Milyen alapon mehet betegszabadságra terhesség alatt? Javaslatok a kismamák számára: hogyan kerülhet terhes nő betegszabadságra Hogyan lehet betegszabadságot kapni a terhesség elején.
- ez messze nem egy betegség, de gyakran egy nő nehezebben szenved nagyságrenddel, mint az influenza vagy a megfázás. A terhes nők hajlamosak fokozott fáradtságra, hányingerre, duzzanatokra, álmosságra.
És ez csak egy kis töredéke az összes lehetséges megnyilvánulásnak, amellyel szinte minden nő találkozik a terhesség alatt. A fentiek ellenére a helyzetben lévő nőknek még mindig dolgozniuk kell és a megfelelő szinten kell elvégezniük.
Betegszabadság - hivatalos dokumentum
A munkaképtelenségről szóló igazolás, vagy ahogy másképpen hívják, egy olyan forma, amely arról tanúskodik, hogy a beteg nem képes az adott pillanatban teljesíteni munkakötelezettségeit.
Az ilyen formanyomtatványt nemcsak a betegség folyamán, hanem a betegség vagy sérülés utáni rehabilitáció időszakában írják ki. Gyermek hordozásakor pedig nehéz lehet még többet is elvégezni, mint egy adott betegség esetén.
Melyik orvoshoz fordulhat egy terhes nő egy ilyen dokumentumért? Ez lehet a vezető nőgyógyász a terhesség alatt. A terhes nőt zavaró problémáktól függően lehet orvos - terapeuta, urológus, neurológus, fül-orr-gégész.
Néha az emberek összekeverik a „betegség” és a „fogyatékosság” kifejezéseket. Például, ha elveszítette a hangját, miután gégegyulladásban szenved, ez jó ok arra, hogy egy tanár vagy eladó elbocsásson a kórházból. És ha egy varrónő vagy rakodó elveszítette a hangját, akkor meg kell magyaráznia, miért zavarja a munkáját a hang hiánya. Ezek a részletek oka lehet annak, hogy a kezelőorvos elutasítja a kórházi mentesítést. Ez gyakran erőszakos ellenszenvet vált ki a betegek körében.
Hogyan kaphat betegszabadságot egy helyzetben lévő nő? Melyik orvoshoz kell fordulnom ilyen dokumentumért? Milyen panaszokat fog figyelembe venni az orvos?
Egy nő fogyatékossága terhesség alatt
Ha egy terhes nő megtagadja a betegszabadságot, senkinek nincs joga kényszeríteni
A legtöbb esetben az orvosok mindig arra törekszenek, hogy megkönnyítsék a nők terhességét, és fizikai állapotának legkisebb romlásával még a betegszabadság kiadásához is ragaszkodnak.
Minden orvos, mindenekelőtt olyan személy, aki személyes tapasztalatból tudja, mi a terhesség, és ismeri ezt saját példájával, vagy felesége, rokona példájával. Csodálatosan megérti, milyen nehéz lehet, még minimális időszakban is. Meg kell jegyezni, hogy az első három hónap a legnehezebb a toxikózis okában.
Van egy olyan gyermekkategóriás nő, aki a terhesség állapotát valamilyen betegségként fogadja el, és ezzel visszaél. Ragaszkodnak a saját magukhoz való különleges hozzáálláshoz, még akkor is, ha nincs ok kétségbe vonni az egészségüket. Az ilyen nők gyakran csak a betegszabadság rendszeres meghosszabbításáig jelennek meg a munkahelyen.
Van még egy fontos részlet. A gyermeket hordozó nők terápiájában mindig van egy elsődleges tényező - a szövődmények kialakulásának megelőzése. Az orvos mindenekelőtt biztonságban akar játszani. Végül is sokkal biztonságosabb kissé meghosszabbítani egy fiatal anya kezelését, növelni a megfigyelési időszakot, és nem később szembesülni bizonyos szövődményekkel.
Szülési szabadság
Kórházat nemcsak szülész-nőgyógyász nyithat meg
A rendeletet korábban a terhesség 7. hónapjától számított időszaknak hívták. Ettől kezdve a nőnek jogi oka volt arra, hogy ne menjen dolgozni. De valójában ez egyfajta kórházi recept a terhesség és a szülés számára is. Időtartama 140-től 194 napig tart.
Közvetlenül attól függ, hogy milyen nehéz volt a születési folyamat, és a született gyermekek számától. Ezt a nyomtatványt a kezelőorvos, nevezetesen a nőgyógyász adja ki ebben az antenatális klinikában, az osztályvezetővel együtt.
Abszolút minden terhes nő kérelmezheti a betegszabadságot, tekintet nélkül a kifejezésre. Ez még az antenatalis klinika első látogatásakor lehetséges. Az ilyen kezelésnek legkésőbb a terhesség 30. hetében vagy egynél több magzat hordozása esetén a 28. napon kell megtörténnie.
Senki sem kényszerítheti a terhes nőt betegszabadságra, ha neki magának nincs ilyen vágya.
Fogyatékosság terhesség alatt
A törvény szerint a nő a terhesség 30. hetéig köteles teljesíteni munkakötelezettségeit. Ez gyakran elég nehéz. Gyakori betegségek, például megfázás, hörghurut és köhögés is lehetségesek. És ezt olyan terhességi tünetek kísérik, mint hányás vagy hányinger, alvászavarok, hátfájás, ízületek.
Jelentkezhet-e egy nő betegszabadságra ilyen helyzetekben? Határozottan igen. Más jellegű betegségek vagy bármilyen szövődmény jelenlétében a munkába járó nőnek törvényes joga van ilyen űrlapot megkapni. Ha a közérzet romlását nem nőgyógyászati \u200b\u200bprobléma okozza, ilyen dokumentumot kell kérnie orvosától - terapeutától.
