari ini juga. Oleh karena itu, jika pemuda itu tidak diangkat menjadi tentara pada tanggal 31 Desember, dia dapat bersantai selama beberapa bulan - sampai wajib militer berikutnya dimulai.

Pengecualian waktu draft musim gugur

Dokumen peraturan Federasi Rusia memberikan pengecualian dalam persyaratan wajib militer musim gugur untuk beberapa kelompok penduduk negara kita. Mari kita lihat warga negara mana yang termasuk dalam pengecualian ini.

Pertama, mereka adalah orang-orang yang tinggal di Far North. Daftar wilayah tersebut ditetapkan dengan dokumen resmi khusus. Untuk warga negara ini, wajib militer musim gugur pada 2018 dimulai sebulan lebih lambat daripada di wilayah lain Federasi Rusia, yaitu pada 1 November, dan berakhir dengan cara yang sama seperti di wilayah lain Federasi Rusia.

Kedua, pengecualian kecil termasuk pria muda yang tinggal di desa yang terlibat dalam penanaman atau panen. Namun fakta keikutsertaan ini harus dikonfirmasi secara resmi, misalnya dalam bentuk dokumen kepegawaian (kontrak / buku kerja).

Ketiga, pekerja-guru muda sehubungan dengan awal tahun ajaran berikutnya tidak dikenakan wajib militer dalam kampanye wajib militer musim gugur. Para pemuda ini akan muncul di kantor pendaftaran dan pendaftaran militer pada Mei-Juni, ketika wajib militer musim semi dimulai.

Draf musim gugur 2018, kehidupan dinas wajib militer

Kehidupan pelayanan kaum muda yang dipanggil untuk wajib militer pada tahun 2018 tetap tidak berubah - 12 bulan (1 tahun), meskipun banyak rumor tentang topik ini (khususnya tentang peningkatan masa kerja menjadi 1,8 tahun pada tahun 2018).

Media belajar tentang kemungkinan peningkatan masa kerja untuk pensiun militer

Inovasi di Musim Gugur 2018 Call

Tidak akan ada inovasi yang signifikan dalam Panggilan Musim Gugur. Perekrutan lulusan senior institut / universitas ke perusahaan ilmiah masih berlangsung. Tidak mudah untuk masuk ke perusahaan-perusahaan ini, karena dari pengalaman kami dapat mengatakan bahwa mereka diundang untuk wawancara dengan cara yang benar-benar acak. Secara total, 289 anak muda (0,2% dari semua wajib militer) bertugas di unit ini di Federasi Rusia. Persaingannya serius - sekitar 25 orang per tempat - namun, dan layanan di perusahaan ilmiah sangat berbeda dari layanan wajib militer "biasa".

Benarkah pada draft musim gugur 2018 umur layanan akan ditingkatkan menjadi 1,8 tahun?

Saat ini, banyak beredar rumor tentang peningkatan dinas militer pada 2018 menjadi 1 tahun 8 bulan (1,8 tahun). Ada juga informasi tentang masa pakai 18 bulan. Kaum muda mencari perintah resmi yang memberikan masa kerja wajib militer 1 tahun 8 bulan. Pada saat yang sama, tidak ada yang menemukan informasi yang mencolok tentang dokumen resmi semacam itu. Tetap saja, apakah benar itu kehidupan pelayanan akan 1,8 tahun atau akan tetap sama dengan 12 bulan. Untuk mengatasi masalah ini, Anda perlu memahami prinsip-prinsip pengoperasian dokumen peraturan Rusia.

Faktanya adalah bahwa tidak ada perintah resmi yang dapat bertentangan dengan hukum federal, dan jika terjadi kontradiksi seperti itu, perintah tersebut dianggap tidak valid. Pertama, tidak ada urutan masa bakti dalam wajib militer musim gugur 2018. Kedua, masa bakti di ketentaraan ditetapkan oleh undang-undang federal yang mengatur tentang dinas militer di Federasi Rusia, yaitu pasal 38, bagian 1, sub-ayat "e", yang menyebutkan bahwa bagi kaum muda yang wajib militer pada tahun 2008 dan setelahnya, umur layanan adalah 12 bulan (1 tahun). Istilah ini hanya dapat diubah jika ada amandemen terhadap undang-undang federal ini. Pada tahun 2018 tidak akan ada amandemen / perubahan tersebut, oleh karena itu, kehidupan pelayanan tidak akan berubah... Informasi tentang masa kerja 1,8 tahun tidak benar sehubungan dengan wajib militer musim gugur dan musim semi.

Kami berharap Anda telah menemukan jawaban atas pertanyaan ketika draf musim gugur dimulai pada tahun 2018. Kami juga mempertimbangkan waktu / inovasi rancangan musim gugur, masa pakai, dan pengecualian untuk beberapa kategori Rusia.

19:30 20.09.2012 | Semua berita dari bagian "Rusia Adil"

Elena Mizulina tentang batasan usia bagi wanita dalam dinas militer

Pada tanggal 19 September, Duma Negara menolak dalam pembacaan pertama rancangan undang-undang federal "Tentang Amandemen Pasal 49 Undang-Undang Federal" Tentang Tugas Militer dan Dinas Militer "tentang batasan usia bagi perempuan dalam dinas militer. RUU tersebut disampaikan oleh Elena Mizulina, Ketua Komite Duma Negara tentang Keluarga, Perempuan dan Anak, anggota dari faksi A JUST RUSSIA. Kami meminta perhatian Anda transkrip pidatonya:

Sergey Evgenievich yang terhormat, para deputi yang terhormat! Anda ditawari tagihan yang mengubah Pasal 49 Undang-Undang Federal "Tentang wajib militer dan dinas militer." Dokumen ini tidak muncul secara kebetulan. Ini merupakan reaksi atas tren peningkatan jumlah personel militer wanita di Federasi Rusia. Dan, tentu saja, norma-norma hukum ini, yang sebelumnya hanya menyangkut laki-laki atau memperkenalkan perbedaan antara perempuan di militer dan laki-laki dalam dinas militer, kini kehilangan relevansinya dan tertinggal di belakang kehidupan nyata.

Menurut statistik yang kami miliki saat ini ... Sayangnya, ini tidak terlalu dapat diandalkan, karena di Federasi Rusia, terlepas dari kenyataan bahwa jumlah personel militer wanita terus bertambah ... Secara umum, lebih dari 500 ribu wanita bekerja di departemen militer hari ini dan di suatu tempat dari 75 hingga 90 ribu personel militer wanita melakukan dinas militer di bawah kontrak. Terlepas dari kenyataan bahwa trennya jelas, sayangnya, tidak ada satu pun struktur di Kementerian Pertahanan yang benar-benar menangani masalah-masalah terkait perjalanan dinas militer oleh perempuan. Negara-negara di mana hal ini sudah menjadi kenyataan, terdapat struktur yang memiliki informasi yang dapat dipercaya tentang jumlah perempuan dan bagaimana mereka melakukan dinas militer.

Diketahui bahwa aparatur administrasi telah berubah di departemen militer, bahwa perempuan profesional muncul di kepemimpinan, bahkan di posisi kepala departemen. Ada lebih dari lima puluh orang di sana hari ini. Banyak orang di sini sangat sadar, saya kira. Banyak dari Anda bertemu mereka secara pribadi, mereka ada di sini di Duma.

Jadi, pada dasarnya, RUU tersebut menyangkut perwakilan dari jenis kelamin yang lebih adil yang melakukan dinas militer. Hari ini, saya ulangi, hubungan ini diatur secara umum. Tapi ada juga perbedaannya. Dan di sini ada satu perbedaan seperti itu - ini adalah urutan penghentian dinas militer, yang disebut "pertanyaan tentang batas usia seorang prajurit wanita dalam dinas militer." Dan perhatikan betapa terbelakangnya hukum di bagian ini. Dengan demikian, Pasal 49, yang dimaksud dalam undang-undang, mengatur bahwa lamanya masa dinas militer bergantung pada pangkat militernya. Semakin tinggi pangkatnya, semakin lama dinas militer. Dan untuk perempuan itu dibatasi sampai 45 tahun, oleh karena itu, sebenarnya bagi seorang perempuan, ini adalah batasan umur, dan pangkat militer tidak masalah.

Langsung saja saya tarik perhatian Anda, lihat - layanannya sama: kapten, sersan, sama, tetapi, bagaimanapun, perbedaan sama sekali tidak mengikuti dari konten fitur layanan ini. Laki-laki memiliki lebih lama dan, karenanya, kesempatan untuk mendapatkan posisi perwira yang lebih tinggi, perempuan - lebih sedikit. Ini merupakan pelanggaran langsung terhadap Pasal 19 Konstitusi Federasi Rusia.

Benar, hukum mengizinkan penandatanganan kontrak baru setelah seorang wanita atau pria mencapai batas usia untuk dinas militer. Dan rekan-rekan saya dari Komite Pertahanan, khususnya, menunjukkan bahwa, seorang wanita telah berusia 45 tahun, dan kemudian dia dapat menandatangani kontrak selama 10 tahun. Tetapi kontrak ini, bagaimanapun, tidak lagi bergantung padanya, tetapi pada atasannya. Dan pengalaman meminta, dan kami secara khusus tertarik, dipanggil, termasuk Kementerian Pertahanan kami, bertanya kepada para ahli kami, sayangnya, setelah mencapai usia pensiun, atau lebih tepatnya, batas usia, saya katakan salah, 45 tahun, hampir tidak mungkin untuk menyimpulkan kontrak baru ... Dan, tentu saja, norma semacam ini tidak terlalu menghibur. Selain itu, aturan ini berlaku sama bagi pria dan wanita. Selain itu, pembatasan ini, batas usia 45 tahun, hari ini mengecualikan kemungkinan perempuan menerima pangkat perwira yang lebih tinggi, bahkan kolonel.