Ha további konzultációra van szükség, a terapeuta ír ki egy beutalót keskeny profilú szakemberekhez: fül-orr-gégész, neurológus, szemész stb. A nőgyógyászati \u200b\u200bproblémákkal kizárólag a nőgyógyász foglalkozik az antenatális klinikán.
Az orvos - háziorvos által kiadott munkaképtelenségről szóló igazolás
A terhes nő rossz egészségi állapota a betegszabadságra való áttérés okaként
Egy terhes nő orvos-terapeuta konzultációt kaphat mind a helyi poliklinikán, mind az antenatalis klinikán. Az ilyen szakember látogatása a következő tüneteknek tudható be:
- a testhőmérséklet emelkedése;
- hidegrázás;
- fájdalom a torokban;
- kényelmetlenség nyeléskor;
- köhögés jelenléte;
- orrfolyás jelenléte
- fülfájás vagy migrén.
A fenti tünetek mindegyike a vírus etimológia megfázásának vagy légzőszervi betegségének közvetlen jele. Ilyen tünetek jelenlétében az orvos-terapeuta egyedül írja ki a betegszabadságot 3-5 napos időtartamra. Ha az újbóli vizsgálat során a nő nem gyógyult meg, az orvosnak további 5 nappal meg kell hosszabbítania egy ilyen lap időtartamát.
Ha 10 nap elteltével a nő nem javul, a kórházi terapeuta csak vizsgálatot követően adhatja hozzá az osztályvezetővel együtt, aki ezt a dokumentumot pecsétjével hitelesíti. Az akut légzőszervi megbetegedések miatti, 10 napnál hosszabb időtartamú betegszabadságból történő felmentéshez megalapozott érveknek kell lenniük.
Ha vannak ilyenek, akkor a gyermeket hordozó nőnek ajánlott a kórházi kezelés vagy a fekvőbeteg-ellátás. Milyen panaszokkal fordul leggyakrabban terapeutához? A leggyakoribb panaszok: fájdalom a háton, az ágyéki régióban, a lábakban. A fájdalom kellemetlenséget okoz a kismamának, akadályozza a mozgást, zavarja a munkát. Az ilyen panaszok esetén a betegszabadságot orvos - neuropatológus írhatja ki.
A terapeuta megtagadhatja a betegszabadság kiadását. Ez akkor történik, ha a tesztmutatókban eltérnek a normától, de klinikai megnyilvánulások nélkül. Például a vér hemoglobinszintjének enyhe csökkenése szédülés, vérnyomáscsökkentés vagy ájulás kíséretében.
A terapeuta nem írhat elő betegszabadságot a vérnyomás csökkenésével kapcsolatos panaszok alapján. Különösen, ha ezt a tényt nem erősítették meg az orvosi rendelő nyomásának mérésekor.
Nőgyógyász által kiadott táppénz
Hosszú időre szóló betegszabadságot csak fekvőbeteg-ellátásra adnak ki
A nőgyógyász a terhességre jellemző panaszok megoldásával foglalkozik. Szinte minden nő ismeri őket. Lehet:
- fizikai gyengeség jelenléte;
- szédülés;
- fokozott fáradtság;
- alvászavarok;
- hányás vagy hányinger;
- a hasban húzódó karakter fájdalmas érzései;
- hüvelyváladék.
Korábban egy szülés előtti klinikán egy nőgyógyásznak jogában állt rendszeres vizsgálatokkal meglehetősen hosszú ideig betegszabadságot írni. A mai naptól ezek a szabályok szigorodtak. A "toxikózis" vagy a "vetélés veszélye" népszerű diagnózisával a terhes nőnek terápiás kúrát kell végeznie.
Ez lehet akár kezelés a kórházban éjjel-nappal, vagy a napközi kórház látogatása a vizsgálatok és az előírt eljárások érdekében. A fekvőbeteg-kezelés esetében az indokokat indokolni kell.
A fekvőbeteg osztályon kiadott betegszabadság meglehetősen hosszú lehet. Ha szükség merül fel, a terhesség teljes időtartamára meghosszabbítható. Rövid időre munkába is lehet menni.
Könnyített munkakörülmények
A terhes nőnek joga van a könnyebb munkához
Mit kell tennie egy terhes nőnek, ha a munka elég nehéz és nincsenek a betegség tünetei?
A gyermeket hordozó nőknek jogalapja van. Ez nem betegszabadság. Egy nő köteles dolgozni menni, de a terhelésnek nagyságrenddel alacsonyabbnak kell lennie.
A munkakörülmények megkönnyítésének szükségességét nőgyógyász írja elő. Az ilyen dokumentumot egy bizonyos formájú nyilatkozattal kell a vezetőhöz eljuttatni. A megkönnyített munkakörülmények a káros tényezők, a kényelmes munkakörülmények stb. Teljes hiányát jelentik.
Annak ellenére, hogy a terhesség egyáltalán nem betegség, egy nőnek valami másra és kikapcsolódási lehetőségekre van szüksége. Ezért, ha a kezelőorvos javasolja egy betegszabadság vagy igazolás kiírását a megkönnyített munkakörülmények szükségességéről, tanácsos betartani a tanácsát.
Egy tematikus videó ismerteti Önt a terhes nők jogaival:
Gyakori fejfájás, általános rossz közérzet, letargia, hányinger, fáradtság, szövődmények - mindez nem teszi lehetővé a kismama számára, hogy a munkára koncentráljon. Ebben az esetben a katasztrófa megelőzése érdekében a nő betegszabadságra jogosult.
Lehetséges?
Meddíg?
Hogyan lehet betegszabadságot kapni terhesség alatt?
Mikor adják? Mindannyian tudjuk, hogy egy bizonyos hosszú terhességi időszak elérésekor egy nő hosszú szülési szabadságra megy.
Egyedülálló terhességgel ez az időszak eljön 30 hét eltelte utánés többszörös terhesség esetén (két vagy több gyermek) a 28. héten (tájékoztat a terhesség és a szülés munkaképtelenségének igazolásának időtartamáról is).
Úgy gondolják, hogy ebben az időben a kismama nehezen tud megbirkózni hivatalos kötelességeivel, és a lehető legtöbb erejét és energiáját kell elküldenie a szülés előkészítésére.
De számíthat-e egy nő a pihenésre korábban, például a terhesség első trimeszterében, amikor olyan fontos gondoskodni a testéről, hogy a baba helyesen fejlődjön?
természetesen... Igaz, letargiád, fáradtságod és ingerültséged miatt egyetlen orvos sem engedi meg, hogy csak ideiglenesen távozzon a posztjáról. A betegszabadság kiadásának okait meg kell adni szilárd, komolyvizsgálat során azonosított és visszafordíthatatlan következményekkel járhat az anya és a gyermek szempontjából.
A kismama ne legyen komolytalan az esetleges fájdalom és kellemetlenség miatt. Ezek lehetnek az első hívások, amelyekre időben válaszolnia kell, és ha lehetséges, a kezelőorvos felügyelete alatt áll.
Így arra a következtetésre juthatunk, hogy bármikor, attól a pillanattól kezdve, hogy megtudta, hogy érdekes helyzetben van, és senkinek nincs joga megtagadni tőled a betegszabadságot, ha valóban van egy hely a rossz közérzetre, és veszélyt jelent az anyára és a gyermekre.
Ki adhat?
Ki adhat betegszabadságot terhességre?
Miután felfedezte érdekes helyzetét, egy nőnek kapcsolatba kell lépnie a lakóhelye szerinti nőgyógyásszal, és regisztrálnia kell terhességét egy egészségügyi intézményben.
Sokan a magánklinikák szolgáltatásait veszik igénybe, míg mások az állami szolgáltatásokat részesítik előnyben.
Nem számít, milyen formában figyelik a terhességét, a lényeg, hogy állapotát képzett orvos ellenőrizze.
Ezenkívül egy helyzetben lévő nőt más szakemberek is megvizsgálnak, akik esetleges rendellenességek felismerése esetén betegszabadságot kínálhatnak terhesség alatt. Ezen orvosok közé tartozik egy endokrinológus, fogorvos, fül-orr-gégész, szemész, immunológus, kardiológus.
A nőgyógyásznál
A kórházi nőgyógyászok adnak-e terhesség alatt? A nőgyógyász szakorvos, aki a terhességet a felfedezésétől kezdve egészen a szülésig irányítja. Még a terhesség kedvező lefolyása esetén is nagyon gyakran találkozik ezzel a szakemberrel, mert feladatai közé tartozik az állapotának folyamatos figyelemmel kísérése... Ezért a nőgyógyászati \u200b\u200bterületen előforduló szövődmények és negatív tényezők észlelése esetén a helyi orvos minden felhatalmazással rendelkezik arra, hogy terhességre szóló betegszabadságot adjon ki Önnek.
A betegszabadság leggyakoribb okai a következők:
- toxikózis;
- a terhesség megszakításának veszélye;
- nemi úton terjedő betegségek és fertőzések;
- rossz érzés;
- duzzanat;
- magas vérnyomás panaszai;
- méhhang;
- a magzat fejlődésének patológiája.
Még akkor is, ha panaszának oka nem nőgyógyászati \u200b\u200bok, a felügyelő nőgyógyász szakorvoshoz irányítja, aki meghatározhatja az állapot súlyosságát, és ha lehetséges, munkaképtelenségről szóló igazolást állít ki Önnek.
Terapeutánál
Hogyan vehetünk betegszabadságot terhesség alatt egy terapeutától? Annak ellenére, hogy az orvos-terapeuta nem folytatja a terhes nők folyamatos felügyeletét, mégis jogosult betegszabadság-igazolások kiadására, ha erre van oka.
A terhesség alatt a nőket különféle orvosi szakemberek vizsgálják meg, majd a terapeuta következtetést von le a nő helyzetéről a helyzetben.
Nem ritka, hogy a záróvizsgálat során olyan okokat tárnak fel, amelyek veszélyeztethetik az anya és a gyermek egészségét, és az orvos kénytelen kezelést ajánlani egy egészségügyi intézményben.
Gyakran ezek az okok a következők:
- allergiás reakciók súlyosbodása;
- hideg;
- a krónikus betegségek jelenléte, valamint azok súlyosbodása;
- gyenge vizsgálati eredmények.
A korai szakaszban toxikózissal
Hogyan lehet táppénzre menni a toxikózissal járó terhesség alatt? Ha egy nő nem érzi jól magát a terhesség korai szakaszában, és komolyan aggódik egészsége és a gyermek élete miatt, akkor el kell jönnie az antenatális klinikára a helyi orvoshoz, és meg kell magyaráznia, mi történik... A nőgyógyász köteles betegszabadságot kiadni, ha okkal feltételezhető, hogy az ok befolyásolhatja a terhesség pozitív kimenetelét.
Ez a gyakorlat meglehetősen gyakori, és nem ritka, hogy maguk a nőgyógyászok is emlékeztetik pácienseiket arra, hogy orvosi intézményben kezelhetik őket. Ezért, ha regisztrált, akkor nem okozhat gondot a betegszabadság megszerzése.
Az orvos betegszabadságot ír ki Önnek, és kezelésre küldi a megfelelő intézménybe.