Saat ini, menurut beberapa perkiraan, ada 28 kolonel di antara perempuan yang bertugas di militer, menurut yang lain, 45. Saya tidak bisa memastikan, kami menggunakan penilaian ahli. Tidak ada jenderal sama sekali, itu ada di dinas militer. Tidak ada laksamana, dan mereka tidak akan bisa mendapatkan gelar ini. Kami menghitung bahwa jika seorang prajurit wanita menerima setiap pangkat militer berikutnya dengan cara yang ditentukan, dan undang-undang menetapkan persyaratan minimum dinas militer, setelah itu dia dapat disajikan untuk pangkat militer, lalu seorang wanita untuk menerima pangkat kolonel atau kapten pangkat pertama perlu 20 tahun untuk mengabdi. Untuk mencapai pangkat seperti itu pada usia 45 tahun, seorang prajurit wanita harus mulai bertugas selambat-lambatnya 25 tahun dan pada saat yang sama menjatuhkan dirinya ke tanpa anak. Jika dia berencana untuk memiliki satu anak, dia perlu memulai dinas militer pada usia 20, dan jika dua, maka pada 17-18. Oleh karena itu, cukup jelas bahwa bukan kebetulan bahwa hanya ada sedikit perempuan yang menduduki posisi perwira senior.

Hampir dua pertiga wanita bekerja, melayani, permisi, melayani hanya dalam posisi: tentara, pelaut, sersan, mandor. Secara alami, rancangan undang-undang yang kami usulkan bertujuan untuk memperbaiki norma yang sudah ketinggalan zaman ini dan membawa ketentuan Pasal 49 sejalan dengan Konstitusi Federasi Rusia, menghilangkan perbedaan yang tidak masuk akal. Ketika tinggal di dinas militer hanya ditentukan oleh apakah Anda seorang pria atau wanita ... Dan bagi wanita, tinggal di dinas militer harus dikondisikan oleh pangkat militernya. Selain itu, undang-undang sendiri menyebutkan bahwa hingga 45 tahun adalah batasan usia bagi setiap orang yang memiliki pangkat di bawah kolonel atau kapten pangkat pertama. Oleh karena itu, muncul pertanyaan: mengapa ketentuan semacam itu ditetapkan terkait dengan perempuan? Apakah itu untuk mengecualikan kemungkinan perempuan mendapatkan pangkat perwira yang lebih tinggi?

Sayangnya, dalam kesimpulan dari komite yang bertanggung jawab, ada dua argumen yang diajukan terhadap penerapan RUU kami, yang hanya mengusulkan untuk mengecualikan ketentuan bahwa usia maksimum tinggal untuk perempuan adalah 45 tahun. Pengecualian aturan ini akan memungkinkan perempuan untuk menerapkan ketentuan yang sama tentang batasan usia seperti untuk laki-laki, yaitu tergantung pada pangkat militer. Dia tidak mengabdi pada pangkat yang lebih tinggi, yang berarti dia berusia 45 tahun, mengabdi, menjadi kapten pangkat pertama atau kolonel - itu sudah batas usia 50 tahun. Dan kalau dia jenderal, maka ada 60 tahun, 55 tahun, mayor jenderal, dan seterusnya. Sama sama. Artinya, semuanya akan bergantung pada profesionalisme. Jadi, dalam kesimpulan panitia ada dua keberatan. Satu-satunya hal adalah bahwa amandemen kami berlebihan, tidak ada yang perlu dihapus. Biarkan wanita tetap dengan batasan usia ini, wanita sudah bisa menandatangani kontrak baru setelah mencapai usia pensiun. Tetapi saya akan mencatat bahwa selain argumen yang saya berikan bahwa sangat sulit bagi wanita untuk melakukannya, hari ini mereka tidak benar-benar akan memperbarui kontrak seperti itu. Tetapi bahkan jika Anda menghitung dengan kontrak baru ini, Anda masih akan melihat - wanita itu dirugikan. Karena ternyata perempuan dengan pangkat kolonel akan mampu bekerja maksimal 55 tahun (45 plus 10), dan laki-laki hingga 60 (50 plus 10). Ini hukumnya. Oleh karena itu, bagaimanapun juga, terdapat diskriminasi terhadap anggota militer perempuan yang berpangkat kolonel ke atas.