Egészen más kérdés, amikor a kismamának még nem volt ideje regisztrálni.
Ha egy nő nincs bejegyezve
A terhesség legkorábbi szakaszait jogosan tekintik a legveszélyesebbnek..
Az anya testére gyakorolt \u200b\u200bbármilyen negatív hatás átterjedhet a csecsemőre, és mivel még mindig túl kicsi és gyenge, a terhesség kudarccal végződik, alig van ideje elkezdeni.
ezért a nőgyógyászok szorosan figyelemmel kísérik pácienseiket a terhesség teljes első trimeszterében és nem ritkán maguk is felajánlják, hogy lefekszenek egy kórházba.
De ha a kismamának még nem volt ideje regisztrálnia a szülés előtti klinikán, ez nem indokolja azt gondolni, hogy nem jogosult táppénzre. Hogyan vehetünk betegszabadságot terhesség alatt?
Otthoni orvos hívásával megkaphatja a kezelés lehetőségét és arról mesélni, milyen rosszul van. Kórházba kell vinni, és nőgyógyászati \u200b\u200bszéken kell megvizsgálni. Ha a terhesség ténye beigazolódik, akkor automatikusan regisztrál a lakóhelyére, és betegszabadsággal megy kezelésbe.
Ha ereje megengedi, találkozhat egy helyi terapeutával, és miután tőle beutalót kapott nőgyógyász vizsgálatra, betegszabadságra is mehet.
A nyilvántartási okmányok hiánya nem indokolja a terhes nő megfelelő orvosi ellátásának megtagadását.
Időtartam
A terhesség alatti betegszabadságot ugyanarra az időszakra adják ki, mint a többi alkalmazott szokásos betegszabadságát. Csak a kezelőorvos tudja meghatározni a kezeléshez szükséges időt.
Időtartam
Mennyit tud nyitni az orvos? (a klinikán)
A betegszabadság kiadásának általános szabályaival összhangban ilyen az okmányokat legfeljebb 15 napra állítják ki.
Ezek a szabályok az érdekes helyzetben lévő nőkre és a többi munkavállalóra egyaránt vonatkoznak.
A kezelőorvos kissé rövidebb betegszabadságot írhat elő, ha ez az Ön állapotára utal.
Amikor kórházba kerül
Ha állapota aggodalomra ad okot a gyermek életével és egészségével kapcsolatban, akkor a terhes nők betegszabadságának meghosszabbítása az összehívott orvosi bizottság döntésével lehetséges... Egy ilyen döntés csak akkor érvényes, ha a nő kórházban van, és nem otthon, hanem egy egészségügyi intézményben kezelik.
Hány beteg nap beteg a terhesség alatt? A kezelés befejezése után az orvosok ragaszkodhatnak a betegszabadság meghosszabbításához a szanatóriumi kezelés javára. Ez a döntés törvényes és nem támadható meg. Ebben az esetben, a kezelést 24 napos időtartamra meghosszabbítják.
Fürdőkezelést általában azért írnak elő, hogy megvédje a kismamát a munkahelyi stressztől, és lehetőséget biztosítson a gyógyuláshoz szükséges erő felhalmozására.
Megújítás
A klinikán
Mivel a betegszabadság meghosszabbítására jöttél a poliklinikára, ez azt jelenti, hogy az összes kezelést otthon végezted. Egyedül a kezelőorvos nem dönthet a betegszabadság meghosszabbításáról.
Annak megértése érdekében, hogy szükség van-e további kezelésre vagy sem, orvosi bizottságot hívnak össze, amely dokumentumai, orvosi feljegyzései és a beteg vizsgálata alapján következtetést von le az állapotról. Ez a bizottság határozatával akár 10 hónapra meghosszabbíthatja a rokkantsági szabadság időtartamát..
A kórházban
Ha kórházban kezelik, akkor a betegszabadság lejártakor megvizsgálják és döntést hoznak arról, hogy orvosi segítségre van-e szüksége vagy sem.
A kórházi tartózkodás 10 nappal meghosszabbítható.
A betegszabadság meghosszabbítása a gyógykezelés után
Ha a terhes nő az utókezelés után nem gyógyult meg a szanatórium körülményei között, akkor vezetősége dönthet úgy, hogy a fogyatékossági igazolást még egy időre meghosszabbítja a gyógyulás érdekében. A lényeg az, hogy az időtartam ne haladja meg a törvény által meghatározott 24 napot..
Lejártuk után, ha a terhes nő nem tért vissza normális állapotába, új betegszabadságot nyitnak meg számára, és ismét kezelésre küldik egy egészségügyi intézménybe.
Betegszabadsági feltételek
Napok maximális száma
Az orvosi bizottság felhatalmazást kap arra, hogy felszabadítsa a kismamát a munkától maximális futamidő legfeljebb 10 hónap, ha a terhes nő állapota megkívánja.
A napok minimális száma
A betegszabadság érvényességének normál minimális időtartama nemcsak a terhes nők, hanem a munkavállalók minden kategóriája esetében is 3 naptári nap... Ha az orvos úgy véli, hogy ez az időszak elegendő ahhoz, hogy egy terhes nő visszapattanjon, akkor a következő három időpontra munkaképtelenségről szóló igazolást írhat ki.
Rendelet előtt
Mehet-e betegszabadságra terhes nő a szülési szabadság előtt? Még ha a hivatalos szülési szabadság előtt sem marad semmi, senkinek nincs joga megtagadni a terhes nőt a betegszabadság kiadásától... A helyzetek különbözőek lehetnek, és elsősorban az anya és a baba élete és egészsége a helyzet.
A betegszabadság kiadásának indokai
A munkaképtelenségről szóló igazolás kiállításának alapja az egy nő rossz egészségi állapota, a vizsgálatok, az ultrahang vagy a vizsgálat nem kielégítő eredményei.
A nőgyógyász a nő állapotától függően járóbeteg vagy kórházi kezelést ír elő számára.
Következtetés
Annak ellenére, hogy a jogalkotó hivatalosan meghatározta a szülési szabadságra vonulás idejét, a terhes nőnek joga van bármikor betegszabadságra menni, ha erre megfelelő okok vannak. Csak az egészségügyi dolgozók, a munkaadók és az állam gondozása a kismama egészségével segít az egészséges és erős nemzet felnevelésében.
A terhesség nem betegség, bár néha nehezebb hordozni, mint bármelyik betegséget. Fáradtság, álmosság, hányinger, ödéma - ez csak egy kis lista azokról a problémákról, amelyekkel bármely nő szembesülhet. És ezzel minden kismamának dolgozni kell és hatékonyan kell tennie.
De néha az egészségi állapot annyira romlik, hogy lehetetlen dolgozni. És akkor a terhes nők elmennek a nőgyógyászhoz betegszabadságot venni. Lehetséges?
Betegszabadság
A munkaképtelenségről vagy a betegszabadságról szóló igazolás olyan dokumentum, amely megerősíti az adott személy munkaképtelenségét. Ez nem mindig történik betegség alatt - a rehabilitáció szakaszában fogyatékos lehet. A terhesség alatt pedig nehéz lehet betegség nélkül dolgozni.
Ki adhat betegszabadságot terhesség alatt? Ezt a kezelőorvos - terapeuta, nőgyógyász, urológus, fül-orr-gégész, neuropatológus - végzi, a beteg panaszaitól függően.
Sokan összekeverik a betegség és a fogyatékosság fogalmát. Például a hangvesztés a gégegyulladás után abszolút javallat a kórházi tanár vagy boltos asszisztens számára. A rakodónak vagy a gépgyártónak meg kell magyaráznia, hogy miért nem tudja elvégezni a munkáját a hangja nélkül. Ezek az árnyalatok összefüggésben lehetnek azzal, hogy az orvos megtagadja a betegszabadság kiadását, ami felháborodást vált ki a betegek körében.
Hogyan lehet egy munkaképtelenségről szóló igazolást kapni egy terhes nő számára? Ki adhatja ki - terapeuta vagy nőgyógyász? Milyen panaszokkal kell hozzájuk fordulni?
Terhes nők fogyatékossága
Általában az orvosok többsége mindig találkozik velük, és a legkisebb betegségre táppénzt ad ki. Bármely orvos találkozott a terhességgel vagy saját példájával, vagy felesége, rokonai példájával, és tudja, milyen nehéz néha még rövid idő alatt is. Sőt, az első trimeszterben a terhességet általában nehéz tolerálni a toxikózis miatt.
Néhány kismama azonban visszaél a helyzetével, a terhességet betegségként érzékeli. És még akkor is, ha senkinek sem kell kételkednie az egészségében, különleges bánásmódot igényelnek. Az ilyen betegek gyakran próbálnak újra és újra betegszabadságra menni, hogy ne jelenjenek meg a munkahelyen a szülési szabadságig.
Van egy harmadik árnyalat is. A terhes nők kezelésében elsőbbséget élvez egy dolog - a szövődmények megelőzése. És az orvosok gyakran megpróbálják biztonságosan játszani. Biztonságosabb nekik, ha a szükségesnél valamivel többet kezelik a kismamát, felügyelet mellett hagyják, gyógyszereket írnak fel.
A terhes nőknek gyakran kínálnak fekvőbeteg-kórházi kezelést vagy legalább egy éjszakai kórházi tartózkodás lehetőségét.
Szülési szabadság
Korábban ez volt a neve annak az időszaknak, amely a terhesség 7. hónapjától kezdődött, és lehetővé tette, hogy egy nő ne legálisan menjen dolgozni. Valójában ez is betegszabadság - terhességre és szülésre. 140 - 194 napos időtartamra adják, a szülés összetettségétől és a született gyermekek számától függően.
Ezt a betegszabadságot a kezelőorvos - nőgyógyász adja ki az antenatális klinikán a fejjel együtt. Minden nőnek joga van betegszabadságot kapni terhesség és szülés esetén, függetlenül attól az időponttól, amikor először megjelent az antenatális klinikán. A lényeg az, hogy ez a terhesség 30. hete előtt következik be (ikrek vagy hármasok esetében a 28. napig). Ha egy nő a szülésig tovább akar dolgozni, akkor nem akarata ellenére kell betegszabadságra mennie.
Fogyatékosság terhesség alatt
A 30. hétig a kismamáknak dolgozniuk kell. Ez nem mindig könnyű. A betegségek pedig megelőzhetik a leggyakoribbakat - akut légúti fertőzések, orrfolyás, hörghurut. Általában gyakori terhességi kísérők kísérik őket - hányinger vagy hányás, gyötrő álmatlanság, hát- és ízületi fájdalom, lábgörcs.
Szükség van-e betegszabadságra ilyen helyzetben? Igen, betegség vagy terhesség szövődménye esetén a dolgozó nő munkaképtelenségi igazolásra jogosult. Ha egy közönséges, nem nőgyógyászati \u200b\u200bbetegség miatt rosszul érzi magát, konzultáljon egy terapeutával. Szükség esetén szűk szakorvosokhoz irányítja Önt - fül-orr-gégész szakorvoshoz, szemészhez, neurológushoz. A terhességgel kapcsolatos problémákkal egy nőgyógyász foglalkozik az antenatális klinikán.