Komentar kedua, tampaknya, sangat penting. Mahkamah Konstitusi telah berulang kali memeriksa undang-undang ini dan yang lainnya pada bagian yang terkait dengan batasan usia untuk dinas militer, layanan publik, dan tidak mengakui ketentuan ini sebagai inkonstitusional. Biarkan saya berdebat. Kaitannya tidak benar, meskipun undang-undang diperiksa untuk konstitusionalitas ketentuan batas usia, tetapi mereka tidak pernah terhubung dengan fakta bahwa hal itu entah bagaimana terkait dengan gender. Resolusi No. 7. Saya akan secara khusus memberikan angkanya, karena sudah ada dalam kesimpulan. Resolusi No. 7 tanggal 6 Juni 1996, pokok pembuktian - ketentuan undang-undang tentang kepolisian, tentang pemberhentian seorang perwira polisi atas prakarsa Panglima Tertua, untuk memenuhi Pasal 19, yaitu pada dasar kesetaraan gender, tidak diperiksa sama sekali. Resolusi No. 19 tanggal 27 Desember 1999. Subjek audit adalah ketentuan undang-undang tentang pendidikan profesional tinggi dan pascasarjana. Dan ini tentang batasan usia untuk kepala departemen.

Ngomong-ngomong, Mahkamah Konstitusi menyatakan ketentuan ini inkonstitusional, karena pembatasan batas usia ketua jurusan bukan karena kekhususan pekerjaannya. Penetapan tanggal 1 Juli 1998 No. 84-o. Subjek auditnya adalah ketentuan tentang batasan usia untuk memegang jabatan publik, diatur oleh undang-undang tentang dasar-dasar pelayanan publik. Ngomong-ngomong, definisi tersebut belum dipublikasikan dan tidak mengikat, itu hanya rekomendasi. Penetapan tanggal 8 Februari 2001 No. 45-o. Subjek audit adalah ketetapan undang-undang tentang dasar-dasar dinas kotapraja, lagi-lagi pada bagian tentang batas usia untuk tetap dalam dinas kotapraja, sama sekali tidak berhubungan dengan tanda jender, belum diterbitkan dan tidak mengikat. . Penetapan tanggal 5 Juli 2001 No. 134-o. Subjek cek adalah batasan usia untuk bertugas di kantor kejaksaan. Tidak terkait dengan gender. Penetapan tanggal 3 Oktober 2002 No. 233-o. Batas usia PNS dan kemungkinan diberhentikan atas prakarsa Kepala Desa jika batas usia tercapai. Sekali lagi, ini tidak ada hubungannya dengan gender. Penetapan tanggal 15 April 2008 No. 271. Subjek audit adalah ketentuan pemberhentian dari dinas militer setelah mencapai batas usia tanpa pengesahan. Tidak dipublikasikan, tidak mengikat, dan tidak terkait gender.

Kami tidak mengusulkan untuk mengecualikan atau mengubah ketentuan yang menetapkan masa tinggal maksimum dalam dinas militer. Secara umum, pertanyaannya tidak seperti itu. Kami mengusulkan untuk menghilangkan kontroversi mengenai batas usia untuk dinas militer. Kami percaya bahwa mereka tidak dikondisikan oleh spesifik posisi yang dipegang dan pekerjaan yang dilakukan oleh tentara wanita atau tentara pria. Mahkamah Konstitusi, saya perhatikan, secara konsisten mengejar posisi hukum. Diperbolehkan menetapkan batasan usia untuk mengisi posisi tertentu, jika batasan ini disebabkan oleh kekhususan dan karakteristik pekerjaan yang dilakukan. Batasan usia bagi perempuan tidak berlaku untuk karakteristik tersebut, tidak dapat dianggap sebagai persyaratan khusus karena sifat wajib militer dengan adanya pangkat tertentu, dan diskriminatif. Ini adalah pendapat semua ahli, kami telah mengumpulkan banyak pendapat dan pendapat para ahli, artikel oleh para ahli yang menganalisis bidang ini.

Kenaikan usia pensiun personel militer tidak akan berpengaruh

Mereka semua percaya bahwa bagian dari undang-undang ini sudah usang dan perlu diubah. Selain itu, saya dapat merujuk pada kata-kata Dewan Publik di bawah Kementerian Pertahanan Igor Korotchenko, yang mengatakan kepada RIA Novosti bahwa seorang wanita harus memiliki hak untuk mengejar karir militer agar dapat menerima pangkat jenderal. Menjadi tidak senonoh untuk mempertahankan perbedaan yang menjijikkan tersebut. Dan ternyata: Anda bisa menjadi tentara wanita, tetapi seorang jenderal tanpa bayaran. Oleh karena itu, kami mengusulkan untuk melanjutkan bukan dari solidaritas perusahaan, mungkin dari beberapa bagian militer laki-laki, tetapi untuk melanjutkan dari Konstitusi dan hukum. Dan tagihan kami hanya memungkinkan Anda untuk kembali ke posisi hukum dan Konstitusi. Tolong dukung. Terima kasih.