Terápiás rokkantsági igazolás
A terapeuta tanácsot adhat terhes nőknek a helyi poliklinikán vagy az antenatális klinikán. A következő panaszokkal kell megkeresni:
- hőmérséklet-emelkedés;
- hidegrázás;
- torokfájás vagy torokfájás, kellemetlen érzés nyeléskor;
- köhögés;
- orrfolyás;
- fej- vagy fülfájás.
Mindezek megfázás vagy légúti vírusos megbetegedések, hörghurut tünetei. Ilyen panaszokkal a terapeuta egyedül 3-5 napig állítja ki a munkaképtelenségről szóló igazolást - az állapottól függően. A következő vizsgálat után további 5 nappal meghosszabbíthatja, ha a beteg továbbra is beteg. 10 napnál hosszabb ideig a betegszabadság csak az osztályvezetővel végzett közös vizsgálatot követően és pecsétjével igazolható. 10 napnál hosszabb ideig tartó akut légúti fertőzések esetén a betegszabadságra jó okoknak kell lennie. Ha léteznek, akkor a terhes nőt kórházi kezelésre kell felajánlani fekvőbeteg-kezelés céljából.
Mi mással fordulnak terapeutához a terhesség alatt? Gyakori panasz a hátsó, a lumbosacralis gerinc fájdalma, amely a láb felé sugárzik. A fájdalmas érzések megakadályozzák, hogy a kismama járjon és üljön, teljes erőből dolgozzon. A neurológus ebben a helyzetben betegállományt is kiadhat.
Néha a terapeuta megtagadja a betegszabadság kiadását. Ez történhet olyan változásokkal az elemzésekben, amelyek nem járnak klinikai megnyilvánulásokkal. Például a hemoglobin enyhe vagy közepes csökkenésével, szédülés, súlyos gyengeség, csökkent vérnyomás vagy ájulás nélkül. Ebben a helyzetben az orvos csak terhes nőnek ajánlhat vas-kiegészítőket, mivel elemzése nem befolyásolja munkaképességét.
A terapeuták általában nem adnak ki kórházi igazolást az alacsony vérnyomás panaszai esetén sem, különösen akkor, ha ezt az orvos mérése nem erősíti meg.
Betegszabadság nőgyógyásznál
A terhességre jellemző panaszokkal nyugodtan fordulhat nőgyógyászhoz. Bármely nő ismeri őket. Leggyakrabban ezek lesznek:
- súlyos gyengeség;
- szédülés;
- fáradtság;
- álmosság vagy álmatlanság;
- hányinger és hányás;
- hasi fájdalom húzása;
- hüvelyváladék.
De ha korábban egy szülés előtti klinikán egy nőgyógyász időszakos vizsgálatokkal elég hosszú ideig munkaképtelenségi igazolást adhatott ki, akkor most a szabályok szigorodtak. A „terhes nők toxikózisának” és a „fenyegetett felmondásnak” járóbeteg-diagnózisa ma kórházi kezelést igényel. Ez lehet éjjel-nappali tartózkodás vagy napi látogatás tesztek és orvosi rendelések céljából.
A fekvőbeteg-kezelésnél a javallatokat igazolni kell. A kórházban kiadott munkaképtelenségről szóló igazolás meglehetősen hosszú lehet. Szükség esetén a gyermek viselésének teljes idejében rövid ideig tartó munkalátogatással jár.
Könnyű munka
De mi van akkor, ha nincsenek betegség vagy szövődmények jelei, de egyre nehezebb dolgozni?
A kismamáknak joguk van a könnyű munkához. Ez nem munkaképtelenségről szóló igazolás - munkába kell mennie, de a terhelés jelentősen csökken. A nőgyógyásznak igazolást kell adnia a könnyű munka szükségességéről, majd egy megfelelő nyilatkozattal bemutatja a munkáltatónak. A könnyű munka azt jelenti, hogy nincsenek munkahelyi veszélyek, szükség esetén rövidebb menetrend és kényelmesebb munkakörülmények a kismama számára.
Bár a terhesség nem betegség, más munka- és pihenési módot igényel. És ha az orvos munkaképtelenségi igazolás vagy könnyű munka igazolásának használatát javasolja, jobb meghallgatni az ajánlásait.
A nők gyakran terhesség alatt panaszkodnak rossz egészségi állapotukra, és a klinikára mennek segítségért. Mivel a toxikózis, a hemoglobin csökkenése és egyéb megnyilvánulások negatívan befolyásolhatják a baba állapotát, a nőgyógyász kiírja a kismamának. Ez a cselekedet nem mond ellent a törvény normáinak, mert a legtöbb esetben nemcsak a nő egészségének, hanem a születendő gyermek életének megőrzését is lehetővé teszi.
Ebben a cikkben részletesen megvizsgáljuk a helyzetet, és megpróbálunk megválaszolni azokat a kérdéseket, hogy miként vehetünk betegszabadságot, ki jogosult erre, és mennyire jogos ebben az esetben a munkáltató elégedetlensége.
A terhesség nagyon összetett folyamat, amely szükségszerűen magában foglalja a test átszervezését és új érzések megjelenését. Az egyéni helyzetet figyelembe véve a problémák már az első héten felmerülhetnek. Reggeli betegség, sőt hányás kísérheti a nőt egész terhessége alatt. Különösen a hasi fájdalmak és egyéb tünetek zavarják a munkát és egyéb tevékenységeket.
Sajnos, ha egy nő ilyen panaszokkal fordul orvoshoz, akkor csak együttéreznek vele és elmondják, hogy mely diétát kell követniük, hogy kevesebb kellemetlenséget érezzenek. Ilyen esetekben a betegszabadságot nem bocsátják ki, mivel ez a terhesség normális megnyilvánulása, és a tüneteknek 12 hét múlva megszűnnek. Csak egyes esetekben továbbra is kiadják a munkaképtelenségről szóló igazolást, itt azonban olyan helyzetről beszélünk, amelyben veszély fenyegeti a kismama és a csecsemő életét és egészségét.