Pada 1 Januari 2019, implementasi reformasi pensiun dimulai di Rusia, yang melibatkan peningkatan usia secara bertahap. Namun, peningkatan seperti itu hanya akan mempengaruhi sebagian prajurit. Kami akan memberi tahu Anda dengan tepat manfaat apa yang masih tersisa untuk kategori warga ini.

Dari artikel tersebut Anda akan belajar:

Bagaimana prosedur pensiun personel militer saat ini

Aturan umum untuk penyediaan pensiun bagi warga Federasi Rusia ditetapkan dalam Undang-Undang Federal tanggal 15 Desember 2001 N 166-FZ. Pada saat yang sama, ketentuan pensiun prajurit diatur oleh dokumen peraturan khusus. Kita berbicara tentang Hukum Federasi Rusia 12 Februari 1993 N 4468-I, yang menentukan prosedur pensiun personel militer, serta karyawan badan urusan dalam negeri, departemen pemadam kebakaran negara, unit sistem pidana, dan lainnya organisasi serupa. Proyek untuk menaikkan usia pensiun bagi personel militer belum disajikan dan prosedur sebelumnya terus dijalankan untuk mereka.

Menurut Art. 3 166-FZ, prajurit, dengan syarat tertentu, berhak menerima dua jenis pensiun pada waktu yang sama.

Pensiun "militer"... Termasuk pembayaran untuk lama dinas dalam dinas militer atau untuk cacat yang didapat sebagai akibat dari dinas tersebut.
Pensiun "Sipil"... Dibayar dengan cara yang sama seperti warga negara Rusia lainnya, sesuai dengan 400-FZ dan 166-FZ.

Profesi dan jenis pekerjaan yang memberikan hak untuk menerima pensiun dini

Pembayaran pensiun "militer"

Prosedur saat ini untuk menentukan jumlah dan kondisi pemberian pensiun bagi personel militer dijabarkan dalam Art. 13 UU No. 4468-I. Dokumen peraturan ini menetapkan bahwa pensiun senioritas ditetapkan jika warga negara memenuhi salah satu persyaratan.

Durasi dinas militer lebih dari 20 tahun... Layanan ini disamakan dengan bekerja di badan-badan urusan dalam negeri, departemen pengawasan atas penjualan zat narkotika dan eksekusi hukuman, departemen pemadam kebakaran, serta pasukan yang menjadi bagian dari Garda Nasional Federasi Rusia. Jika, selama karirnya, seorang karyawan berhasil bekerja di beberapa organisasi yang terdaftar, lama kerja di dalamnya dijumlahkan untuk menentukan total lama kerja.
Prajurit diberhentikan dari layanan setelah mencapai batas usia untuk pelayanan, alasan kesehatan atau sehubungan dengan kegiatan organisasi dan staf dan yang telah mencapai usia 45 tahun pada hari pemberhentian. Pada saat yang sama, total durasi pengalaman kerja lebih dari 25 tahun, di mana setidaknya setengahnya, yaitu, 12,5 tahun, diberikan untuk dinas di ketentaraan atau departemen lain yang tercantum dalam Seni. 13 UU No. 4468-I. Hak untuk menerima pensiun militer atas dasar ini memiliki warga negara yang diberhentikan dari dinas bukan atas kehendak bebas mereka sendiri, tetapi karena alasan obyektif. Misalnya, ini termasuk keadaan kesehatan yang tidak memungkinkan layanan berkelanjutan, pengurangan atau optimalisasi jumlah personel. Untuk orang-orang seperti itu, hak atas pensiun "militer" muncul ketika mereka mencapai usia 45 tahun. Hak yang sama diterima oleh personel militer yang telah mencapai batas usia wajib militer, yang ditentukan sesuai dengan Art. 49 Hukum Federal 28.03.1998 N 53-FZ. Bergantung pada jenis kelamin, pangkat, dan keadaan lainnya, bisa berusia dari 45 hingga 70 tahun.

Prajurit dengan masalah kesehatan yang serius menerima pensiun cacat, bukan pensiun "militer" yang biasa. Warga negara berhak untuk mengajukannya jika kecacatannya diterima olehnya dalam proses berada di layanan tersebut atau dalam waktu tiga bulan setelah diberhentikan dari itu. Namun, dimungkinkan untuk menerima pensiun semacam itu bahkan lebih lama, jika mungkin untuk membuktikan bahwa awal kecacatan adalah akibat langsung dari cedera, gegar otak atau cedera lain yang diterima selama layanan.