Hogyan szerezhetek igazolást a munkából való felmentésre?
Minden munkahely bizonyos szakmai feladatok ellátásával jár, figyelembe véve az elvégzett igazolást. Minél nagyobb a munka összetettsége és annak valószínűsége, hogy a munka negatívan befolyásolja az emberi egészséget, annál magasabb a fizetés. Terhes nő számára ezek a feltételek potenciálisan veszélyesek lehetnek. Sőt, ez negatívan érintheti mind a lányt, mind a születendő gyermekét.
Ebben a tekintetben a munkavállalónak joga van mentességet kapni a munkahelyi feladatai alól a szülési szabadság kezdetéig. Ahhoz, hogy ilyen típusú segítséget kapjon, a következőket kell tennie:
- Annak a társaságnak a személyzeti osztályán, ahol a lány dolgozik, vagy a vállalkozás munkavédelmi szakembereitől szerezzen be egy külön igazolást, amely tartalmazza az állampolgárok munkahelyén végbemenő káros hatások teljes listáját.
- Menjen a nőgyógyászatra, és a terhesség tényének igazolása után menjen egy speciális bizottsághoz, hogy teljes mentességet kapjon. Fontos, hogy valamivel később regisztrálhasson, amikor az összes szükséges vizsgálatot már elvégezték. Érdemes csak állami intézményhez fordulni, mivel a kereskedelmi klinikáknak nincs joguk munkaképtelenségről szóló igazolásokat kiadni.
- A szakértői bizottság során szüksége lesz: a beteg járóbeteg-igazolványára, útlevelére és a munkahelyéről származó igazolásra. Pozitív döntés esetén az állampolgárnak a szülési szabadság kezdete előtti teljes időtartamra munkaképtelenségi igazolást ad ki.
- A kapott betegszabadságot a nő munkahelyéhez kell rendelni, és át kell helyezni a személyzeti osztályra.
A megkönnyebbülés fő okai az általános rezgés, a kézi nehéz emelés, a magas toxicitási és hőmérsékleti szint, a káros baktériumokkal való érintkezés és a veszélyes sugárzás. Ha a felsorolt \u200b\u200bokok egyike is fennáll, a bizottság pozitív döntést hoz a fellebbezésről.
A bizonyítvány olyan lehetőség, amely magában foglalja a nő megtagadását feladatai ellátásában, de köteles dolgozni menni. Ezenkívül a munkáltató elfogadható feltételekkel ideiglenesen áthelyezheti a munkavállalót egy másik munkahelyre.
Mikor kötelező a dokumentum?
Bármely betegség, amely nem teszi lehetővé, hogy a nő terhesség alatt végezze munkaköri feladatait, oka lehet a fogyatékosság miatt táppénzre való jogosultság megszerzésének. A szakember a kiadás okaként általános okokat jelöl meg.
Ezt a jogot az állami klinikák orvosai élvezik, és leggyakrabban azoknak a nőknek adják ki az igazolásokat, akiket a terhesség korai szakaszában spontán vetélés fenyeget. Kivételt képez az a helyzet, amikor egy egészséges nő in vitro megtermékenyítéssel betegszabadságot kaphat. Ebben az esetben a mentesség az eljárás teljes időtartamára és a baba fogantatására vonatkozik.
A betegszabadság fizetésének jellemzői
Munkaképtelenségről szóló igazolás kézhezvétele esetén a nő nem járhat a munkahelyre, és nem teljesítheti feladatait. Az esedékes juttatás kiszámítását és kifizetését analógia útján hajtják végre, ahogyan a munkavállalók fizetését általános alapon számítják ki.
A pénzeszközök beérkezése az első fizetésben történik a megfelelő nyilatkozattal rendelkező munkavállaló fellebbezése után.
Következtetés
A szülési szabadság megkezdése előtt egy pozícióban lévő nőnek törvényes joga van általános alapon betegállományt kiadni.
Ez a lehetőség a lányok számára biztosított abban az esetben, ha a terhesség nem megy túl simán, vagy fennáll a vetélés veszélye. A munkaképtelenségről szóló igazolást szokásos módon állítják ki, és a kismama foglalkoztatási helyén fizet.
A terhes nők betegszabadságát ugyanazon rendszer szerint adják, mint bármelyik gyakori betegségben szenvedő személynek, ez annak a ténynek köszönhető, hogy mindkét esetben átmeneti fogyatékosság lép fel. Ennek ellenére vannak bizonyos jellemzők, amelyeket egy nőnek ismernie kell, hogy elkerülje a munkáltatóval fennálló nézeteltéréseket.
Néha a munkáltatók gátlástalanok, és megpróbálnak megszabadulni a várandós alkalmazotttól, hogy ne tartsák sokáig a munkahelyét. Ezért büntetőjogi felelősséggel tartozik, ezért szélsőséges esetben forduljon a bűnüldöző szervekhez.
2012. április vége óta Oroszországban új szabályok lépnek hatályba a betegszabadság kiadására, ideértve a szülésre készülő nőket is. Ha bármilyen kérdés vagy vita merül fel, forduljon az antenatális klinikához, ahol ügyvédek vannak, vagy maguk az orvosok rendelkeznek a szükséges információkkal.
Tehát betegszabadság terhes nők számára: mikor adják át ezt a betegtájékoztatót, vagy mennyi ideig lehet elhagyni a rendeletet, jelezve a jogszabályokban. Elmondása szerint a nő a ciklus 30. hetétől kaphat szülési szabadságot, amelynek időtartama 140 nap (a szabadság kezdetétől, nem a szülésig). Ha a szülés korábban kezdődik, és a nőnek nem volt ideje a vakáció megszervezésére, akkor a betegszabadságot post factum adják ki, azaz. a napok visszaszámlálása a születés napjától kezdődik (és ebben az esetben 156 napra nő).