Baca topik di "Sistem Personalia": Bagaimana mengatur pensiun karyawan

Pembayaran pensiun "sipil"

Mengingat ketentuan hukum federal saat ini, banyak personel militer pensiun pada usia 45 tahun. Harus diingat bahwa sesuai dengan Seni. 1 dan bagian 1 dari Seni. 18 Undang-Undang Nomor 4468-I dan RUU tentang Penambahan Usia Pensiun Prajurit TNI, waktu wajib militer tidak termasuk dalam lama dinas yang diperhitungkan saat menentukan lama dinas. Prajurit yang telah bertugas dalam wajib militer menerima pensiun sesuai dengan aturan umum yang diatur oleh Law 166-FZ dan Law 400-FZ.

Jadi seseorang, setelah pensiun untuk pensiun "militer", dapat mencari pekerjaan di pasar tenaga kerja sipil dan mendapatkan pekerjaan, setelah menguasai profesi baru. Dari dana tersebut, provisi pensiun masa depannya dibentuk sesuai model sipil.

3 kasus ketika seorang karyawan berhak atas pensiun asuransi

Mencapai usia pensiun... Sekarang 60 untuk pria dan 55 untuk wanita.
9 tahun pengalaman asuransi... Artinya, periode dimana pemberi kerja membayar iuran ke dana pensiun untuk karyawan tersebut.
Ketersediaan 13,8 poin pada akun individu dengan Dana Pensiun Federasi Rusia... Poin pensiun diberikan setiap tahun selama masa kerja resmi.

Akankah usia pensiun personel militer dinaikkan?

Saat ini, Federasi Rusia secara aktif mempersiapkan pelaksanaan reformasi pensiun. Masih belum ada RUU terpisah tentang kenaikan usia pensiun bagi personel militer. Untuk kategori warga lainnya, proyek telah memperoleh bentuk finalnya dalam bentuk Undang-undang Federal 03.10.2018 N 350-FZ, yang akan berlaku mulai 1 Januari 2019. Aturan ini juga berlaku bagi personel militer yang berhak atas pensiun sipil.

Menaikkan usia pembayaran pensiun "sipil"

Prosedur untuk menerima pensiun "sipil" untuk mantan personel militer akan berubah dengan cara yang sama seperti orang Rusia lainnya. Menurut 350-FZ, pada saat reformasi pensiun selesai, perempuan berhak atas pensiun asuransi ketika mereka mencapai usia 60 tahun, laki-laki - 65 tahun. Namun, transisi ke nilai baru usia pensiun akan dilakukan secara bertahap: indikator ini akan meningkat 1 tahun setiap tahun dan akan mencapai nilai yang direncanakan pada tahun 2023.

Ngomong-ngomong, harus diingat bahwa seiring dengan bertambahnya usia pensiun, persyaratan lain untuk pensiunan masa depan juga akan meningkat - jumlah poin pensiun dan pengalaman asuransi. Durasi periode asuransi minimum yang diizinkan akan meningkat 12 bulan setiap tahun hingga 2024, ketika itu akan menjadi 15 tahun. Jumlah poin pensiun akan bertambah 2,4 poin setiap tahun hingga mencapai angka 30 poin.

Baca topik di "Sistem Personalia": Bagaimana koefisien pensiun individu diperhitungkan saat menetapkan pensiun asuransi hari tua

Catatan! Usia pemberian pensiun sosial juga akan ditingkatkan secara bertahap sebesar 5 tahun. Mulai 2023 akan menjadi 65 untuk wanita dan 70 untuk pria.

Menaikkan usia pembayaran pensiun "militer"

Diskusi publik tentang reformasi pensiun telah berlangsung selama beberapa bulan. Beberapa waktu yang lalu, banyak ahli menunjuk pada kemungkinan tinggi menaikkan usia pensiun prajurit berdasarkan senioritas. Angka-angka spesifik bahkan disebutkan: itu direncanakan untuk menaikkan usia pensiun bagi para prajurit menjadi 25 tahun pelayanan daripada 20 tahun saat ini.

Namun, pada Agustus 2018, terdapat pemberitaan di media bahwa atas inisiatif Kementerian Pertahanan, Pemerintah menolak untuk mempertimbangkan lebih lanjut inisiatif ini.

Memang, teks akhir Undang-Undang Nomor 350-FZ sama sekali tidak menyebutkan soal kenaikan usia pensiun dan lama dinas TNI. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa tidak akan ada peningkatan usia pensiun bagi personel militer pada tahun 2019. Tata cara pemberian pensiun bagi warga negara kategori ini tetap sama, yakni diatur dalam ketentuan Undang-Undang Nomor 4468-I.

Apakah di masa mendatang akan ada peningkatan usia pensiun bagi personel militer?

Saat ini, proses pembahasan reformasi dibatasi: misalnya, pada 17 Oktober 2018, CEC menolak proposal dari kelompok inisiatif untuk mengadakan referendum guna menaikkan usia pensiun bagi personel militer. Berita terbaru menunjukkan bahwa tidak ada perubahan signifikan di area ini yang diharapkan sampai hasil pertama dari implementasi rencana berdasarkan UU 350-FZ muncul.

Tidak direncanakan untuk menaikkan usia pensiun bagi prajurit di Rusia dalam hal senioritas dalam waktu dekat. Namun, asuransi dan pensiun sosial, yang mereka terima sesuai dengan prosedur umum, memang akan dibayarkan 5 tahun kemudian, seperti warga Federasi Rusia lainnya. Namun, transisi untuk menaikkan usia pensiun untuk pensiun asuransi akan dilakukan secara bertahap: akan berlangsung hingga tahun 2023.

Mulai 2019, undang-undang tentang peningkatan usia pensiun untuk militer diharapkan mulai berlaku. Sekarang, untuk pensiun sebagai senior, Anda perlu menjalani hukuman dua puluh lima tahun, bukan dua puluh tahun.

Pensiun macam apa yang diterima militer sekarang?

Direncanakan untuk meningkatkan masa pakai beberapa kali, tetapi rencana tersebut tetap rencana. Dapat dilihat bahwa banyak "warga sipil" yang khawatir yang telah menjalani hukuman dua puluh tahun dan menurut undang-undang, pensiun dengan ketenangan pikiran, dan mereka, warga sipil, masih harus bekerja dan bekerja. Misalnya, seorang anak laki-laki atau perempuan berusia dua puluh tahun bekerja di bawah kontrak. Pada usia empat puluh dia menjadi pensiunan "muda".

Namun, warga sipil yang sama lupa bahwa seorang tentara tidak duduk di satu tempat di garnisun. Mereka dapat dikirim ke hot spot kapan saja dan tidak ada jaminan bahwa dia akan kembali dari sana dengan selamat. Dan bangun di malam hari, dan perpindahan konstan dari garnisun ke garnisun. Tidak ada rumah, tidak ada properti. Lagipula, siapa yang pertama kali mempertahankan Tanah Air jika terjadi serangan? Militer. Dan untuk layanan jujur \u200b\u200bselama dua puluh tahun, katakanlah, seorang mayor akan menerima pensiun maksimum 17 ribu rubel, dan sersan hanya sepuluh ribu.

Namun demikian, militer sedang menunggu pensiun, karena menjanjikan setidaknya semacam stabilitas. Toh, setelah dipecat dari jajaran angkatan bersenjata, mereka setidaknya bisa mendapatkan apartemen dan akhirnya menetap di satu tempat.

Apa yang akan menambah usia pensiun bagi personel militer

Sekarang pemerintah telah memutuskan untuk menghapus setidaknya sedikit dari usia pensiun yang "terlalu dini secara tidak adil" dan meningkatkan masa dinas militer lima tahun lagi. RUU itu dikembangkan oleh Direktorat Utama Kepegawaian Angkatan Bersenjata. Undang-undang terkait telah ditandatangani oleh Presiden Vladimir Putin dan akan mulai berlaku tahun depan.

Di bawah aturan baru, bahkan jika masa kerja Anda adalah dua puluh empat tahun, Anda masih terlalu dini untuk pensiun. Maafkan saya untuk melayani satu tahun lagi, kalau begitu tolong. Dan Anda juga mendapatkan apartemen hanya setelah dua puluh lima tahun bekerja, dan bukan setelah dua puluh.

Tetapi bagi militer sendiri, perubahan ini tidak mungkin memperbaiki kehidupan. Jika sebelumnya mayor yang sama menjalani masa jabatan yang ditentukan selama dua puluh tahun, menerima sebuah apartemen dan sedikit, tetapi dengan jujur \u200b\u200bmemperoleh pensiun, dan dapat hidup dengan damai. Sekarang dia dapat dengan mudah dipecat setahun sebelum dua puluh lima tahun yang ditentukan tanpa hak atas pensiun dan perumahan.

Pertanyaannya juga tetap apa yang diharapkan bagi mereka yang, pada saat diberlakukannya undang-undang tersebut, telah menjalani hukuman dua puluh tahun atau lebih. Akankah mereka mempertahankan hak mereka atas pensiun atau tidak dan apakah mereka perlu menandatangani kontrak baru, sesuai dengan aturan baru?

Ternyata ini adalah hukum dengan banyak hal yang tidak diketahui.

Masalah bertambahnya usia pensiun menjadi semakin mendesak setiap tahun.