A modern nők egyre inkább megtagadják a betegszabadságra vonulást, továbbra is 36 - 38 hétig dolgoznak, és ez nekik joguk, mert a jogszabályok megadják a nőknek a jogot, hogy kiválasszák, mikor mennek szülési szabadságra, de a munkáltató köteles biztosítani a távozás joga a terhesség 30. hetétől kezdődően. A legfontosabb itt az állandó konzultáció egy orvossal, aki eldönti, hogy a későbbi munkavégzés veszélyt jelent-e egy nő vagy baba életére és egészségére.
Hol kaphat betegszabadságot egy terhes nő számára, az az egészségügyi intézmény, amelyben a nő be van jegyezve, megmondja Önnek, leggyakrabban a lapot ugyanazon a helyen állítják ki, a lényeg az, hogy általában bármelyik klinikára kijelöljék és ellenőrizzék orvos, különben nehézségek merülhetnek fel, sok vizsgálatot kell elvégeznie, kivizsgálnia kell magát, és csak ezt követően tudja az orvos aláírni a lapot. Fontos tudni azt is, hogy miként vehet igénybe betegszabadságot egy terhes nő számára, mert egy nap nem hagyhatja abba, hogy elmegy a munkájába.
Az eljárás egyszerű, hogy vakációra lesz szükség - figyelmeztet az orvos, jóval a szükséges idő előtt, majd egészségügyi vagy személyes okoktól függően 30 hetes (vagy későbbi) időpontban a nő úgy dönt, hogy nyaralni megy. Ismét nőgyógyászához fordul, aki betegszabadságot ír ki, amelyben feltünteti a várható születési dátumot.
Ezzel a lappal egy nő érkezik a munkáltatójához, aki viszont kérheti a nyaralás iránti kérelem megírását, bár a törvény ezt nem kötelezi, de ez egy extra biztonsági háló lesz a nő számára, mert még egyszer világosan írja le ideiglenes munkából való távollétének dátumát ... Ez megmenti a felesleges aggodalmaktól a munkáltató tisztessége miatt, és hogy kap-e fizetést a teljes nyaralási időszakra.
Ezután meg kell találnia, hogyan fizetik a betegszabadságot a terhes nők számára. A jogszabályokban előírt új eljárás szerint a munkáltatónak minden papírt és számítást tíz napon belül ki kell töltenie, és át kell adnia a Társadalombiztosítási Alapnak. És ez az alap fizeti teljes egészében a betegszabadságot a terhesség és a szülés miatt, és ez a különbség a betegszabadságtól.
A terhes nők betegszabadságának kifizetése a következő:
kiszámítják a juttatás összegét, ehhez összeadják a nő elmúlt hat hónap havi fizetését, és elosztják az ugyanabban az időszakban szereplő naptári napok számával. Vagyis a havi fizetés 30 ezer rubel. (itt összesítik az összes bónuszt és bónuszt is), ezeket meg kell szorozni 6-tal, és az így kapott összeget el kell osztani 180 nappal. Így kiderül, hogy ezer rubel, és ez lesz egy nő átlagos napi keresete. Ez alapján a Társadalombiztosítási Alap meghatározza az ellátás összegét. Ha egy nő kevesebb, mint 6 hónapig dolgozott, akkor az átlagos napi keresetet a ténylegesen ledolgozott időszaknak megfelelően számolják (1-től 5 teljes hónapig).
kiszámolja a fizetést. A juttatás összegét a következőképpen határozzák meg: az átlagos napi keresetet (például 1000 rubelt) meg kell szorozni a nyaralásra esedékes napok számával (általában 140 nap). Kiderült, hogy a fizetési összeg 140 ezer rubel lesz. egy időben, az egész nyaralási időszakra.
De az összeg helyes kiszámításához azt is tudnia kell, hogy meddig adnak ki betegszabadságot terhességre és szülésre. Mint korábban említettük, a terhesség normális lefolyása, valamint az egészségügyi problémák vagy szövődmények hiánya esetén a vakáció 140 naptári nap lesz (egyenként 70, szülés előtt és után). De egy nő maga döntheti el, hogyan osztja szét manapság, minden attól függ, meddig megy nyaralni. A betegszabadság idővel megnövelhető, és:
194 nap, amikor a terhesség többszörös, és ha szövődmények léptek fel a szülés során, adjon hozzá további 16 napot.
156 nap, koraszülés esetén, ha a baba túlélte az első 6 napon belül.
90 nappal a szülés előtt, amikor egy nő magas sugárzási területen él.
Ezenkívül terhességi és szülési betegszabadságra is szükség van, ha:
a nőt mesterségesen megtermékenyítették;
3 hónaposnál fiatalabb gyermeket fogadott örökbe, a vakáció 70 napos lesz;
a nő abortuszt végzett, ebben az esetben a minimális pihenőidő 10 naptári nap lesz (az orvos döntése szerint legfeljebb 30).
Ha egy nőt korai stádiumban (legfeljebb 12 hétig) regisztrálnak egy antenatális klinikára, akkor egyszeri juttatásra jogosult, függetlenül attól, hogy dolgozik-e vagy sem, ez az összeg körülbelül 500 rubel, plusz a regionális együtthatók és juttatások.
Az állam megpróbálja támogatni a terhes nőket és a fiatal anyákat, ezért felelősséget vállalt a betegszabadságok kifizetéséért, és büntetőjogi felelősséget is bevezetett a terhes nők jogait sértő munkáltatók számára.