Tentu saja, banyak warga negara kita tertarik dengan pertanyaan yang sama - apakah usia pensiun akan dinaikkan atau tidak?

Secara khusus, masalah ini menjadi akut bagi militer. Untuk alasan ini, kami akan mempertimbangkan masalah peningkatan usia pensiun untuk kategori warga tertentu ini.

Peraturan legislatif masalah ini

Di Federasi Rusia, pertanyaan tentang yang diperlukan usia pensiun militer warga negara diatur oleh tindakan legislatif seperti itu:

Hukum federal yang mengatur masalah dukungan keuangan bagi warga Federasi Rusia. RUU ini diadopsi oleh Duma Negara pada akhir November 2001;
Konstitusi Federasi Rusia, khususnya bagian 2, yang mengatur masalah penghitungan pensiun selama masa kerja;
Konstitusi Federasi Rusia, yaitu Pasal 13, yang secara langsung menentukan sendiri syarat-syarat yang harus dipatuhi agar dapat beristirahat dengan layak.

Kondisi dan prosedur pensiun bagi personel militer

Tidak masalah di mana dan di posisi apa seorang tentara negara kita bertugas - dia memiliki hak untuk pensiun sejak dia memiliki 20 tahun pengalaman kerja.

Tetapi pada saat yang sama, ada baiknya mempertimbangkan nuansa kecil - seorang prajurit memiliki hak setelah mencapai 20 tahun pengalaman, tetapi jumlah penyediaan pensiun tidak akan lebih dari 50% miliknya.

Namun, ada opsi untuk meningkatkan keuntungan. Untuk melakukan ini, cukup mengeluarkan pensiun dan terus bekerja. Dalam hal ini, Anda dapat, setidaknya sedikit, tetapi meningkatkan ukuran pensiun Anda (+ 3% untuk setiap tahun tambahan pengalaman kerja).

Sebagaimana disebutkan di atas, jumlah pensiun dengan pengalaman 20 tahun tidak melebihi 50% dari gaji, tetapi pada saat yang sama. untuk setiap tahun tambahan yang dilayani 3% ditambahkan.

Jumlah maksimum pemberian pensiun dicapai setelah 32 tahun dinas militer berkelanjutan. Dengan pengalaman seperti itu, setiap prajurit di negara kita berhak mengandalkan pensiun sebesar 85% dari gajinya.

Perlu dicatat bahwa pensiun seorang prajurit memiliki keunggulan utama dibandingkan pensiun "sipil" - bisa jadi jauh lebih besar.

Penting lainnya keuntungan tepatnya adalah lamanya masa kerja. Misalnya, jika pada usia 40 tahun seorang tentara telah memiliki 20 tahun dinas yang berkelanjutan, ia berhak untuk beristirahat yang layak, menerima nyanyian, dan terus mengabdi.

Dalam hal ini, perlu juga mempertimbangkan fakta bahwa untuk personel militer yang bertugas dalam kondisi iklim yang sulit, 1 tahun dianggap 2. Untuk alasan ini, kategori ini berhak untuk beristirahat yang memang pantas usia 30, dan berada di usia 40 (tunduk pada layanan lanjutan) dapat mencapai iuran pensiun maksimum (85%).

Berapa lama pengalaman yang dibutuhkan untuk pilot militer?

Jika warga militer yang bukan pilot berusia cukup 20 tahun, maka pilot membutuhkan setidaknya 25 tahun.

Tidak peduli apa pangkat militer, posisi apa yang dijabat pilot, negara tidak akan mengizinkannya pensiun jika tidak ada pengalaman 25 tahun.

Di sini juga perlu mempertimbangkan nuansa - dengan pengalaman 25 tahun, pensiun tidak akan lebih dari 50%, dan jika Anda memiliki 32 tahun, jumlah maksimum 85% akan ditetapkan.

Aturan pendaftaran pensiun

Pertama-tama, perlu dipahami bahwa pada awalnya lama dinas seorang militer diperhitungkan.

Setelah itu diperhitungkan:

gaji yang diterima seorang tentara selama dinas militernya;
persentase gaji ditentukan tergantung pada jumlah tahun pengalaman;
itu diperiksa apakah ada tunjangan atau tunjangan.

Pendaftaran ketentuan pensiun untuk personel militer warga adalah sebagai berikut:

Perlu juga dipertimbangkan fakta bahwa seluruh paket dokumen dapat diperluas atas permintaan komisariat militer itu sendiri, yang mungkin diperlukan untuk mengkonfirmasi hak untuk mengajukan pensiun (berbagai kutipan, sertifikat tanggungan, dan seterusnya).

Perlu diperhatikan bahwa pembayaran pertama setelah pensiun harus dilakukan, menurut undang-undang, selambat-lambatnya 90 hari sejak tanggal penyerahan dokumen.